あ、ごめんなさい。 モタモタ打ってたら〆られた後でした。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「高校生ママの部屋」の投稿をもっと見る
高校の転入試験はどのくらい難しいですか? 補足 もし良ければ、公立定時制の転入試験の情報も教えてください。 4人 が共感しています もちろん、転入しようと考えている高校のもともとの学力レベルによって、かなり差があります。 また、私立→公立は、狭き門だと思います。 (補足を読んで) 定時制の編入は、定員に満ちていない学科が多いので、ほとんど全員決まると思いますが。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご丁寧な回答ありがとうございました。 お礼日時: 2015/10/27 12:26
・赤点以外の教科の単位は学年末に認めてもらえますか? ・単位制の定時制高校はアリですか? ・通信サポート高校などの私学への転校もアリですか? 赤点ということは1年で勉強していたその科目の単位を認めてもらえないということです。それを取り直せるようなカリキュラムのところへ編入せねばなりません。 編入試験もありますが…勉強できますか? 高校の編入は難しいです。 特に転居を伴わない学業不振の場合。受け入れ校は書かれているように定員割れしているところ、通信制サポート校、公立なら夜間定時制が多いです。 塾は転校編入の情報は持っていないと思います。 学校の担任を通して、学校間で受け入れ可能か、取得単位数、種類の確認などをしてもらわねばなりません。 難しいですよ… 成績不振を理由の全日制高校間の転校を可としている県もあるのですか?
No. 高校の転校は難しい. 1 ベストアンサー 回答者: awsedr 回答日時: 2007/04/05 22:25 1年前に転校しました。 転校に関して本やら色んな物で調べたので結構詳しかったりします。 >どのような手続きが必要なんですか まず、はやっぱり担任の先生に転校したい事を言います。 そしたら書類やらを用意してくれます。 (単位認定書、成績証明だった気がします。) これらは先生にもよりますが2週間くらいで用意出来ると思います。 願書は自分で、転校先の学校に貰いに行きます。 >やっぱり高校の転校は難しいんですかね? 難しいです。偏差値70の生徒が偏差値60の学校受けて落ちるという事もよくあります。 逆に、偏差値50の学校は落ちたのに、60の学校は受かったというケースもあります。イマイチ合格基準がわからないようです。 都立に転校したい場合、日にちが違えば数校受けられます。 (多くても3校ぐらいかな・・・?) 1番最初に受かった学校に行くことが条件です。 転校の場合、自分の偏差値より、3~6程度落とすのが転入試験では常識です。(最低でも3は落とさないとまず落ちます、6でも危ないかも) 質問者さんは都立に通ってらっしゃるのですよね? 都立高校は1学年に一回までなら試験に落ちても元の学校に戻れます。 もし7月の転入試験に落ちても、戻れますが、同じ年の12月の試験で落たらもう元の学校には戻れません >でいまから転校をするのは遅いんですかね? この春から2年生という事ですよね。 なら別に遅くないと思います。 ちなみに私は2年の3学期から他の学校に転校しました^^; あと、質問者さんが私立に転校しようとしてるのか都立高校に転校しようとしてのかでも話が変わるのですが・・・。 都立だったら学期末に転入試験があります。 私立は学校によっては随時試験を受け付けてる学校もあります。 他にわからない事があったら聞いて下さいね^^
上司が嫌いという悩み サラリーマンであれば、誰もが一度は「上司が嫌い」という感情を抱いたことがあるでしょう。 今回は、そんな上司との関係や、限界を感じた時の冷静な対処法を解説していきます。 「嫌い」という感情を表に出さず会社員として正しい対処を行うことで、しっかりとしたキャリア形成をしていきましょう。 誰もが悩む上司との人間関係 まず、誰もが頭を悩ませるのが、上司との人間関係でしょう。 「上司と雑談ができない」、「言っていることがいつも違う」など、葛藤を溜め込んでしまうことは数多くあるはずです。 しかし、そんなストレスも、対処方法を知っているだけで、すんなり解消できることもあります。 第一に上司との人間関係のどんなところに問題があるのかを、冷静に分析してみましょう。 上司との関係が悪化してしまった場合、どうすればいいですか? 先日、上司と口論をしてしまいそれ以降上司との仲が悪化してしまいました。 人事等は現状の把握を恐らくしていなく、自分としては以前の関係に戻りたいと思っていますが、中々思うようにはいってないです。 実際に、上司との関係が悪化してしまった場合どのような対応をすればいいのでしょうか。 どうすれば元の関係に戻ることができますか? 人間関係が嫌で異動願いを出すのは甘い？言っても無駄？【人事が答える】｜現役メーカー人事が転職ノウハウを発信！. どのくらいの口論だったのかわからないので、容易にアドバイスは出来ませんが、もし更に監督者や上役がいるなら、報告をして以前の関係に修復したい旨を伝えてみてはいかがでしょうか? 私の場合、口論になり上役がいなかった事から、結局、退社にまで追い込まれ、精神疾患を患うまでいってしまいました。(後悔はありませんでしたが、もっと大人の対応が出来たのではと今も思います。) もし口論になった上司が嫌でないなら、… 続きを見る 「上司が嫌い」は退職理由になりえるか 多くの会社員が悩む、上司が嫌いという感情ですが、残念ながら退職理由として受け入れてくれる会社は少数と認識しておいたほうが良いでしょう。 仮に我慢し難いほどのストレスを感じ、人事部といった担当者へ申し出たとしても、すぐに退職といった話になることはなく、もうしばらく様子を見るようにアドバイスされるケースがほとんどです。 また、退職できたとしても、その後の転職が難しくなるという悪循環に陥ることも珍しくありません。 もちろん、面接でどのように表現するかにもよりますが、面接官はどちらかと言えば上司側のマネジメント目線で主張を受け入れるため、「あなたにも改善すべきところがあったのでは?」と解釈されてしまうことがほとんどす。 こちらをご覧んください。 転職活動が上司にバレてしまったのですが、どう対処すればいいですか?
