冬越しに失敗。 軒下ではダメだったようで(雪に埋もれたこともあった)、慌てて室内に取り込んだ「金のなる木(花月)」 葉はブヨブヨになり、カットした。 ごくわずか残っていた葉もポロポロと落とし、最終的には丸坊主に…(T_T) かわいそうな姿になってしまった。 暖かくなったら復活するかな? 生命力を信じて、そのまま置いておいた。 おお! 小さな芽が出て来ているではないか!! もう一つ丸坊主になった「黄金花月」も小さな芽が出て来ていた。 また立派にたくさん葉を付けてくれ~! !
多肉植物を育てている当店スタッフも気になることがあったようです。この機会に聞いてみましたよ。 Q:下の方の葉が焼けて(枯れて? )ぽろーんと落ちてきます。 socuka's コメント 多肉植物の成長過程としては正常なので大丈夫です。 上に伸びていくものは、どうしても下の方は落ちたりしぼんだりして しまいます。 中間や上のほうが元気ならば問題ないので 、鉢が窮屈になってきたら植え替えてあげてください。 でもこれから寒くなるから、 植え替えは春〜秋 に行うといいですよ。 Q:ヒョロヒョロっとして元気がありません。 色が薄くなり、ヒョロヒョロしている場合は日光不足なので、陽の当たる場所に移して様子を見ましょう。 まずは明るい窓辺に1週間置いて、徐々に 新しい環境に慣れさせるのがポイントです。 Q:セラミス(赤茶色の人工用土)の乾き具合を、目で見て判断するのが難しいです。 葉っぱが柔らかくなってきました。 少し蒸れているのかもしれませんね。 空気がこもってしまいがちなところに目いっぱい植えているので、もう 少しゆとりのある感じで植えても良かったかもしれません。 時々外に出してあげたり、風通しのいい場所で様子を見て、 窮屈そうになった場合は広めの鉢に植え替えましょう。 Q:葉の重さで折れてしまいそうなほど茎が伸びたら? 適当なところで思い切って枝を切って、リフレッシュさせてあげるといいですよ。 切り口をお水に浸けて、 日当りのいい場所に置いておくと根が出てきます。 切ってすぐに土に挿してもいいのですが、根の出る様子がわかりやすくお花のように楽しめるので、この方法も試してみてください。 根が出れば、好きな形に育てなおすことも出来ますね。 この方法を知っていれば、元気がないように見える時にも、慌てずに様子を見てあげられそうです。ちょっと気が楽になりました。 さて、あしたの更新では 植え替え途中にポロッと取れたり、折れたりしてしまった多肉植物から、根や芽を出して再生させる方法 を教えていただきます。 どうぞお楽しみに! 金のなる木が、ぶよぶよになってしまった - 強いと思って気にもと... - Yahoo!知恵袋. (あしたにつづく) もくじ 夏のセール開催中! あのワンピースがさらにお買い求めやすくなりました◎今欲しいグラスや、北欧カラーのエコバッグも! Buyer's selection サングラスやアクセサリーなど、今すぐ使いたい、夏のファッションアイテム集めました! 映画『青葉家のテーブル』さらに劇場追加が決定!
