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トップ ビューティ 松屋・秋田正紀社長×三原薫子バイヤー 化粧品ならではの体験価値で顧客ともっと親密な関係に 銀座を拠点にする松屋は、インバウンド(訪日客)の激減や都心への外出控えなどの打撃を他店以上に受けた。だが、秋田正紀社長は現場の危機感をバネにした改革に手応えを感じている。中でも百貨店の顔である1階の化粧品売り場では、ソーシャルディスタンスを保ちながら顧客を満足させる手法に知恵を絞ってきた。若手の代表として化粧品売り場で奮闘してきたのが三原薫子バイヤーだ。(この記事はWWDジャパン2021年7月19日号からの抜粋です) (右)秋田正紀/松屋社長 :(あきた・まさき)1958年12月24日生まれ、兵庫県出身。83年東京大学経済学部卒業後、阪急電鉄に入社。91年に松屋に入社し、99年に取締役、2001年に常務、05年に専務営業本部長。07年5月に社長に就任。現在、代表取締役社長執行役員を務める。趣味はゴルフ、テニス、宝塚観劇、映画鑑賞 (左)三原薫子/松屋銀座本店化粧品売り場バイヤー :(みはら・かおるこ)2014年松屋入社。婦人服の自主編集売り場「リタズダイアリー」での販売、化粧品売り場の販売・売場管理・催事企画運営、アシスタントバイヤーを経て21年3月から現職 PHOTO:KAZUO YOSHIDA WWD:松屋で化粧品売り場の位置付けは? 秋田正紀社長(以下、秋田): 化粧品には集客力がある。固定客作りにも寄与してくれる。さらに化粧品を買ったお客さまは他の売り場も買い回る。つまり百貨店の起点となる重要なカテゴリーだ。最近は商品も販売手法も旬を強く打ち出しているので、1階にあることで季節感まで演出してくれる。 三原薫子・化粧品バイヤー(以下、三原): 大切にしているのは銀座という土地柄。各ブランドは洗練された美しさを軸として、銀座らしい格式のある表現をしている。以前のコスメカウンターはハードルが高いと思われがちで、一度座ったら買わないといけないのではないかと感じてしまうお客さまが少なくなかった。今はだいぶ変わった。オープンな雰囲気でお客さまにお声掛けし、気軽にさまざまな商品を試せるようになった。 WWD:松屋はコンサバな客が多い? この続きを読むには… 残り2097⽂字, 画像2枚 この記事は、有料会員限定記事です。 紙版を定期購読中の方も閲覧することができます。 定期購読については こちら からご確認ください。 購⼊済みの⽅、有料会員(定期購読者)の⽅は、ログインしてください。 投稿ナビゲーション
リフレクションを実践したい!でもこれでいいのかわからない… そんな気持ちに寄り添う協働学習を実験的・探索的に学び合いましょう。 概要 リフレクションとは、最近注目されている人材育成手法です。 「反省」ではなく「内省」により自分の行動などを振り返る手法で自分の行動を客観的に振り返ることで、他人からの指摘ではなく自分自身で気付きを得られる点が、リフレクションの大きな特徴です。 大切な人材が、私だから「上手くいく方法」を見つけるお手伝いをリフレクションスキルで サポートできるように一緒に習得しましょう!
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか? 「透析患者にハイリスク薬投与し死亡」から学ぶ ｜日経メディカル ワークス. 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。 電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか? 「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。 お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。 専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しております 9:00~18:00(土日祝除く) イメージに合いませんでしたか? 他の求人も見てみましょう 職種とキーワードで求人を検索 お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 28, 236 名がスカウトを受け取りました!! お悩みはありませんか キャリアサポートスタッフがお電話でのご相談にも対応しております もっと気軽に楽しく LINEからもキャリアサポートによるご相談を受け付けております なるほど!ジョブメドレー新着記事
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後輩ちゃん 自己PRで「努力を惜しまない」と伝えたいです……! キャリア先輩 それなら、効果的な伝え方があるよ。 「努力を惜しまない」というアピールは、企業に対して非常に有効です。なぜなら、努力をして何かを成し遂げられる資質は、入社後もとても重要になるからです。 しかし、やみくもに「努力を惜しまない」と言っても、それだけでは「それが何の役に立つの?」と思われてしまいます。 努力が苦手な人に比べれば、努力ができるのも能力のひとつですし、せっかくなら効果的に伝えたいですよね 。 本記事では、「努力を惜しまない」の意味を確認した後、これをアピールする際の使い方やポイント、例文をご紹介します。 「努力を惜しまない」の意味とは?
詳しくは「 当たり前と言わせない!努力を惜しまない自己PR例文5つ・作成法 」をどうぞ。 kae 3つの努力を惜しまない例文を参考にすれば、高品質な自己PRができあがるよ! 3:「自己PRやガクチカ、志望動機が書けない、自信0」な就活生のあなたへ 「自己PRやガクチカ、志望動機が書けない・自信0を100%解決! 無い内定の不安0で、第一志望・納得内定する6つの就活戦略セミナー」を特別プレゼントしています。 【プレゼントの内容】 0章:どうやって無い内定の不安を0にして、第一志望・納得内定できるのか?
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