(C) 2016-2018. GameCoaster Inc. All rights reserved. データ ▼『ダンジョンメーカー』 ■メーカー:GameCoaster ■対応端末:iOS ■ジャンル:ARPG ■配信日:2018年3月18日 ■価格:360円 ■対応端末:Android ■配信日:2018年5月19日 ■価格:310円
以上、ご精読ありがとうございました。
)禁止遺物の設定が外れた状態で遊べる iOSの挙動が不安定で良く落ちる(build10118) 施設改造、融合モンスター合成を連続で行うと素材、作ったモノ、ゴールドのいずれもが消費されている(Android, iOS共通build10118) マップ画面で背景が暗転している(build10118) 魔物をマップに配置するときに、一番右側の魔物を選択して配置すると 試練の選択肢の出方がえげつなくなった。(Build10200 確定情報) 今までは試練(笑)だったのに対して、これからは試練! という感じ。 具体的には これまで…防御 衰弱 脆弱(たまに現れるデバフ無効、トゲなど) 今…トゲ トゲ 中毒(トゲの代わりにデバフ無効)といったなるべく取りたくない組み合わせが良く出てくる。 序盤で試練を踏むのがかなり厳しいバランスに。 メールでサポートに問い合わせた結果(10/23追記) ということでとっていない試練が出やすいバランスになっているようです。 今後も様子を見て変更していく模様 試練の出方の調整はBuild10116実装案件だった模様 次の魔物をタップしないと配置が出来なくなっている(Build10200) 掲示板等にて報告されたもの一覧 解決済みバグ一覧 仕様などの検証 各種モンスター、スキル、施設、勇士の効果の変化の検証 情報提供 質問は 質問コーナー へ
私の魔石が-120になってしまった!
☆Google Play Best of 2018 (日本、韓国、タイ) ☆ 2018 Google Indie Games Festival TOP 10入り 多数の選択肢からダンジョンを作り、ゲームを進めるローグライクダンジョンビルドゲームです。 ダンジョンに複数の罠と施設を配置し、戦闘で成長するモンスターを雇い、不思議な力を持つ遺物を見つけ、ダンジョンを侵攻する勇士をやっつけてください! ◆ 特徴 ① 特殊能力でダンジョンを率いる9人の魔王! ② 260種類以上の勇士とモンスター ③ ダンジョンに配置可能な160種類以上の罠と施設 ④ 240種以上の遺物 ⑤ 多彩なゲーム内イベント ⑥ その他の解禁可能コンテンツ 現在、追加のコンテンツを多数開発中! 試練カードについて、試練は通るべき？【ダンジョンメーカー】 | いちどりの部屋. 新たな魔王や罠、モンスター、ゲームモードを追加していく予定です。 ◆ あなただけのダンジョンを作ろう! 罠や施設、モンスターを配置しよう!一工夫するだけでより効果的なダンジョン運営が可能に。勇士を退治して入手する報酬でより強力なダンジョンを作ることができます。施設とモンスターの相性を考えながら最高に効率的なダンジョンを作りましょう。 ◆ 運命を探検せよ 毎日新しい運命カードを引こう!戦闘に出たいときは勇士を迎え、新しい出来事が気になるときはイベントを経験してください。強い敵と戦いたいときは非常に強力な 勇士と戦うこともできます。運命を自分の手で選び新しい経験を楽しんでください。 ※ 注意:オフラインゲーム(ネット接続なし) このゲームはサーバーを利用していません。すべてのデータはユーザ端末にしか保存されないため、アプリを削除するとデータ復元ができません。ゲーム内で利用可能なクラウド保存機能を活用してください。 アプリ購入後、2時間以内にGoogle Playから[購入復元]が可能です。 ただし、2時間が経過すると購入復元できませんのでご注意ください。 "※注意※ アプリ内課金について ゲーム内アイテムの返金や効力停止が不可能なオフラインゲームのため、こちらからは返金処理などの対応が出来かねます。Google Playにお問い合わせください。" 購入復元や返金処理をご希望する方は、以下のURLからお申込みください。
05. 18 / ID ans- 2547093 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業や休出は多いが、働いた分だけ残業代は支払ってくれるため、 年収は高くなる。しかし、他部門と比べるとベースアップが遅いため、残業、休出をしないと、高い賃金レ... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 年収は高くなる。しかし、他部門と比べるとベースアップが遅いため、残業、休出をしないと、高い賃金レベルとは到底言えないレベルにある。10年間程度働き続けると賃金バンドも高い水準に移行するため、年収も大体600を超える。ただし10年間は、ほとんど給料は上がらないようです。 我慢強ければOK 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2212271 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他社に入社した友人と比較しても給与水準は高いと感じる。賞与は5ヶ月以上で、残業代もしっかり出る。順調に昇格していけば、上場企業並みにはなると思う。もちろん業績... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 他社に入社した友人と比較しても給与水準は高いと感じる。賞与は5ヶ月以上で、残業代もしっかり出る。順調に昇格していけば、上場企業並みにはなると思う。もちろん業績には左右されるが、これも他社と比較しても振れ幅は少ない方だと思う。親会社も大企業なので、将来を考えても安定感のある会社である。 評価基準は明確ではない。まだ横並びの状態だからかもしれないが、そう思う。 投稿日 2016. 06. 29 / ID ans- 2245324 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価は下の2点から行われる。 ・年度初めに立てた個人目標に対しての達成率 ・自身の等級に応じて求められる成果 低すぎる目標、高すぎる目標を設定しても、等級毎... デンソーウェーブの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全163文字) 【良い点】 低すぎる目標、高すぎる目標を設定しても、等級毎の成果に見合わなければ良くも悪くも評価にも補正が入るので、良い評価制度だと思う。 上位の役職は親会社からの出向で固められており、生え抜きの役員は居なかった。 投稿日 2016.
