映画『オール・ユー・ニード・イズ・キル』の概要:大人気俳優、トム・クルーズが次に挑むのはタイムループを繰り返しながら強敵を倒していく、という本格SFアクション。原題はなんと日本のライトノベル「All you need is kill」。 映画『オール・ユー・ニード・イズ・キル』の作品情報 製作年:2014年 上映時間:113分 ジャンル:アクション、SF 監督:ダグ・ライマン キャスト:トム・クルーズ、エミリー・ブラント、ビル・パクストン、ブレンダン・グリーソン etc 映画『オール・ユー・ニード・イズ・キル』をフルで無料視聴できる動画配信一覧 映画『オール・ユー・ニード・イズ・キル』をフル視聴できる動画配信サービス(VOD)の一覧です。各動画配信サービスには 2週間~31日間の無料お試し期間があり、期間内の解約であれば料金は発生しません。 無料期間で気になる映画を今すぐ見ちゃいましょう!
「オール・ユー・ニード・イズ・キル」に投稿されたネタバレ・内容・結末 かなり面白かったぞ...!
それなのに、「頭のおかしいヤツが作った装置」をどうして将軍は大事に保管していたのでしょうか?博士の考えを信じてないなら、そんな機械は捨てているはずだし、逆に彼の言うことを信じているなら、もっと重要なポジションに就いているはずでしょう。つまり、将軍があのデ バイス を持っていること自体が凄く不自然なんですよ(そもそも、なぜ金庫にしまう? )。 まあ、結局のところあれは「主人公が重要アイテムを取りに行く」というイベントなんでしょうね。ケイジがアイテムを手に入れた後、「ここから先は未知のステージだ」と言っているように、アイテムをゲットしたことでそのステージをクリアするための条件が揃い、新たなステージへ移行できたと(もちろん、そういうストーリーではなく、あくまでも"ゲームに例えたら"という意味ですが)。 ●仲間の説得 最後のステージへ向かう前、ケイジは仲間を説得して協力してもらおうとしますが、なかなか今までの経緯を信じてもらえません。そりゃあ、 タイムリープ を経験していない他の人にとって、ケイジは「会ったばかりの新米兵」なんだから当たり前ですね。ところが、リタが登場したとたん「彼女が行くなら行くよ!」みたいな感じで問題解決。そんなことであっさり同行してもらえるなら、鬼軍曹( ビル・パクストン )も簡単に説得できたのでは?
"と言われた時、あなたの名前を挙げると困ったことになるんじゃないですか?」と世にもゲスい表情を浮かべながら将軍に迫ります。まさにゲスの極みwww しかしこの発言が将軍の逆鱗に触れたらしく、「……私を脅しているのか?」と物凄い形相でケイジを威圧。それを見て「あ…いえ、決してそういうわけでは……」とビビるケイジ。この後、必死の抵抗を見せるものの、結局ケイジは"脱走兵"の汚名を着せられ、無理矢理ヒースロー基地へと送られてしまいました。 というわけで、本作では史上最高にゲスでヘタレな トム・クルーズ が堪能できますよ(笑)。もちろん、いつまでもヘタレなだけだったら主人公としての魅力が全然無いので、徐々に"かっこいいトム様"になっていくんですけどね。最終的にはいつもの「 トム・クルーズ 式ヒーロー映画」に仕上がっているのでご安心を(^. ^) ●前半はコメディ さて、強制的に戦場へ放り込まれたケイジは、全く未経験の戦闘にアタフタしっぱなし。生まれて初めて装着した強化スーツの使い方が分からず、「どうやって武器の安全装置を外すんだ!
「オール・ユー・ニード・イズ・キル」に投稿された感想・評価 序盤の弱気なトムクルーズにすごい違和感感じた笑 原作のキャラ通りだから間違いではないけど、他作品のトムクルーズの役柄のイメージが強すぎて、ちょっと受け入れられなかった。 でも、お話とかアクションシーンはカッコ良かった。 でも、物語終盤のお仲間が助けてくれる展開はちょっと説得力掛けてた気する。尺的にしょうがないのはわかるけど。 このレビューはネタバレを含みます かなり面白かったぞ...!
