月給18. 3万円〜20. 3万円 未経験OK
【保育教諭/正社員】残業少なめ子ども達が中心の、のびのび自由保育が自慢♪≪募集要項≫
勤務地:
大阪府貝塚市地藏堂238-1最寄り駅:
8万円 相談員 社会 福祉 法人 富田林市 社会 福祉 協議会 富田林市 宮甲田町 月給 19. 1万 ~ 23. 7万円 ギカイ 福祉 法人 富田林市 協議会 所在地 〒584-0037 大阪府富田林市宮甲田町9番9号 市立総合 福祉... 貝塚市社会福祉協議会トップページ. 免許・資格名 福祉 士 あれば尚可 福祉 主事任用資格... 新卒採用 社会 福祉 主事 社会 福祉 法人 紀の川市 社会 福祉 協議会 紀の川市 桃山町最上 月給 18. 2万円 ョウ ギカイ 福祉 法人 紀の川市 協議会 所在地... ない 職種 福祉 主事 求人数 3人 仕事の内容 地域 福祉 活動の推進業務、ボランティアセンターに関する業務、 介護支援専門員 社会 福祉 法人 高石市 社会 福祉 協議会 高石市 加茂 月給 21万円 福祉 ・介護事業 トライアル... タカイシシシャカイフクシキョウ ギカイ 福祉 法人 高石市 協議会 所在地 〒592-0011 大阪府高石市加... 福祉 用具専門相談員 社会 福祉 法人 安芸高田市 社会 福祉 協議会 富田林市 甲田 月給 16万 ~ 17万円 ウギカイ 福祉 法人 安芸高田市 協議会 所在地... 福祉 事業並びに附帯的公益事業 会社の特長 協議会 は一定の地域 社会 において、住民が主体となり、社 会 福祉 向上... 地域包括支援センター介護支援専門員 社会 福祉 法人 大阪狭山市 社会 福祉 協議会 大阪狭山市 大阪狭山市駅 月給 26万円 契約社員・嘱託社員 福祉 法人 大阪狭山市 協議会 所在地 〒589-0021 大阪府大阪狭山市今熊1丁目85番地 福祉... 85番地 福祉 法人 大阪狭山 協議会 採用担当者あ... この検索条件の新着求人をメールで受け取る
コミュニティ・ソーシャル・ワーカー(CSW)配置促進事業は、身近な地域で福祉問題を抱える高齢者、障害者、ひとり親家庭など、支援が必要な人たちに対する「見守り・課題の発見・相談・サービスや専門機関へのつなぎ」などの支援を行うため、市が社会福祉協議会に委託して『いきいきネット相談支援センター』を開設しているものです。 社会福祉協議会では、高齢者、障がい者、子育て中の親などの相談を受け、内容に応じて専門機関などと協力しながら問題を解決するための支援を行っています。 詳しくは社会福祉協議会へお問合わせください。 いきいきネット相談支援センター専用携帯:080-5336-0294 貝塚市社会福祉協議会のホームページ この記事に関するお問い合わせ先
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当たり前のことと思われるかもしれませんが、患者さんはキレイで清潔なクリニックを選び、来院されます。また、働くスタッフも同様に、キレイなクリニックで働きたいと思っているはずです。 これまでの私の経験では、 キレイで清潔な環境は心の安定に繋がります。 また、整理整頓することでムダがなくなり、仕事の効率が格段に良くなるばかりではなく器具、器材を含む物品を大切に扱うようになります。 つまり、職場環境を整えるための日々の清掃や整理整頓、定期的な環境整備は、前述の①・② のために欠くことのできないものであり、とても価値のある時間の活用方法と考えています。 当医院では、その業務内容は表などに示し、誰が行ったか分かるようにチェックリストにしています。 これはいわゆる習わしのようなあやふやなものではなく、誰が行っても同じ成果を得られますし、業務としての確立や、新しいスタッフが入社した際にも役立ちます。 業務を明示した一覧表とチェックリスト さて、これまでご紹介させていただきましたルールについて、どのようにお考えでしょうか? ときに、ルールを拘束するものと捉え、守らないばかりかその存在さえも否定する方もいらっしゃるかと思います。 ① でお話しさせていただきました「クリニックの理念」が確立されており、全スタッフの個々の意識が高く、常に自発的に自律した行動をとることができるのであれば、ルールは邪魔なものかもしれません。 しかし、それは現状とは、かなりの格差があるのではないでしょうか。 性格、考え方の違う者同士が働く職場環境には、規律や秩序が必要ですし、許容範囲内における個人(自由)が尊重されるべきですよね。 だからこそ、いわゆる習わしのような個人の感情や利益などを含み、かたよりがちなものには左右されてはいけません。 スタッフ全員にとって公平な基本原則が「ルール」であり、クリニックの安定運用を実施するために重要なもの だと考えています。 チーフ歯科衛生士の流儀 series1.医院のルールづくり part1.働きやすい職場環境について考える part2.あったら良いな、こんなルール
