2 seble 回答日時: 2012/09/22 13:53 待期期間7日間は失業を認定する期間なので、この間に仕事をした場合はいつまで経っても失業と認定されず、つまり失業給付も始まりません。 しかし、それ以外の期間については問題ありません。給付中であれば給付期間が先延ばしされるだけです。 ただし、一定以上安定して仕事をした場合は就職したと見なされ給付は打ち切られます。 0 ご回答ありがとうございます。 待機期間中にちゃんと失業状態であるためには、「ちょっとアルバイトでも…」というのは無理があることが分かりました。 10月からどうしようかと色々考えていたのですが、一つ選択肢を消去することができました。 お礼日時:2012/09/23 22:28 No. 1 qazwsx21 回答日時: 2012/09/22 08:31 離職票を持ってハローワークに失業認定と失業給付の申請をしてからは、「待機期間7日間には一切就労はすべきではない」わけですが、離職票が届かなければハローワークは関係しませんので、とくに制限は受けません。 >事情があってそれができないため、 ここに質問を書けるなら、電話くらいできるのではないでしょうか。混雑しててつながらないかもしれませんが。 あと、「離職票が届くまでに1~2ヶ月かかる」のは異常です。会社が怠慢だとしか思えません。 早速のご回答ありがとうございます。 現在ハローワークで臨時の事務員をしております。 今年の3月に辞められた方が1ヶ月以上かかったと聞いたのですが、職場の方には自分の心の内を一切見せたくなかったため、こちらで質問させていただきました。 離職票が届くのに1~2ヶ月もかかるのは異常なんですね。 労働局から送られてくるそうなのですが、問題ですね。 ご回答、参考になりました。 お礼日時:2012/09/23 22:23 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
2016年10月1日 退職したときに前職企業を通じて届くのが離職票です。 この離職票というのは主に失業保険の受給に使用しますが、離職票が届くことに関して求職中に悩むポイントがいくつかあります。 離職票が届くまでの期間はどの程度? 離職票というのは退職時すぐに会社が雇用保険の資格喪失届を手続きすることで、その後に郵送されてくるようになるものです。 企業によって多少日数は違うとはいえ、 10日から2週間程度 に届くと考えて良いと思います。 ただコンプライアンス意識の低い企業では2ヶ月後などというように非常に理由もなく郵送されてくるのが遅いところもあります。 ここまで遅い場合にはハローワークに相談すると企業に話がいくはずです。 前職企業に遠慮もあるかもしれませんが、違法状態となっているので遠慮なくハローワークに話をしていきましょう。 離職票が届くまでの期間は求職活動の実績になる? 上のように離職票が届くまでに期間が長いと、それまでに転職活動をしたりすることも出てきます。 しかし離職票が届くまでの間の求職活動は実績とはなりませんので、失業保険の給付においては意味がないとなります。 離職票が届く前に転職が決まればどうするべきか? 離職票というのは主に失業保険の申請でハローワークに提出する書類となります。 つまり離職票が届く前に転職が決まれば基本的に使う必要はないということです。 ただしこのケースでは失業保険の代わりの再就職手当というものを受けることができる可能性もあります。 このケースでのタイミングは少しややこしいのですが、 離職票が届く前でもハローワークで 受付(求職者登録)を済ませていれば 再就職手当の対象となる ハローワークの説明会、初回の失業認定日前でも支給対象となる というようになっています。 上でもいいましたが離職票が届くのが遅い、またはこの再就職手当など制度的に複雑なケースも多いので所轄のハローワークにしっかりと確認しておいて欲しいと思います。 この再就職手当について詳しい話は下のページに解説をしています。 参照 「 自己都合でも失業保険を一時金で満額もらう方法 」 「 ハローワークの求職者登録の流れ!よくある疑問点も詳細解説 」 離職票が届く前に転職活動はできるのか? 離職票が届く前に転職活動をすることは可能です。 ハローワークで求人検索をして紹介状をもらったりして面接を受けていく 民間の転職サイト、転職エージェントにエントリーしていく など自由に行えます。 ただ失業保険の受給対象かどうかの求職活動の実績としては認定されませんので、失業保険の受給を考えているときにはその対象期間にもあらためて面接を受けるなどの求職活動の実績は用意していく必要はあります。 離職票が届くまでにアルバイトをしても良いのか?
公開日: 2018/05/18 最終更新日: 2021/07/02 【このページのまとめ】 ・離職票とは、雇用保険の基本手当の受給手続きに必要な書類 ・離職票が届く時期は、退職日の翌日から2~3週間が目安 ・離職票自体に有効期限はないが、基本手当の受給期間は退職日翌日から1年間が原則 ・基本手当を受給する場合、退職日の翌日から1年以内に手続きしよう ・離職票が目安の期限を過ぎても届かないときは、会社やハローワークに相談しよう 監修者: 後藤祐介 就活アドバイザー 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています! 詳しいプロフィールはこちら 退職後に受け取る離職票について、「有効期限はあるの?」「会社から送られてこない…」と不安を抱く方もいるのではないでしょうか。離職票自体に有効期限はありません。ただし、基本手当の受給を希望するなら、1年以内にハローワークへ離職票を提出する必要があります。 このコラムでは、離職票の期限や手元に届く時期などをご紹介。離職票の基礎知識を押さえて、手続きをスムーズに進めましょう!