■あらすじ『謎の侵略者"ギタイ"の攻撃によって、人類は滅亡寸前にまで追い込まれていた。そんな中、軍の広報担当だったケイジ少佐( トム・クルーズ )は、ある時司令官の怒りを買い、一兵卒として最前線へと送られてしまう。しかし戦闘経験ゼロの彼は強大な敵を前にあっけなく絶命。ところが次の瞬間、なんと彼は出撃前日へと戻ってしまった!そして再び出撃しては戦死する同じ一日を何度も繰り返す日々が…。そんな過酷なループの中で、彼はカリスマ的女戦士リタと巡り会う。そこで明かされる衝撃の真相とは…!数々の謎を解き明かした果てに辿り着く驚愕の結末に刮目せよ! 桜坂洋 の同名 ライトノベル を トム・クルーズ 主演で映画化したSFバトル・アクション超大作!』 トム・クルーズ 主演の劇場最新作『 オール・ユー・ニード・イズ・キル 』を観て来ましたよ。前作の『 オブリビオン 』に引き続いて再び SF映画 への出演となるわけですが、『 マイノリティ・リポート 』や『 宇宙戦争 』などの過去作を観ると、トムさんとSFは結構相性がいいと思うので全然OKです(^. ^) 「主人公が同じ時間を何度も繰り返す」という設定は、いわゆる"タ イムル ープもの"と呼ばれる定番のSFネタで、映画では ビル・マーレイ 主演の 『恋はデジャ・ブ』 などが有名ですけど、僕は ジェイク・ギレンホール が主演した 『 ミッション:8ミニッツ 』 の方が近いかなと思いました。どちらの作品も、「ほぼクリアー不可能なのでは?」と思えるような難易度の高いミッションを、必死で突破しようと何度も何度も挑戦する主人公の姿がとても印象的なんですよ。 ウォルト・ディズニー・ジャパン 株式会社 (2013-01-23) 特殊なプログラムを用いて乗客が死ぬ直前8分間の意識に侵入し、爆破の犯人を暴いて次なるテロを阻止する任務を課せられた男の姿を描くSFアクション! 他にも、大勢の兵士が無残に死にまくる状況が『 プライベート・ライアン 』の オマハ ・ビーチのシーンとダブって見えたり、戦闘用ジャケットが『 エイリアン2 』のパワーローダーを彷彿とさせたり、襲ってくるギタイのデザインや動きが『 マトリックス レボリューションズ 』のセンチネルにそっくりで、「そういえば『 マトリックス レボリューションズ 』にもパワードスーツが出てたなあ」などと既視感に浸りながらも、結構楽しく鑑賞できました(^.
このように、「 パラレルワールド がある」と仮定すれば、ラストの展開も説明できるかもしれません。『 ミッション:8ミニッツ 』では、何度も何度も死にまくった主人公が、最終的に「自分とヒロインが生き残る」という理想の パラレルワールド へ辿り着きました。『 オール・ユー・ニード・イズ・キル 』もこれと同じく、ラストでオメガの能力を受け継いだ主人公が、「ギタイ軍団に勝利し、自分もヒロインと共に生き残る」というハッピー・エンド( パラレルワールド )を自ら生み出したのではないでしょうか。 ★仮説その3:「実は夢オチだった?」 主人公が長い眠りから目を覚ますと、そこはヘリコプターの中。僕はこの場面を観た瞬間、条件反射的にある考えが脳裏をよぎりました。 「まさか夢オチ!
