戦国布武でレベル21の少史後半だったサブ垢。 なんと石高がなくなったら侍大将へ逆戻りでした。 レベル17…ガーン、、、戻るのこれ? どうやらまた少史に上がるとすべてが戻るようです。 つけた★も戻るようです。 しかし、武将登用が一日1回は嫌だ!早々に戻ろう!とスタート! 微妙な長島スタート。まぁいいや。 ほかの相手を見てみますと、どうやら少史落ちが他に2人東北にいてる。 武将数でわかってしまいます。120超えてて侍大将はないよね。 まずは1日目は、もう功績も終わっているので大人しく4城キープ。 あれ?攻められた。まぁいいや、3城。一応守りに武将をいれて4城キープしとこう。 なんだか 余裕 …。 侍大将ってもともと配置される相手は少ないのかなぁ。。渋滞みたいなのがない。 翌日、とりあえず攻めて落とす。東北の強そうなお二人を見る。何もしていない。 あれ?その後killされている。 ということで、強敵が誰一人いなくなってしまいました! 【戦国布武】特別登用ガチャシミュレーター【我が天下戦国編】 - ゲームウィズ(GameWith). 同盟2つ、4人が60城ぐらいとってる中、一人で3城からいきます! 余裕です。どんどん落とす、レベル17みなさん弱い。二軍、三軍でいける! 功績も週活躍も一気に終わらせてやる! まったく苦戦しない、同盟申請無視! さすがに、兵はいるので計略を消費。お米も、お金も計略消費。 しかし、思ったほどではない。 加速はいらない。どうせ勝てる。 あっという間に 同盟を崩壊させて、次へ。同盟申請が来る。 まだまだ、一人潰してからにしよう。 一日かかりました。。。。 夜、もうひとりの残った人と同盟組んで天下統一終了。 組まなくてもいけたよなぁ、、ちょっと後悔しました。 めでたく、翌日の朝は少史後半! ぜーんぶ元に戻ってきました。 逆になんだか得したのかなぁ。。 これはこれでおもしろかったです。
ユキドケです。 今回は、限定登用について書いていきたいと思います。 目次 限定登用とは? それでは、限定登用のシステムからお話します。 この登用の1番の特徴は交換券を集めて欲しい武将と交換できる所です。 詳しい説明は、画像で貼っています。 簡単に書くと 小判を使ってガチャを回すと「限定武将券」「武魂」「丁銀」の中から確率でどれかが貰えるよ!! 「限定武将券」が4枚で紫武将、20枚で橙武将と交換できるよ!! 戦国布武 限定登用 裏武将. (1回のみ) 橙武将を交換していない場合、22時間に1回武将の変更が出来るよ!! 月曜日の5時に強制的に変更がかかるよ!! そんな感じ。 小判何枚でゲットできる? 欲しい武将が手に入るのは分かりました。 次に皆さんが気になってくるのはお値段ですよね。 では、実際に先程の画像から確率を計算してみましょう!! まず、ガチャは950小判で5回引くことができます。 次に、限定武将券1枚が出る確率が20%ですから期待値的には5回に1回は出てくれそうです。 更にガチャを5回引くとおまけで限定武将券2枚が貰えます。 なので 950小判=3限定武将券 となります。 限定武将券が20枚で橙武将と交換できるので 20÷3=6あまり2 です。 950小判のガチャを7回引くと考えると 6650小判になります。 あくまで確率の話なのでこれで実際に橙武将と交換できるかは分かりませんよ。 ちなみに ガチャで限定武将券が1つも出なくて おまけの限定武将券2枚だけを集める場合は 5連ガチャが10回必要なので9500小判 になります。 どんなに運が悪くても9500小判あれば手に入る訳ですね。 お得に課金したい方はこちら 武将が更新されたら持っていた限定武将券はどうなる? ここまで見て頂いた方の中にはこう思う人もいると思います。 期待値は、6650小判だけどもし手に入らなかったらどうしよう。 大丈夫です。 限定武将券は、武将が更新されても引き継がれますので次に同じ武将を引いた時に以前の限定武将券を使う事ができます。 もちろん、他に良いなと思った武将が出てきた時に使う事もできます。 ただ、限定登用で待っている間に特別登用で出て来ちゃった。 なんて事はあり得ますのでそこら辺は、理解しておきたいです。 一般登用について知りたい方はこちら 特別登用について知りたい方はこちら 最後に 今回は、限定登用について書きました。 欲しい武将が手に入るとは言え 高いのでなかなか手が出ませんよね。 ユキドケも結構迷います。 大谷さんと 黒田官兵衛 の時は欲望を抑えきれずに瞬時に課金してましたけどね😂 おわり 戦国布武のページをまとめました。 ツイッター もやってます。
限定登用を積極的に活用する方針にしてからの実績をまとめました。 武将一人当たりの登用に必要な小判の数は5, 700~6, 650枚(平均6, 175枚)です。椎茸イベントと比較すると約2. 8回分(椎茸イベントでは2200小判が必要と前提)となっています。 集計 回数 限定武将券 武魂 丁銀 獲得武将数 32 106 8, 250 140万 5 平均 3.
