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Sun, 21 Jul 2024 08:00:08 +0000
食品衛生責任者について 食品営業施設には、その施設または部門ごとに食品衛生責任者を置く必要があります。 横浜市食品衛生協会では、横浜市保健所長の指定を受けて、食品衛生責任者を養成する講習会を行っています。 次の方は食品衛生責任者養成講習会を受けなくても「食品衛生責任者」になることができます。 「栄養士」「調理師」「製菓衛生師」「船舶料理士」「ふぐ包丁師(令和3年5月31日までに免許を取得した者に限る。)」「食鳥処理衛生管理者」「と畜場に規定する衛生管理責任者」「と畜場に規定する作業管理責任者」 食品衛生管理者又は食品衛生監視員となることができる資格を有する方 申込方法 講習会を受講するには、事前に申し込みが必要です。受付窓口にてお申し込みの場合は受講料(10, 000円)を持参のうえ来社して下さい。 インターネット申込みの場合は入力フォームから送信後、銀行営業日3日以内(土日・祝日を除く)に受講料をお振込み下さい。 (事前に申し込みが無い方の講習会当日の受講はできません。) 受講にあたっての諸注意 食品衛生責任者養成講習会受講予約される皆様へ(新型コロナウイルス感染症予防対策について) ・受講当日 マスク着用にて受講お願いします。(着用がない場合は受講できません) マスク着用確認、検温を行います。 ・ 受講前日、当日に37.

食品衛生責任者講習会について|藤沢市

ここから本文です。 市内で食品衛生責任者として勤務している方は、定期的に食品衛生責任者実務講習会を受講してください。 令和3年度は、会場受講型講習会とインターネット視聴型講習会の2つの形式で開催します。 令和3年度の講習会について 令和3年度に新たに許可又は更新する施設の食品衛生責任者 会場集合型講習会を受講後に許可証を受け取ってください。 日程については、窓口又は施設検査の際にご案内します。 令和3年度に新たに食品衛生責任者として勤務することとなった方 会場集合型講習会を受講してください。 日程については、食品衛生責任者を変更する手続きの際にご案内します。 上記2つのどちらにも該当しない食品衛生責任者 お持ちのパソコンやスマートフォン等でインターネット視聴型講習会を受講してください。 また、動画の最後に表示される案内に沿って、営業所名称、食品衛生責任者氏名等の必要事項を入力してください。 なお、インターネットを利用できる環境が整っていない方は、DVDをお貸ししますので、生活衛生課までご相談ください。 令和3年度食品衛生責任者実務講習会(動画) (外部リンク) (本年度の講習会資料は、神奈川県、藤沢市、茅ヶ崎市及び相模原市で共同制作しました) 【参考】講習会資料 (PDF 2.

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「派遣社員と継続して契約していきたい。」 そう考える人事担当者は多いのではないでしょうか。 そのためには、まずクーリング期間制度について理解しなくてはなりません。 この制度を理解することで今後の人員計画を迷いなく行うことができます。 そこで今回は、「クーリング期間」について詳しく解説していきますね。 クーリング期間とは クーリング期間とは、同じ事業所で派遣社員が制限契約期間を超えて働けるようにする期間制度です。 3年の期間超過後、派遣社員には3ヶ月の雇用空白期間をとってもらうことで再度派遣社員として雇い入れることができます。 1. まずは派遣3年ルール、抵触日について理解しましょう クーリング期間を理解するためには、まず「派遣3年ルール」「抵触日」について理解する必要があります。 派遣社員の契約期間は、2015年9月30日に派遣法が改正される前は、専門性が高い専業26業務については契約期間の制限を設けず、それ以外の業務(自由化業務)は原則1年、最長3年という契約期限が設けられていました。 しかし、法改正後、有期雇用派遣である派遣社員は原則として、労働者派遣法によって、同じ事業所で3年以上働くことができないと定められることになりました。 3年経過した場合の満了日の翌日を抵触日といい、事業所は抵触日までを超えて派遣会社へ直接雇用を依頼することや派遣元での無期雇用などが労働者派遣法で義務付けられています。 2. クーリング期間とは、派遣期間制度によって決められた3ヶ月の空白期間 クーリング期間とは、労働者派遣法で定められた3年を超えて派遣労働者を派遣社員として雇用したい場合に用いられる制度です。 3年を超えた場合で労働を続けたいという事業所や派遣社員の双方の意向が合致した場合、クーリング期間を適用することが可能になります。 このクーリング期間は3年の抵触日後の翌日から3ヶ月の期間を指し、この期間を派遣労働者(派遣スタッフ)を雇い入れることをしない場合に限り、抵触日をリセットできるため、再度派遣社員(派遣スタッフ)を雇用できるというものです。 3.

派遣社員の「3年ルールの抜け道」は現実的ではありません | イノシシさんのいっぽ

3年ルール適用後も同じ部署で働くには?

この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 派遣のクーリング期間とはなんでしょう? 派遣には3年ルールというものがあって、派遣先の同じ職場では3年間しか働けません。 でも、3ヵ月と1日以上派遣されなければ派遣期間がリセットされるという期間。 これが派遣のクーリング期間です。 ではそこからまた3年間同じ職場で働けるのでしょうか?