数日前、金のなる木が瀕死の状態になっていた。 霜にやられて凍傷になってしまったのだ。 葉っぱも茎もブヨブヨ。 大事に大事に育てていたつもりだったのに、この前は−3°にもなったのに、なぜ室内に入れてあげなかったんだろう・・・、ダメな私。 金のなる木の生命力に一縷の望みをかけて、凍傷の部分をスパッと切りました。 がんばれー!がんばれー! 春に新芽が出ますように🙏 左肩が痛いので、月曜日に鍼灸院へ行ったけど、何の改善も無し。 期待していただけにショック。 この痛みと付き合っていかなきゃいけないのかな・・・。 やだな。 でもね、常に痛いわけじゃないの。 今は何ともないし。 仕事も家事も普通にできる。ただ左手を後ろに回せないだけ。 そして、車に乗ってシートベルトを左手でカチッと締める事が出来ない。 あー、肩の事を考えると気が重くなってしまう。 スノちゃんに癒してもらおう。 黒いカウチに黒い顔のスノちゃんって、分かりづらいね。 ポチッとお願いします U^ェ^U にほんブログ村
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生活費にも困るし、どうしよう... 。 こんにちは、キベリンブログです。 失業保険と年金を同時にもらうには条件があるので... 本記事では、 「失業保険の65歳の分岐点と、損しない方法」 を紹介しました。 ポイントをまとめます。 【失業保険と年齢の関係】 ・失業保険の基本手当は、「64歳以下の退職まで」もらえる ・65歳以上の退職から、代わりに「高年齢求職者給付金」がもらえる ・65歳以上でも、雇用保険(高年齢被保険者とも呼ばれる)に加入できる 65歳以上で退職すると、失業保険の基本手当がもらえなくなる代わりに、高年齢求職者給付金がもらえます。 ですが、高年齢求職者給付金は 「失業保険の基本手当よりも、もらえる金額が減ってしまう」 というデメリットがあります。 「人生100年時代」が来ると言われて、働く時間は長くなっていくと予想できますよね。 日本は少子高齢化が加速して、社会保障の財源は厳しくなっていきます。 失業保険のしくみも年齢で変わっていくのを知ることは、日本で働く上で大切なことと思いました。 今後のライフプランを考える上でも、参考になれば幸いです。 人気記事 退職日が末日以外は損?保険と年金の扱い【賞与と失業保険も要注意】 人気記事 年金はいくらもらえる?将来の受給額を知る方法【年金定期便不要】
1)そもそも、失業保険って何? 企業に属して長年働いていた方にとっては、今まで縁がなかった「失業保険」。 退職や転職時になって初めてその存在を意識する制度ですね。 どこに申請すれば貰えるのか、どのような条件を満たせば貰える物なのか 、そもそも受給資格はあるのか?など疑問と不安は尽きません。 特に失業保険で生活費を補填しながら次の仕事をゆっくりと探そう、と思っている方は失業保険に関する情報を最低限度は集めておく必要があります。 そもそも失業保険とは何なのか?ということから詳しく見て行きましょう。 失業保険(失業手当)の概要 失業保険は元々戦後の1974年に創設されたものです。 最初は失業をした際の救済としての意味合いが強くありましたが、その後何度も改定を重ねて一定期間雇用保険をかけていれば退職後の求職活動中にも受け取れる 「雇用保険制度」 へと形を変えて行きました。 「失業保険」という名前で呼ばれる事が多いですが正式名称は 「求職者給付」 と言い、読んで分かる通り求職中に生活を支える基盤として利用される給付金のことです。 在職中に雇用保険をかけておくことで、会社の倒産などで職を失った場合はもちろん、自己退職の場合でも一定期間の生活金が保証され、転職活動や求職活動を安心して行えるのです。 2)失業保険の受給資格は?
失業給付(基本手当)】 失業給付(基本手当)は失業者の生活を安定させるために給付されます。失業給付の対象は失業者ではなく、求職活動を行っている方です。つまりハローワークに登録して、再就職の意思がなければ給付の対象になりません。あくまで求職活動中の方を対象に一定期間支給されます。 【2. 育児休業給付】 育児休業給付は労働者が育児休業を取得しやすくし、雇用の維持を促進するために給付されます。雇用保険の加入者が原則1歳未満の子どもを養育し、育児休業する場合に給付されます。給付は6カ月間が休業開始賃金日額の67%、6カ月以降は50%が支給され、手続きにより最長で2歳まで延長が可能です。 【3. 失業保険何歳まで加入できる. 介護休業給付]】 雇用保険の加入者が要介護認定を受けた一定の家族を介護する目的で、休業した場合に給付されます。介護休業給付の対象になる休業は、介護対象の家族1人につき通算93日を限度に3回までに限り、休業開始賃金日額の67%が支給されます。 【4. 教育訓練給付】 労働者の中長期的なキャリア形成を支援して、雇用の安定と失業した場合の再就職を促進させるために給付されます。一定の教育訓練を受けた場合、受講料の一部が補助されます。 【5.