石けん洗剤(洗濯洗剤)が目に入って違和感がある。 2020/01/15 昨日の早朝、石けん洗剤(洗濯洗剤、弱アルカリ性)が目に入ってしまいました。 大粒がはね返って左目に入ったような感じで、ものすごい痛みが襲ってきました。水で何回も洗いましたが、違和感が取れず、目の熱い感じがまだ続いています。(痛みはだいぶ軽減しました。) 今朝、目が覚めたときには、下まぶたの裏に白いネバネバ?が溜まっていました。水で目を洗ったところ、それは消えたのですが、いまだに、目に膜が張っているような違和感があります。 涙の出も左目だけ出が悪い感じがしています。 このような場合、目を水につけるのを繰り返したほうがよいのでしょうか? 目の赤い充血はだいぶ消えましたが、違和感が消えないため質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いいたします。 (20代/女性) 目玉のおやじ先生 一般内科 関連する医師Q&A ※回答を見るには別途アスクドクターズへの会員登録が必要です。 Q&Aについて 掲載しているQ&Aの情報は、アスクドクターズ(エムスリー株式会社)からの提供によるものです。実際に医療機関を受診する際は、治療方法、薬の内容等、担当の医師によく相談、確認するようにお願い致します。本サイトの利用、相談に対する返答やアドバイスにより何らかの不都合、不利益が発生し、また被害を被った場合でも株式会社QLife及び、エムスリー株式会社はその一切の責任を負いませんので予めご了承ください。
うちでは、ポンプ型の洗剤容器が便利だったので、 ずっとその容器に、新しい皿洗いの洗剤を入れて使ってるんですね。 ただ、難点は、ポンプが詰まって、たまに変な方向に、 ピュッと洗剤が飛んじゃうことです。 洗い終わったお皿や壁に飛ぶことは何度かありました。 でも、先日、その洗剤が自分の目の中に入っちゃったんです! 慌てて、コンタクトレンズもはずして、手にくんだぬるま湯の中で、目をパチパチさせて洗いました。 でも、何度か洗っても結構な痛みで、白目も赤く充血しちゃって・・・。 ネットで調べていたんですが、通常のキッチン洗剤は、「中性」なので、しばらくすれば痛みは消えるようです。 たいてい、容器を見てみると「中性」と書いてあります。 ですが、うちは私の手荒れや、たまにお手伝いしてくれる娘が洗剤で手が痒くなるというので、「米ぬか石鹸」のキッチン洗剤を使ってたんですよ。 ということは、石鹸で「弱アルカリ性」。 アルカリ性のものは、目に入ると激痛がするだけでなく、皮膚の浸透力が高いそうで、ひどい場合は視力低下の恐れもあるそうですよ。 幸い、私はコンタクトレンズもつけないまま、しみない目薬をさして夜まで様子を見たら、徐々に痛みと赤みも治まってきたので良かったです。 でも、やはりこういう時には、ちゃんと目を何度か洗ったら、病院で診てもらうのが一番ですね(^^; ポンプ式の詰まりはこわいというお話でもありました。 - 生活の知恵 洗剤 関連記事
質問日時: 2010/09/29 15:32 回答数: 2 件 洗濯用洗剤が目に入ってしまった場合 現在、粉末洗剤の「アタック ALLin」を使用しているのですが、 先程濡れた手に触れて溶けた粉末が目に入ってしまった気がしてなりません。 塩素系ではなく酸素系漂白剤を含有しているようなのですが、 目に入ってしまった場合は目が赤くなったり激痛を伴ったりするものなのでしょうか? 「目に入った」と確信を持って言えず、不安になればなるほど違和感があるように思えてきます。 「もしや入ったのでは! ?」と思い鏡を見た時は特に赤くなっておらず、痛みもありませんでした。 注意の通りに15分以上シャワーで目を洗った後は赤くなっていましたが、単に洗いすぎな気がします。 念のため眼科に行ったほうがよろしいのでしょうか? どうかよろしくお願いします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: bam128 回答日時: 2010/09/30 20:42 洗髪時、シャンプーが目に入った経験はございますか? 洗剤 目に入ったらと怖い. 低刺激のものでない限りシャンプーだろうが洗剤だろうが目に入ったら結構な痛みが伴います。 当然しばらく涙が止まらず、(異物を洗い流そうとするので当然なんですが…)眼も真っ赤かになります。 質問者さんの場合、眼に入らなかったか、極めて濃度の薄い洗剤液で眼球に刺激がなかったかと思われます。 ちょっと洗いすぎが心配ですが、充血が治まっていれば問題ないと判断します。 翌朝、痛みや違和感があれば眼科に相談ということで良いと思います。 0 件 No. 1 f2010 回答日時: 2010/09/29 17:29 眼科へ行かれた方が良いと思います。 洗剤は洗い流したのなら大丈夫かと思いますが 網膜を傷つけている可能性はあります。 市販の目薬は念のため使わないでいて下さい。 1 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
