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Mon, 15 Jul 2024 00:37:02 +0000
「(保健所から)忘れられてない?」と不安も 米ツイッター、AP・ロイターと提携 誤情報拡散防止で ニュース配信元 更新情報 デイリースポーツ 更新日時:8/3 11:27 福島中央テレビニュース 更新日時:8/3 11:27 ロイター 更新日時:8/3 11:26 日本不審者情報センター 更新日時:8/3 11:26 東海テレビ 更新日時:8/3 11:25
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滋賀・道の駅あどがわで京都発のバナナジュース専門店「サンキューバナナ」オープン|ニュース|流通|Jacom 農業協同組合新聞

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みちのえき とうじゅのさとあどがわ 高島市の観光案内と特産品販売を中心に、地場産業の扇子づくりの体験工房なども備えて多くの観光客の方にお楽しみいただける施設として営業しています。レストラン・軽食・コンビニエンスストア、情報コーナー兼休憩施設などもございます。湖西にお立ち寄りの際には、是非お越し下さいませ。ホッとする 心とからだに 道草を・・・ 所在地 高島市安曇川町青柳1162−1 アクセス 公共交通機関 JR湖西線 「安曇川」 下車 徒歩 15分 駐車場 普通車 97 台 大型車 15 台 障害者用 3 台 営業時間 道の駅:9:00~18:00 定休日など 第2水曜日(4月と8月は無休) 元日 ウェブサイト 道の駅藤樹の里あどがわ お問い合わせ 道の駅藤樹の里あどがわ TEL 0740-32-8460 FAX 0740-32-8464

歯科医院を対象に研修を行いました~働き方改革~ 2019年4月よりスタートした働き方改革。中小企業の現状は、まだまだ対応が十分とは言えず、従業員からの指摘により慌てて対応を始めるところも少なくないようです。正しい改正の内容を確認し対応していくことが、採用や従業員の定着などに繋がります。 1月に、歯科医院の先生より依頼を受け、以下の内容「働き方改革への対応」についてのセミナーを実施いたしましたので簡単に内容をご紹介いたします。 最近の歯科業界は特に求人難という事もあり、興味を持って聞いていただけたようです。 感謝状まで頂きありがとうございました。 ご希望に応じてセミナーも実施していますので、ご興味がございましたらお問い合わせください。 なぜ今、働き方改革なのか? 働き方改革というと法改正事項ばかりが取り上げられますが、その先に「企業の持続的成長」という目的があります。 この目的を達成するために、法律が改正されていますが、これと同時に「生産性の向上」も企業が進めていく必要がある大きな課題です。生産性を向上させるためには「付加価値」を上げる必要があります。そのためには何が必要なのか?

特集「もう待ったなし!歯科医院の働き方改革」 | あきばれ歯科経営 Online

引用元: 厚生労働省 働き方改革特設サイト 引用元: 厚生労働省 働き方改革 ~一億総活躍社会の実現に向けて~ 引用元: PR TIMES 【歯科衛生士の就活事情2020】歯科衛生士の専門学校生の7割以上が就職で一番不安なのは「長く続けられるか」と回答!長く働きたいと思う職場環境とは…?

歯科医院を対象に研修を行いました~働き方改革~ | うらつか社労士事務所

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ここまでお話してきた有給休暇の取得義務化。もしも対応しないとどうなるのでしょうか? 対応しなければ「違法」ということになりますので、労働基準監督署に入られれば30万円以下の罰金を課されます。そしてこれはお金を払えばいいという問題ではなく、スタッフの退職リスクに直結します。 なぜなら、法律に違反している歯科医院に勤め続けたいと思うスタッフはいないからです。もっと条件の良い、きちんと労働基準法を守っている歯科医院に転職しようと考える人が増えるでしょう。 また、労基署に入られなかったとしても、世の中でこの法改正が話題になれば「うちの医院は違反してないかな?」と気になりだすスタッフも増えます。先生が気づかないうちにスタッフの中で不満が募り、退職を申し出てくるかもしれません。 とはいえ、スタッフに好き勝手に有給休暇を取られれば医院の経営に支障をきたしますから、支障が出ないように有給休暇を取ってもらうにはどうすればいいか対策を練るのがお勧めです。退職者が出ないうちに、いちはやく手を打っておきましょう。

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