「200万円程度しか変わらないなら楽な方がいい!」と思えるならマイペースに働いて気楽に過ごす方が幸せかもしれませんよ!
地方公務員 出世しても責任と仕事ばかり増えて、給料は上がらないみたいだし、平社員のままでいいや 最近、若い人の「管理職離れ」の傾向は強くなってるらしい。 実際、正社員20~50代の男女400人に行った 調査 では、 「83%の人が「管理職になりたくない」と回答した」 という結果も出ている。 「出世したくない」って考える人は、 プライベートの時間が無くなる 責任とストレスが増える 管理業務が増えて、現場の仕事ができなくなる などの理由から、「公務員の出世はコスパが悪い」って考えてるかと思う。 一見すると、的を射てる意見のように思えるけど、実は 「出世しないリスク」を無視した考え とも言えるんだ。 そこでこの記事では、「出世したくない」と考える地方公務員のあなたに向けて、 出世しない公務員のリスク 今日からできるリスクヘッジ などについて解説するよ。 ソウ 多分、ググッても出てこない話かと 「出世したくない」が抱える最大のデメリット 出世したくない公務員のリスクって何? それは、 「40代~50代になったときに働けなくなるリスク」 だよ。 「出世したくない」って考える人は、出世しないことで様々なメリットが得られると考える。 出世しないメリット??
2020年3月16日 働き方改革に伴い、労働時間の短縮や年休取得の推進を実施したものの、実態として業務量の削減ができておらず、そのしわ寄せが 管理職社員に向けられてしまう...... というケースが 懸念されています。 このような状況で、一般社員は「管理職になること」についてどのように考えているのでしょうか。 そこでマンパワーグループでは、役職についていない正社員20代~50代の男女400名を対象に、「今後、管理職になりたいか」についての調査を実施しました。管理職人材を確保するための環境づくりの参考にしてみませんか? 20代~30代男性は"比較的"管理職に肯定的 役職についていない正社員20代~50代の男女400名に、「今後、管理職になりたいか」を聞いたところ、全体の8割超が「なりたくない」(83. 0%)と回答しました。 年代別に見ると、「管理職になりたい」と回答をしたのは、20代(28. 0%)、30代(23. 0%)が最も多く、40代(10. 0%)、50代(7. 0%)より1~2割多い結果となりました。年代が高くなるにつれ、「管理職になりたくない」という回答の割合が増えることがわかりました。 また、「管理職になりたい」と回答した人の割合を男女別の年代ごとに見ると、女性で「管理職になりたい」と回答した人の割合は男性より低く、特に30代では、男性(30. 0%)に対して女性(16. 0%)の割合が約半分にとどまっています。 管理職になるなら8割超が「40代まで」と回答 「管理職になりたい」と回答した人を対象に、「いつまでになりたいか」を質問したところ、最も解答率が高かったのは「30代後半まで」(22. 1%)で、「40代前半」「40代後半」が同率(20. 第70回 「管理職になり切れない症候群」を如何に克復するか～岩手県一関市役所の取り組みから｜政治・選挙プラットフォーム【政治山】. 6%)で続きます。 「40代まで」との回答が8割超を占めています。体力や気力も充実している30代後半~40代後半のうちに管理職になりたいと考える傾向があるといえそうです。 管理職になりたい理由は「報酬が増える」「自分が成長できる」 「管理職になりたい」と回答した人に、その理由について聞いたところ、「報酬が増える」(88. 2%)、「自分が成長できる」(66. 2%)が上位を占めました。 報酬という現実的な面がある一方で、責任ある立場を任されて自己成長していきたい、という思いもあるようです。 3位以降には、「会社から評価されていると思える」(25.