今までのように重いマニュアルをいちいち開いて探してという作業をしなくても、Ipadやスマートフォンでマニュアルを確認することができるので、診療中でもサッと目を通すことが出来ます。 公開マニュアル例 受付マニュアル[29項目] 受付 午前 診療開始時から行う 朝の準備項目 全17項目 受付 午前 診療終了時までに行うお昼の業務 全8項目 受付 午後 診療開始時に行う お昼の準備項目 全4項目 受付 午後 診療終了時までに行う夜の業務 全7項目 覚えておくと作業がスムーズになる保険証の種類 ・・・ DAマニュアル[56項目] サリバ検査(唾液検査)について詳しい説明 虫歯治療 CR(コンポジットレジン)の準備について 親知らず抜歯 EXTの準備について 入れ歯の作成 デンチャーの印象について 口腔内写真用 ミラーの消毒について ・・・ DHマニュアル[39項目] 当医院に置いてるフロスについて ホームホワイトニングの準備と手順について スケーリングと超音波スケーラーのチップの管理について 当院の衛生士のキャリアアップについて 当院のメンテナンス(定期検診)について ・・・ マニュアルでできること たった4STEPで マニュアルが作れる! 貴医院のマニュアルとして 自由にカスタマイズできる! 新人教育が よりスムーズにできる! 伊藤歯科クリニック式業務マニュアル│西宮市甲子園の予防ケアは伊藤歯科クリニック. 知りたい項目を一瞬で 出せるから診療中も安心! 05 コストも削減、 場所もとりません! 06 誰も分からない 状況をつくらない! マニュアル導入チェックリスト あなたはいくつ当てはまりますか?チェックが多く付いた医院様には「伊藤歯科クリニック式業務マニュアル」の導入をおすすめします!
株式会社 ヒンメル 代表取締役社長・歯科衛生士 田上 めぐみ
②のスタンスで経営したい、という理想をお持ちでしたら、ぜひこのまま読み進めてください。 マニュアルの特徴 当マニュアルの大きな特徴は「クラウド」で管理できること PC、スマートフォン、iPadなど、機器を問わずどこからでもアクセスが可能な「クラウドサービス」。最近よく耳にするようになりました。 当マニュアルはクラウド上で運用するマニュアルなので主に下記のようなメリットがあります。 ●場所をとらない! もちろんペーパーレスなのでファイリングや印刷のし直しが必要なく、場所を取りません。 ●検索するだけで知りたいことがわかる! WEB検索と同じような感覚で検索することで知りたい情報にアクセスできるので「見当たらない」ストレスが軽減されます。 ●貴院オリジナルのマニュアルにカスタマイズ可能! 当マニュアルをテンプレートにして独自のルールや名称に書き換えることが可能です。 マニュアル導入で得られるプラス効果! 01 新人教育がスムーズにできるようになった! 右も左もわからない新人に何から教えたらいいのか、そんな悩みはマニュアルにおまかせ!教えたい事柄も、新人自ら知りたい事柄も、クラウド上のマニュアルなら検索するだけで知りたいことがみつかります。時間も短縮でき、コスト削減にもつながります。また、新人にはマニュアル上で変更点を見つけた場合常に最新の内容に変更していくことを仕事として任せることで、貴医院のマニュアルを常に最新状態にしていくことができます。 02 仕事の質が安定しリスクが低下する! 女性が中心の職場では、子供の風邪などによって急に休まなければいけない!ということがよくあります。 しかし誰かが急に休みになったとしても、マニュアルがあれば大丈夫!業務が滞ることなく、マニュアルによって統一された業務をこなすことができます。また業務の中で誰もこの業務がわからない!という状態にならないようでき、仕事の質を落としません! 03 院長もスタッフの作業内容の確認がしやすい! 院長も、スタッフが仕事内容をどのように理解しているのかを時間をかけずに確認できたらというお気持ちはきっとおありかと思います。クラウド上のマニュアルなら重い紙の束をめくる必要もなく、片手間にあいた時間でさっといつでも最新のマニュアルが確認でき把握できるメリットがあります。 04 診療中にも素早く確認することができる!
入社半年後法定通り初年度10日を付与いたします。以降勤務年数によって日数が加算されます。 週休2日のシフト制に希望は出せますか? できるだけ希望を考慮しますが、全体のバランスを考えてシフトを組むことになります。 スタッフ数が多いので、希望に添うことはできると思います。 ★見学随時受付中! お気軽にどうぞ! ★経験以上に人柄を重視しています! ★年令に関わらず積極的に採用します! ★ワード・エクセル使える方大歓迎 ★外部講師による勉強会や、院内セミナーも行っています TEL: 011−807−9365 お問い合わせ時間 平日/9:30~13:00、14:00~18:00 お問い合わせ先 医療法人社団 一心会 経営本部 <担当:佐藤> ※平日18:00以降、土日祝日のお問い合わせは「お問い合わせフォーム」より承っております。