妊娠 後期 、すごく 喉が渇く ことで心配されている方もいらっしゃいます。 1日に何リットルも水分がほしいという場合、一応医師に相談をしてみてください。 これって妊娠糖尿病? 妊娠後期になると、喉が渇くと訴える方がとても多くなります。 たいていは、自然現象とされていますが、中には 妊娠糖尿病 に なっている場合もあります。 しかし、これはすぐに検査をしたらわかることです。 妊娠糖尿病は、 妊娠がきっかけで一時的な糖尿病になってしまう ことで、やはり喉が渇く事が多くあります。 定期的な妊婦検診の時に、尿検査とむくみを調べると思いますが、 尿に糖が多量に混じっている場合、妊娠糖尿病が疑われることに なります。 そして、妊婦の喉が乾くの訴えがあると、 妊娠糖尿病と診断されることがあります。 季節にもよる 喉が渇くのがすべて妊娠糖尿病とは限らないとされています 。 妊娠後期になると、新陳代謝も活発になっていきますから、 当然水分も欲しいですし、夏場ですと、いつも以上に喉が渇く ことになります。 この時に注意したいのが、ジュースは飲まないことです。 当分が多いため、妊娠糖尿病も怖いですが、余計喉が渇く ことになります。 麦茶は、ノンカフェインで良いのですが、同時に利尿作用もあり、 体内に水分が保たれないこともあります。 理想としては、水だと言われていますが、あまり冷たいものではなく、 適当にぬるいのが良いのです。 しかし、夏場の妊婦は冷たいものが欲しくなるのは、当然かも? 心配なら医師に相談を 妊娠後期に喉が渇くのは、ありがちなことですが、ご心配なら医師に相談。 これが一番です。
5l前後を目指しましょう。 ただ、 一度にまとめて飲むのではなく、200ml〜300ml前後をこまめに摂取するように意識するのがポイント です! ▲目次に戻る 気を付けるべきことは? 妊娠後期の喉の渇き -こんにちは。 現在妊娠３３週と３日の妊婦です。 妊娠- | OKWAVE. 妊娠中の水分補給には、気を付けるべきこともたくさんあります。 一つは、水分に含まれる成分。 まず、 カフェインには神経興奮作用があるため、妊婦さんの過剰摂取は禁物 だとよく言われていますよね。 そのため、コーヒーや紅茶は避けられがちなのですが、実はエナジードリンクなどにもカフェインが多量に含まれていることがありますので注意が必要です。 さらに、 タンニンには鉄分吸収阻害作用がある ことが知られています。 実は筆者は、つわりの時期に鉄分系のサプリを緑茶で飲んでしまったことがあったのですが、その数分後に強烈な吐き気に襲われ、嘔吐してしまいました! そして、鉄分とタンニンの化合物であろう真っ黒な液体を見て、 「絶対に鉄分とタンニンを一緒に摂取しちゃダメだ」 と反省したものです。 (この場合に限らず、サプリは水で飲んでくださいね。) また、言うまでもないことですが、妊婦さんのアルコール摂取は厳禁です。 お腹の赤ちゃんの低体重や、先天性障害などとの関連が、医学的に示されています。 さらに、 スポーツドリンクなども塩分・糖分ともに高いため、飲み過ぎは禁物 です。 一方、水分のとり方にも注意が必要です。 一度にたくさんの量を飲まず、小分けにし、なるべく内臓に負担をかけないよう常温で飲みましょう。 妊婦さん自身と赤ちゃんの健康を守るためにも、適切な水分摂取を習慣にしたいですね。 ▲目次に戻る
夜中に前駆陣痛を感じることが多いという意見は少なくありません。夜を通して感じていた前駆陣痛の痛みが、朝になると治まるという人もいます。夜中に痛みを感じてなかなか眠れないときは、痛みが和らぐよう身体を温めたり姿勢を変えたり自分が心地良いと感じる対応策を検討してみてくださいね。 前駆陣痛の特徴は?どんな痛みや症状を伴う?
無事に出産を終え、誕生したばかりの赤ちゃんがどんなふうに過ごしているか、知っているようで意外と知らないもの。 誕生直後から退院まで、赤ちゃんがどんな環境で、どんな検査とケアを受けるのかを、オーク クリニック フォーミズ病院 院長 森本 紀先生、助産師 熊田紗江子さんに伺いました。 【誕生0日目!】ママが産後の処置を受けている間の赤ちゃん 生まれたばかりの赤ちゃんは、分娩室や別室で、体温が下がらないよう赤ちゃん用の温かいベッド(インファントウオーマー)の上に寝かされ、身長や体重の測定以外にも、さまざまな処置を受けています。ここでは、誕生後すぐの赤ちゃんが受けている検査について紹介します。 まずは助産師さんが赤ちゃんの全身をチェックし、その後、胸に聴診器をあてて、 心音と心拍をチェック します。妊娠中にわかる赤ちゃんの心臓疾患は限られているので、誕生後の検査は重要!