通常価格: 100pt/110円(税込) 「目を逸らしたら、キスするよ」 7年ぶりの初恋の人は、社内注目の次期社長!? 那須の引き抜き発言に戸惑う麻衣子だが、さらに10日ぶりの京一の登場に驚きが隠せない。頭が真っ白でなにも言えなかった麻衣子を横目に、なぜか那須は京一を挑発する。そして、麻衣子が産婦人科で自分に相談したと嘘をつく。コンテストのこともあり、麻衣子はどう京一に説明するか迷っている中、彼女が那須と産婦人科で会っていたことを知った京一は誤解をして…? 「目を逸らしたら、キスするよ」 7年ぶりの初恋の人は、社内注目の次期社長!? 那須の登場によりささやかなすれ違いをした麻衣子と京一だが、無事仲直りをして初めてのふたりの年越しを過ごす。年が明けたらまたいつもの日常に戻るが、結婚式やコンテストの準備で麻衣子は大忙し。結婚式の準備中に、次期社長である京一と一般人である自分との格差を再度自覚して不安になってしまう。そんな麻衣子を見て、京一はなにか計画しているようで…? 次期社長に再会したら溺愛されてます【分冊版】 26巻 ｜無料試し読みなら漫画（マンガ）・電子書籍のコミックシーモア. 「目を逸らしたら、キスするよ」 7年ぶりの初恋の人は、社内注目の次期社長!? 京一との日帰り旅行だったはずが、いきなり海外グアムの弾丸旅行になった!? 戸惑いながらもグアム観光をする麻衣子だけど、場慣れした京一と違ってどうも自分は場違いだと感じてならなかった。しかし、グアムのピスカーラ支店でアミュレを見たことによって、麻衣子は再び自分の原点を見つめ直すことができた。そしてこのグアム旅行で、京一はある計画を立てていた…? 「目を逸らしたら、キスするよ」 7年ぶりの初恋の人は、社内注目の次期社長!? グアムでの"ふたりだけの結婚式"から数か月経ち、薬指の指輪を見るたびによみがえってくる幸せの気分を今も噛みしめる麻衣子。これから来る本番の結婚式の準備に力を入れる時に、コンテストの結果がついに公表されて…。惜しくも麻衣子は最優秀賞を逃すが意外な結果に驚く。そして、体に変調が起きて…? 「目を逸らしたら、キスするよ」 7年ぶりの初恋の人は、社内注目の次期社長!? 「子供――?」食事中急に吐き気を催した麻衣子は、京一に言われて妊娠の可能性に気付く。その瞬間、麻衣子の脳裏をよぎったのは京一のことと、コンテストのこと…。まずは赤ちゃんのことを考えられなかった自分が、ほんとうにいい母親になれるのかという不安に襲われる。翌日、京一に付き添われて病院にいくが、果たして…?
異母妹への嫉妬に狂い罪を犯した令嬢ヴィオレットは、牢の中でその罪を心から悔いていた。しかし気が付くと、自らが狂った日──妹と出会ったその日へと時が巻き戻っていた// 連載(全174部分) 最終掲載日:2021/07/07 12:00 地味で目立たない私は、今日で終わりにします。 エレイン・ラナ・ノリス公爵令嬢は、防衛大臣を務める父を持ち、隣国アルフォードの姫を母に持つ、この国の貴族令嬢の中でも頂点に立つ令嬢である。 しかし、そんな両// 連載(全216部分) 最終掲載日:2021/02/23 06:00 針子の乙女 生まれ変わった家は、縫物をする家系。前世では手芸部だった主人公には天職?かと思いきや、特殊能力にだけ価値観を持つ、最低最悪な生家で飼い殺しの日々だった(過去形)// 連載(全66部分) 最終掲載日:2020/08/15 14:19 聖女の魔力は万能です 二十代のOL、小鳥遊 聖は【聖女召喚の儀】により異世界に召喚された。 だがしかし、彼女は【聖女】とは認識されなかった。 召喚された部屋に現れた第一王子は、聖と一// 連載(全145部分) 179 user 最終掲載日:2021/06/27 14:55
2021年5月18日 20:00 夫から何年経っても溺愛される妻は、なんだかんだ普段からさまざまなことに気を配っているものです。 そんな心がけや気遣いがあるからこそ、夫とは良好な関係を築けているのだといえるでしょう。 そこで今回は、夫から溺愛される妻が家でいつもしていることを紹介していきます! (1)家事や育児における自分ルールで夫を縛らない 意外と大事なのは、家事や育児における自分ルールで夫を縛らないこと。 夫からたっぷり溺愛される妻は、このようなルールを夫に強要することがほとんどありません。 お互いに大変だからこそ、夫が家事や育児をやってくれるときは、細かく口を出したり指摘したりすることはないでしょう。 それよりも、自分たちにとって無理のない範囲で家事・育児・仕事をこなしていくことを、大事にしている証拠ですね。 (2)日常的に夫に愛情表現する 夫に溺愛される妻は、日常的に夫にしっかり愛情表現しています。 「好き」とストレートに伝える人も多いでしょうし、気遣いや褒め言葉なども大事です。 そんな愛情表現を頻繁に感じられるからこそ、夫も穏やかな気持ちで妻を大切にすることができるんですね。 (3)定期的に夫の好きなご飯を作ってあげる 夫から溺愛される妻は、定期的に夫の好きなご飯を作るという行動も普段から大事にしています。 …
購入済み 何でしょうか・・・ 花花 2020年08月23日 読み進めていく内に、どんどんガッカリしていきました。背景は時代物の筈なのに、言葉も説明も現代言葉。稚拙過ぎます。ちょっとこれは、幾らお安くても戴けない!! このレビューは参考になりましたか? はい 0 いいえ 0