戦国布武の小判を集める裏技をご紹介します。 問屋で押書を買ったり、武将の登用などに使う小判。 いくらあっても足りないですよね。 本記事では小判をびっくりするくらい入手できる裏技を大公開します! 戦国布武 小判を裏技で獲得!? ２０２．限定登用 - 我が息子と戦国布武（と我が天下）ブログ. 小判はゲームをしながらコツコツと貯めることもできます。 しかしアップデートやイベントなどで新しい武将や限定アイテムなどが出ると、それらを手に入れるために小判を一気に使ってしまいますよね。 それで欲しいアイテムが手に入ればよいですが、手に入らなかったときの悔しさといったらありません。 そんなことが続くと、ついつい「 課金してしまおうか 」とか「 もう戦国布武は辞めてしまおうか 」なんて思ってしまうプレイヤーも少なくないでしょう。 でもちょっと待ってください。 戦国布武には小判をお金をかけずに入手する裏技があるんです! この裏技を使えば 特別登用 時に小判が無い 、と言った緊急事態の時には非常に助かります。 私も実際にこの方法で驚くほどたくさんの小判を入手することができました ↓ 戦国布武 小判でレア武将ゲット 小判を裏技で入手できたので、特別登用を何十回と引いてみました。 その結果、欲しかった井伊直虎や竹中半兵衛、直江兼続などをゲットすることができました!
①猿飛佐助 甲賀 騎馬隊 大谷さんの天敵佐助さん。 兵種の 甲賀 騎馬隊は、特殊兵に80%アップという大ダメージを与えられ抹殺できます。 ②物理編成縦並び 秀吉さんや、織田さんなど物理武将を大谷さんの前に並べると、防御が弱いのでわりと簡単に倒せます。 回避をもってるので、 会心 持ち武将の方が尚よいです。( 会心 は、回避できません) ①②組み合わせれば、3ターンで抹殺完了です。 特に 少納言 後半以降は、各武将の攻撃力が強くなるので、対策しなくてもわりと早くいなくなります。 という事で、私の大谷さんは、 大使→一軍、 少納言 前半→二軍、 少納言 後半→三軍、大輔→戦力外となりました(^_^;) 公式サイト 大使までの最強武将の1人 大谷吉継 初めて出会った時は衝撃でした。 あっという間に後列が消えました。 ゲットした時は一番喜んだかも! ●大谷スキル 越前偽計 奥義ゲージ1 敵後列に45%の回復し重傷4ターン(上限なし) ●大谷テンプレ編成 大谷 有馬 小西 黒田 光姫 小早川(山本) ・回避しまくり 前列は大谷、小西の連携で回避しまくり、 大谷の生存率が上がります。 ・激励しまくり 大谷は奥義ゲージ1でスキル発動なので、光姫の激励で毎ターンスキルが打てます。 その光姫に有馬の激励が加わると激励の掛け合いができます。 ・デメリットをメリットに 小早川の毒泉は、大谷のデメリットである敵後列回復を、メリットに変えて強烈な計略ダメージをあたえます。 また、有馬の全員回復も後列ダメージに変えれます。 ・見破り連携 黒田、光姫の連携で見破り率が上がり、後列の生存率もあげられます。 決まったときは3ターンもあれば消え去ります。 走り出したら止まらない編成です。 今日で 無課金 3年目に入りました! はてなブログ 全くヒットしなかったので、長い間放置してましてました。 Google に検知されるまで長い時間がかかるみたいですね!