元祖「就活塾」である「就活の家庭教師」は、マンツーマン指導が売りです。 ・キャリアカウンセラー資格保有 ・(現役・元)大学キャリアセンター所属キャリアカウンセラー ・就職支援経験5年以上 ・採用人事経験5年以上 という条件を全て満たした経験豊かなプロのキャリアカウンセラーが、就活生と二人三脚で就活をサポートします。 就活生それぞれによってサポート内容が異なるため、マスプロ教育的なやり方では内定獲得は難しいと我々は考えています。 それなので、当塾では少数精鋭方式を採用しています。 (支援できる塾生は、少人数に限定させていただいております。) 内定獲得に悩む就活生の皆さん、ぜひご相談ください! 048-650-5139(年中無休:9時~22時) エントリーシートが書けない人は↓ 面接が苦手な人は↓ 2014年03月19日 複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、 中谷(なかや)です。 就活の家庭教師 では、就活をスタートした3年生の就活支援を中心に、まだ就活を終えていない現4年生にも対応していますよ。 うれしいことに新刊の評判は上々です。 手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。 ぜひ手に取ってみてください。 さて、内定も出始めていて、まだ就活を続けたいけれども、内定承諾書を出すべきかどうか? といった相談が増えてきましたね。 大手の内定出しが終わるゴールデンウィークくらいまでは、この手の相談は増えそうですね。 さて、今日も面接における質問とその対策です。 「集団で何か成し遂げたことはありますか?」と問われた場合。 ◎面接官の本音は?
就活生くん よく面接で「集団の中での役割」を聞かれるんですけど、なんて答えたらいいか分かりません… 確かに他の質問に比べたら少し難しいですよね。 でも、あらかじめ準備しておけば合格をグッと手繰り寄せる質問でもあるんです。 「就活の教科書」編集部 すなさん そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部のすなさんが「集団の中での役割」を面接官が聞く意図、答え方、回答例を解説していきます。 面接で「集団の中での役割」を聞かれた時に他の就活生と差をつけられるように、準備しておきましょう。 「集団の中での役割」を聞かれていつも困っている人はぜひ最後まで読んでください。 ちなみにこの記事を読んだ後は 「 unistyle(ユニスタイル) 」 で 内定者の例文 を参考に、自分で回答を作ってみることををオススメします。 ユニスタイルには 「集団の中での役割」のエピソードが多く掲載 されています。 実際に選考に通過したエピソード を参考にすれば、面接通過率も上がりますよ。 >> unistyle(ユニスタイル)を見てみる この「集団の中でのあなたの役割は?」の記事は、Youtube動画でも解説しています。お好きな媒体で学んでくださいね。 面接官が「集団の中での役割」を聞く意図 なんで面接官は「集団の中での役割」を聞いてくるんですか?
例えば、貴方がお友達と飲み会等をしていて「終電何時?」と聞かれた場合に、あなたはなんと答えますか。 ①終電の時間を●時と答える ②終電の時間と、何時までその場に居られるのかを答える 本質をとらえた回答は、②ではないでしょうか!? 相手が聞きたいことは終電の時間そのものではなくて、「何時まで居られるのか」ですよね。 このように、相手の質問の意図を意識し、面接官側が求める回答内容からズレることなく返答出来るようにしてください! 面接官側が聞きたいと思っている返答がきちんと返せれば、そんなに強いエピソードでなくても、皆さんの良さが伝わるはずです! 面接対策パーフェクトガイド
自己PRにはチームワーク力がおすすめ チームワーク力のアピールは、他の就活生との差別化が期待できます。チームワークを発揮するには、自分の役割に責任を持つことも必要となり、その点をアピールすることができれば一石二鳥です。この記事では、どうしたらアピールできるかわからないと不安を覚える受験生のために、チームワーク力と自己PRをつなげる考え方やエピソードの作り方などを紹介していきます。 チームワークを自己PRするならツールを活用しよう! チームワークを自己PRするとき、内容が薄いと志望企業に採用されません。 選考を突破するには徹底的に作り込む 必要があります。 そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの 「自己PRジェネレーター」 です。 このツールを使えば、 簡単な質問に答えていくだけ で理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードできる ので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。 3分で受かる自己PRが完成!
