就活本番!
[文:桑名涼子オフィシャルサイト|司会者|トーク診断士|タレント()] 日本経団連が調査した「企業が社員採用時に求める資質」の統計をご覧下さい。 横軸が「年」で縦軸が「割合」です。 企業が社員採用時に求める資質は、16年間連続ダントツで「コミュニケーション能力」が第1位です。 2位の主体性とは、大きな差がついています。 16年間コミュニケーション能力の高い人を求めているということは、16年間コミュニケ―ション能力のある人が増えていないということでもあります。 なぜ、こんなにもコミュニケーション能力のある人が少なく、育たないのでしょうか。 ・今すぐ読みたい→ 令和を生きる女性のシゴト観を考える。男性に求めるのは「3高」から「4低」へ?! ■企業は「コミュニケーション能力」をどう捉えているのか? まず最初に新入社員を採用する側の企業の方々は、「コミュニケーション能力」というものをどんなふうに捉えているのかを考えてみましょう。 これは、各企業が行っている新入社員に対するコミュニケ―ション研修の内容を見ると、推測できます。 多くの企業のコミュニケーション研修は、「名刺の渡し方」「挨拶の仕方」「トラブル対処法」「会話の仕方」「信頼の築き方」「話の聞き方」………等が中心です。
まずは 自分から相手にgiveすることが大事 だと筆者は考えています。 すぐに見返りが来なくても落胆してはいけません。 giveの精神をもって接し続けることで、いずれ相手からの信頼が得られ、お互いにgiveしあう良好な関係に育つ のです。 この giveしあう精神は周りのメンバーにも 伝染 します。その結果、チーム全体の空気が良くなると思いますよ。 sakuranokii 第2位は協調性ですね。大学時代にチームで何かをやる経験としては部活動が王道でしょうか。giveの精神をもってチームメンバーと接しましょう。それが良好なチーム作りに貢献すれば、面接での立派なアピールポイントになると思います。 第3位:熱意・情熱がある人材 第3位は「熱意・情熱がある人材」です。 似た意味のキーワードとして「強い意志」もここに含めて集計しました。 熱意・情熱が上位にランクイン したのはなぜでしょうか? 有名企業100社が求める人材とは？人気ランキング順にご紹介！企業別一覧. その理由は 熱意・情熱があればどんな仕事を任せても期待以上の活躍をしてくれるから だと思います。 熱意・情熱がない人は任させた仕事を淡々とこなすだけか、もしくは、嫌々やるかのどちらかでしょう(笑)。 そういった人たちが期待以上の成果を出すことはないですよね。 任させた仕事に熱意・情熱をもって取り組める人なら、「この方法ならもっと利益がでるのでは?」「こうしたら顧客にもっと喜んでもらえるのでは?」など、求められた以上の成果を上げるように行動してくれると期待できます。 つまり、 熱意・情熱こそが社員のパフォーマンスを上げる原動力である ため、多くの企業が新卒に求めるのではないでしょうか? では、 仕事に対して熱意・情熱を持つためにはどうすればいいのでしょうか? 1番良いのは自分の好きなことを仕事にすることですが、それが難しい人も多いかと思います(笑)。 筆者が実践していることですが、 任された仕事のゴールを想像することが有効 だと思います。 どんな仕事も必ず誰かしらの役に立ってます。それは顧客かもしれませんし社内の人間かもしれません。 その誰かが喜ぶ姿=その仕事のゴールを想像しながら仕事に取り組みましょう 。 そうすれば自然とやる気がわいてきて、熱意をもって仕事ができるのではないでしょうか?
是非、悔いのない就活にしてくださいね! 関連記事としてこちら。 これまで多く企業の人事担当の方のお話を伺ってきたガクセイ基地が発信するこちらのコラム。これが、 人事の本音です。 人事に聞く就活生あるあるコラム「リクルートスーツ」について
プロにお金を払って聞いて貰えばいいではないですか。 素人が他人の相談聞かされてもしんどいです。笑 トピ内ID: 7492f7fd9a5baf9f この投稿者の他のレスを見る フォローする トピ主様、誰しも本当に悩みを打ち明けたり出きる友人や知人はなかなかいないと思います。トピ主様だけではありません。 お母様とかにお話になるとか? 本を読んで登場人物の気持ちになってみるとかはいかがでしょうか? 試行錯誤しているうちに色々見えてきたりもします。 トピ内ID: 5b311ffca341a352 この投稿者の他のレスを見る フォローする 私は人に悩み事を話さない質なので相談相手は必要ありません。 トピ主さんは相談をしたい質のようですから、身近にいないなら電話相談などを利用してみるのはどうでしょうか。 トピ内ID: 817810a2e7ca1b6e 仕事での困った事なら上司に話すのは当然として 広まって困るという事なら仕事の話ではないって事なんだよね? 恋愛の事?体調の事?身内のはなし? 相談出来る人がいない 会社. 仕事以外で誰かに聞いて欲しいだけなら ここへ書いたらいいんじゃない? 小町なら匿名だから身近な人に知られる事なく気持ちを吐き出せると思う。 ただ知らない人同士だから 厳しい意見の方が多いという事を覚悟しないと凹むかも知れないけどね。 私は人に相談ってした事なくて 何か話す時は相談ではなく愚痴かな(笑) 相談したいことってそもそもなんだろう… 広まって困るような話って 親くらいしか話せる人っていないのでは?
キャリアの方向性に迷う 仕事の事を相談できる相手がいない時どうしていますか?
