20 / ID ans- 2520623 シマダリビングパートナーズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 【良い点】 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われましたが、社員さんに気... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われましたが、社員さんに気に入られている人が1番もらっているような感じがしました。実際はわかりませんが。 ヘルパーの資格を持っているとわずかながらも時給アップするところがほとんどですが試用期間経過後も時給アップされませんでした。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3608428 シマダリビングパートナーズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はありません! シマダリビングパートナーズの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 年末年... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 時間外はありません! 年末年始、夏休期休暇も真っ赤なうそ。内定通知書には本当にだまされました。書面で契約しといて守れない。企業体質かと思います。営業体質のせいか安物を高く見せるみたいな感じです。本当に介護、家族を大事するかたは危険です 投稿日 2015. 07. 16 / ID ans- 1485403 シマダリビングパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件)
残念ながらシマダリビングサービスが運営してますディサービスに応募しまして…金曜日に履歴書と 職務経歴書を送りました…が…僅か1日で返答が来ました・・・ 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 この度は弊社求人募集にご応募いただきありがとうございました。 さて、今回貴殿の履歴書等を参考に、慎重の上に慎重を期して 選考を重ねてまいりましたが、残念ながらご期待に添えない結果 になりました。 なにとぞご容赦いただければ幸甚に存じます。 末筆になりましたが、 今後一層のご活躍をお祈り申し上げております。 シマダリビングパートナーズ株式会社 採用担当 はい…これだけで終了~面接すら無し!実は面接まで行けば7月から勤務できたのにね~ ぶっちゃけ人物重視の会社しか介護は行く気無いです! 面接もしないでどんな人間か解るの?あなたは神様?と聞きたいぐらいですね♪ ある意味凄い会社様さんなんだね~私は介護とは寄り添う事が一番大事なので寄り添う人間は 履歴書では解らないと思います。私の予想としましてこの会社さんは肩書きを大事にする会社 さんですね~予想はオリンピック終了後から落ち目に合うと思います。 このような選考方法の会社が生き残れるほど介護の世界は甘くないと思います。 と言っても始まりませんので次に向かいます~♪ 履歴書には勤務開始は8月10日~と書いてますが7月は1ヶ月の休みがありますので仕事は出来るので す面接をして頂ける会社さんにはこの旨を伝えますが履歴書だけ送ってと言う会社さんには書いてません !と言うより書く気なし!あくまで人物重視の会社様のみで良いですw
社員からの評判・口コミをチェック! 「うちの会社」の ホント のところ 転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック! この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。 社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください! 社員からの評判で分かる3つのポイント 会社に対する 「イメージ」 が 分かる! 社員が考える 1番いいところ が 分かる! 会社に 期待していること が 分かる! 回答日:2018. 10 ひばりの保育 / 男性/ 41歳 / 2年目 (中途入社) 1.あなたの会社はどんな会社だと思う? 2.会社の一番良いところは? 3.会社に期待していることは? 1. 向上心の高い方が多く、本当に良く働き、良くあそぶといった言葉がぴったりのイメージです。本社には不動産・飲食・ホテル・旅行・介護と様々な会社があり、保育業界ではなかなか触れ合えない職種の方々と共有していきます。意欲があれば他の職種にもチャレンジできる自由度の高い会社です。 2. シマダリビングパートナーズの評判/社風/社員の口コミ(全9件)【転職会議】. 社長も含め、社員間の距離感が近いところでしょうか。互いにリスペクトすることでさほど上下関係を感じず、仕事だけでなく、旅行やサークル等のイベントも多く、グループとしてのまとまりも感じます。そういった関りが好きな方にはとても良い環境だと思います。 3. 本社が東京、現場が沖縄ということで、現場での実際の状況が今一つ本社に伝わりにくい点がありました。ただし現在は運営に関しては現場主体で行っていけるように改善されてきています。今後施設が増えていく中で、施設間での横の連携をどうとっていくかが課題の一つとなると思います。 本社事務 / 女性/ 36歳 / 6年目 社員、経営者層、ともに穏やかで気さくな人が多いと思います。 また、不動産、ホテル、介護、飲食、保育、旅行と多く事業を行っているので、普段では巡り合わない業種の人との接点を持つ機会が多く楽しいです。 日々刺激を受け、成長できる環境があると感じています。 社員交流が盛んなところ。 年に1回以上の社員旅行があります。今まで参加させてもらったのは、フランス、バリ、アメリカ、カンボジア、メキシコ・・・と普段なかなか行けない国へ行く機会があります。 また、四季に合わせたイベントも多いです。お花見やBBQは娘や息子も連れていけるので子供たちも喜んでいますし、家庭の事情を会社側が理解してくれているので安心して働くことが出来ています。 とてもよい企業だと社員としては思っているのですが、アピールが上手でないのでなかなか知名度が上がっていないのが現状。企業としてのPRをもっとしても良いのでは?と期待しています!
掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
03. 05 / ID ans- 3608451 シマダリビングパートナーズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 【良い点】 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいですよ。 【気にな... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 有給消化については基本なし。人手が足りない。上の人はとって下の人は取らないですね。年間休日も100日程度。全く疲れが抜けないです。しっかり管理してる風ですが、そもそもの年間休日の少なさ。見込み残業にして残業カットなど。弱いところにしわ寄せがいっています。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4440483 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 女性 正社員 その他の福祉関連職 【良い点】 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 仕事量にだいぶ差があるのに、あまり評価されない。仕事ができる社歴の浅い人より 仕事のできない社歴の長い人の方が優遇されているので、入社2、3年の人が辞めることが多い。仕事を選ぶ人もいるが、その人はやらない人と認識されるだけで、特にペナルティなどもないので、社歴の長い仕事を選ぶ人が何人かいる。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4025151 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが好きな方にはよい... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 イベントが多いのでそういったことが好きな方にはよいと思う。事業所間の人間関係は良好。 離職率が高めで風通しはあまり良くない。 各事業所業務が多く休日出勤をしないと間に合わないこともある。 利益重視な所があり、場合によっては昇給は難しいと思う 投稿日 2018. 04. 09 / ID ans- 2960646 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあるもののでなきゃ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあるもののでなきゃいけない感が空気としてあった。 また社員は有資格者だとは思うが、デスクワークがほとんどで現場にいないことから頼りづらい。人が足りない時は手伝ってくれることもあるが、あまり積極性を感じなかった。 投稿日 2017.
なぜこんなに早く配信を??? ＲＩＺＡＰ(2928) 決算説明会開催及びライブ配信のお知らせ(ＲＩＺＡＰ) 2021年04月02日[適時開示] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 「機材やネット環境にトラブルが見つかっても本番が始まる前にリカバリーできるよう、いつも早めに配信を開始しているんです。もちろん視聴者には無音で表紙しか見えてないようにしてますけど。本番が始まっても配信ができない…っていうことも過去にあったのですが、こういった対策をすることで、配信トラブルの頻度は減ったと思います」 そして10分前になると、YouTubeやFacebook、Twitterでも配信が始まった様子。担当者のPC画面に、次から次へと「PCとスマホで配信確認できました」「視聴できてます」のチャットが届きます。 「チャンネルも多いですし、PCだけじゃなくタブレットやスマホで視聴する方もいるので、メンバーで手分けをして確認をしています」 なるほど! ここにいるスタッフだけでなく、他の場所で確認している人もいるんですね。 ちなみに、この間にメディアの方などが会場に入場してきます。 16:00 (本番開始) ステージ上に登壇者が現れると、スタッフ全員がライブ配信に集中。とても話を聞ける雰囲気ではない、ということは書くまでもなくお分かりいただけると思います。ライブ配信中は、PC・タブレット・スマホを絶え間なく確認していました。 「これ、どうしますか?」 ?? 何が起きたんでしょう? 様子をうかがってみると、Facebookの配信コメント欄に不適切なコメントが書き込まれたとのこと(ソフトバンクのライブ配信では、大抵の場合、コメントが書き込めるようになっているそうです)。 「ライブ配信中にコメントを受けるようになったのは、Twitterが世の中に広がりはじめたころからだと思います。その後、Ustreamというストリーミング配信サービスでも配信を始めたのですが、映像のすぐ横にコメント欄があって、コメントを受けるのが当たり前になったかなと。その当時から、いろいろなコメントがありましたけど、比較的ゆるめにコメントしていただいていますね。ただ、誹謗中傷・虚偽の情報・無関係な宣伝などの明らかに不適切なコメントは非表示などの対処を行っています」 ライブ配信のお仕事って、映像配信だけじゃないんですね……。 17:45 (本番終了) 決算説明会のプレゼンテーション、宮川副社長のあいさつ、フォトセッション、そして会場とウェブ会議システムによる質疑応答も終わり、会場では本番が終了。 それなのに、なかなか配信終了の声が聞こえてきません。どうしたんでしょう?
今日は娘二人の予防接種に行ってきました。 下の子はヒブ、小児用肺炎球菌、B型肝炎、それにロタウイルスの4つ。 上の子は日本脳炎を接種しました。 下の子は2ヶ月過ぎで初めての予防接種。 少し泣きはしましたが、すぐに泣き止んでくれて一安心。 下の子は、なんと泣きませんでした。 今回行った病院は予防接種の時間と普通の診察がが分けられていて、接種希望者は私たちのみでした。 なので、下の子が予防接種している間に上の子は他の先生が担当してくれて、しかもいつの間にか終わっていたので、逆に、「もう終わったの?」 と聞く始末。 うちの娘達はお父さんと違い、注射が平気な子なのかもしれません。 さて。 本日、 2928 RIZAPグループ の2021年3月期 第1四半期決算短信があり、売上高は37, 847百万円(前年同四半期比-25.
