7%) 路上でのモノ売り、車の窓ふき、市場でモノを運ぶ仕事、廃棄された電気製品の解体作業、他人の家で 家事使用人 として働く子どもたちはサービス業に含まれます。 工業・製造業(10. 3%) バングラデシュの縫製工場やインドのマッチ製造工場、タイやミャンマーのエビ加工工場でも児童労働が問題となりました。工場だけでなく家庭内でおとなと一緒に作業をするようなものもあります。例えば、洋服の飾りとしてビーズを縫いつける仕事、インドやパキスタンでの サッカーボール縫いの児童労働 は有名です。工業・製造業での児童労働は全体の10. 3%と言われています。 図3:産業別の児童労働者数(5~17歳) Q. 児童労働を禁止する条約はあるの?
日本には児童労働に関する法律はあるの?
児童労働はどう見分けるの?
違法派遣で就業したら看護師はどうなるの? では、禁止された場所へ派遣就業してしまった場合、看護師側にはどのようなペナルティがあるのでしょうか? 児童労働入門講座 | 世界の子どもを児童労働から守るNGO ACE（エース）. 看護師にペナルティはない 2015年10月から施行された改正派遣法には、違法派遣を撲滅するための明確なガイドラインが設けられました。その中の「労働契約申込みみなし制度」で、労働者派遣の禁止業務に従事した場合の処遇について明確に定められています。 派遣スタッフである看護師が責任を負うことはありません。 むしろ、違法と知りながら派遣を受け入れてしまった派遣先が、違法派遣によって派遣スタッフが失業してしまうことがないよう、派遣契約時と同じ労働条件(給与額や労働時間など)でそのスタッフを直接雇用することが定められています。 改正派遣法「労働契約申込みみなし制度」 "その派遣労働者の派遣元における労働条件と同一の労働条件を内容とする労働契約の申込みをしたものとみなされます。" あくまで「申し込みをしたものとみなされる」ため、派遣先に直接雇用される道を選ぶか、別の派遣先を探すかは、派遣スタッフ側の判断に委ねられています。 なお、こうした違法派遣が行われた場合、派遣会社(派遣元)側にも重大なペナルティが課せられることになっています。それについては次章で詳しく解説します。 5. 違法派遣にならない派遣会社の選び方 「厚生労働省許可番号」を提示している派遣会社を選ぼう 違法な派遣会社を使わないためにはまず、厚生労働省の許可を得ている派遣会社を選ぶことです。 厚生労働省の許可を得た派遣会社は、ホームページなどに「派XX-XXXXXX」という、「派」から始まる2ケタ・6ケタの数字(許可番号)が掲出されています。 看護roo!