12 / ID ans- 4504866 日本郵便輸送株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 契約社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 誰でもわりと入れるので狭き門ではありません。むしろ広々してます。 精神的に参ります。 上から売り上げをせっつかれ、自爆... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 上から売り上げをせっつかれ、自爆ではないといいつつ物を買ったりします。 まぁ場所にもよるんでしょうが。 誰でもすぐ入れる、選り好みはあまりしないというのには大きな大きな理由があります。 ノルマはえげつないです。 達成できなければ酷いので皆買います。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 3638898 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 仕事内容については、ノルマもなく緩い。 良い意味でも悪い意味でもぬるま湯です。 支社や営業所によると思いますが、上司に... 日本郵便輸送の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (7871). 続きを読む(全394文字) 【良い点】 支社や営業所によると思いますが、上司に管理能力がありません。 昇進基準も不明瞭であり、上司の好き嫌いが勤務評価に強く反映されます。 頑張って仕事をこなそうが、評価されず、適度に仕事をサボって上司にべったりしている方社員の方が評価されているため、真面目な社員は、モチベーションが下がる環境です。 また、そのような人事制度の中、それほど能力が高くないのに、外面が良い人が管理職になっている場合も多いため、人間関係が破綻している部署もあります。 給料も安く、若手社員ほど、不満を持ちやすい会社です。 しかしながら、仕事事態は比較的緩いため、人間関係が極端に悪くない場合を除き、会社に不満を持ちながら、モチベーションがあがらず、ダラダラ勤務している人が多いです。 投稿日 2020. 18 / ID ans- 4513760 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 班で行動していたのですが、班員は皆優しかったです。よく相談にものって下さいました。仲間内の連携は取りやすい会社だとは思います。何かミスがあった時などは、お互い... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 班で行動していたのですが、班員は皆優しかったです。よく相談にものって下さいました。仲間内の連携は取りやすい会社だとは思います。何かミスがあった時などは、お互い協力して対応できていたと思います。会社を自分が辞める時も、スムーズに辞めることが出来ました あまりに人がいなくなり過ぎてしまい、耐えられずに辞めました 投稿日 2019.
『自爆営業』は勿論強制では有りませんが、そう... 10年前 人間関係でトラブルがあった。 待遇や社風に文句はなかったが、どうも高卒社員は見くびられているようだった。 キャリアデザインとしてもここに長い間見を置い... 私が退職した理由としてあげられるのが、正社員登用率の低さです。仕事がどれだけできても営業が成績がかなりよくないとまずチャンスすらもらえないのです。それが当... 30代後半 労働環境ー郵便配達員は、班単位で行動することになりますが、たいていの班では人手不足で、残業を2時間から3時間通常の状態でも強いられる事になります。(年末は... 16年前 民営化気風により営業至上主義が悪化。本業の郵便配達を差し置いて営業成績に厳しいノルマを強いるなど本末転倒の施策を乱発。独占販売の切手やはがきを大量に売るよ... その他人材関連職 ぬるい人事制度、パブル入社組が幅を利かせている 実際の業務は郵便 宅配 保険 預金と多彩だが、旧公務員組が取り仕切っているため 仕事の効率は非常に悪い... 倉庫関連 たんに契約期間が満了しただけです。年末年始のハガキ仕分けのむなので実質10日ほどの勤務でしょうか? 慣れてきた頃に終わるのでもったいないような気もします。そ... 全 33 件中 1〜20 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(42件) 年収、評価制度(45件) スキルアップ、教育体制(15件) 福利厚生、社内制度(22件) 事業の成長・将来性(28件) 社員、管理職の魅力(11件) ワークライフバランス(23件) 女性の働きやすさ(10件) 入社後のギャップ(20件) 退職理由(33件)
05. 14 / ID ans- 4828328 日本郵便輸送株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【印象に残った質問1】 面接官が親切 プライベートな事情も考慮 非常に面白いです。 面接官が非常に親切で、いろいろ... 続きを読む(全235文字) 【印象に残った質問1】 面接官が非常に親切で、いろいろなことを教えてくれました。 いろいろなこととはどんなことかというと、入社した後の待遇ですとか、実際に働いてることをイメージできるようなリアルなお話をしてくれる等、入社前の不安な気持ちを払拭してくれるような、そんな面接だったと記憶しております。 頑張ってくださいね! 投稿日 2020. 10. 日本郵便輸送の評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 16 / ID ans- 4511159 日本郵便輸送株式会社 面接・選考 20歳未満 男性 非正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 フリーターをしていたときのブランク期間を聞かれる。 いままで経験があるかどうか? どこの支店でもかならず聞かれた... 続きを読む(全207文字) 【印象に残った質問1】 いままで経験があるかどうか? どこの支店でもかならず聞かれた 支店によってだいぶ聞かれることが違います。年配の方のほうが高圧的で職歴のブランクを気にします。一方で学生には甘いようです。また、遠方から通うとなると結構な確率で落とされます。たかだか10日間の勤務に高い交通費をだしていられないのでしょう。 投稿日 2013. 08. 10 / ID ans- 848466 日本郵便輸送株式会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 借金はしていないかと念入りに質問された記憶があります。個人情報をあつかうからでしょうか。 部活はなにをしていたか... 続きを読む(全291文字) 【印象に残った質問1】 部活はなにをしていたかと質問されました。どの企業でもよくある質問かと思いますがやはりそれなりに体力を必要をするからと思います。 課長と課長代理の二人でした。とても物腰やわらかで意地悪な質問や想定外の質問等は全くありませんでした。また、質問されるよりも当社はどういった会社かという説明が多く半分以上は話を聞かされる感じでした。必要なスキル等もあったほうがいいに越したことはないですが入社後に訓練を受けるので特に必要ないと思います。 投稿日 2013.