と思いきや、「このアイコンが目立たないから赤色にして」「全体的にフォントサイズが小さいからもっと大きくして」のように、率直でナチュラルな意見を遠慮なく言ってくれるので、たまに「素人のくせに。。。」なんて思いつつも、的を得ていることが多く良い経験になりました。 あとは、 職域が制作会社に比べてとても広い です。 完全分業だった制作会社とは違い、デザイン周りの作業は何でも任されます。 Webデザイン フライヤー ポスターなどの紙媒体のデザイン サイト運用 サイト解析 企画 撮影ディレクション 職人気質のように1つの制作にこだわりを持てる環境とは違い、 短時間で最低限の品質をクリアしていれば良しとされる事が多い環境なので、分業に慣れすぎていると苦労することも多いです 。 インハウスのメリット: 経営、数字への意識が高まる 非デザイナーからのフィードバックを貰える 制作会社に比べると、労働環境が安定している インハウスのデメリット: 1つの制作物に、じっくりと時間をかけづらい なんでも屋が求められる ▼ 週1日から案件マッチングサービスOffers ▼ デザイン案件も豊富! Offersに登録して事業会社でのデザインを始めませんか? まずは 60秒で登録! 自ら能動的に動いていく必要がある「フリーランス」 フリーランスを始めてまだ約2年ですが、現状実感する会社員との1番大きな違いは、 成長のレールを自分で引かなければならない ことで、何か失敗した時に注意してくれる先輩もいなければ、自分の成長プランを考えて課題を与えてくれる上司もいない。 会社員時代より収入が増えても、 確固たる物をつかめなかったり仕事の質や裁量が変わらず歳を重ねていくだけだと10年後を考えた時にフリーランスを続けるリスクの方が大きい かなと個人的に考えています。 ▲過去案件③ Elecom ICE COORDE様 特設サイト フリーランスとして働いていて意識していること 1. インハウスに入って思ったこと。コーディングレベルが低すぎる…。なんでレスポンシブでPCサイトのコンテンツサイズ640px固定…。スマホをそのまま見せてるんだろうけど、スマホのコーディングでも絶対値で指定しないがな…。 - W3Q. 定期的な「一人作戦会議」で、現状と目標の確認 月に1回度程、カフェにノートとペンだけを持って 直近の仕事の振り返りと反省 5年後、10年後どうなっていたいか書き出す そのために習慣にすることをまとめる ということをやっています。 2. デザインのトレンドを積極的に収集 会社員時代は、同僚や先輩経由で、何もしていなくても情報が入ってきていました。しかし、一人で作業をしていると自ら情報収集をしないと本当に何も情報は入ってこないため、必須かなと思います。 主に、SNSやキュレーションサイトでの収集が多いです。 3.
20代後半でデザイン制作会社からインハウスへの転職を考えているデザイナーさんは少なくないでしょう。 でも、 「転職で失敗するのが怖い」 「今までと違う働き方に馴染めるのか不安」 など、インハウスへの転職を躊躇してしまう気持ちもわかります。 今日はそんなあなたの新しい一歩を後押しするお話をしようと思います。 将来の事を考えたら、30歳くらいで制作会社からインハウスデザイナーへ転向した方が良いと言うのが、長年デザイン業界を見てきた私の結論です。 デザイナーには大きく3つの働き方がありますよね? フリーランス、デザイン会社経営 デザイン制作会社勤務 インハウスデザイナー 将来的に独立してデザイン会社を経営し、ビジネスとして成功させられる自信があるのなら、どんな環境でデザインしていても良いと思います。 しかし多少なりとも自身のデザイナーとしてのキャリアに対して不安を抱えているのなら、インハウスデザイナーとしての経験を積む事をオススメします。 それは何故か? 3つの理由があるので、一つずつ説明しようと思います。 ①40歳以降も活躍できる人になる為にはインハウスの経験が役に立つ 私がインハウスデザイナーの経験をオススメする理由の1つ目は、社会人としてのコミュニケーション能力を身につけられるからです。 インハウスデザイナーは制作会社のデザイナーよりデザインスキルが低いと言う人も少なくありません、それは単純にデザインをしている時間が少ないからです。 では何をしているのか?
