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Fri, 23 Aug 2024 03:24:39 +0000

)らしき像が並んでいます。 これらの景色を抜けると、15mの高さがある巨大な救世観音の前に到着します。 ここから先は、雰囲気がガラリと変わって 別世界 …!とにかく驚かされます。それは 次の記事でご紹介 します。 耕三寺は、敷地内にある様々な建造物のうち、国の登録有形文化財に登録されているものが15ほどあります。 また耕三寺は、茶道具や仏像などの文化財や美術品を多数所蔵していて、寺全体が博物館になっているのもちょっと面白いところ。耕三寺の中は結構広く、緑も多いので天気のいい日にお出かけすると景色も映えて良さそうです。 耕三寺の中に海外の風景? !真っ白な世界が広がる「未来心の丘」 ※内容は執筆時のもの。確認してからお出かけ下さい。 ▼耕三寺 住所 広島県尾道市瀬戸田553-2[ 地図 ] TEL 0845-27-0800 時間 9時~17時(年中無休) ※当サイトの掲載内容は、執筆時点(公開日)または取材時点の情報に基づいています。予告なく変更される場合がありますので、ご利用の際は事前にご確認ください。

耕三寺

広島県です。三原港からフェリーで数分、瀬戸内海に浮かぶ生口島にやってきました。瀬戸田港から歩いて数分のところに耕三寺(こうさんじ)という立派なお寺があります。 日本各地の名刹のレプリカから、 地獄巡りあり、大観音あり、謎の彫刻ありと、カオスな世界を生み出している耕三寺 を紹介します。 耕三寺の建築は日本各地の良いとこ取り! やってきました耕三寺正面入口。この山門は京都御所のどこかの門をモデルに作られたそうです。でも極彩色で塗っちゃったり蓮の花が置いてあるのは耕三寺オリジナル。 っていうか開門前だったので門が閉じてます。耕三寺の営業時間は9時からです。お寺に対して営業時間って言って良いのかな。 仕方がないので開門までうろつくと、お城があった。 大きな駐車場に併設されたお城。これも耕三寺の一部なんだけど、迎賓館だから普通の人は入れないみたい。 そうこうしているうちに門が開いた。いよいよ耕三寺の内部に行ってまいります。 耕三寺中段。これはまだ序章に過ぎない 1, 200円の入場料金を払って耕三寺内部にやってきました。両サイドにたくさん置かれた蓮の葉が出迎えてくれます。この時点で既に豪華。楽しい! 五重塔があります。別名「大慈母塔」。こちらは室生寺の五重塔をマネて作ったものだそう。本家は日本で最も小さい五重塔として有名です。 っていうか国宝です 。 五重塔から入口を見下ろす。自然が多くて素敵ですね。 五重塔の両サイドには法宝蔵と僧宝蔵があり、どちらも宝物館となっています。モデルは四天王寺の金堂だそう。 西の日光は伊達じゃない!派手すぎる本堂 おお!!? こりゃすごい! 生口島の耕三寺、瀬戸田にある 「地獄の世界」を見に行ってみた. 孝養門と呼ばれる本堂に続く最後の門。本家、日光東照宮の陽明門と全く同じ比率で作られているそうです。 こちらが日光東照宮の陽明門。確かにそっくりですね。耕三寺の方がちょっと大きいかな? 相違は各部の装飾の彫刻と彩色に多く、下層柱の金銀泥彩色を施した聖衆来迎の浮彫、組物表面に施した宝相華と繧繝(うんげん)彩色など原作よりはるかに華麗で、こうした点では日本一豪華な建築物と呼べるのではないだろうか。 と、公式サイトにもあるように、綺羅びやかさではこちらの方が上か…!すごいこだわりようです。 これはオリジナルかな。 ほんとに細かいところまで手が込んでいます。今や下品な言い方かも知れないけど、"インスタ映え"間違いなしですね。 完成までは10年かかったそうです。そらかかるよこんなの!

