月島もんじゃ もへじ 両国 [A][P]大人気 もんじゃスタッフ/接客・調理 ≪休業手当100%支給実績あり≫どうせなら、特別感のあるバイトしませんか?≪週2日・4h~OK≫ [A][P]時給1100円~1800円 勤務地:墨田区 「両国駅」西口直結!徒歩1分 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 日払い 経験者・有資格者歓迎 時間や曜日が選べる・シフト自由 履歴書不要 the piNup(ザ・ピンナップ) [A][P]週1日~&短時間OK≪時給1500円≫歌舞伎町会員制バーstaff 女性スタッフ活躍中!深夜勤務できる方歓迎◎自分に合った働き方で働こう 時給1500円~2000円(経験考慮) お店の売り上げによりインセンティブ有 勤務地:新宿区 各線「新宿駅」東口より徒歩7分 ブランクOK 即日勤務OK 2021/07/15(Thu)~2021/07/29(Thu)07:00AM(終了予定) 応募可能期間終了まであと 2 日! 鳥弥三(とりやさ) [A][P]髪・ネイル自由♪賄い無料!焼き鳥屋(1)キッチン(2)ホール <キッチンStaff大歓迎! >休みの日にお店に遊びに来ちゃうぐらい仲がイイ♪美味しいまかない無料 時給1012~1100円★金土+50円UP ★22時以降:1265円~(深夜手当含) 勤務地:川崎市高津区 「溝の口駅」より徒歩5分 シフト制 土日祝のみOK 夕方からの仕事 海鮮酒房 大将 [A](1)ホールスタッフ (2)キッチンスタッフ ★週2日~、1日3時間~勤務OK★シフトに入れない週があってもok~♪柔軟に対応いたします◎ (1)(2)時給900円~ ★高校生:854円~ ※頑張った分時給UP アルバイト 勤務地:小山市 JR小山駅から車で15分 車通勤OK!
塾講師ステーションTOP > HIGH-STARS個別指導学院 > 東京都 > 世田谷区 > HIGH-STARS個別指導学院 学芸大学校 採用お祝い 5, 000円分 ハイスターズコベツシドウガクインガクゲイダイガクコウ HIGH-STARS個別指導学院 学芸大学校 更新日 2021/06/24 地域密着塾 設立2年以内 ちょっと変わった個性派塾 この教室の求人一覧 ★高待遇の個別指導塾 スタッフ大募集! 小・中・高校生の補習と受験をサポートする塾です。定期テスト対策や入試対策をサポートすることによって生徒の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。 【1】自慢の高待遇!! 1コマ(80分)1670円以上(時給1250円以上) ※映像授業講師は1コマ(80分)1830円~(時給1374円~) スタート時の研修やトレーニングの時もしっかり給与を支給いたします★ 【2】ジャケット貸与!! ⇒スタイリッシュなジャケットをスタッフ全員にお貸しします◎ 私服で来てもジャケットを羽織るだけで…そのまま授業OK 【3】塾とは思えないオシャレな空間! ⇒教室のイメージは"Cafe"♪ 落ち着いた雰囲気の中で働ける&オシャレな空間なので生徒もスタッフもモチベーションもUP 求人情報1 カフェのようなオシャレな個別指導塾で講師募集! アルバイト /グループ指導(10名以下), 個別指導/時給1, 254円〜2, 000円 対象は小学生・中学生・高校生です! 担任制なのでいつも違う生徒を見るのではなく、同じ生徒を1授業で最大2名まで担当していただきます。 担当する学年や教科はご相談の上決めさせていただきますのでご安心を◎ しっかりとした研修をご用意しておりますので、未経験の方も安心して始めていただけますよ! さらに…サポート体制万全!困ったら気軽に頼ってくださいね!
