オリジネーターは5月13日、「日本で働く外国人社員の就労環境と転職」に関する調査結果を発表した。調査は2021年3月、外国人留学生就職情報サイト「リュウカツ」登録者のうち、日本で働いている(または働いたことがある)男女外国人社員129人を対象にインターネットで日本語と英語で行われた。 回答者の出身地域は「東アジア(中国、韓国、台湾、中国香港、モンゴル、その他)」(62. 0%)、「東南アジア(インドネシア、カンボジア、シンガポール、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、その他)」(24. 0%)、「南アジア(インド、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、パキスタン、その他)」(7. 0%)、「ヨーロッパ・ロシア(イギリス、ドイツ、フランス、スペイン、ロシア、北欧、その他)」(4. 7%)、「北アメリカ・南アメリア(アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、その他)」(2. 3%)となっている。 回答者の出身地域 調査結果は以下の通り。まず、「日本で働いてみて、良かったことは? 」と聞くと、「雇用が安定している」(49. 6%)、「やりたい仕事ができて、やりがいを感じる」(28. 7%)、「給与水準が高い」(24. 0%)、「研修・育成制度が整っている」(22. 5%)、「大学・大学院で学んだ専門性、前職での経験などが生かせる」(19. 日本 で 働く 外国际在. 4%)、「将来、母国に帰ってキャリアが生かせる」(17. 8%)、「日本語力に関わらず、専門性があれば仕事を任せてくれる」(16. 3%)、「技術力が高い」(12. 4%)、「その他」(2. 3%)となった。 日本で働いてみて、良かったことは? そして、「日本で働いてみて、不満に思ったこと・がっかりしたことは? 」と尋ねると、「給与水準が高くない」(31. 8%)、「日本語ネイティブでないことへの配慮が不足(早口や難しい言葉を使われる)」(29. 5%)、「求められている役割や仕事内容が明確でない」「人事評価の基準が明確でなく、外国人だと昇給・昇進できない」(28. 7%)、「残業が多い」(24. 0%)、「やりたい仕事に関われない」(21. 7%)、「有給休暇が取りにくい」(17. 8%)、「社風が合わない」(15. 5%)、「大学・大学院で学んだ専門戦、前職での経験などが生かせない」「転勤の可能性がある」「尊敬できる、刺激を受ける上司・先輩・同僚がいない」(10.
2%)、2位「職場環境や社風に合う」(41. 7%)、3位「グローバルに仕事ができる」(33. 3%)という順になりました。外国人社員の場合は、転職先を決定する際、職場環境・社風や仕事内容よりも「給与水準」を重視する傾向が明確に表れる結果となりました。 Q7.今後、日本でどのくらい働きたいですか? 「できるだけ長く」が4割超(41. 1%)となったものの、「10年以上」という回答が5.
日本で働く外国人の皆様へ ここでは、日本で働こうとしている、または、働いている外国人のみなさんに知っておいていただきたい基本的な事項を簡単に解説しています。 日本で働ける外国人・働けない外国人 仕事を探すときは 知っておくべき日本の労働関係法令等 退職に当たっては その他の労働者のための保険制度について
0%で3位となっていますが、国によっては、留学経験者に対して日本以上の高い水準の給与を支払うケースもあるため、そういった国や地域の出身者から見ると、日本の給与水準が思ったほど高くないという印象になったと推測されます。 なお、「給与水準が高くない」(31. 8%)に加え、僅差で「求められている役割や仕事内容が明確でない」(28. 7%)が上位に入っていますが、日本では長期雇用を前提とした「ゼネラリスト育成」や「年功賃金」の慣行が強く残っており、コロナ禍で話題となっている「ジョブ型」や「成果主義」は実際にはそれほど導入が進んでいません。自身の仕事内容や実績に対する明確な評価(報酬)を望む外国人社員に対しては、自社の人事評価制度を丁寧に説明するとともに、評価制度の変革も迫られていると言えます。 また、「日本語ネイティブでないことへの配慮が不足」(29. 5%)が2位となっていることから、外国人社員を受け入れる企業側の課題として、日本人社員側の意識改革や行動変容の必要性も見える結果となりました。 今後のキャリアプラン・転職について Q3.日本での勤務先企業の転職経験・回数について 「転職をしたことはない」という回答が約6割(60. 5%)となり、「転職したことがある」の約4割(1回26. 4%+2回13. 2%=39. 6%)を約20pt上回りました。 Q4.現在、転職を考えていますか? Q3では、約6割(60. 5%)が「転職をしたことがない」と回答しましたが、一方で、「転職を考えている」外国人社員は半数超(55. 日本 で 働く 外国新闻. 8%)という結果になりました。 Q5.転職を考えている理由は? (Q4で「転職を考えている」と回答した方のみ) [複数選択] 「転職を考えている」と回答した人に理由を聞いたところ、6割超(63. 9%)が「より成長できる環境を求めて」と答え、外国人社員の上昇志向の強さがうかがえる結果となりました。外国人社員の定着を図るためには企業側が「この会社でどのような成長ができるか、どのようなスキルが身に付くか」というキャリアパスを明示できるかどうかがカギとなります。また、「給与を上げるため」(52. 8%)や、「グローバルな仕事に就くため」(47. 2%)も約半数に上りました。 Q6.転職の際に、企業選びで重視する点は? (Q4で「転職を考えている」と回答した方のみ) [複数選択] 「転職を考えている」と回答した人に、企業選びで重視する点を聞いたところ、1位「給与水準が高い」(47.