兎に角、落ち着きます !!本当にありがとうございました!!! 点数評価: 私どこから話していいか分からず、 泣きながらぐちゃぐちゃな話を一つ一つ丁寧に 聴いて下さりました。優しい声でゆっくり話されていたので、聞いてほしいことを充分に話すことが出来ました。仕事の人間関係について悩んでいましたが、これから先のことを客観的に考えることが出来たので、 明日からの仕事頑張ろう と思えるようになりました!ありがとうございました。 点数評価: 今日は当日のお願いにも関わらず本当にありがとうございました。最近ずっと悩んだり、イライラしていて本来の自分ではなくなっていました。お話しする内に気持ちが楽になりました。アドバイス頂いたように、考え方次第で心が楽になりました。 最後は 爆笑してなんで自分は悩んでいたんだろう と思えました。本当にありがとうございました。 お声がとても優しく、ゆっくり、話を聞いてくださるのでリラックスして話せました。こちらに電話して本当に良かったです。また、よろしくお願いいたします。 点数評価: 人前で泣くことがなくなってしまったのに、とても泣いてしまいました笑。とてもホッとして、私も 弱音を吐いていいんだ とも思えました。会社のこと過去のこと、言ったところで誰にも届かないと思っていたけどそんなことなくて。 今までで一番心がすっきり してます。本当にありがとうございます!! 点数評価: 優しい受け答えで話を聞いてくれてとても話しやすかったです。 気がついたら自分の境遇をじっくり話すことなんてここ数年なかったです。 自分の来し方を自分自身ずっと 否定的に見ていた ところ、ふとしたキッカケでばーっと過去の嫌なことが思い出されて体調が悪くなってきたところ、違う視点をいただき、自分の人生悪くないんだな、と気がつけたのでお話して良かったです。 もう少し優しさを自分に向けて日々過ごして行ければと思います。急な依頼にも答えていただきありがとうございました。 点数評価: すべての口コミを見てみる ➡ 相談できる人がいないときに 聴くプロに頼るメリット 「いつでも」相談できる 相談できる人が欲しいなと思ったら、 「今すぐ」 相談できるのが、電話相談サービスのメリットですよね。 「今この瞬間が、とてもつらいんです。 今すぐ聞いてほしい!
#本当にあったママ友トラブル 周囲から頼られているママ友を信頼して、子どもの相談をしました。子どもが幼稚園に通っている頃からの知り合いで信用していましたし、親身になって悩みを聞いてくれる存在でした。しかし、なぜ... ※ 旦那が複数の既婚女性とLINEグループを!内容は悩み相談だけど家族としてはモヤモヤする…… 旦那はイケメンではないですが、男女問わず安心感を与えるタイプみたいで、お互いに恋愛感情などの好意があるわけではないようです。しかし最近、状況が少し変わってきました。 私自身、家庭... ※ 機能不全家族で育ったママ。毒親のことを誰にも相談できないのもつらい…… 子どもにとって母親は、素直に甘えることのできる存在ですよね。でもかつて母親に素直に甘えることができなかったママもいるようです。 『周りの友だちも旦那も恵まれていて、家族や兄弟が仲悪いなんて信... 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) 子供の相談出来る人や話せる人が居ない 誰1人相談する人が居ない。
トピ内ID: b8dc9317628e2e65 相談と言いつつ、愚痴をこぼすだけの人も多いのですが、 トピ主さんは解決策が欲しいというのなら、その道のプロに話すのが一番です。 悩みは仕事のことですか?お金のことですか?人間関係ですか? 悩みの内容によって、話を持って行く先は違うと思います。 私の場合、同性の友達に愚痴のような話をしていくうちに 自分でどうしたいのかがはっきりしてきて、最終的には自分で解決します。 もちろん友達もいろいろなアドバイスをくれることはありますが、 私は頼っていませんし、友達も頼られたとは思っていません。 こういうことは、お互い様ですし。 一方的に「頼りたい」と言われたら、だいたいは逃げられますよ。 他愛のない話をしたい? それは相談とは違いますよね。 学生時代からの友達や、幼馴染や、趣味関係の友達などもいないのですか? 親とも話せない?兄弟は? 相談できる人がいない 会社. あとはここのようなサイトですね。 小町だって、相談に乗ってくれる人はたくさんいます。 もちろん、意に沿わない意見もたくさん出てきますが、それは仕方ないことです。 必ず同意してもらいたいなんて、ただのわがままですし それでは相談の意味がありませんから。 トピ内ID: 7da5b0fd9f9d00ad この投稿者の他のレスを見る フォローする たわいもない話をする相手と 相談事ができる相手は 同じでないといけないの? どちらが欲しいの? ……どちらも可能な友人なんて 社会人になってからは 見つけのは至難の業ですよ。 忍耐と年月を要するのです(笑) トピ内ID: 74a77bfd9a6d38f5 この投稿者の他のレスを見る フォローする 相談したり、たわいもない話しをしたいのは職場でしたいということですか?内容も業務での相談ではなく、プライベートのことですか? 仕事の内容の相談であれば信用できる上司を探したりするしかないのかなと思いますが、噂が広まるということは、やっぱりプライベートのことでしょうか? そこが分からないと何とも言えないですが、誰かに相談したいって気持ちは誰でもあることだと思います。 私も今の職場で先輩に一方的に嫌われて孤立しているので、業務内容の相談もなかなか難しい状況ですし、雑談なんて毎日できないのが普通なので、困ることもありますが、仕事と割り切っているようにしています。職場は学校ではないので、みんなで仲良くなんて必要もないですしね。 会話やプライベートな相談は家族や友達にしているので、寂しいとかはないです。 トピ内ID: 0286b40eac558712 この投稿者の他のレスを見る フォローする わたしもいません!
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