勤務は週1日1コマから可能!学校やサークルで忙しい学生講師でも、両立しながら頑張っている方がたくさんいます。曜日・時間はぜひあなたの希望をご相談下さい! ◆未経験でも大丈夫。積極的に教室作りに参加して下さい! スタッフが積極的に意見出し合い、なんでも言い合えるフランクな雰囲気も自慢です。未経験でも、しっかりした研修を用意しているので心配要りません。一人の生徒をチームで支える当塾では、一人の講師をスタッフ全員でサポートする体制も自然とできているのです。生徒も講師も、「教室に行く日が待ち遠しい!」そんな教室を一緒に作っていきましょう。 ◆茶髪Welcome×私服勤務OK 普段の格好でご勤務可能です。 学校帰りにそのまま勤務したい方にもおすすめです! (金髪等 派手な髪色はNGです。詳細は面接時にご確認ください。) プラスワン情報 ■個別指導キャンパスについて 大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・愛知・愛媛・東京・千葉・埼玉に約300教室を展開する学習塾です。 常に生徒さんの成長を考えた理想の教育空間づくりを目指す個別指導キャンパスだからこそ、講師自身も成長できる環境が整っているのです。 当塾の講師に一番必要なのは、一人一人の生徒と正面から向き合える誠実な心。 個別指導ならではの丁寧できめ細かい指導をしていただける方を歓迎します。 ■就活に役立つセミナーの受講可能! 講師だけが受講できる、就職活動のためのセミナーを実施しています。 面接、グループワーク、業界研究を通してあなたの就職活動をバックアップします! スタッフのコメント スタッフが積極的に意見を出し合えるアットホームな雰囲気が自慢です♪ 生徒と近い距離で関わり、成長のサポートができます。自分の経験が生徒の気づきにつながることも! 教室の雰囲気 生徒一人一人と向き合い、個別指導ならではの丁寧できめ細かい指導をしていただける方を歓迎します。 勉強の相談はもちろんのこと、学校や部活での出来事も気軽に話せる関係性作りを大事にしています。 研修の雰囲気 しっかりした研修があるので、未経験の方も安心してチャレンジしてください! 授業の仕方はもちろん、生徒とのコミュニケーションの取り方などについても教室長がサポートします。 教室のその他の情報を見る 授業風景 勉強の指導はもちろん、生徒の心のケアもしっかり行います。 講師募集 個別指導Wam 星ヶ丘西山校 最寄駅: 星ヶ丘駅 給与: 1コマ90分1, 900円〜2, 600円
中小製造業のあるべき姿とは、いったいどのようなものでしょうか。多品種少量生産を強いられる中、生産性向上、費用削減、不良品を出さないなど限られた人員で達成していかなくてはならず、企業にとって、難しいかじ取りが求められます。 1. あるべき姿を描く 企業のあるべき姿とは、「会社も、従業員も、お客様も、地域も、関連企業も、みんなが幸せになること」、少なくとも、そのような企業になろうという姿勢を示し、努力するとです。では、みんなが幸せになるために、企業は何をすればいいでしょうか。 中小製造業は大企業と異なり、立派な機械設備、資金力、また優秀な人材にも限りがあります。新しい顧客獲得や新しい市場を開拓しようと思っても競争も激しく非常に困難な事は、中小企業の社員であればだれでも承知していると思います。 残り75% 続きを読むには・・・ 中小製造業のあるべき姿とは、いったいどのようなものでしょうか。多品種少量生産を強いられる中、生産性向上、費用削減、不良品を出さないなど限られた人員で達成していかなくてはならず、企業にとって、難しいかじ取りが求められます。 一夜にして新市場を開拓し、売り上げを伸ばすことは困難ですが、自社のあるべき姿に向かって正しいステップを踏み、着実に近づけて行く日常の努力が必要になってきます。その内容は、それぞれの企業で異なりますが、共通して言えることをいくつか上げてみたいと思います。 2. あるべき姿とは あるべき姿とは、今関わっているその業界の製品で一位の座を占めることです。それは、加工精度であったり、寿命であったり、価格・納期であったりしますがとにかく中小企業の出来ることは、ニッチの分野、大企業が手を付けない市場で一位を獲得することです。 この事は、トップ層は理解はしていても、いざどのようにしたら一位を獲得できるのか。その方法を実行するのはなかなか難しいのもです。 3.
16 生産管理:工場長・製造管理者のため見える化の進め方・事例 工場の管理者が陥りやすいのが結果の管理です。 計画に対し実績はどうなのか、月末や年度末に一喜一憂を繰り返します。 しかしながら、このように結果を管理していただけでは、途中のプロセスが見えず、何も手を打つことができないため良い結果を導くこ... 2017. 01. 08 見える化によって変化にチャレンジし結果つくるマネジメント力を高める。日々の仕事に追われ、目標を達成することを管理するだけが工場の生産管理ではありません。 将来にわたって競争力ある工場とするためには、環境が変わり、生産が変わっても、高い品質と生産性を達成するすることが求められます。そのためには、出た... 【この記事を書いた人: 】 2021. 生産技術のあるべき姿とは？製造業で理想QCDを達成するための基本 | ロボットSIerの日本サポートシステム. 10 Junichi Matsui 1961年生 ■ 主な経歴 アイシン精機株式会社(新製品開発) 社団法人中部産業連盟(経営コンサルティング) トーマツコンサルティング株式会社(経営コンサルティング) ■ 専門分野 5S、見える化、タスク管理、ムダ取り改善、品質改善... トヨタ生産方式の改善に役立つツール・帳票
じゃあ今度はね...... 」と、次の段階に進みたくなる(忙しければ忙しいほど、その傾向は強くなりやすい)ところですが、ここで一歩踏みとどまって部下に"問いかける"ことです。 そのためのセリフは無限に考えられます。「やってみてどうだった?」「気になったことはある?」「感想を聞かせてくれる?」「うまくいった? いかなかった?」「もう一度やるとしたらどうやってやる?