質問日時: 2016/06/25 22:17 回答数: 3 件 中性の洗濯用洗剤(エマール)が右目に入ってしまいました。 手洗いしていた時に不意に目をこすってしまい、しみました。 洗ったもののかなり充血してて、違和感があり、少しだけ右目の視界が白く濁っています。 必ず眼科を受診して下さいと書いてあったのですが、日曜診療のところを探して明日バイトの前に行った方がいいでしょうか?月曜日でも大丈夫でしょうか? No. 3 回答者: mak-nak 回答日時: 2016/06/26 03:15 そうですね、やっぱり病院ですかね。 バイトしている場合じゃ無いかもしれないし。 0 件 No. 2 gugutto3 回答日時: 2016/06/26 00:20 洗面器に顔を突っ込んで目をパチパチと開けたり閉めたりするか、蛇口からトロトロと水を出して眼球を洗います 明日の朝起きて、真っ赤に充血していたら、眼科に行きましょう 朝になって充血が引いていたらOK 取り敢えず水でよく目を洗うことです、こするのは良くないです。 洗眼用のほう酸があればなおいいです。 明日起きて目が濁っているなら日曜診療の眼科があればそこへ行く。 なければ、明日、薬局で洗眼用のほう酸を買ってきて水に溶かして目を洗う。 バイトが出来るかどうかは目の様子をみて判断。 月曜になっても目が改善していなければ眼科を受診した方が良いと思います。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! シャンプーなどの洗剤が目に入ってしまった時の正しい対処方法！絶対にやってはいけないことも│LIVE FREELY. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
食器洗い洗剤(中性)が目に入った場合の【応急処置】をご存知ありませんでしょうか。今日が日曜日のため、明日病院に行きます。今は水で目を洗っています。 1人 が共感しています 真水で優しく時間を掛けて洗えば大丈夫だと思います。 『化学物質アレルギー』がなければ、一般的な中性の食器洗剤だと危険性は無いはずですから。特に、日本製の洗剤は植物由来のものがほとんどですから安心です。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント お二方、有難うございます。 お礼日時: 2012/2/19 18:41 その他の回答(1件) それで問題ないと思います。 劇薬でもないですから、流水で洗えば 痛みも無く医者に行く必要もないはずです。 1人 がナイス!しています
person 30代/女性 - 2020/12/21 lock 有料会員限定 お風呂洗いをしていた際、水しぶきといいますか泡しぶきのようなものが顔に跳ねました。 とっさに目を閉じましたが、閉じる前に下まぶた付近(縁に近かったと思います)に飛び慌ててシャワーで流しました。 痛みなどありませんが、水で流したので充血と乾燥があり、ヒアレインとジクアスを点眼しています。お風呂洗剤は中身とパッケージがイコールならば中性でした。 見えにくさなどありません。 もともとのドライアイやごろつきでの眼科予約が、25日なのですが至急受診の必要はありますでしょうか? 失明の心配はございますか? person_outline ふさん お探しの情報は、見つかりましたか? キーワードは、文章より単語をおすすめします。 キーワードの追加や変更をすると、 お探しの情報がヒットするかもしれません
