チョコ募金をする
おはようございます、ACE代表の岩附(いわつき)由香です。 クラウドファンディングはじめて24日目、3週間が経ちました。 これまでに237人の方から4, 210, 000円のご寄付をいただいています。 ご支援、ありがとうございます!
第2回世界環境学生サミット 【 決勝進出者発表 】 選ばれし 5組 が見事受賞されました。 おめでとうございます。 グランプリ 「 僕達の未来は自分の手で! チョコレートの真実. 」 ▸年 齢:15歳 ▸ 名 前:中井 けんと さん 準グランプリ 「 未来の世代に地球を引き継ぐために私たちに"今"出来ること 」 ▸ 年 齢:17歳 ▸ 名 前:東海林 彩 さん、山崎 安結 さん 大会委員長特別賞 「 カカオ農園で働く子供はチョコレートを知らない 」 ▸ 名 前:渡邉 すみれ, 加々美 健太, 小柳 彩乃 さん 審査員長特別賞 「フラワーロス の現実と未来〜自然に対する責任、感じてる?〜 」 ▸ 年 齢:19歳 ▸ 名 前:平井 鈴音菜 さん 特別賞 「 動物と共生できる社会を目指して 」 ▸ 名 前:小林 碧志 さん 選ばれし 9組 がさらに自分の思いを伝えます。 おめでとうございます! ① 「 SDGsとWell-being 日本的なデザインからSDGsを考える 」 ▸ 年 齢:18歳 ▸ 名 前: 入江 遥斗 さん ② 「 地球温暖化を自分事に 」 ▸ 名 前:染矢 果歩 さん ③「 人種差別のない世界を作ろう 」 ▸ 年 齢:26歳 ▸ 名 前: シャーロック・ヤン さん ④ 「 未来の世代に地球を引き継ぐために私たちに"今"出来ること 」 ▸ 名 前:プレゼンター:東海林 彩 さん (プレゼン資料作成:東海林彩、山崎あゆさん) ⑤「 僕達の未来は自分の手で! 」 ▸年 齢:15歳 ⑥ 「 カカオ農園で働く子供はチョコレートを知らない 」 ⑦「 これをみたら心が和む!〜パートナーシップのお話〜 」 ▸ 名 前:山下 桃佳 さん ⑧「 動物と共生できる社会を目指して 」 ⑨ 「フラワーロス の現実と未来〜自然に対する責任、感じてる?〜 」 01 「身近にフェアを!」 ▸ 名 前:髙原 蛍 さん 02 「 先進国と発展途上国の教育格差をなくそう 」 ▸ 名 前:椙本 凪咲 さん 03 「 思い込みの力と音楽 」 ▸年 齢:17歳 ▸ 名 前:後藤 郁哉 さん 04 「 貧困について 」 ▸ 年 齢:13歳 ▸ 名 前:木下 葉 さん 05 「 僕達の未来は自分の手で! 」 06 「 スポーツを通しての学びと成長 」 ▸ 年 齢:22歳 ▸ 名 前:吉原 主馬 さん 07 「 笑顔と自己肯定感の関係 」 ▸ 名 前:岩花 美紅 さん 08 「 動物と共生できる社会を目指して 」 09 「 ロスフラワーの現実と未来〜自然に対する責任、感じてる?〜 」 10 「 これをみたら心が和む!〜パートナーシップのお話〜 」 11 「 未来の世代に地球を引き継ぐために私たちに"今"出来ること 」 ▸ 名 前:東海林 彩 さん 12 「 校内で救命救急ワークショップを開いちゃおう!
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ご支援よろしくお願いいたします! 2021年6月30日 岩附由香
「児童労働によって作られていないカカオ」の生産、チョコレートを販売する仕組みの確立、そしてカカオの輸入を継続することができれば、私たちの直接的な支援が終わっても、現地の生活は安定し、子どもたちは学校に通い続けることができます。そして、新たな村へACEの活動を広めることができれば、190万人いる児童労働者の数を減らし、教育を受け、健やかに育つ子どもたちを増やすことができます。 友だちと一緒に学べることは、子どもたちの願いです。 日本でも、ガーナの人たちとのつながりを感じられる特別なチョコレートは、消費者が「児童労働によって作られていないカカオ」を認知し、広めるツールになると共に、児童労働の問題を身近に感じるきっかけにもなります。 このチョコレートを選ぶことは、「児童労働のない世界」を実現する第一歩になるのです。 ぜひたくさんの人に私たちのこの大きなチャレンジを応援していただくことで、 みんなで「児童労働のない世界」を一緒に達成していきたいと思っています。応援よろしくお願いいたします! 応援よろしくお願いいたします! リターンについて 本プロジェクトで開発するチョコレートや、支援を受けた子どもたちからのメッセージ、世界のカカオの最新事情がつまったレポートなど、金額に応じて様々なリターンをご用意しています。主なものを以下にご紹介します。 ■ 支援地産カカオでつくったACEオリジナルチョコレート ※パッケージに支援者様のお名前を入れさせていただきます!