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 株式会社デンソーウェーブ 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 2. 7 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2014年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 235, 000円 80, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 35, 000円 5, 000円 355, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 150, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月2日 1日8時間 みなし残業制度: なし 月給355, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 40, 000円 月給355, 000円の内訳として、基本給が235, 000円で66. 2%、時間外手当が80, 000円で22. 5%、時間外手当以外の手当が40, 000円で11. 3%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 妥当 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。 ほぼないです。 福利厚生について 有効な福利厚生は家族手当ぐらいです。 4. デンソーウェーブの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 8 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2016年度 2. 8 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 2011年度 4.
株式会社デンソーウェーブの年収分布 回答者の平均年収 585 万円 (平均年齢 37. 5歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 13 人 (正社員) 回答者の平均年収: 585 万円 (平均年齢 37. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 13 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 425. 0 万円 (平均年齢 28. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 650. 0 万円 (平均年齢 40. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 650. 0 万円 (平均年齢 41. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 662. 5 万円 (平均年齢 43. 5歳) その他おすすめ口コミ 株式会社デンソーウェーブの回答者別口コミ (10人) 2021年時点の情報 男性 / 技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円 4. 0 2021年時点の情報 カスタマーサービス部 サービス企画 2021年時点の情報 男性 / サービス企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / カスタマーサービス部 / 401~500万円 2. 9 2021年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2020年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2020年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 2017年時点の情報 男性 / 企画 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 901~1000万円 4. デンソーウェーブの年収/給料/ボーナス/評価制度(全11件)【転職会議】. 5 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 3 成長性、将来性 給与水準 安定性 仕事のやりがい 福利厚生 教育制度 企業の理念と浸透性 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 自動化の最たる例として、ロボットなど扱えること。 【気になること・改善したほうがいい点】 ロボット事業部に在籍していました。 業界としてはほぼ... 福利厚生、フレックスや有給の取りやすさは親会社に準じているので、高水準にあると思います。給料もそれなり。 【気になること・改善したほうがいい点... 20代後半 今年 販促企画・営業企画 有給休暇は好きなところように取れる また有給休暇のとることをを促進するような動きがあるため、とても取りやすい環境である。 他の企業は知らないが... 良い点は特にない 仕事に関してやりがいを感じると思う部署に異動届を出しても受理されることはない 上司は... フレックス制度が浸透しており、コアタイム時間内であれば、好きな時間に出退勤することができる。 残業は基本的に多い印象。残業する人間=仕事してい... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 3人 学生 1人 連絡方法 電話 1週間以上 雰囲気 厳し目 質問内容 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) しっかりと自分を見てくれた 面接官 1人 学生 3人 電話 即日 雑談に近い 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 素直な気持ちで臨みましょう 面接官 2人 学生 1人 メール 1週間以内 和やか 他の職種になったり転勤の可能性について、大丈夫かどうかの確認などが最初にあった。結論ファーストで、笑顔でハキハキ話すのを意識したので通過したのかなと思う。 ガクチカに関して深堀をされた メール 3日以内 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 思ったこと話しただけ 自己紹介(自己PR) 優しかった 面接官 1人 学生 2人 面接官の方は優しかった 面接官 1人 学生 1人 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) テンプレとは外れた 雑談に近いものだった その他 自己紹介(自己PR) ただの雑談だった 自己pr後に動物に例えるならという質問が最初に来たことに驚きました 本選考情報(ES・体験記) エントリーシート 本選考体験記 会社情報 基本データ 会社名 株式会社デンソーウェーブ フリガナ デンソーウェーブ 資本金 4億9500万円 従業員数 1, 063人 売上高 406億1400万円 決算月 3月 代表者 相良隆義 本社所在地 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1番 電話番号 0120-585-271 URL
10. 07 / ID ans- 4497240 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 年収に関しては、上場企業程度は貰えています。 残業代は全てもらえます。 年初に目標を設定して、上司と面談します。中間面... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 年初に目標を設定して、上司と面談します。中間面談、期末面談をして自己評価と上司評価で次年度の昇給額が決まります。 部署や上司によると思いますが、フィードバックは一切されず、次年度にどこを直せば良いのかわからないです。 評価基準も要領としてありますが、抽象的過ぎてよくわかりません。 投稿日 2020. 07. 27 / ID ans- 4392825 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 商品企画 【良い点】 就業時間は確実に管理されるので、残業代は確実に支給される。 キャリアアップシートを年度始めに記入して、目標達成度に応じ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 キャリアアップシートを年度始めに記入して、目標達成度に応じて月収とボーナスを決める。ただし、途中に会話は特に無いため、目標達成が見込めない場合には諦めるしかない。部署によっては対応が異なると思います。どういう部署かは入ってみるまで分からないと思います。 投稿日 2020. 01. 07 / ID ans- 4122379 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 回路設計・実装設計 【良い点】 残業代が確実に出るため、働いた分だけ必ず給料に反映される。 残業をどんどんできる雰囲気であるので、たくさん働こうと思えばたくさん働くことができる。 ボーナスも... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 ボーナスも安定してしっかり出るため、景気にあまり左右されず、安定性があると思う。 残業中心で給料が変わってくるので、残業ができない部署とできる部署で年収の差がはっきりでる。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3667286 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はしっかりでるのでよい 希望の職種につけるかどうかはその時次第である社宅はきれいである 将来性はかなりあると思う工場だけでなく公共の場や病院、コンビニな... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 将来性はかなりあると思う工場だけでなく公共の場や病院、コンビニなどありとあらゆるところにデンソーウェーブの製品があり今後も普及していくと考えるからである。 私な部署はそこまで残金が厳しいということもないが、もう少し給料アップできるといい 投稿日 2017.