目に洗剤やパーマ液などの化学物質が目に入り、 炎症を起こしている状態を 「化学眼外傷(かがくがんがいしょう)」と呼んでいます。 こういった物質が目に入ると、「目がしみて痛い! 目に洗剤が入ったらどうするの？ | 新宿駅東口徒歩1分の眼科｜新宿東口眼科医院. !」という激痛と 炎症が起きます。 目に入った物質によっては、失明してしまうことにもなりかねません。 早急の処置が、後々の視力にも影響してくることもあります。 万が一、洗剤などが目に入ってしまったら、 まず、 病院へ駆け込む前に行っていただきたいことがあります。 すぐに目を開けたまま流水で、10分以上は目を洗ってください! この状態で、目を開けたまま流水で目を洗うのは 大変痛みをともない 苦痛ですが、化学物質が目に残っていれば残っているほど、 障害が残ってしまう危険が高まります。 軽い外傷であれば、処置後、元通りの目の状態にもどります。 重症であれば、手術・入院が必要とされ、後遺症が残ります。 特にアルカリ性の物質は、酸性の物質と違い 眼球内へ入り込んでいくため、大変危険です。 入ってしまった際には すぐに目を洗って眼科医の診察を受けるようにしましょう。 日常生活では、よく手にするもので言えば 【洗剤・シャンプー】・・・アルカリ性だと、汚れを落とす力は強いですが、目に入ると大変危険です。中性洗剤や弱酸性のシャンプーとかに換えてみるのも良いかもしれません。 お子さんの場合だと、 【石灰】・・・学校の校庭にラインを引いたりする白い粉。体育の授業中などに風に飛ばされたりして、目に入ってしまうなどあるようです。 気をつけて生活をしていても、万が一入ってしまった場合は 目をすぐに流水で洗う! !ということを実践してみてください。
1。面接対策満足度No. 1、就職転職相談しやすさNo. 1と非常の若手層から指示されています。 第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援を行っているので納得の転職が可能です! 求人数 10, 000件 前後 面談の質 若手専門のエージェントなので不安解消の為に初回面談は2時間と他社の倍! 対応地域 東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスあり 特徴 若手の転職支援実績No. 1。初めての転職からキャリアに不安な方までサポートしてもらえます。書類添削、模擬面接なども充実。 対応年齢 10代、20代 公式サイト▶ 【公式】第二新卒エージェントneo ※外部サイトに遷移します 入社後に経歴詐称がバレたらどうなるのか 入社後に経歴詐称がバレるとどうなるのか。結論をいうと、大きく分けて3つのことが大事です。 1:犯罪にはなりません 2:内定は取り消し 3:入社後なら解雇になる可能性が高い 特に3番は解雇リスクが高くなると共に、雇用主との信頼関係が大きく損なわれてしまいます。つまり、 在籍していても出世の道は大きく閉ざされる でしょう。 注意していただきたいのは、 解雇された後の転職活動で質問される転職理由が「解雇」になることです。 これは転職する度につきまとうので、退職理由を聞かれるたび 「解雇」 と伝えなくてはなりません。とても印象が悪くまず面接で落とされるのは確実なので、 今後まともな会社なら雇用しない でしょう。 更に、解雇である事実を隠し、リファレンスチェックをされてバレるという負のスパイラスに突入します(笑) 例え軽微な経歴詐称でも入社後に発覚すると 「解雇」のリスクが伴う ので、絶対にやめましょう。バレるとあなたの人生全てを失うこともあり得る行為です。 経歴詐称はやめよう!まとめ 説明させていただいと通り経歴詐称はリスクが高いので絶対にやめましょう! 【候補者・求職者向け】リファレンスチェックを依頼されたら。拒否はできる？誰に依頼すれば良い？ | リファレンスチェックのback check (バックチェック). 転職活動中の皆様! あなたの職務経歴書に経歴詐称は本当にありませんか? 今すぐ書き直すことを強く願うばかりです。では、経歴詐称しなくても書類選考は通ることは可能なのか? 職歴が綺麗ではない人、例えば 転職を4回以上繰り返している 、短期で転職をしている人は難しいかもしれません。 しかしそれ以上に経歴詐称がバレた時点であなたの人生をが終わる場合もあるのです。 応募書類の書き方に不安があれば、転職エージェントなどのサポートを受けながら職務経歴書を作成していくのも一つの手です。サイトに登録後、 しっかりとした面談でキャリアについて一緒に考えてもらえます 。 転職が多いときの対策方法も伝授してもらえます。是非登録、面談であなたのキャリアについて相談しましょう!それではまた!
