と感じる。 岡山県北の田舎でIT企業を成功させて実績は社員から尊敬されていると思う。 投稿日 2013. 19 / ID ans- 908161 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 IT系だと理系の人が就職するイメージですが、文系で全く未経験の新卒者でも業務に必要な教育はしっかりあり、受け入れ体制は整っている。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 経験のない言語を使用する場合、周りに経験的がいなければほぼ独学する事になる。業務をしながら勉強するのでなかなか進まない。 社会人としてのマナー等の研修が入社時にあるが、それ以降ないため、社員の意識が薄い。 投稿日 2017. ソフィアテクノ株式会社｜名古屋市中村区｜ソフトウェア開発・販売・メンテナンス. 11. 23 / ID ans- 2734168 株式会社ソフィア 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 育児休暇を取っている女性は何人かいる。取得後は時短の制度などあるため、復帰しやすいのでは。 また、 女性の管理職の方は数名いるため、昇格にも問題ないのではと感... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 また、 女性の管理職の方は数名いるため、昇格にも問題ないのではと感じた。仕事の振り方も男性と女性で変わることはない。 女性の給与が男性よりも低い。現在は改善されたかもしれないのだが、時代に乗り遅れていと感じた。 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2404256 株式会社ソフィア 社員、管理職の魅力 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的和やかな雰囲気で先輩社員との会話も弾む。全体的にはお互いを知ろうとする風潮で、話しずらさはほとんどない。定期的に食事会が開催されているのでチームワークが... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 比較的和やかな雰囲気で先輩社員との会話も弾む。全体的にはお互いを知ろうとする風潮で、話しずらさはほとんどない。定期的に食事会が開催されているのでチームワークがよい印象。 管理職に昇格すると連日終電当たり前になる。休暇も取りずらく、仕事が早く終わっても帰りづらい雰囲気。ノー残業デーはあるもののほとんどが守っていない印象。 投稿日 2018.
10. 19 / ID ans- 2345563 株式会社ソフィア 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全国のユーザーが顧客になります。 そのため、色々な人との繋がりも得られます。 いろんな土地にもいけます。 47都道府県制覇も夢ではありません。 もちろん出来る... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 もちろん出来る人でなければいけませんが、仕事の内容は責任ある仕事であり、やりがいもあります。 人間力は鍛えられると思います。 技術職なのに技術的な進歩はなかなか得られない。 投稿日 2020. 01. 22 / ID ans- 4146977 株式会社ソフィア 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 公共、医療、民需の分野の作業を行っており、特に公共分野に強みを持っていた。公共の作業は地方公共団体向けのシステム導入や保守が主な作業で、プログラミングよりユー... 株式会社Ｌeo Ｓophiaのアルバイト・バイト求人情報｜【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し. 続きを読む(全199文字) 【良い点】 公共、医療、民需の分野の作業を行っており、特に公共分野に強みを持っていた。公共の作業は地方公共団体向けのシステム導入や保守が主な作業で、プログラミングよりユーザーとの打ち合わせや設計が主になる。この為、ユーザーとのやり取りや設計を経験したい人には向いていると思う。 ユーザー先での作業がメインになるため、配属先によっては転勤や長期出張が発生する。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 3922268 株式会社ソフィア 社長の魅力 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】全本親民 社長に接する事ができるのは、全社員で行われる、新人歓迎会、社員旅行、忘年会の三大行事のみで、社員とのコミュニケーションがあまりとれているとは言えない。... 続きを読む(全185文字) 【社長】全本親民 社長に接する事ができるのは、全社員で行われる、新人歓迎会、社員旅行、忘年会の三大行事のみで、社員とのコミュニケーションがあまりとれているとは言えない。しかし、経営理念は社員に浸透しており(朝礼などで唱和する)、統率された組織が形成され、意思疎通ができているのでは?
WORKS インターネットのホームページの企画・制作及び運営管理、インターネットを利用した各種情報提供サービス業を営む株式会社Leo Sophia様のご移転プロジェクトを担当させていただきました。ナチュラルテイストな空間の中に、本格的なダーツ台の設置や窓一面のウッドデッキベンチ等、気分転換を図る仕掛けがちりばめられたオフィス空間となり、加速度的に増え続ける人員にストレスレスなオフィスが完成しました。 坪数 約60坪 業種 IT Project Management: WM Construction Management: WM Interior Design: Satoshi Miyakawa(seitaro design) Photo: Shigekazu Takagi ~100坪まで広さの事例
12 / ID ans- 4588384 株式会社カフェレオ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事が終わって好きで、プライベートの時間が入らない人には良いと思います。 残業は21時過ぎるの当たり前です。帰りにくい... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 残業は21時過ぎるの当たり前です。帰りにくい雰囲気なので、仕事が終わっていても帰れないです。またみなし残業代として支給される分があるのですが、残業時間にまったく足りません。残業代は出ないに等しいです。 2. 3年勤めれば長い方です。新人や1年位の人がほとんどです。 投稿日 2016. 10. 07 / ID ans- 2334737 株式会社カフェレオ 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の風通しが良すぎるのか、人の良くない点も社内では平気で出回るところに疑問を感じたからです。それが理由で退職された方を何人も見て... 続きを読む(全208文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の風通しが良すぎるのか、人の良くない点も社内では平気で出回るところに疑問を感じたからです。それが理由で退職された方を何人も見てきました。また、上がその人個人を気に入らないとすぐにやめさせたりするところもあり、自主退職よりも解雇の方が多いような気がします。流れの早い業界なので、流れについていけなくなったら退職するというパターンでしょうか。そこは改善した方が良いと思います。 投稿日 2018. 02. 16 / ID ans- 2824092 株式会社カフェレオ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです アニメ、キャラクターグッズが好きでこの会社に入社しました。社内全体で考えても7対3くらいの割合でこの業界が好き、もしくは経験者という人が多く、好きなことを仕事にしたいとい... 続きを読む(全584文字) アニメ、キャラクターグッズが好きでこの会社に入社しました。社内全体で考えても7対3くらいの割合でこの業界が好き、もしくは経験者という人が多く、好きなことを仕事にしたいという人には楽しい仕事かもしれせん。ただ、「好きなことを仕事に出来ているんだから」を理由に激務や様々な我慢を強いる部分があるので、「本当に好きなことを仕事にいていいのか?
