匿名@ガールズちゃんねる その上司の「素敵」は奥様が作ってるのにね。 2021/06/26(土) 19:52:59 46. 匿名@ガールズちゃんねる 職場の後輩が好きになっただけで、それに対して応えてもない男性が不倫したらどうのこうのトピ立てる主が一番信用ならない。 2021/06/26(土) 19:53:13 88. 匿名@ガールズちゃんねる >>46 信用ならないと言うより、主も上司が好きなんじゃないの? 2021/06/26(土) 20:00:07 110. 部下を信用しない上司. 匿名@ガールズちゃんねる >>88 うん、そう思うよ。 主が長々と書いてる相手の描写、好きじゃなければそんな風にはかかない。 でも多分、主とその人が関係をもったとしても、こんなトピは立てないだろうなと思って。 後輩と上手くいったらって想像が膨らんで、男性の方を軽蔑する材料探してるように見える。 2021/06/26(土) 20:05:44 51. 匿名@ガールズちゃんねる 上司以上の感情でも、ただの憧れで終わるなら良いのでは。結局、始まったら終わるだけだし、始めないでただの憧れで大事に持っておくのが一番。 2021/06/26(土) 19:54:27 52. 匿名@ガールズちゃんねる 素敵な人には向こうから寄ってくるからなぁ… 2021/06/26(土) 19:54:35 54. 匿名@ガールズちゃんねる リスク管理出来る人はしないんじゃないかな。 不倫はリスクだから。 2021/06/26(土) 19:54:37 57. 匿名@ガールズちゃんねる 正直誰でも不倫する可能性はあると思ってる。 ガンと同じ。ガンにならずに人生を全うする人もいるけど、それは結果論。今健康だからって、死ぬまでガンにならないとは誰にも分からないし、誰でもなる可能性はある。死ぬまでならなかったら、結果的に「ガンにならなかったんだな」と分かるだけ。 2021/06/26(土) 19:55:16 58. 匿名@ガールズちゃんねる 素敵かどうか知らんけど 会社の上司はやめとけ あww不倫は止めとけかwww 女が損するだけ 自分が不幸になるだけだよ 2021/06/26(土) 19:55:23 59. 匿名@ガールズちゃんねる 素敵な人だから不倫できるんだと思う。 会社でも役立たずみたいな人はもともとモテないからね。 2021/06/26(土) 19:55:24 60.
部下と上司の関係を築くのは、仕事上必要不可欠です。 部下からの信頼は、上司にとって仕事のやりがいにもつながります。仕事もよりスムーズに進むでしょう。 一方で、部下との関係に悩んでいる人も多いようです。世代が異なる場合が多いためか、その世代間のギャップで頭を抱えることもあります。 部下と上司は一見かけ離れた存在のようにも見えますが、最終的にはどちらも人と人です。 基本的なコミュニケーションがとれていなければ、部下から信頼されることもむずかしいでしょう。 ここでは、信頼される上司と信頼されない上司の違いや、上司が気を付けたい習慣、良好なコミュニケーションの取り方をご紹介します! 部下にとって上司とはどういう存在か 部下にとって上司はどんな存在なのかということを考えたことはありますか?また、あなたにとって自分の上司はどんな存在だったでしょうか。 部下にとって信頼したくなる上司というのは、自分の仕事や年齢を重ねていくうえで"こんな風に仕事をしたい""自分の人生の参考にしたい"と思える上司です。 そこには自然と敬意が生まれているはずです。 そして信頼できる上司というのは、部下に安心感を与えています。 これまでしたことのない仕事や次々にぶつかる自分の課題に悩むなかで、上司の存在が支えになるのです。 あなたは今、信頼してきた自分の上司の姿に近づいていますか。 自分が信頼してきた上司と、あなたの部下の信頼したくなる上司像は必ずしも同じとは限りません。 しかし、敬意を払えるかという点においては、働く姿や人柄にいくつかの共通点があると思います。 上司という立場から部下へ、なにを伝えていけるのかということもあわせて考えてみたいですね。 部下が会社を辞める前の「8つの兆候」に上司は気付いているか?