時給制のアルバイト、タイムカードを押すタイミングはいつが妥当ですか? 制服に着替える時間は「労働時間」に含まれる？給料計算は1分単位が原則 | マイナビバイトTIMES. 24時間営業の飲食店のホールでアルバイトをしている者です。 私が働いているお店は、ホールに出る30分前にはお店に到着している事が原則とされています。 例えば、18時からホールに出る場合、17時30分にはお店に来て、着替え→連絡帳の確認→手洗い・うがい→氷・グラスの搬入 を済ませ、18時ちょうどにタイムカードを押します。 押すのが遅れると注意されます。 しかし、先日アルバイト仲間の女性がこんな事を言っていました。 「30分前に来ないといけないなんて納得がいかない。その分の時給が出ないのは違法。」と。 確かに、氷・グラスの搬入は仕事のひとつだと思うので、これがタダ働きなのには私も少し疑問を感じていましたが、5分ほどで終わる仕事なので、まあ、これくらい別にいいか…と思って今までやってきました。 しかし、アルバイト仲間の女性曰く「着替えや連絡帳の確認も仕事のうち。本来なら、着替えを始めるところからタイムカードを押すべき。」と。 言われてみれば確かにそうだなあと思いましたが、一般的に時給制のバイトではタイムカードを押すタイミングはいつが妥当なのでしょうか? 回答お待ちしています。 法的には着替えの時間も給与が出るという事ですね。 私の母が学生時代にバイトしていたお店は、従業員用の入り口にタイムカードが置いてあり、まずは入り口でタイムカードを打刻してから着替えをして、作業についたそうです。(何十年も昔の話です。) ですが、このようなシステムにしてしまうと、シフトの何時間も前にお店に来て、ダラダラと着替えをして給料を稼ぐ人が出て来そうですね。 皆さんのバイト先はどうでしたか? 質問日 2013/07/04 解決日 2013/07/11 回答数 4 閲覧数 53526 お礼 50 共感した 0 補足を受けて: アルバイトに限らず 制服に着替える場合 着替え時間は勤務時間には含まれていないのが現実です。 着替える前にタイムカードは押しますが、 10分程度を着替え等準備の時間と見なされていました。 タイムカードは出勤時に押しても 給与には含まないって会社が 現実としては多いのではないでしょうか?
前回はバイト選びを取り上げました。今回は賃金と労働時間の関係を取り上げます。バイトをすると、まとまったお金が手に入るため、「お金をもらっている立場だから...... アルバイトがタイムカードを押し忘れたとき、給与の支払いはどうする？ | jinjerBlog. 」と、不当な扱いにも寛容になってしまいがちです。けれども、バイトをするときには皆さんは労働者であり、労働基準法などの労働法が適用される対象であることは前回に見た通りです。 労働時間に応じて適切に賃金が支払われているかどうかは、皆さんが労働者として正当に扱われているかどうかという、大事な問題なのです。 まずはクイズを2問 まずは次のクイズを考えてみてください。 Q1:店長に言われて開店の準備や片付けをしていますが、お店と合意した仕事はあくまで「接客」なので、接客以外の業務については、時間も短いし、アルバイト代は払わないことになっていると言われました。でも実際にお店のために働いたんだからアルバイト代はもらえますよね。 ○か×か。 Q2:アルバイトで毎回タイムカードに記録された時間のうち、15分未満が切り捨てられてアルバイト代の計算がされています。短時間でもちゃんと働いていることに違いはないのだから、アルバイト代の計算に入れるべきですよね。 ○か×か。 いかがでしょう? これらはいずれも、厚生労働省が作成した教材(※1)から抜粋したものです。 (※1)厚生労働省 「『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~」 (問題は第3章労働法クイズA・Bのp. 14、解説はp.
バイトで出勤・退勤を記録するタイムカード。うっかり押し忘れたことはないでしょうか?
そもそも最近では、タイムカードという言葉も死語になりつつありますね。 なぜならタイムカードよりも、ICカードをタッチする形式のタイムレコーダーが普及してきているからです。 とはいえタイムカードもタイムレコーダーも、基本的にはさほど変わりません。 ただ、やはりタイムレコーダーのほうが利便性は高いですね。 ICカードは個人で管理できますから、他人のものを間違えて押すこともありませんし。 クラウド上で共有して管理ができるというのも、タイムカードにはないメリットです。 とはいえタイムカードにしろタイムレコーダーにしろ、勤怠管理には気をつけなければならない、ということは共通しているといえるでしょう。 最後にタイムカードやICカードは自分が働いた事実を証明する大切なものですから、なくさないように注意しましょう。 こちらの記事もお見逃しなく!