自分が思い出せるように作った。 水曜日のダウンタウン_説一覧 水曜日のダウンタウン_説一覧_2019 水曜日のダウンタウン_説一覧_2021 20200108 説 プレゼンター 検証結果 コメント ロケ中にタレントを撒くことなど容易説 第3弾 サバンナ高橋 やっぱりタレントを撒くのは容易 街ゆく人に「ご年齢は? 」と聞いて 「いくつに見えます? 」と出された逆クイズ、 どんぴしゃで当てるの困難説 バカリズム これくそつまらんな 20200122 「田舎に泊まろう! 」で家に泊めてくれた 田舎の人が「泊めて」と逆にやってきたら、 受け入れざるを得ない説 霜降り明星 尾形は嫁の顔出し以外全OK 子供からもらった松ぼっくり、 家まで持ち帰らざるを得ない説 ロバート秋山 坂東2億円事件でした 人でなしの反応でるとおもろい ミスター押忍の「押忍!
この説の後、他の番組でも浜田さんの声量いじりが流行りましたね。(*^^*) ・どんなものでも一週間煮込めば一緒説 こちらは説のまんま、元の食材がなんであろうと1週間煮込み続けたら最後は全て同じものになるのではないか?を検証する。(笑) 検証自体のハードルが高いですが、挑戦したのは「じゃない方芸人日本一」の大トニーさん。 食材を煮込み続ける寸胴鍋に囲まれながら生活を続け、定期的に鍋をのぞき、鍋のある部屋から仕事に向かい、焦がさないように延々と鍋を見張り続けます。 煮込んでいる最中の生活も放送されて、大トニーさんのプライベートもさらされます。(^_^;) 「水曜日のダウンタウン」のシリーズ説一覧 番組内で検証される説にはシリーズ化しているものも多くあり、中でも面白かったものを一覧にまとめてみました。 特に好きなシリーズベスト3もあげています。 No1. モンスタークロちゃんシリーズ クロちゃんの再ブレイクは水曜日のダウンタウンから始まったと言っても過言ではありません。 きっかけは「起きたら人がいるのが一番怖い説」を検証中に、ターゲットとなるクロちゃんの家にカメラと演者さんを仕込むためクロちゃんのツイッターを参考にスケジュールを組んでいたところ、クロちゃんのツイートがウソだらけだったために危うくドッキリがばれそうになったことから。 そこからクロちゃん自体の検証企画へとシフトしていき、彼のある意味すごいキャラクターがあらわになっていきました。 クロちゃんの性格ももちろんですが、何よりどんな企画でも(そうとは知らずにですが)引き受けて結果を出すところもタレントとしてすごいところ。 ちなみに過激な演出で時々お叱りを受けるこの番組ですが、クロちゃん(の企画)がらみのことが多いです。(^_^;) まとめて見たい人は、DVD「水曜日のダウンタウン4」がクロちゃん特集なのでおすすめ! ▶ 『TSUTAYA DISCAS』初回2週間間無料で体験する No2. ○○したら人がいるシリーズ 恐怖系ドッキリは数あれど、結局一番怖いのは人ではないか?のテーマのもと、様々なシチュエーションに「人がいる」を仕込んでいく企画。 これまで「起きたら人がいる」「帰宅したら人がいる」「車の後部座席に人がいる」などなど、怖がらない人などいない説を検証、そのすべてで悲鳴が巻き起こりました。 司会の浜田さんは特にこの説が好きなようで、毎回スタジオでは一番笑っていて、その様子に松本さんはちょっと引いています。 DVDにはそのうちの2回分が、「水曜日のダウンタウン6」と「水曜日のダウンタウン10」に収録されています。 No3.