【対策】昇進の話が来たら はっきり断わる 昇進試験があるなら受けない ただし、はなから断るのは印象が悪くなって、人間関係の悪化を招くだけです。 自分が出世したら今より貢献できなくなること、性格が管理職に向いていないことを説明して説得した方が良いと思います。 僕の場合、プログラミングで職場の業務の効率化に貢献するようなアプリをつくってます。 出世したらこれらの貢献ができなくなる、という逃げのカード(切札)を現在構築中。 こうむいぬ 職場で自分にしかできないスキルがあると強いですよ~ ただしExcelができるだけじゃ弱く、せめてVBAやACCESS等でアプリを作れる位の技術がほしいかも。 他人が簡単にできないことができたほうが尊重されるし、立場が有利になります。 まとめ 僕の今の本当の仕事は、いかにうまく出世しないか。 職場で有利なポジションを構築し、出世しなくとも、特定の分野で頼られる存在になれるよう努力中です。 もちろん出世欲がある方や、公務員の仕事が大好きな方はどんどん出世してください。 特に仕事が出来る優秀な方。 やっぱり仕事が出来る人の下に付きたいですからね! そんな方の下なら喜んでお仕事しますよ! こうむいぬ 出世したくないけど稼ぎたい方は投資を始めることをオススメします 少額からも始められる公務員におすすめな投資手法「リピート系自動売買」 【初心者向け】リピート系自動売買の基礎知識まとめ
(内閣府男女共同参画局) [2]会社はどんな価値に給与を払う? 見極めるのが出世力(日経スタイル) [3]セレクションアンドバリエーション(セレクションアンドバリエーション) 【識学からのお知らせ】 「部下のパフォーマンスを最大限に引き出す」マネジメント手法 無料体験
──歴史エッセイスト・堀江宏樹が国民的番組・NHK「大河ドラマ」(など)に登場した人や事件をテーマに、ドラマと史実の交差点を探るべく自由勝手に考察していく! 前回は コチラ 『青天を衝け』 公式インスタグラム より 先週の放送で、栄一(吉沢亮さん)が妻・千代(橋本愛さん)を「バックハグ」したシーンが「胸キュン」だとネットニュースになっていましたね。実際に二人の夫婦仲はどうだったのでしょうか? 江戸時代後期ともなれば話し言葉の基本部分は、現代日本とほとんど変わらなかったといわれています。愛情表現も基本的には現代と同じです。人目につかないところで、という条件付きですが。 「バックハグ」なんて言葉はもちろんなく、当時では背後からの抱擁とかそういう感じでしょうか。ちなみにキスという意味の「チュウ」の単語はすでにありました。歌川国芳(1798-1861)の歴史モノの連作春画のタイトルに『口吸心久茎』というものがあり、これを「ちゅうしんぐら」と無理矢理に読ませているのです。 ですから、おやすみ前の抱擁からのチュウくらいのことは、渋沢家の寝室でも行われていたとは思われます。が、なかった可能性も多いにあるのですね。 「えっ、あの性豪・渋沢が!?
TOP Books 大量殺人を計画するテロリストだった渋沢栄一が"転向"した理由 2021. 4. 13 件のコメント 印刷?
──歴史エッセイスト・堀江宏樹が国民的番組・NHK「大河ドラマ」(など)に登場した人や事件をテーマに、ドラマと史実の交差点を探るべく自由勝手に考察していく! 前回は コチラ 『青天を衝け』公式サイトより 幕末日本を騒がせていた、尊王攘夷運動。"天皇を尊ぶ"という意味の「尊王」と、"外国人を国内から排斥する"という意味の「攘夷」はまったく別ものなのですが、2つがセットにされて日本中で流行しました。 大河ドラマ『青天を衝け』では、草彅剛さん演じる徳川慶喜が、「攘夷など詭弁だとなぜわからないのか」「ほんとうに攘夷などできると思っているのか」とクールに言い捨てていましたよね。恐らく、大半の視聴者はドラマの慶喜には共感できるけど、攘夷熱が上がる一方の主人公の渋沢栄一(吉沢亮さん)とその周辺には「ついていけない」と感じ始めているのではないか……、と思われます。 ただ我々の感覚とは裏腹に、渋沢栄一は、普通に考えれば人生の中で最大の黒歴史であろう横浜襲撃失敗についても、一切隠そうとしないのです。 彼が亡くなる直前、「(数えで)九十二歳の春を迎へ」た頃でも、それは同じでした。渋沢は、中里機庵という、ノンフィクション作家から、『幕末開港綿羊娘情史(ばくまつかいこう・らしゃめん・じょうし)』という本の序文を依頼されました。その中で、渋沢は横浜襲撃計画について語るとともに、彼らをテロにまで駆り立てた、意外な動機の一つを明かしているのです。 それは、日本人女性が、外国人相手の妾という"慰み者"になっている悲惨な現実を打破したい!