生口島の耕三寺、瀬戸田にある 「地獄の世界」を見に行ってみた

↑ 耕三寺の入口 拝観料は1200円と、ちょっと高い。 ↑ 境内の五重塔 場 所 広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田553-2 訪問日 2014年4月3日 コメント 日光東照宮の陽明門を原寸大で再現した孝養門などがあり、西日光と呼ばれる耕三寺。 一度は見てみたいと、訪問しました。 噂にたがわず、立派な建造物が沢山あります。 ← 日光陽明門を模した「孝養門」 ↑屋根の上にある、これは風神? 境内は満開の桜が咲き誇り、浮き浮 きしてきます。 「孝養門」 リアルな造りで、感嘆のため息。 ← 「茶祖堂」の周りには、沢山の羅漢 像や石仏がたっている。 ← 「茶祖堂」裏手の石仏 ↓ 本堂そばの石仏 ↑ 地下霊場「千仏洞」の入り口 ← 千仏洞の内部 総延長は350m。 富士山と浅間山 から運んできた溶岩で作られている。 極楽ゾーンには、約千体の石仏があ る。 ↑ 本堂から「孝養門」を望む。 ← 「未来心の丘」手前の石仏群 「未来心の丘」は、広さ5, 000㎡もある 白い大理石の庭園です。 使用されている大理石は、全てイタリ アから運ばれてきた。 ← 奥のほうに、カフェが見えます。 耕三寺博物館が芸術活動の一環とし て製作したものですが、なかなかの迫 力です。 お寺の境内とは思えない、何か異次 元の世界に迷い込んだような錯覚を 覚えます。 一見の価値有です。

アクセス・周辺観光情報 - 瀬戸田 耕三寺博物館

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耕三寺(生口島) 広島県の石仏

芸予諸島のひとつ、生口島(いくちじま=広島県尾道市瀬戸田町)にある耕三寺(こうさんじ)は、実業家で福岡県鞍手郡直方町(現直方市)出身の耕三寺耕三(こうさんじこうぞう)が亡き母への報恩のために得度、僧籍の道に入り創建した寺。日光東照宮の陽明門を原寸大で再現した孝養門は、まさに絢爛豪華で見る者を圧倒し、「西の日光」ともいわれています。 寺残体が博物館になっている! 耕三寺(生口島) 広島県の石仏. 昭和2年、瀬戸田に住む母のために邸宅「潮聲閣」(境内に現存)を建てたのが始まり。 昭和11年から30年の歳月をかけて建築した堂塔は20余。 山門は、京都御所・紫宸殿の門、中門は法隆寺の楼門、本堂は平等院鳳凰堂を、五重塔は室生寺の五重塔を模すなど、飛鳥から奈良、平安、鎌倉、江戸の各時代を代表する仏教建築の様式を取り入れています。 山門、本堂など15の建造物が国の登録有形文化財。 19点もの国の重要文化財など仏像、書画、茶道具などの美術品・文化財を多数収蔵し、寺全体が博物館法による登録博物館になっています。 耕三寺・耕三寺博物館 DATA 名称 耕三寺・耕三寺博物館/こうさんじ・こうさんじはくぶつかん 所在地 広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田553-2 関連HP 耕三寺公式ホームページ 電車・バスで 三原港からマルト汽船、三原観光汽船、ほうらい汽船の高速船で27分、瀬戸田港下船、徒歩10分 ドライブで 西瀬戸自動車道(瀬戸内しまなみ海道)生口島北ICから約7. 2km。生口島南ICから約7. 3km 駐車場 40台/無料 問い合わせ TEL:0845-27-0800 FAX:0845-27-3876 掲載の内容は取材時のものです、最新の情報をご確認の上、おでかけ下さい。 取材協力/耕三寺・耕三寺博物館、尾道観光協会、広島県観光連盟 この記事が気に入ったら いいね!しよう 最新情報をお届けします Twitter でニッポン旅マガジンを フォローしよう! Follow @tabi_mag ABOUT この記事をかいた人。 プレスマンユニオン編集部 日本全国を駆け巡るプレスマンユニオン編集部。I did it, and you can tooを合い言葉に、皆さんの代表として取材。ユーザー代表の気持ちと、記者目線での取材成果を、記事中にたっぷりと活かしています。取材先でプレスマンユニオン取材班を見かけたら、ぜひ声をかけてください!

