腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Mon, 29 Jul 2024 20:06:45 +0000

はじめに 2. あなたの会社の情報が漏洩したら? 3. 正しく恐れるべき脅威トップ5を事例付きで 3-1. ランサムウェアによる被害 3-2. 標的型攻撃による機密情報の窃取 3-3. テレワーク等のニューノーマルな働き方を狙った攻撃 3-4. サプライチェーンの弱点を悪用した攻撃 3-5. ビジネスメール詐欺による金銭被害 3-6. 内部不正による情報漏洩 4. 情報漏洩事件・被害事例一覧 5. 高度化するサイバー犯罪 5-1. 【看護倫理・事例】第12回個人情報の取り扱いに悩んだケース | ナース専科. ランサムウェア✕標的型攻撃のあわせ技 5-2. 大人数で・じっくりと・大規模に攻める 5-3. 境界の曖昧化 内と外の概念が崩壊 6. 中小企業がITセキュリティ対策としてできること 6-1. 経営層必読!まず行うべき組織的対策 6-2. 構想を具体化する技術的対策 6-3. 人的対策およびノウハウ・知的対策 7. サイバーセキュリティ知っ得用語集 無料でここまでわかります! ぜひ下記より会員登録をして無料ダウンロードしてみてはいかがでしょうか? 無料会員登録はこちら

個人情報漏洩で懲戒処分!他人事では済まされないかも? | 看護師転職|虎の巻

あなたの口は堅いですか?

【看護倫理・事例】第12回個人情報の取り扱いに悩んだケース | ナース専科

今後予測される、医療機関や医師が扱う個人情報の変化 われわれが作成したデータでは、これまで医療・福祉分野で起きた不正アクセスによる個人情報漏えいは2件に留まっています。しかし海外の複数の医療施設では、院内のネットワークにつながったコンピュータがランサムウェアと呼ばれているコンピュータウイルスに感染し、医療情報のファイルを強制的に暗号化して使用できなくなる被害が出ています。攻撃者は「暗号化されたファイルを元に戻して欲しければ身代金○千万円を支払え!」と脅迫します。 もし今後、マイナンバーカードを利用して被保険者資格をオンラインで確認するシステムや、医療機関同士が医療等IDを使って患者の医療情報を共有できるシステムが導入されれば、必然的に院内ネットワークとインターネットが接続されます。ICT化を進めている各組織や企業と同様に、医療機関もインターネット上の攻撃者からサイバー攻撃を受けて、個人情報や機密情報が漏えいしたり、ランサムウェアの影響で業務が停止したりと情報セキュリティ被害が増加するでしょう。 このように、本記事で分析できなかった「コンピュータウイルス」や「サイバー攻撃」といった外部からの攻撃の対策もこれから必要になってくるため、さまざまなセキュリティ脅威に備えた防止策を取ることを推奨します。 6. 【まとめ】主な情報漏えい対策一覧表 最後に、4章「情報漏えいの対策を事例から学ぶ」で紹介した医師個人で取り組める対策を表にまとめました。ここでは医師個人で取り組める対策と併せて各部門や医療機関が組織全体で取り組むべき対策も列記しているので、以下の対策の中から、それぞれの医療機関の特徴に合った、最適な対策の組み合わせを見つけましょう。 ケアレスミス系の原因の対策(①, ②, ③)は、医師個人で取り組むことができる対策です。しかしセキュリティの統制管理(④)や大規模なシステム化を伴う対策(⑤)は、医師個人では実施できません。各部門や医療機関が組織全体で取り組むべき対策です。 7. さいごに 医療・福祉分野では、ケアレスミス系の原因を中心に個人情報漏えい事故が発生しています。他の産業分野と比較すると、報道されている事故の数は多くありませんが、それでも毎年2~3万人分の個人情報が漏えいしています。情報漏えいを防ぐため、まずは発生件数が多い「誤操作」「紛失・置忘れ」「管理ミス」「盗難」「不正な情報持ち出し」に関するセキュリティ対策に医師個人や医療機関全体で取り組みましょう。 これからは、マイナンバーや医療等IDを使ったシステムが普及して、個人情報を守る時代から活用する時代へ変化します。あわせて情報システム環境が変化し、サイバー攻撃のリスクが増加すると予想します。攻撃者は、どこかに弱い箇所が一つでも存在すると、そこから侵入して攻撃します。安心して医療機関で受診していただくためには、医師個人がセキュリティ対策のルールを守り、かつ診療部門、看護部門、医療技術部門、事務部門が一つになって情報セキュリティ対策を実施することが重要です。 <参考> ・NPO日本ネットワークセキュリティ協会 セキュリティ被害調査ワーキンググループ「 情報セキュリティインシデントに関する調査報告書 別紙 第1.

看護師がやってしまいがちな「コミュニケーションエラー」とは?|看護師の生き抜く術を知る!|看護師ドットワークス

【連載】ケースで考えよう!看護倫理レッスン # 患者支援 # 緩和ケア # 看護倫理 日々の看護のなかに意外に多く潜んでいる倫理的問題。 それらの解決のためには、まず、倫理的な違和感に気づくセンスが大切です。 今回は、患者さんの個人情報の保護と共有に関するケースをもとに、センスを磨く練習をしてみましょう。 今回の患者さん 石川良二さん(仮名) 60歳代 男性 進行がん 石川さんは、半年前に進行がんの手術を受けましたが、再発のため再入院。 現在、緩和ケアを受けながら、夫婦で励まし合って治療に臨んでいます。 入院当初、医師から病状の説明を受けました。このとき妻と親戚が同席。 ● 現在の妻と再婚であること ● 妻と親戚の間には財産問題があること ● 別居している娘さんが1人いるが、子どもが生まれたばかりで病院には来られないこと をお話されました。 看護師は、退院したいという石川さん夫婦のために、在宅療養の準備に向けて調整を行い、妻に介護指導を行うことになりました。 >> 続きを読む 参考にならなかった - この記事を読んでいる人におすすめ

新型コロナ感染者の電子カルテ流出、看護師ら3名による内部犯か|サイバーセキュリティ.Com

毎日の業務の中で触れているけど、『いまさら聞けない』ことってありませんか? 知ってるつもりで実は説明できない基礎知識や、ちょっと気になるけど調べるほどでもないな、なんてこと。 そんな看護師の素朴な疑問を、元看護師ライターがこっそり教えます。 Vol.