気づいたら、言葉に注意をして、話をすること。(わからなければ、友達に聞くこと。親でもいいよ) 誰もいなくなり、一人ぼっちになる前に。 その場に居たのでないから正確かどうかは分かりませんが どうしても合わない人というのは存在します。 仕方のないことです。 しかし、この次もこのような問題が起こったとすれば あなた自身に問題があると考えたほうがよいでしょう。 そんな問題を抱えている人は多くいます。 職場の半数は自分のことを嫌っていると 考えても過言ではありません。 あまり気にせず、やるべきことをやるだけです。 敵が近くにいる人生のほうが楽しめますよ。 30歳までは敵が多くても構いません。 やるべき事と、成果を出していれば。 それ以降は味方を増やしましょう。 やるべき事と成果が、それを加速してくれるでしょう。
あなたは上司とは相性が良いですか? 僕は今新卒3年目ですが、正直上司とあまり合わないと感じています。 でも、上司と性格が合わなかったりすると、場合によってはストレスを感じたり、 異動を考えたり はしませんか?
ちなみにわたしは、転職して2年が過ぎましたが、周りの人にも助けられてとても充実した生活を送れています! 回答日 2010/04/21 共感した 0 「1ヶ月に1つ受注があがれば何とかなる」商材との事ですので、相当な高額商材を扱っておられると推察します。 そりゃしんどいですよねぇ。 小額商材なら8割9割もありますが、質問主さまの場合は ゼロか100か ですもんね。心中、お察しいたします。 「他人と競争し、蹴落として自分が!という性格でもない」という事に気付いてしまったんですね。 営業の大原則はそこだと、僕は考えます。 人よりもいい服を着て、いいアクセや靴を履き、いいモンを食い、いい所に住みたい。 そういう気概こそが、背中を押してくれるんですよね。 僕も全く同じ事に気付き、そんで営業を辞めました。 収入は低いかもしれませんが、今は楽しく生きています。 回答日 2010/04/21 共感した 1
会社で働いているといろんな人間関係の構築が必要になります。 もちろん素晴らしい同僚や仲間もいれば、嫌いな上司や生意気な部下、理不尽なクライアントもいることでしょう。 そんなさまざまな会社人間関係で重要なのが上司です。 「 上司が嫌い 」こんな状態では毎日のストレスも大きく会社で働くのがツラくなります。 結果としてメンタルのバランスを崩し、最悪退職となるケースも。 この記事では、上司が嫌いそんなアナタに 嫌いな上司 と付き合い方から最終手段までご紹介。 毎日毎日嫌いな上司との関係に悩まれている方はぜひご覧になってください。 コンサル山田 まあ俺も何十人という上司の元で働いてきたけど、好きだった上司は1人か2人だ。 (山田さんはどの上司とも合わなそうですね) 秘書ひとみ みんな嫌いな上司がいるんです! 長く働いていれば、そりが合わない、気が合わない、嫌いな上司の1人や2人、いてもあたりまえです。 実際のところどうなのか、「マイナビ転職」が 働く20~30代の男女113人に、「職場に嫌いな上司がいますか?(いましたか? 辞めたいと思うほど嫌いな上司の特徴とタイプ別の対処法 – ビズパーク. )」というアンケート結果を発表 しています。 「いる」と答えたのは全体の73. 5% 、ほとんどの人が「嫌いな上司」がいるのです。 「私は上司といつも合わない」「いつも上司と対立する」なんて悩む必要はありません。 みんな嫌いな上司がいるのです。 注意!ハラスメントに該当する時は信頼できる人に相談を!
この診断書を盾に、病休・休職に入ることにしました。 この時の決断のおかげで、長らく忘れていた、とても平穏で静かな時間を15年ぶりに取り戻すことができました。 もしすでに職場で人間関係の悩みを抱えているのなら、勇気を出して転職・独立してしまうことで、これまでの悩みをすべて「なかったこと」にすることができます。 信じられないくらいあっさりとリセットすることができちゃうんです! 職場に嫌な人がいると、憂うつで仕事本来の楽しさなんて全く感じられないですよね…。仕事って大変ではありますが本来は、楽しいもののはずなのに。 そのような時、 多く人はこの環境から逃げられないと思い込んでしまうケースがほとんどですが、 実は人間関係の悩みというのは非常に単純で、その環境を離脱すれば即!解決できてしまうものがほとんどなのです。 あんなに分厚いと思っていた組織の壁は、実は薄皮一枚でしたよ(笑)。 環境を変えると自分を抑圧してきたものがさーーっと消え、ふわっと視界が開けました。「今まで悩んでたのはなぜ?!」「こんな世界があったの? ?」とびっくりするくらい 劇的 でした。ポカーン( ゚д゚)です。 だから、あなたが今の職場の人間関係に悩みを抱えているのなら、勇気を出して転職・独立を検討してみましょう。 「ゑ? ?急にそんなこと言われても無理!」「ずっと事務職だった私にはそんなスキルないし」と思われた方も、せっかく勝ち取った大きなモラトリアム期間中、時間がある時に、転職サイトに登録したり適職診断をやってみるだけなら、今からでもできそうですよね。 40歳まで辛い環境で我慢してきた、不器用で頑張り屋さんのあなたの経験は、実は宝の山です。必ず次の仕事の種が眠っているはずです。