耕三寺 平等院鳳凰堂を模した本堂 所在地 広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田553-2 位置 北緯34度18分13. 5秒 東経133度5分25. 0秒 / 北緯34. 303750度 東経133. 090278度 座標: 北緯34度18分13.

「耕三寺」は、大阪の元実業家耕三寺耕三が慈母への報恩感謝の思いを込めて建立された浄土真宗本願寺派の寺院で「母の寺」と呼ばれています。 お母さんがわが子へ注ぐ慈しみに感謝しその縁に結ばれた家族に感謝しながら心を込めてご参拝頂けたらと思います。 堂塔伽藍も西方極楽浄土を思い、奈良・平安時代の浄土教の寺院をオマージュし繧繝模様や丹色を取り入れ建立されました。お陰様で平成15年には、15棟もの堂塔が国の登録有形文化財に指定されました。 耕三寺博物館は、耕三寺家の美術コレクションを、公開するため昭和28年に、国の登録博物館として開館致しました。重文、重美を多数含む仏教、茶道、近代美術を、随時公開しております。 また、無檀家寺院のため寺域全体を、博物館施設として公開し維持管理を、していますことを、ご理解申し上げます。 境内を、散策しながら孝養の心と日本文化の粋を楽しんで頂ければ幸いです。 耕三寺三世 釈孝三 耕三寺博物館 館長 耕三寺孝三

[最終更新日]2020/12/08 お役立ち情報 30 働きやすい環境を表す言葉として 「風通しの良い職場」 という表現があります。 しばしば「働きやすさ」や「職場環境の良さ」と同じような意味で使われている言葉ですが、 そもそも風通しが良いとはどういうことなのか 、改めて考えてみると説明するのは簡単ではない言葉でもあります。 また、風通しの良い職場にしたいと頭では考えていても、実際に何をすればいいのか具体策が立てにくい概念とも言えるでしょう。 今回は、風通しの良い職場について深掘りしていきます。どうすれば風通しの良い環境を効果的に作ることができるのか、具体的な施策や企業の事例についても紹介しています。 職場の風通しの良さについて課題を感じている方、今以上に風通しの良い職場にしたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。 <スポンサーリンク> そもそも「風通しの良い職場」ってどんな職場?

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どうもひろぺんです。 本日は介護・飲食企業の役員として、介護事業所の管理職、課長と飲食事業部の管理職、部長と集まり、『働きやすい環境』について話し合いました。 現在は「働き方改革」の名の下、様々な企業が『働きやすい環境の職場』を目指しています。 このような方に向けての記事です 働きやすい職場の求人を見つけたけど大丈夫? 管理職や統括をしていて、働きやすい職場にしたい 働きやすい職場の見つけ方 そもそも働きやすい環境って何? 女性が結婚しても働きやすい職場 極論『働きやすい職場』は本人がどう捉えるか次第です。と言っても少し冷めてしまいますので、一般的に言われている項目の確認を含めて、取り組めるようにしていければと思います。 最近はワーク・ライフ・バランスを重視する企業が人気だね! 風通しの良い職場 作り方. 副業もあらゆる企業で解禁になり、働き方が多様化していることも大きいだろうね! 今の職場や職種に固執せずに天職を探そう!