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これから就職活動に臨む皆さん、不安でいっぱいですよね。皆さんの先輩たちも不安を抱えながら就職活動を行いました。 ここでは、就職活動を経験した先輩たちからの応援メッセージを掲載しましたので、参考にしてください。 第一志望の会社はあった方がモチベーションは上がりますが、あまり思い入れが強すぎると落ちた時の事を考えると危険です。実際私は第一志望の会社に書類で落ち、立ち直るのに2・3日かかりました。就活は自分の思い込みだけで突っ走らず、様々な会社を受けながら自分に合っている・合っていないを見つけていく方が上手くいくと思います。自分の強みのアピール方法や自己分析は徹底的に練り、あとは自分に自信を持ち気持ちを楽にして選考に挑んでいって欲しいです。 多くの企業、多くの人との出会いを大切にしてください。自分が気づかないような大切なことを教えてくれます。また、就活は自分のことをよく知る、とっておきの機会です。無駄にしないように、最後までしっかりと「自分」と向き合ってください。つらくなったら、「今やらないでいつやるんだ!」と、今しかできない貴重な体験だ、というプラスな考えを心に強く持ちましょう!就活は、つらいものではありません。何も怖いものなんて無いですよ!自分に自信を持って、ぜひ就活を楽しんでください! 就活はいかにマイペースでできるかが大切です。自分に合った会社を見つけることこそが就活であり、内定をたくさんもらうことが就活ではありません。これから就活をするに当たり、たくさん辛いことを経験すると思います。しかしその分いろんな人の価値観に触れ自己成長するきっかけも与えてくれます。たくさん苦労し、たくさん悩むからこそいきたい会社から内定をいただいたときは心の底から嬉しいのだと思います。就活をマイナスに捉えるのではなく就活を終えて結果的に楽しかった!といえる就活を送れるように頑張ってください。マイペースで就活を進めるコツはできるだけ周りやインターネットの情報に頼らず、気になったらできるだけ自分の足をつかい行動することです。皆さんの就活が成功することを祈っています。 志望する企業から内定がもらえるか不安になっている人も多いと思います。しかし、自分に合う会社というのは必ず見つかります。自分にとってベターな会社でなく、ベストな会社を見つけてください。就活関連で不安なことがあったら、キャリアセンターの人に相談に行くことをお勧めします。あまり深刻にならず、焦らずに進めてください。最初の面接は緊張すると思うので、事前に練習しておくと気持ち的には違うと思います。就活頑張ってください!
就活中に素敵な言葉に出会う就活生は多くいると思います。 特に真剣に自分の将来のことを考えながら就職活動を行っていると、このような"名言"のような言葉は就活生に受け入れやすいのかもしれませんね。 ポジティブな言葉はその人の行動にプラスな影響を及ぼすと言われています。ぜひ、就活生は状況に合わせて言葉選びをして、就職に向けたモチベーションを高めていきましょう。 ちなみに私が就活生の時に出会った言葉で大切にしているものは3つあります。 名言1, 大学2年生の時 by 大学の講義と出会った社長 「一日一日を丁寧に生きてみなよ。」 名言2, 就職活動中 by 面接官 「君の想い、夢、やりたいこと?そんなのどうでもいい。行動で示して。行動にしか意志は宿らないからね。」 名言3, 大学1年生 by 当時の恋人 「女の子のわがままに付き合うのが男の一番の仕事だよ!
