ダイレクト(紙飛行機アイコン) …Twitterのダイレクトメッセージや、LINEのように、特定のユーザーとメッセージのやりとりを行うことができます。特徴的なのは、"見たら消える"写真や動画を送ることができること。会話するように、"消える"写真や動画を送って、楽しむことができます。 Instagarmの8つのメニューを抑えたら、基本はOKですね。 3. 有名人を検索してフォローしてみる では、インスタグラムがどういうものか体験するために、有名人を検索してフォローしてみましょう。国内でも、モデルさんはじめ多くの有名人がインスタグラムを使っています。人気の有名人の一部をご紹介いたします。 モデル・タレント ローラ:rolaofficial 渡辺直美:watanabenaomi703 スポーツ選手 香川真司:sk23. 10 高橋大輔:d1sk_t 海外ミュージシャン テイラー・スウィフト:taylorswift ビヨンセ:beyonce はじめての方向け最もスタンダード Instagram:instagram Instagram Japan:instagramjapan 早速、有名人を検索してフォローする手順をご紹介いたします。 1. 画面下部のメニューの 「検索」アイコンをタップ します。 2. 次に画面上部の 「検索」をタップ して、上に記載した ユーザーネーム(英数字の方)を入力 して検索します。※ユーザーネームは必ず英数字ですので、日本語ではなく、英数字で検索すると見つけやすいです。また、Twitterと同じように、"本物の有名人"には、青いバッジが付いています。 3. ユーザーネームをタップして、プロフィールページに移動したら、 「フォローする」 ボタンをタップすれば、フォロー完了です。 はじめに何人か興味あるユーザーを見つけてフォロー しておくと、 ホーム に世界中の様々な写真や動画が表示され、インスタグラムの世界を体験できるかと思います。※また、今後それらの情報に基づいて、 ホーム などで"おすすめ"が表示されますので、芋づる式に、興味のある人気のユーザーをフォローすることができるようになります。 4. 【初心者向け】Facebook、Twitter、Instagramの違いをざっくり解説します | さいとうサポート. 撮影して投稿してみる 次は、自分でカメラで撮影して、投稿(シェア)してみましょう。 1. 画面下部のメニューの 「投稿」アイコンをタップ します。 2. 画面下部の 「丸いボタン」をタップして、撮影 します。※右側にある「動画」をタップすると、動画を撮影する事もできます。3秒~60秒の動画も撮影してシェアすることができます。 3.
みなさん、以前に流行った6秒間の動画がループされるVineというアプリをご存知でしょうか? 2012年6月に設立され、リリース前にTwitter社に買収されました。 そして2017年1月にサービスが終了しました。 このVineというアプリも、その当時の若者の間で流行し、 Vineでもフォロワーがとても多く、有名になり芸能活動を始めるユーザーも生まれました。 今回登場したTik Tokととても似ている部分があり、やはり短編動画を投稿するアプリは 若者に刺さりやすく、流行しやすいようです。 今後のTik Tok Tik Tokは今まで様々な企業から投資を受け、今後も流行が続くと思われます。 2018年にはソフトバンクや米国の企業など、たくさんの企業から新たに投資を受けています。 広告展開や、フォロワー数の多いユーザーなどの活躍が今後も期待されます。 また、アジア圏のみならず、米国でも流行し、ハリウッド俳優なども利用し始めると 更に今よりもユーザーが増え、どんどん成長していくのではないでしょうか。
エンドウ インスタ運用を始めて4ヶ月で2万フォロワーを獲得したエンドウです。 悩める女の子 インスタとツイッターの違いを知りたい! 自分に向いているSNSがどっちなのか知りたい! こんな疑問を解決できる記事になってます。 この記事で紹介する 『インスタとツイッターの違い5つ』 を知れば、それぞれのSNSが持つ特徴と、自分に向いているSNSがどれなのかが分かるようになります。 両方のSNSで発信している私が、詳しく解説していきます。 インスタとツイッターの違いを知りたい方はぜひ最後まで読んでください。 インスタとツイッターの違い①利用者数・ユーザー層 まず、インスタとツイッターの利用者数とユーザー層を説明していきます。 結論から先に言うと、各SNSの特徴は以下の通りです。 インスタ ➡︎ 月3, 300万人が利用し、10〜20代で半数以上を占める ツイッター ➡︎ 月4, 500万人が利用し、20〜40代の男女が半々 SNSによって、利用してるユーザー層は違うんだね。 実はそうなんだ。それぞれ詳しく解説していくね。 インスタ:若い女性ユーザーが多い インスタの利用者数は、短期間で急激に伸びています。 2018年11月時点:2, 900万人 ➡︎ 2019年3月時点:3, 300万人に増加 たった 5ヶ月で400万人 も利用者が増えてるんだ!