8%)、「求められている役割や仕事内容が明確でない」(28. 7%)はいずれもキャリアパスと関連し、きちんと対策を取らなければ、せっかく採用した外国人社員が離職してしまう可能性もあります。母国を離れて日本で働く外国人はハングリー精神が備わっており、「年功賃金」といった年齢や勤続年数などに応じて賃金が上がっていく日本特有の人事制度への理解が難しく、成果次第で昇給・昇進を早めることができない日本的雇用慣行が弊害となっています。そもそも外国人が管理職になれるかという不安もあり、日本人と同じように評価してほしいという理由から、外資企業に転職するケースも見受けられます。 また、日本で働いてみて良かったこととして、「研修・育成制度が整っている」(22. 5%)は予想より低い結果となりました。ジョブ型雇用ではなくメンバーシップ型雇用が主流の日本では、新卒の新入社員に社内研修を半年間実施するなどイチから教育をするため、期待する外国人も多く、もっと評価されても良いはずです。回答者の約6割(60. 【日本で働く外国人社員アンケート】日本の「雇用の安定」を評価（約50％）する一方で、「役割の曖昧さ」「人事評価の基準」には不満（各約30％）も！｜株式会社オリジネーターのプレスリリース. 5%)が「転職をしたことはない」ということからも、新卒で入った企業の新人研修がアンケート回答の対象と考えられますが、現在の研修・育成制度がきちんと彼らの学びになっているか見直すことも大切です。 企業と社員は、お互いの利益になる雇用関係を構築することが大切です。近年の傾向として、外国人留学生が新卒で日系の大手企業に入ったものの、物足りなさや昇給・昇進の遅さを感じて外資大手やベンチャーに転職する動きがあります。今回のアンケート結果の転職理由で最も多かった「より成長できる環境を求めて」(63. 9%)はまさしくそれにあたり、新しいチャレンジに挑める環境で結果を出して、そこから昇給・昇進に繋がることができるかがポイントと言えます。なお、外国人社員と優秀な若手日本人社員の離転職の傾向は類似する点が多いため、キャリアパスの構築は、外国人社員に限らず優秀な若手日本人社員の離転職を防ぐことにも繋がります。コロナ禍の新しい社会の動きの一環として企業は早急に対応していくべきだと考えます。 会社概要 株式会社オリジネーター ( ) [代表者] 代表取締役 長谷部 裕樹 [設立] 2001年12月 [資本金] 1, 000万円 [所在地] 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 monparte北参道6階 [主な事業内容] 外国人材採用支援事業『リュウカツ®』 [事業許可] 有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300900) 一般労働者派遣事業許可番号(般13-ユ-302460)
その他、人気の職業としては、「 通訳・翻訳(3%) 」「 デザイン/アート(2%) 」などもランキングに挙がりました。 言語能力を活かせる通訳・翻訳の人気が低めなのは、少し意外な結果ですね! 実際に外国人が多い職場は? 上記でご紹介したのは外国人から人気の職業ランキングですが、ここでは実際に 外国人比率の高い業種 についてお伝えします。 1位:卸売業務・小売業 卸売業務・小売業では、外国人比率が 17. 日本で働く外国人に人気の職業ランキング！仕事探しで重視するポイントは？. 0% 。 日本全体で見ると、外国人の人口比率は 約2. 2% なので、かなり高い数値と言えます。 具体的な職業で言うと、 空港の免税店 や 繁華街の電器店 、 外国人富裕層を対象としたブランド店 など、外国人観光客の対応をする販売員が多いです。 接客販売や倉庫業務などは「 単純労働 」と見なされ、基本的に外国人が従事することはできないのですが、こういった仕事は外国語を活用する場面が多いため「 技術・人文知識・国際業務 」等のビザが適用されます。 また、留学生のアルバイト先としても コンビニ や スーパー が人気です。 その理由は、 接客などを通じて日本語を学ぶ機会が多い 割に、 採用のハードルが低い ため。 また、24時間営業の店舗なら 学校に通いながらでも働きやすく 、卸売業務・小売業で働く外国人が非常に多くなっています。 2位:宿泊業・飲食サービス業 宿泊業や飲食サービス業に占める外国人の割合は、 14.
