レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 部内幹部ってなんでこんな人気無いん? 給料はちょっとしか上がらないのに、待遇は著しく悪くなるから当然といえば当然 部内は誰でもなれるし 訳有りも多いし 955 専守防衛さん 2021/01/30(土) 20:47:44. 36 >>941 ほう、俺の未来か 956 ドブ川で捕まえたウシガエルを舌で舐める爺さん前花清 2021/01/30(土) 22:24:39. 17 身長183cm痩型丸刈眼鏡使用年齢87歳元陸上自衛隊員前花清が千葉県鎌ケ谷市社会福祉法人優幸会知的障害者施設みちる園で女性職員に下半身出す行為してたよ! 子どもの空間認識能力が低い4つのデメリット ttps やっぱ空間認識能力という表現でよかったのかな。見ていたら思い当たる節がかなりある 成人してだいぶ経つけど、今からでも鍛える努力はしていこう 958 専守防衛さん 2021/02/02(火) 20:11:32. 91 幹部って本当は貴族階級だったんだけどな。 今じゃ底辺労働者だが。 959 千葉県のマクドナルドでチンコ出した爺さん前花清 2021/02/02(火) 21:12:39. 12 前花清が女湯の中でチンコ出してオナニーする? 海自幹部候補生学校の卒業式2021. 960 専守防衛さん 2021/02/02(火) 23:52:32. 55 >>958 今どころか軍なんてオワコンだからな 961 専守防衛さん 2021/02/03(水) 20:39:43. 00 米軍だとちゃんとした扱い受けるからいいよな 962 80年代アイドル荻野目洋子さんの水着写真集舌で舐めた前花清 2021/02/03(水) 21:07:39. 03 身長183cm痩型丸刈眼鏡使用年齢87歳元陸上自衛隊員前花清は噂して下さーい近所の自宅前で死んだウシガエルを放置するし死んだ沖縄の危険生物ハブをゴミ置場に捨てる?騒音もしてたね 963 専守防衛さん 2021/02/04(木) 14:03:20. 30 >>941 人付き合い苦手だとどこの職場でも苦労するよ。by元幹部 コミュ障のくせに公務員になるとか笑う コミュ障だから安定してる公務員になるんだろ 部内幹部って過去に停職くらった人は任官できない? 967 専守防衛さん 2021/02/06(土) 07:48:23. 80 >>966 幹部になるやつ少ねえから大丈夫じゃねえの?知らんけどw 968 専守防衛さん 2021/02/06(土) 07:57:10.
自衛隊の幹部候補生学校を、陸海空で厳しい順に並べると、やはり海→陸→空の順になるのでしょうか?無論、どこも生半可な覚悟ではやっていけないレベルで、非常に厳しい環境である事は承知しております。 質問日 2021/01/13 解決日 2021/01/18 回答数 2 閲覧数 232 お礼 25 共感した 1 一番厳しいのは海です。 陸空候補生江田島研修というのがありまして、陸と航の幹部候補生が、海上自衛隊幹部候補生学校の厳しさを見にわざわざ研修に来ます。 陸空候補生江田島研修 逆に海から陸空候補生学校に研修に行くことはありません。 その次は、やはり陸上自衛隊でしょう 以下のブログを見ると「二度と久留米(来るまい)」と言われる所以がよく分かります。 『幹部候補生学校の全て』の【地獄編】 最後は航空自衛隊となりますけれども、動画を見ればお分かりいただけるように、なかなか厳しそうです。 動画でわかる 航空自衛隊幹部候補生学校 回答日 2021/01/15 共感した 1 一般的にはその通りです 期間も海が1番長く短いのが空 空は歴史が浅いせいか規則も緩やかです 回答日 2021/01/14 共感した 1
26 無理 >>966 可能 というか経歴リセット狙いで幹部なるのが殆ど>部内幹 そりゃ馬幹部ができるわけだw >>966 できる そういう先輩を見たことがある 972 専守防衛さん 2021/02/06(土) 19:37:05. 25 ほんとリセット意味わかんねえわ 頭おかしい 今はまだいいでねぇ 昔は婆さん轢き〇した人とか(定年退官済) 飲〇運転で捕まった人とか(昔は法律が緩かった) 〇士を私的制裁で片輪にした人とか(昭和末期) などなどの犯罪犯して行く場所ないヤシらが部内幹部になってたんやで しかも当時は本当の本当に誰でもなれた(面接のときに幹部になる気ある?YESと言うだけ) 頭の出来とかは全く関係なかったんや(今も大して変わらんけど) 974 専守防衛さん 2021/02/06(土) 20:23:11. 80 陸とかだと未だにカンニング公認だしね 975 専守防衛さん 2021/02/06(土) 20:29:15. 25 >>942 うそのようなほんとうのはなし 元空挺出身の幹部が某国のゲリラに軍事指うわ やm 976 1990年に起きた足利事件の犯人と疑われてる爺さん前花清87歳 2021/02/06(土) 22:22:17. 「海上自衛隊」に入るには？ 年齢や学歴で選ぶ入隊方法について | 公務員総研. 42 前花清は自衛隊員の時に悪口!窃盗!暴力!悪態自衛隊員 977 専守防衛さん 2021/02/07(日) 04:51:37. 95 人生捨てて幹部になる >>973 今は昔よりも希望者がかなり少なくて困ってるらしいよ まあ任官したところで何の旨味もないからな 979 専守防衛さん 2021/02/07(日) 09:51:28. 69 60まで勤務できるのもあってk務幹部て部内じゃ昔は人気職種だったな。今もそうなん? すべて上司の評価のため ていうか、良い上司と悪い上司の差がひどい 民間企業もどこもそうかもしれんが ぶっちゃけ職場の人間関係で人生が天国にも地獄にもなる (両方経験した) 採算性を求めてない組織だから 悪い上司に当たると地獄見るのは同意 振り回されるだけでマイナスでしかない。 983 専守防衛さん 2021/02/07(日) 21:35:59. 64 >>974 以前空自のパイロット養成部隊でカンニング公認してたのが問題になってたよな。 空士が異を唱えたらパワハラされたって事件。 984 1990年に起きた足利事件の犯人と疑われてる爺さん前花清87歳 2021/02/07(日) 21:38:12.
