Q&A - ご就業中について 就業にあたってスタッフの皆さまからよくお寄せいただくご質問を集めました。 Q1. 就業上の悩みを相談したいのですが、どちらに相談したらよいのでしょうか? 担当コンタルタント、または契約書に記載している派遣元責任者へご相談ください。 スタッフサポートセンター(Tel. 0120-502870 受付時間:平日10:00~17:00)でも承ります。 Q2. 就業中にお仕事のことで困ったら相談できますか? はい。定期的にコンサルタントがご就業先におうかがいしますので、何か変わったこと、困ったことがございましたらお伝えください。もちろんお電話でもご相談ください。 Q3. 給与の締切日と支払日は? 給与の締切日と支払日は、ランスタッドから提示する雇用契約書上に記載しております。別途個別に提示する支払日に、ご指定の銀行口座(本人名義)に振り込まれます。ただし支払日が銀行の休日の場合、その休日前日の振込みとなります。また、支給日が会社の休日に当たり、支給日を暦日3日繰り上げる必要がある場合は、支給日を繰り下げることがあります。 Q4. 給与明細閲覧はどのようにすればいいですか? マイランスタッド にログインしていただくと、WEB給与明細を閲覧いただけます。給与明細は支払日の前日までに更新されます。過去2年分までご覧いただけます。 Q5. 遅刻、欠勤などの連絡は、「派遣会社」「派遣先企業」のどちらにすればいいでしょうか? まずは、派遣先企業または管理責任者へ連絡してください。続いてランスタッドの担当コンサルタントにも必ずご連絡ください。 なお、スポットのお仕事の場合にはランスタッド担当コンサルタントまでご連絡ください。 Q6. 登録情報の確認・変更はどのようにすればいいですか? マイランスタッド にログインしていただくと、登録情報をご確認いただけます。氏名・住所・電話番号などプロフィールの変更、新しく取得した資格・スキルの追加、学歴・職歴の追加などございましたら、変更手続きを行っていただけます。 Q7. 各種証明書の発行依頼について教えてください。 マイランスタッド に、専用フォームがありますので、そちらからお問い合わせください。源泉徴収票、退職証明書、給与支払証明書など、各種証明書を申請していただけます。 Q8. ランスタッド 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 通勤途中で怪我をしました。どうしたらよいですか?
」場合でも、相談することが可能なので、 急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社 です。 誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、 まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。 公式サイトURL: スタッフサービスの口コミ(抜粋) スタッフサービスは充実の 福利厚生と細かいケアがとても良かった です。色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールで お得な料金でレッスン が受けられたりしてとてもありがたかったです。 >>2分で完了<< >>スタッフサービスの評判や口コミを詳しくチェックしてみる 2.テンプスタッフ 売上・スタッフ満足度日本一の テンプスタッフ です。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。 また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、 あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。 月刊人材ビジネスによる 派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo. 1」 を獲得しています。 積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。 まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。 登録もWEBですぐに完了します。 テンプスタッフの口コミ(抜粋) コーディネーターは、とても親切で、 面接前から的確なアドバイス をしてくれました。登録するまで、派遣としての働き方も知らなかったので、企業に定期的に出向いて情報収集しているコーディネーターの話は大変参考になりました。 社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには 充分な福利厚生 が揃っていました。 >>2分で完了<< >>テンプスタッフの評判や口コミを詳しくチェックしてみる 3.パソナ パソナ は創業40年以上の歴史がある企業で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。 優良派遣事業者の認定番号は1702008(02)、1702015(02) 、1702017(02)、1705014(02)(グループ会社)です。 派遣スタッフ満足度調査でパソナを 友人に勧めたい派遣会社「クチコミNo.