その未来に対して何が出来るのか?何かしたいのか? こんな事を真剣に考えて面接官にぶつけてみてはどうでしょう。 面接官にも正解なんてわからない。 強い想いが人を魅力的に見せる一つの手法だと思います。 自分が持っている良い所、自慢できる所をどんどんアピールしましょう。きっと思いが通じるはず! 「誰かの手によって大きく成長した会社」ではなく、「これから自分と共に成長できる会社」を選んでください。みなさんとの出会いが楽しみです。 小規模大企業化を目指した少数精鋭部隊です。 我こそやってみたいという方は是非一緒に頑張りましょう! 未経験の方もやる気があれば大丈夫です。 平成の大不況で多くの会社が従業員を減らしていたとき、ウチの社長は「会社の都合で従業員を減らすなどという事はやってはいけない」として金策に奔走し、厳しい中でも1人も解雇者を出さなかったそうです。 という訳で私は社長とこの会社が好きです。 魅力的な会社は魅力的な人が入って欲しいと望んでいます。どんな事にも一生懸命に取り組んで魅力がある人になって自分の未来を切り開いて下さい。若さは最大の強みです。若さがあれば何でも出来ます!頑張って下さい! 慣れないスーツを着て気力・体力も消耗しての就活大変かと思います。 でも後で悔やむより、全力で今、やれるだけ頑張ってください! 日本ソフト開発は明るく元気な人を募集しております。お待ちしております! 社会人生活は、今後の生活の大部分を占める事になります。自分自身の将来像(こうなっていたい)を想像し納得のいく良い選択を是非してください。当社は、地方企業でありながら全国展開を行っている企業であり地方にいながら大都会の企業との接点も多く働き甲斐のある企業です。みなさんに会える時をお待ちしています。 入社約30年、いろんな部署を経験させてもらいました。 苦労もありましたが、よくやってこれたと思います。 そんな風に振り返ることができる良い会社です。 あなたの入社を待っています! 先輩からの応援メッセージ | 宇都宮大学 キャリア教育・就職支援センター. 業務によっては客先での作業を担当することもあります。実際の現場で作業をすることで、お客様の声を直に聞き、問題を掘り起こすことができるため、お客様の目線で仕事を進めることができます。社内での作業より、学ぶことの多い環境です。 就活は、マニュアルにとらわれずありまのままの自分をアピールして下さい。 取り繕ってもぎこちない自分しかアピールできません。 自分を突然変える事はできません。本来の自分を出せる様、頑張ってください。 何事も元気がいいのが一番で、同じことを話すにも小さい声より大きい声の方が印象が随分違います。皆さんはキラキラしているので、元気よく、より一層キラキラしてください。 社会人になることへの不安はあって当たり前です。自分に何ができるかではなく、自分は何がやりたいかを考えることだと思います。知識よりも創造力、学力よりも環境への適用力が重要です。私達と一緒に夢を追いかけてみませんか。 自分が描く将来への可能性を実現するための第一歩として、"焦らず・妥協せず"!
当社は和気藹々と個々が役割を果たし連携しながら団体戦を戦うチームだと感じます。 ですので、指示を待つだけの人には向かないと思いますが、自発的に行動できる方であれば活躍の場が多くやりがいがあると思います。 ICTの力で私たちの暮らしをもっと良くしましょう! ICTであなたのアイデアを形にしませんか?
!リクルートグループって厳しい…という印象が強いかもしれないけど、本当に優しいです。頑張っている人が多くて、困っていたら、誰かが絶対に助けてくれます。みんな前向きでイキイキしていますし。これが入社して一番驚いたところです。内定者の時に、これからあの厳しいリクルートグループに入るんだ…と覚悟しすぎていたからこう感じるのかもしれませんね。 色んな業界の先輩の話を聞いて、一つの業界に絞らずに活動した方がいいと思います。自分の知らない世界もまだいっぱいあると思うから。また、HPや、説明会だけでなく、できれば実際に先輩にも話を聞くのがおすすめです。生の声を聞くことにより、漠然としたイメージだけではなく、具体的なイメージをつかめると思います。 「成長を実感したい」というのが一番の理由です。人材ビジネスは物を扱っているのではなく人と接しているのです。クライアントやスタッフとのやり取りは毎日変化の連続であると考え、その中で営業ができれば自分も一緒に成長できるのではないかと感じました。二つ目は、会社としてNO. 1の派遣会社を目指しており、自分がその環境で働ける事も魅力の一つでした。 まさに成長を感じられる職場だと思います。1年目だろうが2年目だろうが、同じ土俵にたっているのだから関係ない!みんなにチャンスと責任を与えてくれます。自分で考えて実行する事を学びましたし、人材ビジネスに携わる難しさも感じました。ただ、それをやりきった後には成長というご褒美を必ずもらえる会社なのです。 今、「自分が何をしたいのか・どんな仕事に就きたいのか」今まで生きてきた中で一番真剣に考えている時かもしれません。皆さんに言えることは、一つです。就職活動のプレッシャーに潰されて、「自分らしさ」をなくさないで欲しい。演じても仕方ない!あなたの長所も短所も会社はすべて見てくれています。その上で就職できれば、皆さんの納得のいく社会人生活が送れると思いますよ。皆さんが笑って就職活動を終えることを祈っています。がんばってください!