【動画解説】他人の評価を気にしない方法 ※ この記事を読まれた方は、ぜひ下記の記事も読んでみてください ネガティブな言葉の影響とあなたの思い通りにならない人生との関係性 なぜセルフイメージを高めるだけで仕事も恋愛も上手くいってしまうのか? あなたが行動できない理由は「現状の自分」を大事にしすぎる心理だ ゴール設定した後の行動で失敗したくない人が読む記事 会社から逃げたいと思っている人が意外と知らない『正しい逃げ方』
もう、ムダに反応するのはやめなさい (写真:khunaspix / PIXTA) SNSが広く普及して「他人からの反応」がすぐに得られる世の中になりました。そうでなくても会社では、周りからの評価、上司からの査定、競争相手、仕事の期日……などを気にする毎日。 実はそんな「反応しまくる生活」こそが、あらゆる悩みの根源になっています。そして実は、そんな日常への対応策は2500年前(! )に既に語られていました。そう悟った人・ブッダは、こんな「超クールな考え方」を教えてくれます。中卒→大検→東大→永田町シンクタンク勤務→インドで得度という経歴を持つ独立派・出家僧、草薙龍瞬氏が語ります。 ビジネスの現場では、「結果」がシビアに求められます。上司の評価、会社の査定、周囲の評判……どうしたって気になるものです。だから世間には、成果を上げるスキルや能力アップのノウハウがあふれているし、「認められるために頑張らなければ」という思いで、みんな必死に働いています。 そんな日常の合間につい開くのが、パソコンやスマホ。疲れが癒やされるどころか、「ネットサーフィンでアタマがボーッとする」「SNSを眺めたあとに寂しさを感じる」「フォロワー数やいいね!の数が気になって疲れてしまう」こともしばしばですよね。 まさに、仕事でもプライベートでもストレスやモヤモヤが溜まる毎日。こうした現代人の悩みをすっきり解消できる方法を、2500年前のインドの賢者"ブッダ"は教えてくれます。 アドラーの考え、ブッダの考え 最初に「承認欲」――認められたい願望――について考えてみましょう。 なぜなら、実はこれが、現代人のあらゆる悩みのタネだからです。承認欲が強いばかりに勝ち負け・優劣を気にする人や、「評価されたいけど、自分にはそれだけの能力がない。だから自分がキライだ」という人が大勢いるわけです。
自分と自分のアウトプットを切り離して考える 他人の評価を気にしない方法でもっとも重要なのは『自分と自分のアウトプットを切り離す』ことです。 例えば会社で怒鳴られたり、大勢の前で注意を受けたりすると私たちの自尊心は傷付きます。 自分の仕事に対して注意、叱責されたのに自分自身を否定されたように感じてしまいます。 このような注意、指導しかできない人は問題ですが、上司や同僚は私たちが自由に選択できるものではありません。 また、お互いの作品やアイディアに対して意見を言う場合もこの "自分と自分のアウトプット(作品)の切り離し" が出来ていないと遠慮し合って高め合うことができません。 『自分にはこの部分はこのように見える』というネガティブな意見を言って相手が傷付いてしまったらそれで引いてしまいますよね。 ある有名なアニメーターはこのディスカッションを円滑に行うためにお互いの作品にダメ出ししても平気なマインドを先ず作るそうです。 ですが 上司や同僚は選べなくても自分が"その言葉、情報"をどのように受け取るかは自由に選択できます。 ここも先述した "どこを観るか" がポイントです。 ではどこを観るのが正解なのでしょうか? もちろんゴールですよね。 どうやったらもっと良くなるのか? どうやったら完成形に近付くのか? どうやったらもっとお客さんが喜んでくれるのか? 『チームの成長と仕事・製品・コンテンツの改善にロックオンしている自分たちは最高だ!』というマインドセットですね。 ゴールがあることでネガティブな評価や意見で合っても次の成長のための貴重な意見となります。 部下や後輩から慕われている人は相手のゴールに対して言葉で導くことに長けた人、つまりリーダーです。 優れたリーダーはネガティブな意見で合っても相手が受け取りやすいような投げかけ方を心得ています。 『あの人に言われるとやる気になるけど、あいつに言われると腹が立つ』という違いはこのような差によって生じます。 繰り返しますが、上司や先輩はあなたが選択できないので、その受け取り方を自分で適切に変換する必要があります。 4. ネガティブな他人の評価をポジティブに受け取るマインドセット 他人のネガティブな意見にも拘らず、嬉しそうに聴く人を初めてみたときは衝撃的でした。 当時、ガラスのハートを自認していた私には『この人は感情を押し殺すことが当たり前に出来ているのだろうか・・・』と思ったほどです。 でも他の場面では喜怒哀楽を素直に表現するとても魅力的な人でした。 その後、脳の仕組みやマインドの使い方を理解し、使えるようになるとその理由がはっきり分かりました。 その人は自分の評価が気にならないくらい目の前の仕事にロックオンしていたのです。 ゴールを持って、成長し続けている自分がいる。 もっといい仕事がしたい。 もっと自分が成長したい。 そう思っている人は現時点での自分に対する他人の評価などどうでもいいのです。 そしてどうでもいいことなので意識に上らないので認識すらしません。 完全に見えないというよりは気づくけどすぐ忘れるといった感じです。 成長の喜びの中にいる人にとって、成長に必要な意見(ダメ出し)は一般的にネガティブなものであってもまさにポジティブな情報です。 これもゴールがあるからこそできることといえます。 これはまさにゴールを持っているかによって世界の見え方が変わるという好例ですね。 5.