8 年収イメージ 年収:900万円... 財務、管理者、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ランスタッド 3. 4 給与制度: 残業代はきちんと付くのでサービス残業などを強要される事はないです。 全体... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ランスタッド 3. 1 年収:400万円... コーディネーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ランスタッド 3. 3 給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は悪くないと感じます。賞与が正直残念です。... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ランスタッド 3. 5 評価制度: インセンティブの評価対象が個人ではなくチームの為、自分の成績が良くても、... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ランスタッド 年収:450万円... 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年に4回支給。四半期ごとの成績が反映されてくるが... アドミニストレーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ランスタッド 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は毎月末締めの、当月25日支払いです。 残業代に関... マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランスタッド 年収:600万円... 人材紹介営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ランスタッド 給与制度: 年4回の賞与(1回につき10万程度)に関して少ないように感じる。 評価制... 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 2. 6 年収:480万円... 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ランスタッド 2. 5 給与制度: 基本給に残業代(30時間程)が見込まれている。賞与は年2回だが1ヶ月分も... スタッフィング事業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 給与制度:パフォーマンスボーナスなどもあり、評価基準も明確であった... スタッフィング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ランスタッド 給与制度: 賞与は年間で基本給の約2ヶ月分が基本となり、支店や個人の業績によって増減... 合併・分社前のフジスタッフへの回答 回答日 2019年02月08日 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ランスタッド 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ランスタッド 部長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ランスタッド 業績による評価のウエイトが大きい また持株制度が充実している 手当ては大手企業並み... 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランスタッド 年収事例: これから入社するぶんには人材業界で特に低くも高くもないと思う。 ただ何社... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ランスタッド 2.
バイト雑談・知識 更新日: 2021年2月26日 今回は、オランダで誕生した人材サービス企業「ランスタッド」の派遣バイトの予備知識として業務報告書について皆さんにお届けします!1960年の創業以来、またたくまに世界中に広がって、世界でもトップクラスの人材サービス企業として世界中の多くの人に利用されています。39もの国と地域においてサービスを提供していて日本国内でも利用者がたくさんいます。 ランスタッドの派遣バイトですが、お仕事を終えたあとに業務報告書の提出をすることになっています。業務報告書の記入の仕方や提出の方法をまとめてみましたので、これから利用をお考えの人もぜひ参考にしてみて下さいね! イケメン男子に出会えるバイトを探すなら↓ 女子大生に人気のアルバイトを探すなら↓ 女子大生向けのアルバイト人気おすすめランキング7選 恋に、おしゃれに、遊びに、女子大生ってなにかとお金がかかりますよね。 そこで今回は、女子大学生の皆さんへ女子大生向けバイトおすすめランキング7選をお届けします! 女子大生でも大学と両立しやすい、時給が... ADHDに向いているバイトを探すなら↓ コンビニ?ウーバー?発達障害(ADHD)でもできるバイトおすすめ6選 発達障害(ADHD)にとって人と接することがつらくてストレスを感じ上手く仕事ができなかったり、一度に何個も要求される仕事内容で覚えきれなく、脳内パニックに陥り迷惑をかけてしまって落ち込む経験をしている... ランスタッドで派遣バイト!終業後には業務報告書の提出まで忘れずに! よく仕事をするうえで大切な言葉として「ほうれんそう」がありますよね。報告・連絡・相談の頭文字から作られた言葉であることはほとんどの方がご存知かと思います。ランスタッドの派遣バイトでも、業務終了後には業務終了の報告をする、報告書を提出することが義務付けられています。 ランスタッドでは、お仕事のたびに業務報告書を提出することになっていて報告の仕方にもルールが定められています。いざお仕事を始める前に、この記事でご紹介する書き方や注意点を知り、業務報告書の提出まで確実に行っていきましょう! ランスタッドの業務報告書ってどういうもの? ランスタッドの業務報告書とは、 その日の業務内容や作業時間、かかった交通費などを記載して提出する報告書 のことです。業務報告書は給料の処理に必要で、ランスタッドでは提出期限までにきちんと業務報告書を提出すれば、翌週の金曜日に給与が振り込まれる仕組みになっています。 ランスタッドの業務報告書は専用の用紙があり、十数枚で綴られレポート用紙のような冊子になっています。業務1回につき1枚、必要事項を記載して提出することになります。ご自身での記入が必要なのは、 業務報告書の中の太枠内 です。業務報告書の用紙の下半分は、就業後にバイト先の企業の担当の人に記入・サインをしてもらいます。 ランスタッドの業務報告書はすべて共通で、どんな派遣バイトであっても記載必須の内容は同じです!