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風通しの良い職場とは?組織の意思疎通を円滑化するメリット・デメリット【事例付き】

それと同じことです。 コミュニケーションをとる事を優先してしまう 「風通しの対策」と聞くとどうしてもコミュニケーションをイメージします。 情報伝達や意思疎通をするのがコミュニケーションなので、これは仕方がないし、間違っていないと思います。 伝わらない しかし、コミュニケーションを意識すると、気が付けばコミュニケーションをとる事が目的になってしまうのです。 特に複数の人間がいる組織では、 「(仕事の成果を上げるために)コミュニケーションを強化しよう!」 と伝えても、 (仕事の成果を上げるために)の部分は実際には伝わりません。 「いやいや、そんな事皆理解するでしょう! ?」 こんな風に思うかもしれませんが、 組織ははっきりした目標以外は人それぞれ解釈が異なってしまい、思っている以上に伝わらないのです。 「風通し」と「コミュニケーション」を目的にした場合の悪い例 例えば、「風通しを良くするために、コミュニケーションを取りましょう!」と伝えると、次のような意見が出てしまいがちです。 部下 仕事は熱心だけど、不愛想な人がいる。仕事の情報交換もしっかりしてくれるけど、不愛想なのでやりづらい。 仕事の情報交換はしっかり出来ていて、実際には特に問題はないはずです。 しかし、「風通し」の観点から見るとNGとされてしまいます。 仮に、問題なく仕事をしていると理解してもらったとしても、 その為の確認や説明などの手間がかかってしまいます。 こんな事があると、熱心に仕事している人ほどアホらしくなってしまいますね。 こんな意見出ないでしょう?と私も思っていました。 でも、思いのほか出るのです。実際に理解に苦しむ理由と言うのもたくさんありました。 では、コミュニケーションや風通しを無視するべきでしょうか?

社員一人一人の話を注意深く聞く モチベーションを補助する第一歩として、 一人一人に合わせて話を聞くことで心理的な距離を縮める ことは欠かせません。 社員のモチベーションの現状把握をきちんと行うことは、マネジメントがしやすくなるだけではありません。 こまめに話を聞いてあげる姿勢や、コミュニケーションのしやすさが職場の環境改善にもなります。 2. 働く目的・指針を明確に示す 働く人のモチベーションを効率的に向上させたいのなら、会社の方針やどうしてここで働くのかという指針を明確にしてあげることが必要です。 働く意義が明確になることで、 会社への献身性の向上 にもつながり、またそれぞれが自分で何をしなければならないのか考えて行動できるようになるためいいことづくめでしょう。 3. モチベーションを確認する機会を積極的に設ける 日常的にコミュニケーションを行うだけでなく、 一対一で話し合う場 を設置するのも効果的です。 例えば、定期的にモチベーションや悩みを確認する場として1on1ミーティングを制度として導入するのも良いでしょう。 こうして個々に時間をかけて話を聞くことは、上司も部下のモチベーションが上がらない原因を聞き出すことでより働きやすい職場にすることができます。 4. 風通しの良い職場とは?組織の意思疎通を円滑化するメリット・デメリット【事例付き】. 表彰制度を設ける 社員の前で賞賛されたり、懸賞をもらったり、逆に他の社員が誉められたりすることは 外発的な刺激 となり、モチベーション向上のきっかけになります。 社員同士で褒め合うことが習慣化することは、働きやすい職場づくりにも直結します。 モチベーションマネジメントの実践事例 モチベーションマネジメントの概念は理解できても、実際に何をすればいいのかわからない人もいるでしょう。 1on1によるモチベーションマネジメントの事例 表彰制度によるモチベーションマネジメントの事例 サンクスカードによるモチベーションマネジメントの事例 ここでは実践例といて取り入れやすそうなものを3つご紹介します。 1. 1on1によるモチベーションマネジメント 株式会社朝日新聞では、月に二回の1on1を実施しています。 テレワーク下で見えづらくなったメンバーとの関係性の土台を築きたい、また、 社員のモチベーションや業務確認を行いたい という狙いで始めました。 結果的に、社員同士のコミュニケーションが円滑になるだけではなく、定期的に行うことで、話し合った内容が実践されていることを確認できるようになったと言います。 また、今やってる仕事の意味や今後のキャリアの方向性を示せるため、個人の成長にもつながっていく場となっています。 このように1on1はモチベーションマネジメントの概念を簡単に取り入れられる施策といえるでしょう。 2.