前回の記事 「有給休暇取得の義務化 5 つの NG 事例 違法行為となる前に確認すべきこと」 では、会社がやってはいけない違法な事例や、スムーズに有給休暇の取得を進めるための方法をご紹介しました。 とはいえ、対策が必要とわかってはいても「新しいことにはお金がかかるし …… 」とお悩みの経営者の方も多いはず。実は有給休暇取得の促進に使える国の助成金があるのをご存知でしょうか?
対象事業者 以下全てに該当する事業主です。 1.労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主(※1)であること。 2.年5日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。 3.交付申請時点で 「成果目標」 ①から③いずれかの条件を満たす設定をしていること。 成果目標とは ① 全ての対象事業場において、月60時間を超える36協定の時間外・休日労働時間数を縮減させること。 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間以下に設定 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超え月80時間以下に設定 ② 交付要綱で規定する特別休暇(病気休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇、不妊治療のための休暇)のいずれか1つ以上を全ての対象事業場に新たに導入すること。 ③ 時間単位の年次有給休暇制度を、全ての対象事業場に新たに導入させること。 つまり・・ ①時間外労働時間を〇〇時間以内にする!というのを規定で定めなさいよ ②定めるだけじゃ実現出来ないよね。具体的に何か取り組みをして実現してね ③その代わり、実現するために掛かる費用を補助するよ! ということです! 働き方改革支援コース 申請書. そのためkintoneで業務効率化をして時間外労働時間を減らすため、kintone導入に掛かる費用は対象になる可能性が高いです! では続いて具体的にどのような取り組みが対象になるのかご紹介します。 支給対象となる取り組み~いずれか1つ以上を実施~ ① 労務管理担当者に対する研修(※2) ② 労働者に対する研修(※2)、周知・啓発 ③ 外部専門家によるコンサルティング ④ 就業規則・労使協定等の作成・変更 ⑤ 人材確保に向けた取り組み ⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新(※3) ⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新(※3) (※2) 研修には、業務研修も含みます。 (※3)原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。 助成金支給額 上記「成果目標」の達成状況に応じて、支給対象額が変わります。 細かくて分かりづらくなるので端的に50万円~100万円が助成金として支給されると思っていただければOKです! 補助率は3/4~4/5です。 申請期限 2021年11月30日(火) です。 但し働き方改革推進支援助成金は非常に人気で例年期限より早めに打ち切られることが多いです!
PR 提供:マイナビニュース 2020/08/26 15:18 2021/04/02 18:01 働き方改革推進支援助成金という助成金を知っていますか?働き方改革推進支援助成金とは数年前から始まっている労働者の労働環境をよりよくしていくことを目的とした助成金です。この助成金を利用すれば生産性を向上させて労働環境をよくすることができるといわれています。 働き方改革推進支援助成金とはどんな助成金?
助成金を受け取ることができる基本条件 細かな条件はそれぞれの助成金によりますが、こちらでは共通する基本条件をご紹介します。以下の条件を満たさない事業は、原則助成金を受けとることができません。 助成金が受け取れる基本条件 従業員を1名以上雇用している(※三親等以内の親戚を除く) 雇用保険に加入している又は今後加入する 直近6カ月以内に会社都合の解雇をしていない 過去3年間に助成金の不正受注をしたことがない 風俗営業等関係の事業主ではない 過去1年間に労働関係の法令違反をしていない 2-2.
これ、結果的に駆け引きになっちゃってます?
