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1-25件を表示/全311件中 法人番号:6370301001175 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 株式会社丸本組 宮城県石巻市恵み野3丁目1番地2 建設 設立 1947年04月21日 代表 代表取締役 佐藤 昌良 事業概要 総合建設業 ≪働き方改革関連認定企業≫ 社員・元社員の評価 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 宮城労働局より処分 (2021-03-01公表) 防潮堤工事現場に設置する高さ約4.
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 宮城建設の注目の社風 5. 0 0 4. 0 3. 0 2. 0 1. 0 2 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
確保病床数,感染状況の指標 一般の方向け情報(県からのお願い・お知らせ) 一般の方向け情報(相談窓口) 一般の方向け情報(支援情報) 事業者等向け情報(相談窓口) 事業者等向け情報(支援情報) 事業者等向け情報(県からのお願い・お知らせ) 宮城県新型コロナウイルス感染症対策本部 本文 「県内の最新感染動向」 (外部サイトへリンク) (バナーをクリックでサイトにジャンプ) 『県内の最新感染動向(外部サイト)(有志の皆様により開設されたサイトです)。』 このページに関するお問い合わせ先 感染症対策班 Tel:022-211-2632 Fax:022-211-2697 PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 デクセリアルズの注目の社風 英語使う 80% 5人中4人が投票 育児介護休暇あり 75% 4人中3人が投票 社内恋愛多い イベント盛ん 100% 1人中1人が投票 長く働ける 50% (2人中1人が投票) オフィス綺麗 33% (3人中1人が投票) オシャレな人が多い 25% (4人中1人が投票) 美男が多い 5. 0 0 4. 0 4 3. 0 2 2. ブラック企業の企業名リスト一覧を厚生労働省が公表！マップで見分ける東京,大阪のヤバい会社とは？. 0 1. 0 3 6 1 5 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
面接での定番質問の一つに「最近読んだ本があれば教えてください」というものがあります。 この質問にはいったい何と答えればよいのでしょう?そしてどんな本を挙げれば好印象が得られるのでしょう?本はあんまり読んでいない…という人にとって、なかなかに悩ましい問題です。 そんな悩める皆様に向け、「最近読んだ本」についての答え方を徹底解説してゆきます。 そもそも最近読んだ本を聞かれる理由から、面接官の興味を惹きつける答え方、そしておすすめの本についてもご紹介。 何を答えるべきか迷ったら、ぜひ本文をチェックしてみてください。 答えがきっと見つかるはずです。 さらには、おすすめできないNG本についてもご紹介しています。 とりあえずこれから何か一冊手に取ろうという人はぜひ参考にしてみてください。 「最近読んだ本」は面接の定番質問! 面接で突如として聞かれる「最近読んだ本」という質問。 一体なぜ本について聞かれるのでしょう?そしてなんと答えるのが正解なのでしょう?実は「最近読んだ本」は面接の定番質問の一つです。 そのため、理想的な答え方やNGな答えなども明確に決まっています。 それらをしっかりと理解して、面接での好印象ゲットを目指しましょう。 面接官はなぜ「最近読んだ本」について質問するの?