インハウス系はめっちゃくちゃレベル低いです。デザイナーもクソ低い。本人たちはいっぱしの仕事やってるつもりなんだろうけどね。 そうなんですね。制作の方がもまれてるのかな? 640px幅だからスマホになっても大丈夫!ってこと…? 状況がいまいち伝わってこないな。 インハウスのコーダーです。 >コーディングレベルが低すぎてます。 分ってるー。一人しかいないから誰かに聞く事もなく、ひたすらググリ、正解がわからないまま生きてます。 とはいえ「レスポンシブでPCサイトのコンテンツサイズ640px固定」これはさすがに…。 下がいたから沈まないように頑張る! Re:6 完全独学だとほんと、そうなるよね。会社が勉強会とかセミナーとかに参加させてくれればまた違うんだろうけども。 固定ということは、それすなわちレスポンシブに出来なかったという意味では。レスポンシブをスマホとPCの両サイトを用意しているサイトという意味で書いているのであれば、ツッコミ側もやや残念。 みんな当たり前のように「インハウス」って言葉使ってるけど、そんなに浸透している業界用語なの? 「レベルが低い」と言われるインハウスデザイナーに就職した最大の理由 - デザイナーの道しるべ. Re:10 つーか、そのまんまの意味だったのかw Re:2 うちのとこは、デザインはそんなに悪くなかったです。なんでデザイナー寄りの人がコーディングしていて、あんまり得意ではないのかなと推測してます。 Re:3 制作だと、同じような志の人が集まるから、自然と知識が身につきやすいというのはあります!ただ、激務なんです…。 Re:4 まさにそんな感じしますね。スマホの画角サイズがそれだけとは限らないんだけど、コーディングした人の意図だと、そういうことなんでしょうね。 Re:5 語彙力なくてすみません…。 PCにそのままスマホ版サイトが640px固定で表示されてるという感じでございます。 …やっぱり語彙力ないかもですが(笑) Re:6 失礼な物言いしてすみません。明日は我が身なので自分もそうなるんじゃないかと不安ですよ。1人で頑張ってるなんて尊敬します! 一応間違いではあるんで、どう切り出そうかと考え中。 Re:8 これ、書き込んだ後にちょっと思いました。 そもそもレスポンシブしてないですね! (笑) すんません…。 Re:17 自分は以前の制作会社で一番コーディングできるやつだった。制作は5人しかいなかったけど。 事業内容が紙のデザイン半分とは言え、Web制作会社とも名乗っていた会社で、自分程度で一番でさ。 不安でWeb一本になりたくて転職した結果が、1人きりのインハウスコーダーって、ものすごい失敗した感じ。 あぁ、ごめん、スレちな感じになった。 >一応間違いではあるんで、どう切り出そうかと考え中。 これはレスポンシブではありません。 とずばり言ったほうがいいと思う。 Re:19 自分は何人か同志がいないと不安なんで、1人で頑張ってる人尊敬します!
簡単にいうと「コストカット」です。 ここでいうコストというのはお金だけではありません。デザインを誰かに依頼する場合、デザインの制作工程は全体の後半であって、前半は打ち合わせや予算調整など、先に決めないといけないことがたくさんあります。しかもデザインの進め方を理解している企業側の担当者はまだまだ少なく、コミュニケーションに対する時間をかければかけるほどお金も時間もかかってしまうという悪循環が生まれます。その時間の節約が大きいのです。 インハウスの強みはその企業を「わかっている」こと インハウスデザイナーの強みはデザインスキルではなく、その企業のことを「わかっている」ということです。 働いているスタッフたちの人間関係や性格、企業が目指していることやリアルタイムで進めていること、デザインに対しての考え方、スタッフ各自のスキルや思いなど・・その企業内のある程度のことを理解することができているので、制作する場合にしても外部の人にお願いするよりスムーズなんですよね。 「知っている」ということと「わかっている」ということの違いがデザインスキルよりも重要なのです。 インハウスとしてデザインレベルを上げるには? ここからは20%のほうの話になりますが、レベルが低いからといって避けるにはまだ早いです。企業内で制作することは前提としてありますが、企業でももちろんいろんな企業がありますよね。その中でもデザイナーがいる企業は多少なりともデザインの重要さを理解しているので、 間違いなくデザイナーがいない企業よりもリテラシーは高いです。 そこからはインハウスデザイナーのクリエイティブ能力の発揮どころです。 デザインの重要性をより訴えるような活動をしたり、勉強して努力してデザインのクオリティを素人目に見てもわかるように上げていく、またはどんどんアウトプットして制作していく。そうすることでよりデザインの重要性を伝えることができ、デザインで企業の見せ方も操作できるようになります。もちろん自分自身のレベルも上がりますし、スキルの高いデザイナーを採用できるようにもなります。 そうなってくると一般企業内でも良い循環ができ、最終的にはその企業のデザイン制作部門として子会社化できたりするかもしれません。インハウスならではの夢がありますよね。 デザイナーとしてスキルが上がれば面白い仕事も舞い込んでくる!
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