オンラインヨガ・フィットネス 人気沸騰中の HIIT(ヒット) というトレーニングをご存じでしょうか? HIITとは、負荷の高い運動を短時間(20秒間)行い、小休憩(10秒間)を挟む、これを(8回)繰り返すトレーニング のこと 。 かなり辛いトレーニングではありますが、短時間で効果を生み出すことができ、合理的な現代人にぴったりだと人気を集めています。 今回は、 手軽にオンラインでHIITが出来るおすすめのサービス をご紹介していきます。 ※料金は公開時の最新情報を掲載していますが、サービスによっては料金が変更になることがありますので、公式サイトでも最新情報をご確認ください。 おすすめのオンラインHIITトレーニング3選 HIITトレーニングのレッスンがあるオンラインサービス3社の、特徴と料金、体験期間などを比較しました。 【HIITトレーニングのレッスンがあるオンラインサービス比較表】 サービス名 料金 体験期間・料金 SOELU(ソエル) 2, 178円(税込)~ 30日間レッスン受け放題 100円 BEAT(ビート) リニューアル準備中 無料(2021. 7時点) 30. 「思い描いてたのと違う！？」結婚のきっかけはある1枚の紙きれだった！(2021年7月28日)｜ウーマンエキサイト(2/2). f(サーティーフィット) 5, 280円(税込) 初回無料体験 HIITを始め、ブレイクレティクスやパーツ別トレーニング、ヨガやダンスまでバラエティ豊富なオンラインレッスン を受けることができます。 Zoomではなく独自の配信システムだから、 トレーニング指導中は他の受講生に自分の姿を見られません。 少人数制のSOELUは、運動が苦手なかたでも気軽にエクササイズできる環境が整っています。 お得な価格で受けられる体験期間を利用して、HIITのレッスンクラスを体験してみましょう。 レッスン料金 体験期間 30日100円でHIIT受け放題! 出典: BEAT HIITに特化したオンラインレッスンサービス。心拍計のレンタルもあり、 心拍数を計測しながらのレッスン では他の参加者とリアルタイムに競い合いながら効果的なレッスンを受けることができます。 リニューアル準備中 無料(2021. 7時点) リニューアル準備中 無料(2021. 7時点) 公式サイトを見る 出典: 30. f HIITを始め、30分という丁度よい時間でオンライントレーニングを行うサービス。 出社前の朝7時~のレッスンや平日は最終22時~のレッスンまであります。プライベートレッスンもあるので、究極に追い込みたい人にはおすすめです。 忙しい人のダイエットにピッタリなHIITトレーニング HIITの最大の魅力は「短期間で効果を出せる」&「短時間(最短4分)でトレーニングが完了する」 ことです。 忙しい現代人や 「できるだけ早く痩せたい、結果を出したい」 というせっかちさんにピッタリなトレーニング。 HIITが短時間、短期間で効果が出せると言われている理由は、以下の通りです。 20秒間の全力筋トレにより、筋肉中の糖の消費量が上がり、脂肪燃焼しやすい体になる ハードな運動によるアフターバーン効果、つまり運動後数時間は代謝の高い状態が続く 大きな筋肉を使い、脂肪燃焼量をいっきに増やす効果がある 他のトレーニングに比べてキツイぶん、効果が高いことが分かります。 さらにオンラインレッスンだと移動時間がなく、少しの空き時間で出来るから 1分たりとも無駄にできない忙しい人にピッタリ !
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WRITER この記事を書いている人 - WRITER - 人事・労務コンサルタント(社会保険労務士)、経営コンサルタント(中小企業診断士)。福岡生まれだが熊本育ちのため、性格は典型的な「肥後もっこす」。 「ヒト」と「組織」の問題解決(人材教育・育成や組織変革)を専門とする。 また、商社時代に培った経験から財務・会計にも強く、人事面のみならず財務面からの経営アドバイスも行う。 他にも社会保険労務士、中小企業診断士や行政書士など難関国家資格を含む20個の資格にフルタイムで働きながら1発合格した経験を生かし、資格取得アドバイザーとしても活動中。 さて、今回は人事評価に関して少し触れてみたいと思います。 人事評価とは?
プレジデントオンラインに 「なぜアメリカ企業は人事評価をやめるのか?
確かに上司などリーダー層ともなれば、上と下に挟まれてストレスも多かったり、役職は高いけど権限を与えられていない名ばかり上司もいますから、その立場は少し理解はできます。 しかし、それとは関係なく部下の仕事内容を把握できていないのは、そもそも管理能力が無いことを示しているだけでなく、あなたが本来もっと評価されるべき仕事内容を把握していなければ、それは怒っていいレベル。 自分より出来ていない これも評価に納得いかない理由のTOP5には入ると思いますが、あなたよりも仕事が出来ない、していないのに、上司として評価している人、いませんか?