共働き夫婦の夫が妻の医療費を負担した場合には、その医療費は、誰の医療費控除の対象になりますか? 夫婦が生計を一にしている場合は、医療費を実際に支払った夫の医療費控除の対象となります。 医療費控除は、自己又は自己と生計を一にする配偶者その他の親族に係る医療費を支払った場合に適用することとされており、この場合の配偶者その他の親族の範囲については、所得金額の要件は付されていません。 したがって、所得を有する親族のために支払った医療費であっても、その親族が医療費を支払った者と生計を一にする者であるときは、その医療費を支払った者の医療費控除の対象となります。 この情報により問題が解決しましたか? よくある質問で問題が解決しない場合は… 1. 事前準備、送信方法、エラー解消など作成コーナーの使い方に関するお問い合わせ 2. 申告書の作成などにあたってご不明な点に関するお問い合わせ
5万円未満である場合 ② 定年等により、近い将来(概ね5年)以内に①に該当することが見込まれる場合 「生計同一」=「生計同一要件」のみ満たし、収入額は問われない 一方、「生計同一」は、「生計維持」のような収入要件は問われず、あくまで「生計を同一にしている事実があるか」で判断されます。 具体的には、以下のいずれかに該当する場合は「生計同一」関係が認められます。 住民票上同一世帯の場合 住民票上の世帯は別であるが、住所が住民票上同一世帯の場合 住所が住民票上異なるが、現に起居を共にしており、家計も同一の場合 単身赴任や就学などで住所を別にしているが、仕送りなど経済的援助と定期的な音信が交わされている場合 番外編「主として生計維持」とは?
生計を一にするについて、以下の場合、生計を一にすると判定できるのでしょうか? ① 夫婦共働きで、それぞれの収入を出し合って生活している場合 ② 夫婦共働きで、生活費やローンなどは夫の収入で、生活に関係ない、旅行や嗜好品の購入などを妻の収入で生活している場合 ③ 長男と長女が働いていて、両親が親の扶養家族になっていて、長女も生活費を負担している場合の。長男と長女関係 ④ ③で、長女は生活費を負担したいない場合 同一世帯で同居しているとして回答願います 補足 そうしたら、なぜ、生計を一にするなどを使わずに、同一世帯に同居しているや世帯という言葉を使わないのでしょうか? 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました ID非公開 さん 2012/2/15 16:14(編集あり) 同一世帯で同居している。 これを生計を一にすると言うと思いますよ。 ①②③④ともです。 電気も水道もトイレも使っているんでしょう? 食事もべつべつではないんでしょう? 共働き家庭などの医療費控除 – マネーイズム. 社会常識として生計を一にしてます。 補足 生計を一にしていても同居していない場合があります。 単身赴任で家族と離れている人、扶養されているが学生などです。 生計を一にしていても、おじいちゃん、おばあちゃんの世帯と夫婦子どもの世帯と分けている場合もあります。 いろいろなケースがありますから、それぞれの制度(税金、健康保険など)で使い分けられていると思います。 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) どこに出てくる用語ですか? 扶養親族や控除対象配偶者の要件の話? 〉同一世帯に同居しているや世帯という言葉を使わないのでしょうか? 〉「生計を一にする」とは、必ずしも同居を要件とするものではありません。例えば、勤務、修学、療養費等の都合上別居している場合であっても、余暇には起居を共にすることを常例としている場合や、常に生活費、学資金、療養費等の送金が行われている場合には、「生計を一にする」ものとして取り扱われます。
裏表が激しい人の特徴【権力に弱い】 裏表が激しい人というのは、権力に弱いタイプの人が多いとされています。 太鼓持ちと呼ばれる人がいますが、権力がある人にはごまをすり、権力がないと思うと強気の態度をとってしまうよう人が多いですので、 権力に弱いタイプの人は裏表が激しいと言われています。 11. 裏表が激しい人の特徴【人によって話し方を変える】 男性に対しては甘えたように揺ったりとした話し方なのに、女性に対しては早口で捲し立てるというような人がいると思います。 このように、相手によって話し方を変えるという人は、裏表が激しいタイプであるとされています。 話し方というのは、性格なども現れますので、人によって話し方を変えるタイプの人というのは、裏表が激しいと言えます。 12. 裏表が激しい人の特徴【器用】 裏表が激しい人というのは、とても器用であるとされています。 そもそも、裏表が激しい性格の人というのは、時には二つ以上の顔を使い分けなくてはなりません。 器用でなくては裏と表の顔を使い分けることは安易ではないはずです。 