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★★★☆☆ 2015年05月26日 まる 専業主婦 中学生の子供が歴史に興味を持つきっかけになれば…と初刊から購入しています。マンガなので分かりやすく、付録のカードを気に入ってファイリングして保存。。。自学に役立てているようです。定期購読しようかと思いましたが、毎週のお楽しみ?に本屋さんへ足を運ぶ事にしました。もう少し安ければうれしいですが、子供が読み続けるうちは頑張って揃えようと思っています。 子供に! ★★★★★ 2015年05月22日 mac435 会社員 子供が本を読むのが好きなので読みながら勉強できればと思い、マンガになってるので読みやすい! 毎週楽しみ ★★★★★ 2015年04月27日 うさやまたこちゅう パート 本屋で毎週探すのが大変で、定期購読にしました。ポストに届くので、買い忘れがありません。毎週いろんな漫画家さんが、漫画を描いているので、今週はどんな人かなという楽しみもあります。一冊は薄いですが、一つの時代の巻数が多いので、いろんな歴史上の人物についての話が読めて、満足度は高いと思います。漫画と、巻末には読み物もあって、中学生の息子も楽しみにしております。 毎週楽しく読んでいます。 ★★★★☆ 2015年04月11日 ファラ 会社員 ・妻と子供が歴史好きで定期購読を始めました。 マンガなので読みやすく、わかりやすいです。 家族みんなで愛読しております。 レビューをさらに表示
「日本の歴史 きのうのあしたは……(朝小の学習まんが)」最新刊 「日本の歴史 きのうのあしたは……(朝小の学習まんが)」作品一覧 (14冊) 各550 円 (税込) まとめてカート 「日本の歴史 きのうのあしたは……(朝小の学習まんが)」の作品情報 レーベル 朝小の学習まんが 出版社 朝日学生新聞社 ジャンル マンガ 学習 教養 歴史 教育 ページ数 116ページ (「日本の歴史 きのうのあしたは……1」(旧石器~古墳時代)) 配信開始日 2017年6月9日 (「日本の歴史 きのうのあしたは……1」(旧石器~古墳時代)) 対応端末 PCブラウザ ビューア Android (スマホ/タブレット) iPhone / iPad
やあ、いちもくだよ。 我が家には小学生の娘が2人いるんだけど、長女は小学5年生なんだ。 学校では、そろそろ歴史の授業が始まるみたいなんだよね。 娘は漫画・世界の伝記シリーズが好きでよく読んでいるんだけど、 伝記は個人の生涯を紹介した本だから、日本や世界の歴史を時系列に理解することはできないと思うんだ。 そんなわけで、 小学校高学年で学習する歴史の授業の予習用 に、漫画「日本の歴史」セットを購入してみたよ。 日本の歴史シリーズは、いくつかの出版社から発行されているんだ。 購入に当たって、事前に それぞれのシリーズの違いを比較 してみたよ。 漫画・日本の歴史セットとは 書店や図書館に必ずと言っていいほど置いてある、日本の歴史を原始から近代まで漫画で紹介しているセットだよ。 特に、小学館の「少年少女日本の歴史」セットは、40年近く前に発売されたシリーズで、累計1900万部を超える発行部数になっているんだ。 漫画だから、小学生でも分かりやすく歴史の流れをつかめるのが、一番の魅力だね。 \人気漫画が毎日無料で読める/ マンガBANG!
21~No. 25 5冊セット 北条政子 親鸞 北条時宗 他 [G09-02399]週刊マンガ日本史 22 石田三成 関ヶ原の戦い 2010年3月28日号 朝日新聞出版 現在 900円 この出品者の商品を非表示にする
わが家の子どもは本を読むのが大好きで、0歳の頃からずっと図書館通いが続いています。 本に集中するあまり周囲の声が聞こえなくなってしまうこともあるのですが・・・そんな時は、読んでいる本の内容を横から覗き込み、切りの良さそうなところまで来た時/もうすぐで来そうな時に "トントン" と、そっと肩をたたいて話しかけたりしています ものすごく面白そうな場面やあまりにも中途半端なところで話しかけると、子どもの集中力も中途半端なところで途切れてしまい、後味が悪いかな? と思うので・・・一応、そこには少し気を遣っています。 ある日、図書館でドラえもんのマンガ本を手に取って読み始めたのですが、とても面白かったようで、周囲の声が聞こえなくなってしまうほど・・とまではいきませんでしたが(笑)、その日はそのまま長い時間集中して読んでいました それ以来、毎回ドラえもんのマンガ本を借りて繰り返し読むほどハマり、ドラえもんが大のお気に入りになりました 。 (私もドラえもんが好きだったので子どもの気持ち が良く分かります!!) 前置きが長くなりましたが、 サチホコママ 他の漫画本にも興味を持つだろうか? 週刊 マンガ日本史 改訂版 | 朝日新聞出版 | 雑誌/定期購読の予約はFujisan. いい機会なので、学習に役立つような漫画本があったらすすめてみようかなぁ・・ そう思い、私も昔読んだ記憶がある、 歴史漫画 を図書館で探してみたところ、 色々な出版社が発刊している 『日本の歴史』 の学習漫画本がありました。 しかしながら、 絵柄や文字の大きさが小学生には少し大人っぽいかな?と思うものが多く「これがいい!」と思える日本の歴史の学習漫画には出合えなかった ため、インターネットで探してみることにしました。 そこで見つけたのが、 今回ご紹介する 学習まんが『日本の歴史』[朝日学生新聞社] です! 当時、インターネットで見つけて購入を検討していたところ、たまたま親(わが家の子どもの祖父母)から子どもの進級祝いについて相談されたので、ちゃっかり、上記の学習漫画の7巻セットをリクエストして買ってもらえることになりました!