上司からの「GOサイン」を待っているのに、なかなか返事が来ない、ということがあります。そうこうするうちにビジネスチャンスを逃してしまい、部下からの敬意も失いやすくなります。 「上司としての責任が持てない、腹を括れない、胆力の弱い人がいます。リスクが少しでもあると、それを避ける方向で考えてしまいます。 もちろん大きなリスクは慎重になるべきですが、胆力の弱い人は、些細なリスクでも避けようとする。それはなぜかという『自分が責任を負いたくない』と恐れるからです。さらに言えば、責任を取る=役職を辞すること、などと考えがちなのです。 しかしそれは違います。責任を取るとは、起こったトラブルなどの渦中に自ら入り込んで、しっかりと問題解決をさせることです。 部下がついてくる上司は、勝負時にはしっかりと胆力を使い『何かあったら俺が責任を取って問題を解決させるから、お前は思い切りやれ』と、部下にGOサインが出せるのです」(荻阪さん) 責任を取るとは、部下に押し付けずに、自ら問題解決をしっかりとすること。そのことを肝に銘じておきましょう。 ■5:指示がブレまくる 交渉する勇気を 指示内容が二転、三転とブレまくる上司がいます。そのせいで無駄な作業をずいぶんやらされた経験、皆さんもありませんか? こんな上司にならないように、交渉スキルを磨かないといけません。 「上司が、さらに上の役員などの意見に付和雷同した際に、よく指示がブレまくることが起こります。また、自分なりのポリシーやビジョンがない上司などは、他者からの意見などによって指示がブレまくるわけです。 もしチームとして、みんなで意見を出し合ってある企画を決めた場合、それに対して横やりが入ったとしても、まずは部下を守る姿勢を見せて、役員に交渉するくらいの気概が必要です。 交渉の結果、チームの言い分が認められなくても、上司が対決姿勢を見せてくれたことに、部下は納得できるでしょう。なんの交渉もせず、ただ単に上部や他者の言いなりになってブレるような上司には、部下はついていけないものです」(荻阪さん) 部下を守ることも、上司の役目。上からの圧力であっても、対決する姿勢、気概を見せることで、部下は信頼してくれるのです。 ■6:平然と時間泥棒をする 人の時間を奪わないように 約束時間にルーズだったり、自分都合にだけ合わせた会議時間を設定したり、時間泥棒と呼びたくなるような上司になっていませんか?
サクセス編 パワフェス編 ペナント・マイライフ・試合編 サウンド編 栄冠ナイン編 オンラインモード編 ペナント・ スペシャルデー設定 山ちん ペナント&マイライフ担当 プログラマー 各球団がイベントで着用する特別ユニフォームや選手の引退試合などを設定できるアイデアをいろいろと膨らませて整理した結果、今のシステムになりました。 ぶらいあん このアイデアはかなり前からあったものですね。 引退試合、統一背番号、花火ナイト、こどもまつりが設定できるようになっていて、さらに今後のアップデートで特別ユニフォームの設定もできるようになります。 TOY 前夜祭 スーパーバイザー 花火ナイトはどこの球場でも設定できるの? 明治神宮野球場やZOZOマリンスタジアムなど花火を上げられる球場のナイトゲームのみ設定できます。 マーティ デザイン統括 こどもまつりは阪神がこどもの日に開催していたイベントですか? そうですね。スコアボードの選手の名前がひらがなやカタカナなどの「よみかた」表示になります。 キャラメル プロデューサー こどもまつりのときにスコアボードはどうやったらよく見える? 生かされている哲学: 勇心酒造・徳山孝の革新経営 - 大平浩二 - Google ブックス. VRならよく見えるはず(笑) チェンジデモなどであからさまに映すのも考えたのですが、今作ではさりげなく映る感じにしています。 ポップ シニアディレクター 設定は何個までできるの? 最大12個で同じ種類のものを複数設定できます。ただし引退試合などは最大3つまでですね。 RVN ディレクター 引退試合はどんな選手でも設定できるの?
