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【結論、読むのは危険です。】 漫画を違法にPDF・zip等でダウンロードできるサイトは、かなり危険です。 ファイルにウイルスをまぎれこませて、ダウンロードされた端末の個人情報が抜き取られてしまうケースもあります。 また、法改正により、2021年1月以降、違法サイト運営者だけでなく、利用者側にも罰則がつけられる可能性がでてきました。 それらのリスクがあることをよく理解した上で、本当に違法サイトで読んでいいのか、考えてみていただければ幸いです。 漫画BANKで「出会って5秒でバトル」は全巻無料で読める? ちなみに、最近話題の「漫画BANK」で読める?と考えている方も多いのではないでしょうか?
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その100万多いのは、会社の15周年だからと、社長から「85万円」の時計をもらい、去年の誕生日には何十万もするスーツをもらってました。 私はこれはすべて社長のポケットマネーから出てるのだと思ってたのですが、それを入れられてるよう... 2015年01月12日 源泉徴収票と給料明細が合わない。脱税?
回答 2 有り難し 19 今日がバイトの給料日だったのでウキウキしながら銀行にお金をおろしに行きました しかし入っていた金額が明らかに少なかったのです 少しの誤差なら別に気にしませんが少なめに計算しても5000円は違います それは今月だけではありません 先月もでした 先月はまだバイト始めて最初だったし今回ほど誤差はなかったので放っておきましたが2ヶ月連続しかも今回は結構な額違います だからバイト先に言おうとは思っているのですが僕はまだ新人でしかも不器用なのでとても足手まといになっている状態なのです 仕事もできんくせにお金のことは文句言ってるのはやっぱりダメですかね それでも僕も不器用で迷惑かけてるなと思いながらも一生懸命やっています! 給料をもらったが、金額が違う…！こんなときどうする？ | バイトルマガジン BOMS（ボムス）. だから少し腹が立ちます とりあえずバイト先に電話しようとは思いますがこれからバイトに行くのが少し行きにくくなるような気がします どうしたらいいのでしょうか? お坊さんからの回答 2件 回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。 職場に確認してください。 ゆあさんへ、こんにちは。 給金の金額が少ないのですね。 雇用は法律上の問題なので、あなたに就労規約に基づき、雇用主は支払わなければなりません。仕事ができるできないは関係ありません。給与明細はもらっていますか?今はバイトでも所得税や雇用保険等が引かれるので、そのことも給与明細には書かれているはずです。それを持って職場に確認をしてもらってください。もしあなたの仕事が悪いからとかの理由で契約なしに引かれているのであればそれはブラックですので辞めて違うバイトを探した方が良いでしょう。そして未支払い分を請求し支払わなければ雇用違反を必ず労務局に連絡しましょう。 おきもちが累計1600件を超えました 税金を引かれてる可能性は? 所得税を引かれてる可能性はあります。 税金は、とりあえず見込み額で引かれます。 結果的に年収が少ない場合、会社が年末調整で返してくれるか、自分で2月頃に確定申告して税務署から返金してもらえる場合もあります。 まずは、税金を引かれてるのか引かれてないのか、確認しましょう。 たとえバイトでも、多少のサービス残業はあります。 時間計算の方法は、タイムカード制なのでしょうか? 私は、若い頃のバイトは、お金よりも、学びの場だと思います。 人生の財産になるようなバイト経験ができるとよいですね。 おきもちが累計1600件を超えました 「アルバイトでの相談」問答一覧 関連する問答 温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ 関連コンテンツ
私はしませんが、悪い店長だった場合、 「この子は明細を確認していないから多少ごまかしても平気だな」と 思われてしまう可能性も。 明細を捨てるのは自由ではありますが、 少なくとも、人前ではやめた方がいいです。 経理部が間違える可能性も… そして、経理部が間違える可能性もあります。 経理部も人間ですからね…。 実際に、私の前の勤務先で、経理部が1日分反映を忘れていたことも ありましたし、 対象外の学生さんから何故か雇用保険料を引いたりしていることも ありました。 経理部とて人間ですから、万能ではありません。 絶対に間違えない!なんてことは絶対にありえませんから注意しましょう。 給料が減ったりする原因として考えられるのは このあたりでしょうか。 とにかく、確認することは大切です!