防衛医科大学校看護学科へ進学する 1つ目は、防衛医科大学校看護学科へ進学するコースです。防衛医科大学校看護師養成課程は、保健師・看護師となる幹部自衛官を育成する「自衛官コース」と、保健師・看護師となる技官を育成する「技官コース」に分かれています。 両コースでは、保健師・看護師の国家資格取得のために4年間の教育を実施。免許取得後は、自衛官コースの卒業生の場合、陸・海・空の各幹部候補生学校と自衛隊病院で幹部自衛官になるための教育を受けます。その後は、全国の自衛隊病院や衛生科部隊などに配属され、自衛官の看護師として実務経験を積むようです。 技官コースの卒業生の場合は、免許取得後、防衛医科大学校病院で保健師・看護師として勤務。新人看護職員研修や実務で経験を積み、技官としてのスキルを磨きます。 2. 自衛隊に入隊し、一般曹候補生から准看護師課程を目指す 2つ目は、自衛隊に入隊し、一般曹候補生から准看護師課程を目指すコースです。 自衛隊で准看護師を目指す場合、入隊して部隊に配属されたら、准看護師課程を受けるための試験を受けられます。この試験に合格すれば、准看護師課程を2年間受講できるのです。その後、准看護師試験に合格すれば准看護師の自衛官として働けます。准看護師の勉強をしている期間も、一般の自衛官と同じように給料が支払われるようです。 3.
新着情報 2021/03/27 ○ 「Twitterフォロワー4000名突破感謝企画」終了しました。 2021/01/29 ○ 「令和3年度非常勤隊員の募集」受付を終了しました。 2021/01/15 ○ 「令和3年度非常勤隊員の募集」を掲載しました。 現在受付中の募集種目 航空学生 一般曹候補生 防衛大学校学生(一般) 防衛医科大学校医学科学生 防衛医科大学校看護学科学生 自衛官候補生 Youtube 陸・海・空 自衛隊公式動画 動画コーナー
自衛隊看護師は、一般的な看護業務のほかに、戦闘訓練や災害をはじめとする緊急時のための訓練を行うため、人によってはきついと感じる場合もあるでしょう。中には、自衛隊員として国民の安全を預かるというプレッシャーにきつさを感じる人もいます。しかし、災害派遣や海外派遣は自衛隊看護師ならではの仕事です。一般の看護師にはできない経験を積めるため、やりがいのある仕事でしょう。 自衛隊看護師の勤務先は全国各地の自衛隊病院と各基地の部隊です。そのため、一般の看護師に比べて転勤が多いといえるでしょう。また、有事の際はそれぞれの地域に派遣されます。転勤や派遣の多さを大変と感じる人もいるでしょう。 「外来看護師」の役割と仕事内容は?メリット・デメリットも併せて解説 病棟勤務の看護師の仕事とは?勤務体制や給料についても解説します 自衛隊看護師の給料はいくら? 自衛隊看護師の給料は、階級や経験年数によって異なります。自衛隊看護師の給料の目安を知るために、防衛医科大学校病院の看護師の給料を見てみましょう。 防衛医科大学校の看護師は、防衛医科大学校技官コースの卒業生で、自衛隊看護師と同じく特別職国家公務員の身分です。そのため、ここでは技官看護師の給料を参照します。自衛隊看護師の給料は公表されていないため、下記はあくまで目安の金額です。 2022年度の新卒者募集要項に記載されている、防衛医科大学校病院の看護師の手当を除いた初任給は、大卒の場合で230, 780円です。 一方、日本看護協会の「2019年病院看護実態調査」によると、新卒で病院に入職する大卒看護師の初任給の平均金額は、207, 856円です。 防衛医科大学校の看護師の初任給は、一般病院に入職する大卒看護師の初任給より約23000円高くなっています。以上から、一般病院で働く看護師より自衛隊看護師の給与水準は高いと推測できるでしょう。 「防衛医科大学校病院」 2022年度新卒者募集要項 公益社団法人日本看護協会「2019年病院看護実態調査」 公務員看護師になるには?給料やメリット・デメリットも紹介! 「普通の看護師」とは違う仕事がしたいなら… 自衛隊看護師の仕事は、一般の病院勤務とは異なる大変さとやりがいがあるといえます。「普通の看護師とは違う働き方がしたい」と思う方は、自衛隊看護師への道を視野に入れてみても良いでしょう。 同じ看護師という仕事でも、働く環境や仕事内容など、どんな働き方にやりがいを感じるのかは、人それぞれ違うはず。数ある職場の中から、自分が気持ちよく働ける居場所を見つけることが大切です。 看護のお仕事は、病院やクリニックの求人をご案内するサービス。 全国12万件以上の事業所情報にもとづき、あなたに本当に合った職場を無料でご提案いたします。当サービスでは、通常は入手しづらい病院情報もお伝えするので、事前に職場を理解した上で応募できるのがメリットです。さらに、面接日程の調整や条件交渉、内定辞退はすべてアドバイザーが代行するため、ストレスなく転職活動できるのも嬉しいポイント。面接時のアドバイスや入職後のサポートまで、一貫して対応いたします。 すべて無料のサービスなので、この機会にぜひご相談ください。