世界最大級の小売企業Walmart の決算をシバタ さんに解説いただきます。 Walmart 21年度第3四半期 決算説明資料 (FY21-Q3)-(final) #Amazon #Walmart #アマゾン #ウォルマート ■スポンサー希望される企業様へ こちらにDMでご連絡いただければ幸いです。 Jan 18, 2021 【コロナ禍の決算】しまむらが開始したECで見られるユニークな顧客行動とは? しまむらの第3四半期決算について、シバタさんと一緒に読んでいきたいと思います! しまむら 第3四半期決算短信 MC: Asako Jan 16, 2021 【申込多数】新サービスKPIデータベースで可能になる2つの分析軸とは? 新サービスKPIデータベースのご紹介です。 Jan 8, 2021 アパレル特化フリマのPoshmarkがついに上場!メルカリUSとの差はどれほどあるのか? PoshmarkのS-1について、シバタさんと一緒に読んでいきたいと思います! Poshmark Form S-1 MC: Asako Jan 4, 2021 【コロナ禍】5大商社の中で伊藤忠が絶好調な理由 - 商社の独特な決算の読み方も解説(おまけ: ウォーレン・バフェットはなぜ日本の5大商社に投資したのか?) 伊藤忠 2020年度第2四半期の決算書を読み解きました。 伊藤忠 2020年度第2四半期 決算説明資料 ■スポンサー希望される企業様へ ちらにDMでご連絡いただければ幸いです。 Dec 29, 2020 新規上場のバルミューダが今後狙うべき製品カテゴリーとは? (おまけ: メーカーが海外進出する際に大切なこととは?) バルミューダの有価証券報告書について、シバタさんと一緒に読んでいきたいと思います! バルミューダ 有価証券報告書 ■ホストの紹介 解説者: シバタナオキ こちらにDMでご連絡いただければ幸いです。 Dec 27, 2020 【株式投資シリーズ】シバタが投資銘柄を探す時にチェックする3つのポイントとは? 【2928】Ａ－ＲＩＺＡＰ Ｇ 決算説明会開催及びライブ配信のお知らせ -ぱんだメンタル. 株式投資で個別銘柄を購入する際のポイントについて解説しました。 Dec 23, 2020 ウォーレン・バフェットも投資するSnowflakeの時価総額が売上予想の170倍にもなる理由とは? 今回は米ソフトウェア業界で過去最大規模のIPOを実施、最も時価総額の高いソフトウェアスタートアップ企業とも言われ、ウォーレン・バフェットが率いる投資会社バークシャー・ハザウェイも出資しているSnowflakeの上場後の決算をシバタさんと見ていこうと思います。そもそも何の会社なの?という所も含め色々教えていただきます!
Q&A お問い合わせ サイトポリシー プライバシーポリシー copyright © 2017-2018 CENTRAL SPORTS CO., LTD. Allrights reserved.
→一般的に、ユーザーがコーポレートサイトに滞在する時間は 2~3分程度 です。そのため、それ以上に長い動画を掲載しても最後まで動画をご覧になっていただきにくいと考えております。まずはダイジェスト版で 興味をもっていただき 、長い方の動画へ誘導するような作りとさせていただいております。 ■ダイジェスト版の制作に手間はかからないですか? →弊社の方でダイジェスト版を作成し、クライアント様でご確認の上、掲載するという流れになります。 担当者様のご負担は少なく、 第3者の目でダイジェスト版を作成しますので非常にご好評をいただいております。 ■ダイジェスト版は自社のホームページに掲載できますか? →可能です。リンクやバナーを貼っていただいたり、直接動画を埋め込んでいただいたりと、 掲載方法は様々 です。クライアント様のIRサイトに合わせた掲載方法をご提案しております。 ■ログ解析レポートとはどのようなものですか?また、料金はかかりますか? →訪問数や、ページビュー、平均視聴時間などの基本情報や、どこから流入しているのか等、様々な角度からログを解析、分析させていただきます。どのページにどのくらいアクセスがあったのかなども分析できますので、 次回の説明会向けたアクション もご提案させていただいております。料金は1回の説明会につき1度まで無料で対応しております。 ■説明会動画(通常版)とダイジェスト版はセットですか? 東京国税局協力：決算法人説明会 動画配信 | 公益社団法人 緑法人会. →上述した通りWEB上で長い動画はご覧になっていただきにくいという観点から、ダイジェスト版と通常版の動画をセットでご利用いただくことを推奨しておりますが、通常版の動画だけでもご提供は可能です。別途ご相談ください。 ■掲載期間を延ばせますか? →通常、6か月~1年の掲載期間としておりますが、延長も可能です。 ■英語版の動画配信も可能ですか?