(;_;) がんばります♪ 回答日 2012/02/15 それを人に聞く時点で、駄目ですね。 限られた条件の中で、どういう風に機転を利かせて自分を売り込むか、それを見ているんです。 サークルに入っていない人なんて珍しくないですし、企業もそれは解っています。 解ったうえで、じゃあどうやってアピールしてくるかを見てきているんです。 学生に凄いことなんて期待していません。 大学生の言う凄いことなんてたかが知れています。 普通のことをどうやって凄いことかのようにアピールするか、百戦錬磨の人事にどうやって普通の人が凄いポテンシャルを持っているかのように信じ込ませるか、採用というのはそこを見ているんですよ。 (ただし嘘は駄目です) 回答日 2012/02/08 共感した 6 『ない』と言ってしまうとマイナス評価になりそうな気がするので、家族とか恋人とか兄弟とかとりあえず複数人で行動し出た結果を報告してはいかがでしょうか?評価する人も学生の全てがチームプレーをしているとは思っていないと思いますよ。 回答日 2012/02/08 共感した 0
新卒枠での就職活動、面接の中で、『集団・組織の中での役割』や『チームで何かを成し遂げた経験』についての質問をされた際は、どのような観点に着目をして回答をするべきなのでしょうか? 【例文あり】面接の自己ＰＲで、チームワークを的確にアピールする方法 | 就活の答え. 多くの就活生が回答のポイントがズレていることが多いように思えます…。 以下を参考にして頂き、どのように回答をすれば人事採用担当者や面接官から評価されるのかを確認して言ってください! 当記事の監修者 約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持) 現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。 【メディア掲載事例】 Yahoo! ニュース ローリエプレス(エキサイト) 、他 この質問については、的はずれな回答をしている人が多い印象があります。面接官は、この質問で何を確認したいのでしょうか。 その質問があるまでの流れや面接官の考えにより、多少は異なるものの、 基本的には「組織の中で発揮できるあなたの能力」を判断していることが大半 です。 ところが、説明する内容を「チームとしての活動報告」としてしまう人が多く、チーム全体の活動内容やチームの人数、成績や結果などについて、丁寧に説明してしまう人が非常に多いのです。 回答する際におさえておきたいポイントは、「チームで掲げた目標に向かって、自分自身がどんな考え方や姿勢で行動してチームに貢献できたか」です。 つまり、チームの活動実績などの素晴らしさが詳しく伝わっても、あなた自身のアピールにはならず、不十分な回答になってしまいます。 面接官側の質問の意図から回答のポイントがずれないよう、注意が必用です! 自分の役割を果たすために、何が必要だと考え、どのように行動したのか。それはチームの何の役にたったのか。 その経験を通じて何を学べたのか。等を意識して、自分自身がチームで働く状況になったときに、貢献できる人間なのかを相手にイメージさせるようにしてください。 また、よく就活生から質問や相談を受ける内容として、『リーダーや部長など、責任のある立場についていなかったからエピソードに自信がない』、『サポート役のような立場であまり目立った実績がない』などです。 確かに、チームの中心人物として、強烈なリーダーシップを発揮してきたという経験があれば、エピソードとして強いかも知れませんが、実際の職場では全員がリーダーというわけではありませんし、組織には様々な役割が存在します。 もし、リーダーなど人をまとめる側の経験がない方は、 『リーダーが優れている、評価をされる』という感覚は一旦は捨ててしまってください。 大切なことはどの役割についていたかの話ではなく、 チームが最も良い状態にするために、貴方自身が担っていた役割をどのような考えと姿勢で全うしてきたのかをしっかり考えていきましょう!
就活を成功に導くカギは、具体的な行動を起こすこと>>> 就活ノートに無料登録はこのボタンから