それ以外の職歴は事実を記入しました。 様々な会社での営業成績の実績はあるのですが、それぞれの勤続年数が短く、 書類選考が通らないと面接にも辿り着けないため、行ってしまったことです。 ただ、上記のように話しても、内定は取消しですよね? お礼日時:2010/09/24 21:16 No. 3 catty0129 回答日時: 2010/09/26 00:30 >「入社後、経歴調査を行うことに異議はない」と書かれた書類があり、同意したのですが、必ずこのような職歴調査は行われるものなのでしょうか? 採用関係の仕事をしていますが、この書類はきちんとした会社なら確実に取る書面です。 既出の回答にあるように情報管理にうるさいとか、個人情報を勘違いした会社って多いです。 個人情報は本人の承諾がある限り、正当に調べられます。 なのでこの書面を取るということは調べるのが前提。 特に外資はうるさいです。 外資はもとから紹介状、推薦状制度がありますので、前職照会がうるさいですよ。 ですが一般的に直前の会社だけですので・・・その調査がどこまで入るのかわかりません。 うるさい会社になると発覚後退社になるのもありますしナアナアの場合も。 今後の処遇もどうするかは貴方次第です。 6 No. リファレンスチェックが大変な件 外資金融へ転職する時にご注意 - 四季のブログ/丹志井商店. 2 koiyoshi 回答日時: 2010/09/25 09:04 先日、弊社を退職した人の再就職先の人事担当者様から問合せの電話がありました。 本当に在籍していたのか?在籍期間は?在籍時の職務内容は?退職理由は?という事を確認したがっておられましたが、全ての質問に一切答えませんでした。 現在弊社では情報保護を徹底しております。たとえ退職してしまった人であってもその方針は変りません。恐らく、他社さんも同様の体制(情報保護)をとっておられる所が多いのではないかと推測されます。 但し、虚偽記載をしている件は後日判明する事は有り得ます。弊社では虚偽記載があった場合は懲戒解雇(入社前なら内定取り消し)となってますので、虚偽記載に関しては素直に謝罪をしながら説明する責任はあると思います。 結論を言いますと、「(1)の会社へ事実を深刻すべき」であります。それにより、内定取り消し(もしくは解雇)となっても異論を唱えるべきではないでしょう。 15 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
バックグラウンドチェックを実施する バックグラウンドチェックとは経歴調査、身元調査の事です。採用に必要な個人情報を調べさせて頂きますという同意を候補者から得て調査機関を使い実施します。 履歴書に記載されている学歴と職歴が真実か確認する事が主な目的です。本当に学校に在籍していたか、卒業年度は正しいか、会社に在籍していた期間に間違いはないか等です。その他にも犯罪歴の有無が対象となる事もあります。経理やお金を扱うポジションの場合は借金や自己破産歴があると、採用不可の判断をする場合もあります。 尚、バックグラウンドチェックで出てきた結果として不採用になる場合でも、候補者へ理由を伝える事はありません。 只、最近は個人情報保護の流れが強いため、過去の在籍企業に問い合わせてをしても、お答え出来ませんという企業も少なくなく学歴・経歴の詐称を見破る100%確実の方法ではありません。 2. リファレンスチェックを行う 多くの外資系企業が実施しているのがリファレンスチェックです。通常は選考が最終段階に差し掛かる頃に行う事が多いです。リファレンスチェックとは候補者の過去の上司や、同僚、もしくは取引先の人間等、候補者の働き方や性格を良く知る人物を身元保証人として2名程紹介してもらいます。 人事がリファレンスとして紹介された人に電話をかけて、必要な事柄を聞き出します。一緒に働いていた期間や、当時の役職、関わっていた仕事内容等を質問し、採用に値する人材か、また経歴書に記載されている内容と違いがないかを確認します。 3.