「読んでみても今一つピンとこない」内容もあったかと思います。年々、要件が厳しくなりますので、かなりの件数をこなしている私でさえ、チェックポイントが多すぎて頭が混乱しがちです(苦笑)。上記が全てではありませんので、実際には「5%アップ要件」などはもっと複雑な条件が絡みます。 正直申し上げ、「素人」と言っては失礼ですが、普通の経営者や人事担当の方が手に負えるものでもなくなってきています。 自分の「手間」や「頭」を取られずに、プロに任せた方が良いと考えられれば、こちらのプランをご利用ください。 助成金らくらくパック 難しくなってきたとはいえ、雇用関連助成金の中でもかなりの予算が取られている「キャリアアップ助成金」。その中でも「正社員化コース」は、多くの中小企業が「空気を吸うように」受給されればよい助成金だとも思っています。 なるべく受給確率を挙げていただくためにも、ぜひとも参考にしてくださいね。
昨日は「同一労働同一賃金」 についてお伝えしましたが、 今日と明日の2日間で「短時間労働者」に関する助成金 についてお伝えします。 今日は、 キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長コース」 です。 キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長コース」とは?
支給申請日において、転換または直接雇用後の雇用区分の状態が継続し、離職していない者であること。 ※本人の都合による離職及び天災その他やむを得ない理由のために事業の継続が困難となったこと又は本人の責めに帰すべき理由による解雇を除く →事業主都合で解雇すると助成金対象外になります 助成金の対象となる事業主 有期契約労働者を正規雇用労働者、または無期雇用労働者に転換する場合、および無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換する場合 次の 1から15までのすべて に該当する事業主が対象です。 1.有期契約労働者等を正規雇用労働者または無期雇用労働者に転換する制度を労働協約または就業規則その他これに準ずるものに規定している事業主であること。 →転換制度を就業規則に規定し、労基署に届出することが必要です。 2. 上記1の制度の規定に基づき、雇用する有期契約労働者を正規雇用労働者もしくは無期雇用労働者に転換、または無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換した事業主であること。 3. 上記2により転換された労働者を、転換後6か月以上の期間継続して雇用し、当該労働者に対して転換後6か月分の賃金を支給した事業主であること。 4. 多様な正社員への転換の場合にあっては、上記1の制度の規定に基づき転換した日において、対象労働者以外に正規雇用労働者を(多様な正社員を除く。)雇用していた事業主であること。 →多様な正社員への転換は、転換日に正社員がいなければなりません。(正社員がいるからこそ、多様な正社員という概念が生じます) 5. 支給申請日において当該制度を継続して運用している事業主であること。 →支給申請日時点で制度をやめていないこと 6. 転換前の基本給より5%以上昇給させた事業主であること。 →無期転換の場合は、基本給が5%以上アップしていることが要件です。注意しましょう。 7. 当該転換日の前日から起算して6か月前の日から1年を経過する日までの間に、当該転換を行った適用事業所において、雇用保険被保険者を解雇等事業主の都合により離職させた事業主以外の者であること。 8. 当該転換日の前日から起算して6か月前の日から1年を経過する日までの間に、当該転換を行った適用事業所において、雇用保険法第23条第1項に規定する特定受給資格者(以下「特定受給資格者」という)となる離職理由のうち離職区分1A又は3Aに区分される離職理由により離職した者(以下「特定受給資格離職者」という)として同法第13条に規定する受給資格の決定が行われたものの数を、当該事業所における当該転換を行った日における雇用保険被保険者数で除した割合が6%を超えている事業主以外の者であること。 →上記7、8は、事業主都合による離職した者を指します。この判断は難しいため、心当たりがある場合は必ず役所で確認が必要です。 9.