裏表が激しい人というのは、意識していなくても性格を使い分けることが出来ますので、根っからの器用なタイプであると言えます。 13. 裏表のある人の特徴・見分け方10選！裏表のない人の性格や付き合い方も | BELCY. 裏表が激しい性格の改善方法【人をランクつけしない】 裏表が激しいと言われてしまうのはあまり良い気持ちはしないと思います。 自分自身で裏表が激しいと感じているのであれば、改善することを考えることが大切です。 裏表が激しい性格を変えるためには、まずは人をランクつけしないことが大切です。 誰にでも心はあり、あなたが取った態度で悲観したり怒りを覚えることもあれば、喜んだり好意を抱くこともあるのです。 人をランクで見ずに、一人ひとりの人間として捉えることが必要です。 14. 裏表が激しい性格の改善方法【自分に自信を持つ】 裏表が激しい性格を改善するためには、自分自身に自信を持つことが大切であるとされています。 裏表が激しい性格の人は心のどこかで自分は受け入れてもらえないだろうというような気持ちを抱いているとされています。 そのため、裏の顔を使って自分をよく見せなくてはならないと感じている傾向にあります。 そのため、 自分に自信を持つことで、裏表が激しい性格を改善できるかもしれません。 15. 裏表が激しい性格の改善方法【悪口を言わない】 裏表が激しい性格の人は表ではニコニコしているのに、裏では陰口ばかり言ってしまう人も少なくはありません。 不満を口にすることで一体感を抱いて安心する傾向にあるのですが、陰口を言うというのは、あなたの評価も下げますし、裏表が激しい性格を悪化させるだけなのです。 不満があってもそれを話題にしないことが裏表が激しい性格を改善するためには必要であると言えます。 裏表が激しい人というのは、どこの世界にもいるのではないでしょうか。 裏表が激しい人は本心が分かりにくいため、信用しても良いものか悩まれるところだと思います。 もしもあなたが自分自身が裏表が激しい性格であると思ったら、改善するための方法を取り入れて、周りに裏表が激しい人がいるのなら、あまり深く付き合うのではなく、悪口を持ちかけてもスルーしたり、プライベートなことを聞かれてもあまり深く話さないようなする方が無難かもしれません。 裏表が激しい性格というのは改善したいという意思さえあれば、改善することも可能ですので、改善方法をしっかりと視野にいれておくことが大切です。
裏表が激しい人の特徴【プライベートは秘密にしたい】 裏表が激しい人というのは、自分のプライベートな部分を隠したいという思いが強いとされています。 プライベートな部分というのは人に見せたら弱い部分を見せたように感じる人も少なくはありません。 そのため、 裏表が激しい人というのは、プライベートな面を秘密にするために裏の顔を使っているとされています。 5. 裏表が激しい人の特徴【自分の短所を理解している】 自分の短所を理解している人というのは、その短所を出来るだけ隠すために、真実の姿を見せない傾向にあります。 悪い部分というのは完璧に隠すことが出来ずに、ひょんなところからバレてしまうことがあります。 その顔が表の顔であり、それを隠そうとしている裏の顔を見ることによって、 裏表が激しい性格の人であると捉えられてしまう傾向にあります。 6. 裏表が激しい人の特徴【長所をアピールする】 裏表が激しい人というのは、自分の短所を隠し、長所は猛烈にアピールする人が多いとされています。 欠点を補うように長所をアピールする人というのは、裏表が激しい人に多く見られる特徴であるとされています。 7. 裏表が激しい人の特徴【自信がない】 裏表が激しい人というのは、基本的に自分に自信がありません。 自分に自信がある人というのは、裏の顔を作る必要がありませんが、 自信がない人は自分をよく見せなくてはならないと感じたりしますので、裏表が激しいタイプの人が多いとされています。 8. 裏表が激しい人の特徴【空気を乱したくない】 裏表が激しい人というのは、その場の空気を乱したくないと考えている人が多いとされています。 日本には、嘘も方便という言葉がありますが、裏表が激しい人というのは、正にこの嘘も方便という言葉を信じており、表ではその場の空気を乱さないためにみんなに賛同をするものの、 裏では本音が出てしまう人が多いとされています。 9. 裏表が激しい人の特徴【人をランクつけしたがる】 あの人は自分よりも成績がいいから上だ、あの人は人気者と付き合っているから上だけど、あの人は恋人もいないから下だなど、 人をランクつけしたがるような人というのは、裏表が激しいタイプの人が多いとされています。 人をランクつけする人は上だと感じている人には笑顔を振り撒き、下だと思っている人には素っ気ない態度を取りがちであるとされています。 10.
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