バックグラウンドチェックで不採用?外資では経歴詐称は最大のタブー こんにちは、外資元人事の豊(ゆたか)です。 何とかして憧れの企業に入社したい!でも募集要項の求める経験や学歴に自分は達していないし、転職回数も多すぎて書類選考で落ちそうだから、少し嘘を書いてしまおうと魔が差したら最後、外資へは入社する事が出来ないか、運良く入社したとしても後で虚偽の経歴を提出した事がばれれば懲戒解雇へまっしぐらです。 本当に入社したければ学歴や経歴の詐称は絶対にしてはいけない事です。元人事として見てきた中で多い詐称のパターンが下記の4つです。 経験社数・転職回数を少なく見せる 退職日を偽る 派遣や契約社員として働いた経験を正社員として記載する 学歴を偽る 1. 経験社数・転職回数を少なく見せる 短い期間で転職を繰り返したり、年齢に比べて働いた企業の数が多い候補者が事実をそのまま履歴書、職務経歴書に記載すれば書類選考を通過しないと考えて、実際に働いた社数よりも少なく申告するケースです。 転職活動をする中、企業への応募で書類選考のステージで落ちる事が多い人や、人材紹介会社から転職回数が多すぎて採用を敬遠する企業が多いと指摘を受けた経験がある場合等に、数社の経験をあえて記載せず、1社1社の経験年数を長く見せると同時に転職回数を少なくする為に取る方法です。 2. 退職日を偽る これは直近まで勤務していた企業の退職日から別の企業へ応募する時点で無職の期間が長い場合や、以前の転職と転職の間に長期に渡り働いていない期間がある人が退職日を偽って記載し、前々職から、前職、また前職から今回の転職の間に失業期間がないように見せたい時に取る方法です。 一般的に働いていない期間(ブランク)が長くなればなるほど、転職に不利になると考える人が多い為、この退職日を偽る形の経歴詐称が私の見てきた中では一番多いです。 3. 派遣や契約社員として働いた経験を正社員として記載する 職歴に途切れはないけれど、派遣社員で働いていた期間を正社員として雇用されていたと虚偽の記載をしてしまうケースです。実際に自分が担当していた仕事内容よりも大きく見せる為に取る方法です。正社員が責任を持っていた仕事を、自分が担当していた等と書く場合が多いです。 4. 学歴を偽る 学歴詐称で良くあるのが大学を中退した人が、大学卒業と偽るケースです。卒業年度を実際と異なる記載をする人もいます。例えば大学卒業までに通常より長くかかった場合等です。 外資で学歴・経歴詐称がバレル3つの仕組み 外資系企業への転職では経歴詐称をした場合にかなり高い確率でバレます。企業のコンプライアンスを重視する外資では、入社した後に問題を起こしそうな社員を採用の段階で幾つかのフィルターを設ける事によって、入ってこないようにしています。 経歴を詐称している人=会社に損害を与える可能性がある人と会社は見ているからです。 虚偽の記載をしている事が発覚する理由は3つあります。 1.
business 2020. 01. 01 2019. 07. 25 ・リファレンスチェック ・バックグラウンドチェック などなど呼称は多様ですが、外資系企業へ転職する際、なんと内定だけではダメらしいのです。 ビジネスマンとしてだけでなくさらに突っ込んだ調査がなされるよう。 外資系企業、特に金融機関へ転職検討している方はご一読おすすめします。 リファレンス(バックグラウンド)チェックとはどんな目的なのか 転職の際、面接で職務について問われますが、そこだけでは調査しきれないところを深くチェックします。 ・経歴詐称 ・素行調査 ・賞罰の有無 ・反社会的勢力とのかかわり ・破産宣告の有無 ・刑罰の有無 などを目的としています。 では具体的にどのようにチェックするのでしょうか?
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