職場環境はどうですか?
キャリア職員Q&A 社会人採用を経験した職員たちが 気になる不安や疑問にお応えします。 職員紹介 総合事務 田中 早希 TANAKA SAKI 福祉 田邊 洋平 TANABE YOUHEI 土木 赤池 直樹 AKAIKE NAOKI 建築 加藤 哲史 KATO SATOSHI 総合設備 [電気] 瀬ノ口 雄大 SENOKUCHI YUTA 総合設備 [機械] 増田 雄一 MASUDA YUICHI 採用予定職種 総合事務(事務・ICT/デジタル) 総合設備(電気・機械) 総合科学(獣医) 給与総額の参考例 初任給 [ 大学卒 ] 月給約27. 5万円 28歳で入庁 扶養家族1名(配偶者) 前職での職務経験6年 [ 大学院卒 ] 月給約27. 9万円 前職での職務経験4年 月給約30. 6万円 31歳で入庁 扶養家族2名(配偶者・子ども1人) 前職での職務経験9年 月給約31. 0万円 前職での職務経験7年 月給約33. 8万円 34歳で入庁 扶養家族3名(配偶者・子ども2人) 前職での職務経験12年 月給約34. 2万円 前職での職務経験10年 係長昇任時 ※大学卒の場合 月給約36. キャリア職員Q&A | 神戸市：職員採用ページ. 8万円 35歳で昇任(入庁後8年目) 月給約37. 5万円 36歳で昇任(入庁後6年目) 月給約39. 5万円 37歳で昇任(入庁後4年目) この額は令和3年1月1日現在の額(地域手当・住居手当・扶養手当を含む)です。 初任給は、経歴(職務内容・期間)に応じて、一定の基準により決定します。 手当等は条件によって異なります。 上記例は、本市事務・技術職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。 上記の「大学院」「大学」とは、学校教育法による大学院、大学、その他これに相当すると人事委員会が認める学校等をいいます。 昇任制度について 昇任の流れ 基本的な昇任のステップは下記となっています。 係長への昇任 係長へは日ごろの勤務状況をふまえた実力本位・人物本位の評価により昇任していきます。 社会人区分採用の方は特例があり、係長昇任時期が経歴(職務内容・期間)に応じて早まります。 最短で採用後4年目(例えば、正規職員として11年以上前職での勤務経験がある方が該当)で係長に昇任します。 課長級以上への昇任 能力の実証に基づいて行われます。
芝野 三宮の再整備に向けたプロジェクトがいよいよ始動し、今から変わろうとしている街、前を向いて走っていこうとしている勢いのある都市です。さらに政令指定都市という規模感もあるので、街を支えながら変わっていく仕事にちょうど今から携わることができる。だから楽しい仕事がきっとできます! 全員 お〜!素晴らしいまとめ、ありがとう! さまざまな部署で活躍されている、 民間経験者の方の率直な感想を ありがとうございました。
令和3年度神戸市職員(社会人(春))採用試験(選考)の最終合格者を決定いたしました。 ※以下の「合格発表・実施状況」からご確認ください。 合格者の方には, 文書で通知しておりますので, 必ずご確認ください。 なお, 7月2日(金曜)までに通知が届かない場合は, 7月5日(月曜)正午までに必ず問合せ先までご連絡ください。 試験(選考)案内・アピールシートのダウンロード 令和3年度職員(社会人(春))採用試験(選考)案内【参考】(PDF:999KB) SPI3受検の手続き※必ず確認してください【参考】(PDF:574KB) 令和3年度職員(社会人(春))採用試験(選考)アピールシート(総合事務)【参考】(EXCEL:33KB) 令和3年度職員(社会人(春))採用試験(選考)アピールシート(福祉・技術区分)【参考】(EXCEL:65KB) 申込方法 「兵庫県電子申請共同運営システム」を利用してインターネットから受験申込をお願いします。 申込手続については, ご自宅のパソコン・プリンターでなくても構いません。大学等のパソコン・プリンター等を使用し, 申込を行うようにしてください。 兵庫県電子申請共同運営システム(外部リンク) 合格発表・実施状況 例題 成績通知請求書
会社に常備薬置いていますか?
日本は国民皆保険制度によって、すべての医療費は基本的には誰であろうと一律になっている。しかし、その中身は医師と患者、人間同士のコミュニケーションによるところが大きい。いかに好かれるかがクオリティーを大きく左右するのだ。そこで、医師・医療関係者からこっそり「嫌われる患者の特徴」を聞いてみた。 © 介護ポストセブン 提供 写真/ゲッティ・イメージズ 医者に嫌われるると手厚い医療が受けられない!?
12 / ID ans- 3570496 株式会社富士薬品 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ドラッグストアに関しては出店も多く、他社との競争もあるが利益もあるので、将来も明るいのではないだろうか。配置に関しては全国各地に営業所があり、顧客も多く抱えて... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ドラッグストアに関しては出店も多く、他社との競争もあるが利益もあるので、将来も明るいのではないだろうか。配置に関しては全国各地に営業所があり、顧客も多く抱えているが、若い方の認知度であったり現在の顧客が高齢者が多く引き継ぎがうまくいくかという点でどうなるかはわからない。 田舎以外の配置に関して、どうやって多くの顧客を活かしていくか 投稿日 2018. 18 / ID ans- 3207951 株式会社富士薬品 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 業界では最大手の企業なので個人の売り上げが悪くても、給与のほとんどが固定給のため売り上げに変動されることなく賃金は支払われる。もちろん営業職なので自身の売り上... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 業界では最大手の企業なので個人の売り上げが悪くても、給与のほとんどが固定給のため売り上げに変動されることなく賃金は支払われる。もちろん営業職なので自身の売り上げ次第で固定給プラスαの収入アップも可能。 業界最大手とはいえ、配置薬自体の需要は年々低下してるように感じる。会社から出される指示も事業の縮小をしているように感じる。会社が潰れることはないにしても、今後固定給から歩合給制へと給与体制が変わる可能性もある。 投稿日 2017. 05 / ID ans- 2744363 株式会社富士薬品 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほとんどが引き継ぎ客なので新人にはやり易いと思う。新規開拓も必須だが、毎日決めた時間にこつこつやればノルマに苦労する事はないのでは。難しい仕事ではないと思う。... 会社に常備薬置いて社員に配布することは問題あり | ヒューマシー人事労務研究所. 続きを読む(全356文字) 【良い点】 ほとんどが引き継ぎ客なので新人にはやり易いと思う。新規開拓も必須だが、毎日決めた時間にこつこつやればノルマに苦労する事はないのでは。難しい仕事ではないと思う。 成績が良くなってくると当然自信も湧いてくるのだが、中には勘違いする者もいて、そういう営業マンは配置薬さえあれば医者いらずと言わんばかりの事を平気で言う。顧客の体調不良のエピソードにそんな時はこの薬で治るなど断定的な物の言い方をする営業マンが何人もいたが、単なる商材知識を医学的見識の様に顧客に真面目に語る様を見ていると危うさ以外感じなかった。顧客から聞いたエピソードだけで 病名や対症方法を話がちだが、本来それは専門家である医師の仕事。成績が良くなるほど自分の分際がわからなくなるので気をつけるべき。 投稿日 2017.
トピ内ID: 9255926692 g96 2020年10月2日 14:58 誰が、いつ、何を、使ったのか 記録簿に記入してから、使うようにしたら? 自己申告で良いのだけれど 記入することで抑止にならないかなぁ?