8Nm/5500rpm フロントタイヤ:70/100-14 リヤタイヤ:80/100-14 価格:25万3800円 スーパーカブやクロスカブとは違って、プロの50と110の間にはエンジン排気量以外の違いはとくに見当たらない。 限定車や特別仕様車も続々 【クロスカブ110 プコブルー】クロスカブ110にのみ設定された爽やかなブルー。2021年7月22日に2000台限定で発売。 【スーパーカブ50/110『天気の子』Ver. 】アニメーション映画「天気の子」の劇中に登場するスーパーカブのカラーリング「サマーピンク」を忠実に再現。2020年7月23日から10月31日まで期間限定で販売された。 【スーパーカブ50/110 60周年アニバーサリー】スーパーカブ誕生60周年を記念した限定モデル。60年代に北米で人気を呼んだレッドのボディカラーをモチーフとしている。2018年8月1日から10月31日までの受注期間限定で発売された。 【クロスカブ50/110くまモン バージョン】カブ兄弟の生産拠点である熊本工場にちなみ、熊本県のゆるキャラであるくまモンをイメージしたボディカラーに、くまモンのイラストを随所にあしらっている。2019年3月に発売され、限定モデルではなくカタログモデルとしてラインナップされている。価格は50が30万2400円、110が34万5600円。 【スーパーカブ110 1億台記念車】累計販売台数1億台を記念して、2017年10月の東京モーターショーに出展されたコンセプトモデル。実際に販売されることはなかった。
大きな買い物をしました。 乗り慣れていたスクーターを手放し、原動機付き自転車に乗り替えました。 教室をふたつ掛け持ちすることから、荷物の運搬が多くなり、 また、これまで雨の日はスクーターに乗らないと決めていたのですが、 そうもいかなくなったためです。 屋根のあるバイク、そして荷物をたくさん積めるバイクということで、 ジャイロキャノピーになりました。 今日、7月13日にはじめて運転しました。 まだ1キロほどしか乗っていません。 予想以上に音が出ているのと、坂道が苦手ってことがわかりました。 ただ、さすがに3輪ですので、安定しています。 明日以降、乗りやすいように、じっくりと改造に取り組もうと思っています。 その都度、お知らせしましょう。 関連記事 スポンサーサイト
ジャイロキャノピー2人乗り走行テスト動画!byHVファクトリー - YouTube
ハーレーダビッドソン ジャパン株式会社は、7月1日(木)より開催中の全国ハーレーファンが集う新たな常設型ライダーイベント「Harley Month」について、好評につき9月5日(日)までの延長を決定した(当初予定期間:7月1日~7月31日)。7月上旬の天候不良で来場が叶わなかった皆様も、盛夏のライディングシーズンに「Harley Month」へ是非足を運ぼう。 イベント概要 ●タイトル:Harley Month(ハーレー・マンス) ●期間:7月1日(木)~9月5日(日)※延長開催中 ●場所:バイカーズパラダイス南箱根(静岡県田方郡函南町桑原1348-2) ●時間:施設に準ずる(平日9:00~17:00 土日祝7:00~17:00) ●料金(Gate Cost):平日はアンケートに回答すると無料(通常2輪/3輪は500円) 日試乗機会の追加も決定! Harley Month会期延長に併せ、ハーレーダビッドソンの試乗会も追加実施致します。 バイカーズパラダイスから十国峠までの往復、約30分の試乗を無料で提供します。 そのほか限定企画も実施中! ・ハーレーの聖地「スタージス」を完全ジオラマ再現! ・坂口憲二氏主宰のザライジングサンコーヒー限定販売! ハーレーオリジナルコースターで提供中! BMWの人気スクーターCシリーズに2021年モデルが登場！「C400X」&「C400GT」を同時発売開始！ | バイクを楽しむショートニュースメディアPALY For Ride(プレイフォーライド). ・Harley Month最終週末(9月4日・5日)実施! 2021年モデル&Pan Americaの試乗会や 歴代ブルースカイヘブンのTシャツ展示、「スタージス」の住民になれるミニチュア作成の機会も! ※今後のCOVID-19の感染状況や当日の天候により、イベントの中止または内容変更となる可能性がございます。