(R, PR) 猪狩の話を聞いてみる 守評価+5, 体力-, 技術++ 対ピンチ〇コツレベル2 チャンス〇コツレベル2 体力-, 技術++, 精神++ 自力で解決したい 守評価+5, 精神++ 困ったときは練習だ! 守評価+5, 体力-, 筋力++, 技術++ 自己紹介(全レア度) – 守評価+5, 精神+13 [好敵手]猪狩守のコンボイベント 兄弟の事情 コンボ相手:猪狩進 オレにはよくわからない やる気+1, 最大体力+8, 体力-40, 筋力+58, 変化/敏捷+58 進を説得する 体力—, 技術++, 変化/敏捷+++, 精神+++ セレブなレストラン コンボ相手:大鐘餅太郎, 橘みずき 強気に話す 大鐘評価+5, 守評価-5, みずき評価-5, 体力+++, 技術+++, 精神+++ 奪三振コツレベル2 固め打ちコツレベル2 気にしてないと伝える 技術+++, 精神+++ みずき評価-5 みずき評価+10, 守評価-5 誤解をとく 守評価+5, 技術+++, 精神+++ ノビ〇コツレベル2 流し打ちコツレベル2 アイツには負けられない!
電子書籍を購入 - $11. 51 この書籍の印刷版を購入 PHP研究所 すべての販売店 » 0 レビュー レビューを書く 著者: 大平浩二 この書籍について 利用規約 PHP研究所 の許可を受けてページを表示しています.
大豆-K 投打担当 プログラマー 1年単位ではわかりにくいかもしれませんが、何年かで平均を取るとチーム打率や防御率の変化がわかると思います。 1段階では差を感じにくいですが、レベル1とレベル5で比べると明らかな差がありますね。 ペナントではバランスが大きく崩れないような調整が元から入っているのですが、それでも10年20年経つとどうしてもバランスが片寄ってしまうことがあるので、そういったときにもこの設定は重宝すると思います。 心地よいと思うバランスも人によって違うだろうしね。 思いっきり打高投低の時代でやってみたいとか、ユーザーの好みの設定で遊べていいですね。 プレイチーム変更 ペナントはPS3になってから時代の流れで1人プレイのスタイルに完全シフトした経緯があり、そこで自分のチームだけに特化した記録アルバムやグッズ開発、野球殿堂などの要素が増えてきました。 プレイチームを途中で変えたいという要望もあったものの、昔のように簡単に切り替えできる環境ではなくなってしまったため、その声に応えることができていませんでした。 それが今回できるようになったと。いつでも変えられるの? 1年に1度だけです。年間表彰式の後につづけてプレイするか終了するかの選択肢に「別チームでつづける」の選択肢を追加しています。 記録アルバムとか野球殿堂とかはどうなるの? 少し不自然ではありますが、あまり気にせず前のチームのものをそのまま残すようにしました。 不都合な設定はすべてクリアしたりチームの設定を入れ替えたりしていますので、チームを変えたときには各種設定をくまなくチェックすることをオススメします。 自分のチームで黄金世代を築いたら、そのとき低迷しているチームに変更してそのチームを倒しにいくとか楽しそう。 そういう遊びもできますね。 オープナー&ショートスターター 昨年日本ハムが使って話題になっていたオープナー、ショートスターターの起用設定も入ったね。 先中枠の投手に設定できる起用設定です。 オープナーは初回を投げきったら交代、ショートスターターは打者一巡したら交代となります。 ショートスターターは打者一巡したら即交代ではなく、基本的にはそのイニングは最後まで投げ切ってから交代となります。 日本ハム以外のチームもこういった投手起用を取り入れてきそうですよね。 そうですね。今年どのチームがどんな形で使ってくるのか注目したいです。 その他 前作から入った現役選手だけが使える初期選手特性アイテムというのがあるのですが、今作ではいろいろと種類が増えました。 何が増えたの?