絶対にお薦めしません。 あなたが働いている会社について教えてください あなたの個人的な体験談が、求職者の方々の助けになります。 質問と回答 日本郵便輸送株式会社の職場環境について、8件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、日本郵便輸送株式会社の従業員からの独自の情報を入手しましょう。 日本郵便輸送株式会社での仕事のやりがいについて教えてください。 日本郵便輸送株式会社における平均勤務時間・残業時間を教えてください。 日本郵便輸送株式会社での選考開始から内定までの期間と選考ステップを教えてください。 面接に関する情報 過去5年以内に日本郵便輸送株式会社の面接を受けた27人の Indeed ユーザーからのアンケート結果です。 面接の印象:普通 面接の難易度:低 選考プロセスの長さ: 1週間
09. 06 / ID ans- 3932880 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 派遣社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に職場には和気あいあいといた雰囲気があり、働く環境としては悪くはなかったと思う。もちろん直属の上司によって働きやすさには違いが出ると思うが、比較的穏やか... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 基本的に職場には和気あいあいといた雰囲気があり、働く環境としては悪くはなかったと思う。もちろん直属の上司によって働きやすさには違いが出ると思うが、比較的穏やかな人が多かった印象が強い。 繁忙期の業務過密度は非常に辛く、周囲の人間はみんなピリピリしていた。特に年末になると日々の仕事に追われ、プライベートの充実は考えられなかった。 投稿日 2019. 06. 15 / ID ans- 3784104 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 契約社員 その他職種 【良い点】 他社の非正規雇用と違い、正社員登用制度は機能している模様。 日給制の郵便物収集ドライバーだが、求人票と現実の労働環境が... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 日給制の郵便物収集ドライバーだが、求人票と現実の労働環境が大きく異なる。朝8時から夜20時頃まで拘束されて残業代は出ない。採用初日から3日以内に全ての業務内容を覚えないといけない。異常な業務量で時間厳守を強いられる。破産歴が無いか等の身元調査がある。会社に絶対忠実を誓わされる割には、会社は労働者の将来等を保証してくれない。低賃金なのに割が合わない職場である。 投稿日 2017. 11. 02 / ID ans- 2715615 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員と契約社員の仕事内容は変わらないというか、契約社員のほうが精力的に働いていて、正社員はそれに甘えているような状況。現場の人は... 続きを読む(全173文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員と契約社員の仕事内容は変わらないというか、契約社員のほうが精力的に働いていて、正社員はそれに甘えているような状況。現場の人は人として見られず、その辺のネジと扱いは同じで、変わりはいくらでもいるし、どうでもいいらしい。働いている人のことをないがしろにする社風は悪化の一途をたどり、改善される兆しはない。 投稿日 2016.
24 / ID ans- 2268118 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 非正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 トラックなどは比較的新しい感じのものが多く、装備はしっかりしていた印象が強かった。内勤者も穏やかな性格の方たちで相談などもしやすい。 【気になること・改善した... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 配車されるトラックの整備の知識が少ないのが気がかり。ドライバー達もある程度の知識や理解が欲しい。ちょっとした整備や点検など、わざわざ他所から整備士を呼んでお願いする手間は無くした方がいい。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2160464 日本郵便輸送株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昔からある企業なので、マニュアルがあり支店によってはキッチリ研修を行っている所もある。 研修は支店によるが、満足に行え... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 研修は支店によるが、満足に行えていないところもあった。研修期間は3ヵ月だが、期間雇用社員だと全くの未経験でも1週間ほどでやらせるところもある。 そういった環境なため、新人が育たずミスなどを繰り返し辞めていく人も多いので、まずそういった環境を立て直すことが必要。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3399373 日本郵便輸送株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 非正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 トラックドライバー仲間は比較的仲は悪くないと思っています。ある程度の情報の共有が出来ているので、その辺は問題ないと思われる。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 全体的に、と言えばいいのか。入社してから社内の見た目ではあまり分からないような派閥があるみたいだ。確信をえないので雰囲気が伝え難い、恐らく年齢や考え方だと思う。個人の問題には突っ込まない。 投稿日 2016. 24 / ID ans- 2159999 日本郵便輸送株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本、台車付きのかごを積むかんじで、手積み、手下ろしは小さい郵便局回りやポスト回りの時くらいで、重たすぎる荷物などは、ほとんどなく身体に負担少ないので良いと思... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 基本、台車付きのかごを積むかんじで、手積み、手下ろしは小さい郵便局回りやポスト回りの時くらいで、重たすぎる荷物などは、ほとんどなく身体に負担少ないので良いと思います。 やはり基本給が低く、残業で稼ぐスタイルは、同業他社と比べても変わらないです。正社員になかなかなれず、なれても大幅収入増加は期待できません。 投稿日 2020.
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