!」 なんて思ったりはしていないはずです。 そう…その特徴とは 『断らない』 ということです。 「いやいや何を言ってるの、断れるわけないでしょ」 と思われるかもしれません。 そういった言葉が条件反射で出てくるのも、 仕事が集中する人の特徴です。 根本にあるのが周りからの評価なのか、 使命感なのか、はたまた社内的立場なのは別として、 仕事が集中する人は皆「断る」という選択肢に 拒絶反応 を示します。 だから断るという選択肢がハナからありません。 でも考えてみてください。 「頼まれたら断ってはいけない」 という常識は本当に存在しているのでしょうか。 会社で働くってそういうものなんだよ、 と自ら勝手な思い込みをしていませんか? あなたが羨ましいと感じる 仕事量が少ない人たち・早く帰宅する人たちも、 あなたと同じようにすべての仕事を引き受けていますか? 仕事を依頼する立場の人は、 「この人は断らない、なんだかんだやってくれる」 という人をキチンと識別しています。 そして「ちょっと無理な依頼、急な案件」は、 必ずそういった人たちに狙いを定めて依頼をします。 「君しか頼める人がいないんだ」 とよく言われるのであれば要注意です。 そして受ける側のあなたも 「私しかいないならやるしかない…! 自分 に ばかり 仕事 が くるには. !」 と使命感に駆られ結局引き受けてしまう。 この繰り返しが「仕事の一極集中」を生み出します。 断るということは決して悪いことではありません。 自分の状況を正しく把握し、 クオリティを担保出来る仕事量を守ることは ビジネスパーソンの基本です。 あなたのキャパシティは100%しかないのです。 120%、140%と仕事量に合わせて 自分の容量を増やしてはいけません。 あなたがやらなければ 他の誰かがやるだけ の話なのです。 会社にはあなたの変わりはいくらでもいるのです。 誠意を持って断ることも学んでいきましょう。 結局のところこれがすべて これまでの話をまとめると… ・仕事をこなすスキルよりコントロールするスキルを磨く ・いかに自分でやるかより、いかに人にお願いするか ・完成度は60%で十分。「言われたこと+1」程度で良い ・断ることは悪ではない。誰か他の人がやるだけの話 これらはつまり、 目の前の仕事を必死にこなすという 受け身の体制 から、 自分自身で仕事をコントロールするという 攻めの体制 に転じるということ。 仕事や人に振り回されるのではなく、 他でもないあなたが軸となって、 業務の主導権を握るという意識をもつことです。 仕事が集中するほど優秀なあなただからこそ出来ることです。 ぜひ今日からでも実践してみてくださいね!
という状況を作りだして、 自己満足感 を得ようとしていました。 影響力のある人は、真逆の発想です。 「誰でもできる仕組み」を作って、みんなに活用してもらおう。 出し惜しみはせずに、すべてオープンにしよう。 みんなの知恵を借りて、もっと使いやすくしよう。 誰でも、簡単に、ミスなく、クオリティの高いものができる仕組みを作ろう。 会社にとって大切なのは、 直近の不安定な「売上」よりも、 【 資産 】 ではないでしょうか?
ストレスがかかり過ぎると、昼間眠くなるのでしょうか?ここ2週間くらい、ほとんど眠れていません。 最近大きな仕事が続いていて、そのストレスががかかり過ぎているのかもしれません。ベッドに入っても、明日しなければいけないことを考え … 〇〇さんがコツコツと地道な努力をしている姿は、上司も同僚のみなさんも、ちゃんと見ているはずですよ。 「しっかりと考えられているな」 「細かい所まで、配慮してくれているな」 「安定のクオリティで、いつも感心してしまうな」 そう、心の中で思っているはずです。 仕事が集まってくるのは、「〇〇さんなら、安心して任せられる」と 評価されているから に違いありません。 信頼されている〇〇さんが、 もっと気持ちよく働くために。 みなさんからの高い評価を実感するために。 さらにもう1つ上のステージに進むために。 仕事を「こなす」のではなく、 仕事を 「マネジメント」 する。 手を動かし続けるのではなく、すこし手を止めて、目線を上に上げる。 視野を広げるステージ に、〇〇さんは到達したのかもしれませんね。 これまで築き上げてきた経験と信頼をバネに、大きくステップアップされることを期待しています。 〇〇さんなら、きっと大丈夫ですよ! HOME 仕事・職場の悩み相談 仕事が辛い相談 仕事がうまくいかない 仕事や会社で評価されない!悔しい!【成功事例から学ぶ】 仕事や会社で評価されない。その結果、自分に自信が持てなくなったり、悔しい思いをしてしまう。そ んな悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか?「仕事ができない(会社で評価されない)人」というレッテルを貼られてしまいそうだっ …