看護師の守秘義務について | 看護師求人うさぎ!

看護師は保助看法で守秘義務が課されています。 個人情報の持ち出しや紛失、盗難などの事件については「なんでそんなことになるの! ?」「ありえない!」と思う看護師がほとんどでしょう。 しかし、思いがけない落とし穴はどこにでもあるもの。 それは「自分の個人情報」でも同じことです。私だったら絶対に漏れないと、根拠なく思ってはいませんか……? よくある状況ごとに、あなたのセキュリティ意識をチェックしてみましょう。 それぞれ、どこがNGか分かりますか? シーン別・個人情報漏洩リスクレベルチェック ・ シーン1 病院近くの居酒屋で同僚と ・ シーン2 気になる手技を病棟のパソコンで検索 ・ シーン3 SNSで行動を報告する投稿 シーン1 病院近くの居酒屋で同僚と 仲のいい同僚と勤務帯が一緒で、勤務後「飲みに行こう!」となることもありますよね。 そのとき、こんな会話を繰り広げてはいませんか? 『糖尿で検査入院の◯◯さんいるじゃん、今日抜けだしてタバコ吸っててさ』 「え、けっこう大きい会社の部長とかいう人でしょ?」 『そう。 インシデント レポート書けって言われたんだけど、再発防止策とか立てようなくない?』 「ないない、確信犯だもん。でもさ、私も△△さんの買い食いでインシデントレポート書かされたことあるよ」 『えー! あの人食べるなって言うと逆ギレして怒鳴るでしょ、止めようないよ!』 「みんな糖尿なのに何で入院してるかわかってないのかな」 NGポイントは? ・不特定多数の人がいる場所で個人情報を話している ・単独ではわからなくても、組み合わせると個人が特定できる情報を含んでいる まず、不特定多数の人がいる場所で同僚と患者さんのことを話せばまわりのお客さんに聞こえてしまう可能性は十分。 さらに病院の近所の場合は、患者さんと身内や知り合いがいることも考えられます。 過去には、看護師がカフェで友人に患者さんの話をしていたら、偶然そばのテーブルに患者さんの親族がおり、それが元で勤務先を解雇になったという事例もあります。 また、「わからないように話せば大丈夫」という意識も要注意です。この会話に含まれている情報は、「病名・苗字・属性・性格」です。 これらは、単独では個人を特定できる情報ではありませんが、組み合わされば立派な個人情報になります。 家族や仲の良い友人との会話で、ついうっかり愚痴を漏らしてしまう、などということはありませんか?

医療現場における「コミュニケーションエラー」とは?

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もっともらしくない!!

親子関係 2021. 08. 01 こんにちは。 今回は超!真剣なお話です。 あらむ 家庭教師、塾に入れる前に見直しておいてほしいことです。 教育現場で働いていた14年、出会うことの多い「やる気のない子どもたち」。 彼らは目に光が宿らず、常に下を向いて自分の考えを主張しません。 なぜなのか。 彼らの親を見ると「なるほど・・・」と察します。 成績がどうこうの前に、まずは本来のやる気を取り戻すところから始めます。 「うちの子は何言っても平気」・・・本当にそう思っていますか? ということで、子どものやる気を奪う言動&行動をピックアップしてみましたので一緒にチェックしてみましょう。 もし当てはまってしまったときは、今日から変えてもらえたら大丈夫です!

あなたが自分に自信が持てないのは、過去一度もうまくいったことが無いからでも、自分の容姿にコンプレックスを抱えているからでも、親に愛されたことが無いからでもありません。 今、この瞬間に 「自分に自信がないと思っていること」そのものが原因になっている のです。 自分に自信がないと思っているから、いろんな事に怖気づいてしまい、新しい事にトライできなくなり、コミュニケーションスキルの上達もなく、容姿を磨く努力もできなくなってしまうんです。 結果を出すのに自信は必要はない 多くの人が、自信と結果の関係を勘違いしています。 結果が出るから自信が持てるようになるんじゃないんです。自信があるから結果が出るようになるんじゃないんです。 結果は常に「挑戦と改善」によってのみ生まれます。そこに自信なんて要らないんですね。 自信は行動しない言い訳を作らないために必要なもの では自信の重要性がこれだけ叫ばれているのはなぜなのか? それは自信を無くしてしまうと、「 行動しない言い訳を見つけるのが上手になってしまうから 」です。 挑戦も改善も「行動しない言い訳」によって阻まれるものなんです。 「だってわたしには、能力もないし、容姿も悪いし、お金も時間もないし、自信だってないし」とできない理由を並べるだけで、行動しない言い訳を簡単に作ることができてしまう。 これが一番怖いことなんです。 子どものときは自信がなくても行動したのに…どうして? もっともらしくない!!. 思い出してもみてください。あなたが初めて自転車に乗れるようになった時、そこに「自信」という概念はありましたか? ただ「そうしたい!」という思いのみで行動し、何回も転んで、何箇所も擦りむいて、ようやくできるようになったのではありませんか?