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沢城さん :今回は、ずい分と短いtermで「めかじき」を沢山出したなぁと(苦笑)。 水橋さん :珍しく笹鳴とタッグを組んでいます。理由はもちろんアイツです。 ぜひ聴いて確認して下さいね。 斎藤さん :神様たちがゴロゴロまったりしているシーン。可愛い図だなぁと。 小林さん :しゃもさんに対してのみんなの態度に、柚子さんが声を上げるシーンが特に印象に残っています。柚子さんのそういう姿を見て、ゴン太くんはどう感じどういう行動をとったのかも見ていただけたらと思います。私はゴン太さんが想いを寄せている柚子さんという人には、やっぱり特別に色々なことを感じてしまうところがあります。ゴン太さんの目線で見てしまうというのでしょうか。私にとっても大切な方です。台本でも「柚子」という文字を見てドキドキしてしまいます。知れば知るほど感じることは、柚子さんは本当に素敵な方だということです。ゴン太さん目線を抜きにして、一個人として柚子さんファンになってしまいました。 ●新キャラ登場と神同士のバトルが聴きどころ ――このドラマCDの聴きどころ、オススメシーンを教えてください。 釘宮さん :原作ファンの皆様も楽しみに待っていてくれたと思うのですが、新キャラが2人も登場しました!! 中原さん :やっぱり戦闘シーンは燃えます! 日本三大随筆: 枕草子、方丈記、徒然草 - 清少納言, 鴨長明, 兼好法師 - Google ブックス. 神様同士の戦いに注目です! 福原さん :何と言っても、しゃも初登場!なので、とても賑やかな感じになっているんじゃないかと思います。全部のシーンがお勧めです! 下田さん :蓮美がキレてしまう原因が…実際にあったら泣くほど嫌だと思うんですが、笑ってしまいます! 沢城さん :やはり、新キャラ登場というところでしょうか。 水橋さん :しゃもちゃんと柚子さんの交流に心温まります。 斎藤さん :はーちゃんさん、しゃもさんと新キャラが加わって、ますます可愛さパワーアップしています。 小林さん :唯一無二の世界の中に登場する、おひとりおひとりのキャラクターさんがとても個性的です! そのひとつひとつの個性が合わさったり、ぶつかったりすることで、またさらに魅力が増していきます!今回、しゃもさんという素敵なキャラクターさんが登場されたことでまた輝きを増していると思います!しゃもさんという超個性的で可愛いキャラクターが登場されたことで、みんなに様々なドラマが生まれていきます。どれひとつとっても見逃せないものになっていると思いますので、どうかこの世界を楽しんでいただけたらと思います!あたたかくて、胸がキュンとなるような優しさもたくさん詰まっています。オススメのシーンはというと、迷ってしまいます。毎回どこを切り取っていただいても満足していただける作品だと思います!
『チャンピオンREDいちご』(秋田書店刊)にて連載中の人気コミック『猫神やおよろず』のドラマCD第二弾『猫神やおよろず 神饌音盤 巻の二』が11月25日に発売される。 今回のドラマCDには原作の第3話「貧乏神インスペクト」と、CDオリジナルドラマの「三つ巴スクランブル」、そして、しゃも役の福原香織さんとゴン太役の小林ゆうさんのフリートークを収録。 なお初回特典には貧乏神であるしゃものご利益がいっぱい詰まったカード「しゃものオリジナル逆開運御札」が封入。イラストは原作のFLIPFLOPs先生による描き下ろし(初回出荷分がなくなり次第終了)。 猫神の繭とちょっと個性的な神々達がこのCDでどんな活躍や事件を巻き起こすのか? CD初登場キャラも加わり、よりパワーアップした『猫神やおよろず』の世界をお楽しみあれ。 ドラマCDに出演する8名のキャストからのコメントが到着したのでお伝えしよう! アニメイトタイムズからのおすすめ ●繭やかわいい神様達に癒されて思わずにんまりできる作品 ――収録を終えられての感想をお願いいたします。 釘宮理恵さん(繭役): "巻の二"が収録できたのが、まず何よりも嬉しかったです!! 中原麻衣さん(柚子役): 今回も、繭様たちに振り回されている柚子を楽しく演じさせていただきました! 福原香織さん(しゃも役): 原作の先生もスタジオにいらっしゃったので、すごく緊張しました! 神恐ろしや: 宮司が語る、神社をめぐる不思議な話 - 三浦利規 - Google ブックス. 無事に終わって一安心です。 下田麻美さん(蓮美役): 世界観とキャラクターにものすごく癒されました。演じてて思わずにんまりしてしまいました。 沢城みゆきさん(笹鳴役): 久々だな、と言う感じでした。 水橋かおりさん(メイ子役): また『猫神』に帰ってこられて嬉しいです。どんどんにぎやかになっていい感じでした。 斎藤千和さん(芳乃役): 楽しかったです。芳乃のはんなりさが大好きなので、また演じられて幸せでした。 小林ゆうさん(ゴン太役): またこうして『猫神やおよろず』の世界を生きることができて大変嬉しく思います! また新しいキャラクターさんと出会うことができて幸せです。そして、初めて見る「ゴン太」くんとも出会うことができました。今回もゴン太くんとして駆け抜けさせていただきまして、すごく楽しかったです! 様々なゴン太くんの感情を旅させていただいて感激でした。素敵なキャストの皆様、並びにキャラクターの皆様とお会いできることを幸せに思いました。嬉しかったです!
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