書店にある「 自己啓発 」の書棚に行くと、左から右までぎっしりと自己啓発書が並べられています。 スキルアップ をしたい、考え方を変えたい、ワンランク上に行きたい、人生を変えたい、そんなときに自己啓発は味方になるものですが、逆に入れ込み過ぎるとただお金だけが飛んでいき、人生や仕事をおかしくしてしまう危険性もあるんです。 ロングセラー『会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ』(マイナビ新書)の著者、齊藤正明さんが自己啓発の教材やセミナーに注ぎ込んだ額は、なんと600万円以上。就職した直後から研究所の所長の執拗なイジメに悩まされ、人間関係を良くしようと、藁にもすがる思いで記憶力がアップするというカセットテープ教材(なんと150万円! )に手を出します。そして、そのままズルズルと自己啓発の世界に埋もれていくのです。 そんな齊藤さんの自己啓発にどっぷり浸かった日々と、その顛末が書かれているのが『「自己啓発」は私を啓発しない』(齊藤正明/著、マイナビ新書)です。今回は本書の中から蟻地獄のように抜け出せなくなる自己啓発セミナーの手口についてご紹介します。 ■50代の社長が罵倒される…異様なセミナー会場 なかなか所長との関係が上手くいかない齊藤さんは、経営者に相談したところ、セミナーを紹介されます。しかし、どんな内容か聞いても「先に教えてしまうと効果がなくなるから、詳しくは言えない」といわれるばかり。端から見るとどう考えても怪しいのですが、所長との関係が改善できるなら、ということから参加費8万円のそのセミナーに参加することにしました。 セミナー会場は都内のビル。そこには200人ほどが集まり、50代の男性が講師として登壇。その講義は「まったく飽きのこない立派なもの」に見えたといいます。 しかし、齊藤さんの話の端々から「これはおかしいんじゃないか」と思ってしまう点が見受けられます。例えば、このセミナーは3日間にわたるものでしたが、その3日間で何度も行われたのがこのやりとりです。 受講生「するか、しないか、迷ったらヤル!」 講師A「まだまだです! はい、もう一回」 講師A「まだまだ、小さい!」 受講生(以下略) このやりとりにどんな意味があるのかは分かりませんが、齊藤さんは「勉強にはなるな」と思っていたそうです。 また、少しでも積極性の見られない受講者には容赦なく雷が落とされます。それは齊藤さんが「人がこんなに怒られているのは見たことがありませんでした」と振り返るくらいです。しかも怒られているのは50代の社長。 そんな風に、意図がわからないゲームが続き、3日間が過ぎていきました。 ■中級、そして上級セミナーへと進ませる手口とは?
*********************************** 「学ばない」自己啓発セミナー 「体験型」ワークショップ 「自分を変える扉を開く 3ステップ」はこちらから ↓ ↓ ↓ ↓ 自分を変える扉を開く 3ステップ詳しくはこちら *********************************** 上原千友 瞑想インストラクター・人材育成トレーナー(体験型ワークショップやっています! )・早稲田大学非常勤講師 東京都内小学校の教員の後、法人向け企業研修会社で研修コンテンツ開発、講師などを行い、その後独立し、研修会社を設立。現在、人財育成トレーナーとして体感研修、瞑想を教えている。 これまでに指導してきた内容は英語、コミュニケーション、ライティング、カウンセリングと多岐にわたる。 研修実績(一部):自動車会社、金融、IT業界などの大手企業を中心に、財務省、人事院、海上保安庁など各官庁、また早稲田大学理工学術院、東京大学、お茶の水女子大学他、大学でも教鞭をとる。 著作:「ロジカル・ライティング」(日本実業出版社)「なるほど ナットク!
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