質問日時: 2010/07/25 19:10 回答数: 3 件 給料が働いた時間より明らかに少ないとき、どうしたらいいでしょうか? 私は飲食店で働いている大学生です。 最近新しく始めたバイトなのですが、先月の給料が働いた分より7000円くらい少ない気がするんです… 私が入って一カ月もたたないうちに本社が違う会社に移ったり、多店舗の店長が行方をくらましたり、専務が会社のお金を持ちだして勝手に新しい会社を立ち上げたり(らしい)、と色々ありすぎて正直少し不信感を抱いていたので、一応バイトに入る日、入る時間は携帯電話のカレンダーに登録してあり、もし時間が変動した場合でも書き直していたつもりなんですが… こういうとき店長に言うべきでしょうか? 【弁護士が回答】「給料 合わない」の相談2,105件 - 弁護士ドットコム. 給料を払っているのは店長ではなく本社の方で、タイムカード式です。そしてなぜか給与明細がもらえないです。 タイムカードも社員の人がやればいじれるようなので、正直ものすごく不安です。 このようなときどうするべきか教えてください><; No. 3 ベストアンサー 回答者: bloodyqueen 回答日時: 2010/08/05 20:58 私も今月のお給料がその状態でした。 毎日出退勤の時間をメモ帳に記しているので、給料を頂いたその日に自分で計算して間違っていないか確認するんです。 うちの職場もタイムカード式ですが、給料は手渡しの完全個人経営のお店なので‥ 私は先ほどお電話しましたよ、明日以降にタイムカードを見せて下さいとはっきり言い、見に行く予定です。 一時間分ほどのずれならまだしもそれ以上でしたし、先月までの数え方と同じ数え方をしても合わなかったので‥ やはり気になることは面と向かって聞くべきです、もやもやしたままじゃいい仕事もできませんし、お金に関することはきちんとしておいた方がいいと思います。 頑張って下さい! 17 件 No. 2 odaigahara 回答日時: 2010/07/27 23:42 あくまで参考マデ。 疑問があれば問い合わせしてみるべきですね。ただ、タイムカードの場合、時間の端数の切り上げ、切捨てにより、思っている時間と違う場合もあると思います。 3 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 以前店長から聞いた話だと30分残業しても一円も追加されることはないということだったので一時間ごとにしか記録してないので多分間違いようがないと思うんです; 今日も店長に確認してもらうように言ったんですが・・・「今は違う会社の所属だから今の会社が差額を払ってくれることはないと思うよ」とのことでした。 もう泣き寝入りするしかないんでしょうか?
バイトで給料が合わない 今月のバイトで自分の計算より6000円ほど少なかったです 勤務した時間は携帯にメモしていたので間違えてないはずなのですが 残業などもしていたのですが それを抜いて計算していたので 明らかに少ないです 店長に給料明細をください や 給料が計算より少ないのですが などを言えば 嫌な気がするような気がして言えないです 言ったとしてその後の態度変わったりしそうなので、、、 言った方がいいのでしょうか また どのような言い方をしたらいいんでしょうか ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 給料明細出さない方がおかしいので請求しましょう 金額も勤務時間が違うのか 実は自分の計算が間違ってた または保険料などが控除されているのかになどよって対応もかわってくると思いますし それでいて間違っているなら不足分請求するのは当然の行為です 働いた分払わないのは違法行為なので迷わず請求してください 嫌な気がするから言えないなら自分は嫌な気がしていいんでしょうか? もしどうしても言いにくいなら理由をつけてもらいに行くとかどうでしょう あなたの年齢にもよりますが例えば家計簿つけ始めたのでくださいとか 親に無駄遣いがバレて毎月明細出すように言われたとか 大学生で実家暮らしなのですが 保険料などは差し引かれるのでしょうか よくわからないので すいません その他の回答(5件) 明細を要求しましょう あと休憩分の扱いをどうしているか。 同僚も明細貰ってないの?? 色々相談してみてください 休憩時間分、引いてますか? 残業時間によっては休憩を取らないといけないので少し引かれるので、もう一度確認してみたら 僕の勘違いだと 思うのですが 自分で 先月分を計算させて 頂いたのと 誤差が ありますので 念の為 確認していただけないでしょうか。 お互い 見落としは ありえます。正当な 権利です。 給与明細が出ないの? どうして？バイト代が思ったより少ない理由と対処法｜ぼくのわたしのバイト体験談. 渡す義務はないけど、今は出すのが世間の常識になってるね。 給与から源泉徴収とかほかを差し引いた額を振り込みか手渡しする訳だ。その明細が書かれた書類を見れば、何がどうして10万円分働いたのに、9. 2万円しか振り込まれなかったのか分かるようになる。 所得税で引かれているのだと思いますが。 明細をもらうのは普通のことです。給与計算以外にも、所得の証明(クレジットカード作ったり、ローン組んだり、保険に入ったり)で必要になることもありますから、言い出しても問題ありません。
確認しないと、損をしてしまうかもしれないです!
