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Tue, 18 Jun 2024 08:23:20 +0000

アイ・エス・ビーの業種・設立年・URLなどの基本データをご覧ください。 アイ・エス・ビーの平均年収・生涯賃金・初任給 上場企業が公表している有価証券報告書データよりアイ・エス・ビーの収入状況のデータを集計。 アイ・エス・ビーの平均年収は 599万1768円 、生涯年収(生涯賃金)は 2億3605万4768円 でした。 アイ・エス・ビー 平均年収: 599万1768円 生涯年収: 2億3605万4768円 平均勤続年数:12. 8年 平均年齢:37. 9歳 従業員数:803人 大卒初任給: 21. 1万円 内定者数:53人(男:39 女:14) 中途採用者数:18人 ※初任給・採用者は2021年取得 アイ・エス・ビーの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数 アイ・エス・ビーの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。 少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。 1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。 年 従業員数 平均年齢 勤続年数 年収 2020年 803人 37. 9歳 12. 8年 599万1768円 2019年 779人 38. 3歳 12. 0年 606万295円 2018年 714人 39. 3歳 13. 9年 612万1320円 2017年 710人 39. 0歳 14. 2年 595万9970円 2016年 700人 38. 8歳 13. 6年 599万4696円 2015年 697人 38. 7歳 13. 6年 596万635円 2014年 685人 38. 4歳 13. 4年 585万8206円 2013年 696人 37. 7歳 12. 7年 566万9995円 2012年 719人 36. 7歳 11. 8年 527万6741円 2011年 791人 36. 1年 554万4477円 2010年 806人 36. 1歳 11. 1年 562万6448円 2009年 793人 35. アイ・エス・ビーの評判/社風/社員の口コミ(全214件)【転職会議】. 6歳 10. 5年 577万6191円 アイ・エス・ビーの年収偏差値 3000社以上の上場企業におけるアイ・エス・ビーの年収偏差値を算出いたしました。 このデータによって、アイ・エス・ビーの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。 上場企業全体での 年収偏差値 48.

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アイ・エス・ビーの評判/社風/社員の口コミ(全214件)【転職会議】

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。

株式会社アイ・エス・ビーの新卒採用・企業情報|リクナビ2022

21 / ID ans- 3349327 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が青天井で出るため、働いたら働いた分だけ給料がもらえる。 私が辞めたころはリーマンショックで大変な時期だったため、賞与は少なかったが、今ではそれなりもら... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 私が辞めたころはリーマンショックで大変な時期だったため、賞与は少なかったが、今ではそれなりもらえるようだ。 残業ありきの給料体系である。 そのため、プロジェクトによっては残業があまりないようなところだと、給料がかなり少ない。 良くも悪くも歴史のある会社で、古い文化が残っている。 投稿日 2017. 01. 20 / ID ans- 2426235 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部署やプロジェクトによるが、ある程度自由にやらせてもらっていた。上司の理解があったので、悩みや相談にはなってくれてた。 比較的自社作業の場合は時間の調整がしや... 名札 ネームプレート制作 レーザー彫刻|アイエスピー株式会社. 続きを読む(全193文字) 【良い点】 比較的自社作業の場合は時間の調整がしやすい。 客先だとやはり客先に合わせなくてはいけず、時間の調整は難しい。 会社としての戦略が乏しい。かなり新しいことはやっているが、いつの間にか他者に追い抜かれていることが多い。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2400958 株式会社アイ・エス・ビー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 社内SE 【良い点】 数は多くないもののできる技術者がいるので教育面でいい刺激になると思います。 新入社員に対して、教育していこうと考えてい... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 新入社員に対して、教育していこうと考えている人が少ないです。 請負で客先常駐している社員は仕事が優先、という考えはいいですが教育に全く関わろうとせず、OJT担当に選ばれた人に新入社員の教育を丸投げしています。 仕事を早めに片付けて自社に戻るくらいの気概はあってもいいように思います。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2950101 株式会社アイ・エス・ビー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 勤務先によって、様々な案件が担当できる。 残業時間が多い。 労働基準法で定めている以上に働いている人が多い。 自分の希... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 自分の希望を聞いてはくれるが、基本的に人が足りないところ、緊急の案件しか回ってこない。 また、場所によって担当作業に偏りがあり、設計だけ、コーディングだけしかやったことのないままの人が多い。 投稿日 2016.

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