自然体でいる女性 女性は好きな男性が目の前にいると、好かれようとして本来の自分を出せないものです。 相手の男性に好かれるために「いい女」を演じれば、嫌われることはないでしょう。 しかし、男性があなたの事を本気で好きになることもありません。 好きの反対は嫌いではなく、「無関心」です。 自分を取り繕って、いい女を演じれば演じるほど男性からは「面白みのない女」として映るのです。 あなたが自然体で男性に接すれば、当然、あなたの事を 「苦手」 だと思う男性も出てきます。 しかし、男性が相手の女性を好きになるには、 「その人にしかない個性」 に魅力を感じて好きになります。 その証拠に、あなたは男性として意識していない人に好かれたことはありませんか? それは、あなたが相手の男性に好かれようと思っておらず「自然体」で接した結果、相手の男性にあなたの魅力が伝わったのです。 ですから本来は、狙っている男性にこそ 「自然体」でいる事が恋愛が上手くいく秘訣 です。 いつも自然体でいる女性は、その個性を気に入ってくれる男性を引き寄せます。 そして、自然体のあなたを 「苦手」 だと思っていた男性も、あなたのギャップなどを見て好きになるケースも多いのです。 なぜなら、「嫌い・苦手」という感情が生まれた時点で、相手の感情を動かしているので、 ちょっとした事がきっかけで、「好き」という感情に変わる可能性が高くなるのです。 自然体でいると恋愛が上手くいく理由 についてさらに知りたい方は以下の記事もご覧ください。 恋愛は自然体が一番上手くいく!好きな人の前で自然体でいる方法5つ 5. 素直 男性も女性も年齢を重ねるごとに素直になれない人が増えてきます。 一方で、何歳になっても素直でいられる女性は男性からするととても可愛く映るものです。 例えば、彼氏からLINEがあまり来なくなって不安になる女性は多いでしょう。 その時に、 「どうして、LINEくれないの?」「どうせ、私の事、面倒になったんでしょ?」などという女性は素直ではない女性です。 彼女たちの本音は、 「彼氏からLINEが来なくて寂しい」「もっとLINEが欲しい」 というものであるはずです。 素直な女性というのは、 「LINEが来ないと寂しいから、もっと連絡が欲しい」「あなたからのLINEが来たら、すごく嬉しいから、もっと連絡してね。」 など、 自分の素直な気持ちをそのままストレートに男性に伝える 事が出来ます。 男性は、女性の気持ちを察するのが苦手ですし、責められると男としての自信を無くしてしまいます。 ですから、自分の要求を素直に可愛く伝えてくれる女性は 愛おしく感じて離したくなくなるのです。 素直な女性が愛される理由 については以下の記事もご覧ください。 素直な女性は男性心理的に可愛い!
3. 彼のことを信頼すること 信じてくれる女性とは? 男性にとっての価値のある女性とは、自分を信頼してくれる女性でもあります。 ピンチでも付いてきてくれる 「あなたなら大丈夫」と言ってくれる こんな風に女性から信頼されると、男性は「彼女のためにも頑張ろう」と思えるのです。 信頼は裏切れない! また、自分を信じてくれる女性と一緒にいると、「この人のことは裏切れない」と感じるもの。 良いパートナーシップを築くために、「相手を信頼すること」はとても大切なのです。 4. 本気で彼と向き合うこと 彼との関係にエネルギーを注ぐ! 男性にとって価値のある女性になるには、彼と本気で向き合うことも大切。 それをすると、「自分は彼女にとってそうするだけの価値のある存在なんだな」と感じてもらえるからです。 自分のことをそんなにも思ってくれる女性に対して、男性も愛おしさを感じるもの。 時には本音でぶつかり壁を壊すことも必要 ときには叱咤激励する 男性を理解しようと努める 彼との時間を大切にする あまり構い過ぎると『重い女』になってしまいますが(笑)、ときにはこうして彼と本気で向き合うことも大切です。 5. 彼の行動に喜ぶこと 女性が喜んでくれるとそれだけで嬉しい 男性に「この女性ともっと一緒にいたいな」と感じてもらうためには、男性の行動に喜ぶことも大切です。 なぜかというと、そうすることが 『男性に自分自身の価値を感じさせること』 につながるからです。 女性の満足=男性の価値 男性にとって、一緒にいる女性を喜ばせることは嬉しいこと。 自分は女性を満足させている 自分は凄い男だ 自分には価値がある こんな風に感じるからです。 自分を『良い気持ち』にしてくれる女性を、男性は手放しません。 6. 彼への感謝の気持ちを忘れないこと 「ありがとう」と言ってくれる女性は可愛い! 男性にとって価値のある女性になるためには、尊敬の気持ちを持つことも大切です。 感謝を忘れない 思いやる気持ちを持つ 自分の都合を押しつけない 当然といえば当然のことだけれど、 付き合いが長くなるとこうした基本的なことは案外忘れてしまいがち。 『相手を敬う気持ち』を大切にする女性を「手放したくない」と感じる男性は多いです。 蔑ろにされると他へ行きたくなる!? 女性が男性から「女」として扱われたいように。 男性も女性から「男」として扱われたいと思っています。 だからこそ、女性から全く尊敬されなくなったり、男として扱われなくなると、もっと自分を頼ってくれる他の女性になびいてしまうのですね。 男性にとって価値のある女性でい続けるためには。ちょっと図々しいくらい、彼に対してわがままを言ったり甘えるくらいでちょうどいいかもしれません。 7.