2020年03月31日 休憩していない休憩分を請求は可能でしょうか? 給料についてです。 1日14時から21時までアルバイト雇用として働いております。以前は社員雇用でした。 給料の計算をする際。自分で計算した給料と合わない事があります。 とってもいない休憩分を引かれて支払われるのです。引かれていた休憩分を請求することは可能でしょうか? 労働基準法的に休憩を取らなければならないという事でとった程にされています。シフト的... 2019年06月19日 養育費強制執行する金額の書き方について 養育費を強制執行しようとしてます。相手の給料の半分が請求金額に満たなくても一応金額をしっかり書いても大丈夫ですか? つまり請求金額に満たなくても給料半分は必ずはいるということですか。 それとも請求金額が多くて給料の半分が合わないとき(満たない時)は全額空振りになるのでしょうか。 2016年04月30日 育児休業から職場復帰してから3ヶ月経たないと休業手当は貰えない? 先月、会社都合による休みが2. 5日ありました。 私には休業手当がありませんでしたが、他の方々は休業手当が支払われたようです。 総務に聞いたところ、育児休業から職場復帰してから3ヶ月経ってないと払えないと言われました。 確かに、職場復帰してから3ヶ月未満ですが、事由が発生する前に2回給料が支払われていますので、平均賃金は計算できるはず… 育児休業から復... 2019年03月08日 定年退職時の嘱託への切り替えについて 就業規則で60歳定年になっていますが、その後希望すれば1年更新で65歳まで嘱託扱いで勤務はできます。ただし、給与は見直されます。このときに、給与の条件が合わずに退職する場合は、会社都合扱いになるか事項都合による退職になるのかわかりません。 ご存知のかた教えてください。よろしくお願いします。 2014年04月23日 見習い期間中の給料の支払いについて。 アルバイトをしましたが、労働過重で自分に合わず1週間で辞めました。 給料はもらえるのでしょうか? 退職届も出しました。 支払日になっても振り込まれません。 自分で(手紙など)で催促をしても良いでしょうか? 2020年11月09日 短期バイトへの給料過払いについて 短期のアルバイトから給料が合わないと言われ確認した所、半日出勤に気付かず、一日で計算していたことがわかりました。またもう一人も同じ処理をしてしまったのですが、こちらは何も連絡がないので気付いていないようです。金額的には両方共5, 000円未満の過払いですが、繁忙期だけのバイトでもう終了している為、翌月分で相殺できません。次回は数ヶ月後にバイトをお願いす... 2018年11月12日 業務請負先の工場が閉鎖 こんばんは、よろしくお願いします。 来年の3月に業務請負先の工場が閉鎖がきまりました 会社は新しい請負先を探しているようですが・・・ 単身赴任や賃金の条件に合わない場合で退職をせざる得ない場合は 自己都合に該当するのでしょうか?