1を獲得していましたが、ここ数年No.
社員のモチベーションなど、従業員エンゲージメントを指標化した「eNPS」。 従業員エンゲージメントを向上させることで、結果として 企業の業績が高まるという好循環を作り出すことができます。 eNPSとは 「自社への入社を薦めたいか?」から算出 「eNPS」とは、Employee Net Promoter Score の略で、「 従業員エンゲージメント 」を測定するための指標です。 従業員エンゲージメントとは、職場に対する信頼度・愛着度のことです。従業員の一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標を適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲であり、エンゲージメントが高い従業員は、顧客に対してより高品質で優れたサービスを提供したいという気持ち、熱意を持って仕事に取り組みます。 eNPSは、仕事へのやりがい、自社への愛着、業務やコミュニケーションに対する満足度など、従業員の意識を定量的に把握することができ、次の改善アクションプランを明確にすることができます。 自社への入社を、あなたは友人・知人に薦めますか? 「働き方改革」について弊社が実態把握調査を実施 (※) したところ、従業員満足度に注目している企業が多いことがわかりました。今後eNPSはさらに注目される指標になると考えられます。 ここ1年で、 従業員満足度調査の実施企業数は10%も増加 。働き方改革への取り組みに向けて調査を実施する企業が増えたと考えられます。 「従業員満足度調査」を実施している企業は、実施したことがない企業に比べ、従業員のエンゲージメントを測定する eNPSが約1.
5倍の差が見られる、という調査結果が得られています。 ③従業員が企業理念に共感しているため、会社の雰囲気が良くなる 従業員エンゲージメントの高い組織では、一緒に働く同僚たちへの信頼感も高い傾向にあります。 自分のことだけを考えるのではなく、助け合って仕事へと取り組む雰囲気が醸成されるため、会社全体の成果という高い視点から物事をとらえて会社へ貢献できる従業員が育つことが期待できます。 ④離職率が下がる 従業員エンゲージメントの向上は人材定着にも影響を及ぼします。アメリカコンサルティング会社CEB社調べによると「エンゲージメントの高い従業員は、エンゲージメントの低い従業員と比較すると離職率が87%も低い」という調査結果や、これを裏付けるような厚生労働省の調査結果(平成26年)として「仕事を辞めたい」と考えている人の割合が、「働きがいがある」と答えた人の中では1. 6%だったのに対し、「働きがいがない」と答えた人の中では36.
6のDスコア(2017年6月実施)から、63. 5のB+スコア(2017年11月実施)へと向上しました。 おわりに 以上、企業における従業員エンゲージメントとは何か、また向上させるメリットや方法について振り返ってきました。従業員エンゲージメントとは、従業員の愛社精神や企業に対する愛着のことを指します。 従業員エンゲージメントを高めることで、従業員の士気を高め、高い能力の発揮が期待できますし、売上・純利益の伸長率が高くなったり、離職率が低下する効果もあると言われています。労働人口が減少する中では、従業員エンゲージメントが企業の競争力につながります。 まずは自社の従業員エンゲージメントの状況を正しく把握し、それによって向上させるための施策を検討してみてはいかがでしょうか。
労働人口の減少・採用競争の激化によって、優秀な人材の確保がこれまで以上に難しくなっています。昨今のこうした状況から、従業員エンゲージメントの向上に取り組む企業が増えています。 従業員エンゲージメントは、従業員の離職率やモチベーション、ひいては企業の売上にも大きく関わる重要な指標です。しかしながら「従業員エンゲージメントってなに?」「どうしたら高められるの?」と疑問に思っている方もいらっしゃるでしょう。 そこで本記事では、従業員エンゲージメントの概要、メリット、高め方について解説します。 従業員エンゲージメントとは?
近年は、従業員の生産性を高めたり、企業と従業員の信頼関係を構築して離職率を低減させたりするために、従業員エンゲージメントや従業員満足度を高める施策を積極的に行う企業が増えています。 従業員エンゲージメント、従業員満足度とも、企業経営にとっては重要な指標ですが、調査方法や目的に共通点があるため、それぞれの意味を混同している人も少なくありません。本記事では、従業員エンゲージメントと従業員満足度の違いについて解説します。 従業員エンゲージメントとは?