納得の自己分析 僕が選ぶ「最近読んだ本」オススメの本6つ目は岡本恵典さんの「ワークと自分史が効く! 納得の自己分析」です。 「一貫性のある漏れがない自己分析」の作成方法や自己分析の結果をES・面接にどう生かすかについて解説しています。 自己分析を中心に、就活全体の情報が乗ってるいるため、 就活を始めたばかりの学生が買う最初の1冊目としておすすめの就活本 です。 就職活動に使える本 はこちらの記事でも紹介しています。合わせて参考にしてください。 「最近読んだ本」に似た質問の面接対策 は、以下の記事も合わせて参考にしてください。 面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう 面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・ そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。 面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。 自己分析診断の「 キミスカ適性検査 」を利用すると、 職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点 から自分の強みがわかります。 5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。 >> キミスカ適性検査で診断してみる 面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう 面接での対策はなんとなくわかったけど、 面接当日にうまく話せない んですよね。 面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・? 頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 面接で「最近読んだ本」を聞かれた時の上手な答え方 | 面接対策 | 面接 | 就活スタイル マイナビ 学生の窓口. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:読書は行動ありきが大切 今回は「就活の教科書」編集部の天野が、 「最近読んだ本の回答例」 、 「最近読んだ本を面接で聞く目的」 や 「適切な答え方」 、さらに 就活生におすすめの本を5冊 紹介しましたが、いかがだったでしょうか。 最後に今回の内容をまとめておきますね。 最近読んだ本まとめ 面接で最近読んだ本を聞かれる意図 単にアイスブレイクがしたい 読書習慣が身についているか知りたい プレゼン能力を知りたい 就活生の関心を知りたい 就活生の知識量を知りたい 4つの骨組み 本は読むだけではなく、読んだ後に行動することに意味があります。 しかし、本を読んだ後に実際に行動している就活生はかなり少ないと思います。 面接官にウケる読書の仕方を実践して、学習意欲と行動力を面接官にアピールしましょう。 「就活の教科書」編集部 天野
はじめに 「最近読んだ本を教えてください。」 一度は出会うはずのこの質問。 あえて難しい本を提示するべきなのか、 普段読んでいる本で良いのか、 はたまた雑誌などと述べて、少し違った角度で説明するべきなのか。 簡単なように見えて、 実は奥が深いこの質問。 質問の意図について考えていると、 「志望業界の本を読んでおいた方が良かったのだろうか、、」 など、とりとめもない思考のループにハマってしまいます。 本記事では、 ・面接官の質問意図 ・回答の構成 ・良い例文と悪い例文 について、解説していきます。 記事を最後まで読み、 こんな質問が飛んできても冷静に答えられるよう、 自分なりの答えを用意しておくようにしましょう。 就活は情報戦。 全国から集う仲間と切磋琢磨しながら 人事が何を見ているのか、 就活業界で活躍するプロの声を頼りに 本質的に理解してみませんか。 今からでも間に合う! 面接で最近読んだ本を聞く意図とは？～意図をくみ取って回答を事前に準備！～ | キャリティブ. 今年もやります ジョーカツツアー2022 インターンの平均企業数は、 一人当たり4〜5社ほど。 でも、ジョーカツツアーなら 一度に30社の企業について知れるため、 他の学生より一歩リードできること間違いありません。 オンラインよりご参加募集中です! 1. 「最近読んだ本」を問う5つの意図 「なぜ面接官は「最近読んだ本」の質問をするのだろうか」 就活生なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。 企業がこの質問を問う目的は、大きく分けて次の5つ、 ・説明能力を図りたい ・あなたの知識量が知りたい ・読書習慣があるのか確認したい ・あなたの興味を抱いている分野を知りたい ・アイスブレイキングがしたい これらがあります。 それでは、一つずつ見ていきましょう。 1-1. 説明能力を測りたい まず考えられるのは、 「就活生の説明能力」つまり、 「プレゼンテーション能力を知りたい」 ということです。 この場合、あなたが選んだ本は大して問題ではなく、 ・あなたがその本をどのように説明するのか ・どんな振る舞いを用いて説明を行うか といった、プレゼン能力を見ているのです。 社会人になれば、 社内会議や顧客への営業、取引先との商談など、 様々な側面でプレゼンテーション能力が必要 になってきます。 まずは概要の説明から入るのか、 相手がどれくらい知っているかを測るため、 「〜は知っていますか?」 というように、質問を挟みワンクッション置いてからトークを始めるのか。 あるいは、 いきなり内容や、印象的な場面の説明から入り、 話に緩急をつけるのか。 同じ内容を語るにしても、話し方次第で、 相手への印象も全く異なってきますね。 そのため、面接官は 「最近読んだ本」という難しくないテーマで、 就活生のトークスキルを判断しているのです。 特別、難しい本を選ぶ必要はありませんので、 「相手に寄り添う」ことを意識し、 自分の言葉で語れるようになっておくと、心強いでしょう。 1-2.
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