筋力+++ 技術+ 変化(敏捷)+ 体力- イベント終了 カイザーライジング へ移行 今日は ここまでだ 体力+ 精神++ イベント終了 ・ カイザーライジング † 1回目 + - その他 挑発する 筋力++++ 精神++++ 体力- イベント終了 【投手】 キレ コツLv1 【野手】 ささやき破り コツLv1 おだてる 守評価+ 技術++ 変化(敏捷)++ イベント終了 【投手】 尻上がり コツLv1 【野手】 上り調子 コツLv1 活を入れる 筋力++ 精神++ 体力- 2回目投手 「挑戦する」はオリ変非所持時のみ 「挑戦する」:球速・調子依存 + - その他 挑戦する 成功 守評価+++ 筋力++++ 変化(敏捷)++++ 技術++++ 精神++++ カイザーライジング 取得 失敗 筋力++ 守評価- 体力- やる気- やめておく 守評価+ 筋力++ 精神++ 勇猛果敢 コツLv1 2回目野手 ミート・調子依存 + その他 成功 守評価+ 筋力++++ 技術++++ 高球必打 コツLv3 失敗 筋力++ 技術++ 高球必打 コツLv1 コンボイベント † ・ 兄弟の事情 ( 猪狩進 ) † ・ セレブなレストラン ( 大鐘餅太郎 、 橘みずき ) † ・ アイツには負けない! ( 友沢亮 ) † 関連リンク † 野手一覧 投手一覧 彼女・その他一覧 イベキャラ前後表 シナリオ一覧 ※当サイトに掲載されている情報には、検証中のもの、ネタバレの要素が含まれておりますので、注意してご覧ください。 ※本サイトの制作・運営はファミ通が行っております。 ※本サイトに掲載されている攻略、データ類の無断使用・無断転載は固くお断りします。 (C)Konami Digital Entertainment
(テンプレor代用候補) クロスナイン, アンドロメダ, 北斗高校 マントル, 新青道, フリート 恵比留, 全力学園, 円卓 適正有り! 鳴響, メカニクス, 支良州 天空中央, ヴァンプ, あかつき 普通 ダンジョン, くろがね, ブレイン 海堂学園, 太平楽, 覇堂 適正が低いor使用不可 SG, 瞬鋭, 北雪, パワフル [好敵手]猪狩守のテーブル レベル ボーナス Lv. 1 初期評価30(SR), 35(PSR) スペシャルタッグボーナス30% コツイベント率アップ20% コツイベントボーナス80% Lv. 5 初期評価40(SR), 45(PSR) Lv. 10 スペシャルタッグボーナス40% Lv. 15 コツレベルボーナス2 Lv. 20 球速のコツ 1 Lv. 25 コツイベント率アップ 50% Lv. 30 球速上限アップ 1 初期評価60(SR), 65(PSR) Lv. 35 進化するライバル (得意練習率アップと試合経験点ボーナスの効果) 練習効果アップ 20% Lv. 37 ( SR のみ) スペシャルタッグボーナス50% Lv. 40 スペシャルタッグボーナス60% Lv. 42 ( PSR のみ) コツイベントボーナス100% Lv. 45 コツイベントボーナス120% Lv. 50 ( PSR のみ) 筋力ボーナス 6 Lv50時のテーブル一覧 ・球速上限アップ 1 ・球速のコツ 1 ・筋力ボーナス 6 ・練習効果アップ 20% ・初期評価65 ・コツイベント率アップ 50% ・コツイベントボーナス120% ・コツレベルボーナス2 ・スペシャルタッグボーナス60% [好敵手]猪狩守のイベント一覧 自己紹介 ー [好敵手]猪狩守の評価+5/精神+14 ライジングキャノン 1回目 オレもつきあうよ! (イベント継続) 体力- 筋力+42/技術+14 変化+14 今日はここまでだ!