また、あなたがこの会社の社員だったとしたら、会社としてはどのように対処するべきだと思いますか? 回答数: 3 閲覧数: 5, 497 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 うちの会社は特に規定がないですし法人カードも支給してませんから個人のカードで支払っても現金で支払っても領収書さえあれば普通に精算します まずは個人カードの利用について規定があるかどうかです もしあるなら部長の上司に相談した方がいいと思います もしないなら法人カードを利用するようにルール化する提案をした方がいいかもしれません その場合も部長がターゲットではなく法人カードを利用した方が管理しやすいとか個別精算だと手間がかかるとか適当な理由でもつけて社員全員にむけてルールを作り例外なく徹底するのがいいと思います 質問した人からのコメント ありがとうございます。 改めてルールを作ることにしました。 回答日:2013/02/26 クレジットカード多用のメリットは、1. 海外でなら現金を持たずに安心ということもありますが、2. 会社の買い物をする際に、個人のクレジットカードやポイントカード等を使用... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 自身のポイントを増やしていると思われてもしかたないですね。 当社では海外出張の場合、航空券と宿泊は、会社名と担当名を入れた請求書を発行してもらい、前振込をします。 インターネット等で決済するサイトを利用した場合でも、会社名で予約して、会社の取引銀行の口座から振込みます。 個人の立替は、まず、ないですね。 それ以外の細かい経費については現金で立替て清算が原則ですが、海外の場合はやはり現金は危ないので、クレジットカードを使う場合は多いです。 社内ルールでそういった形にしており、上司の決済印は必ず必要です。そのルールに反する人は払ってもらえません。 既に、会社としてのルール(規則)が作られているなら A部長の精算をストップして、その上の上司に報告するだけです。 ルールがないなら、今までの経緯を上司に報告し 規則を作って提案すれば良いと思います。 ちなみに自分は海外に赴任していますが A部長の気持ちは少なからずも分からなくはありません。 (正規の航空券を購入する以外で) 海外で多額の現金を持ち歩きたくないですし、 盗難されても保険が利かないのが現金です。 自分は被害に遭った経験はありませんが けっこう被害にあっている人は多いし、 その被害額は、皆さん自分持ちされていますよ。
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質問日時: 2005/12/06 16:46 回答数: 9 件 皆さんの会社は個人のカード利用した領収書の立替払いは許可されていますか? というのも社員の中で何度注意しても自分のカードで払った領収書で請求してくる社員がいます(営業車のガソリン代高速代、コインパーキング代等)その社員がカードを使う理由は現金を持ち歩きたくないのとカードのポイントを貯めたいという事です。 普通は現金で立て替え、会社に請求するものだと思っているのですが(今まで働いてきた会社では何処も禁止していました) その社員に利用を禁止を納得させるだけの明確な理由が見つかりません。 世間一般的に会社の経費を個人のカードで立て替える事は許可されている事で構わない事なのでしょうか? ダメな場合 理由があったら教えてください。 No. 7 ベストアンサー 回答者: wankoko 回答日時: 2005/12/06 17:15 ネットでの買い物のほうが安かったりした場合、 カード決済が必要になります。 しかし、法人名義でカードを作成し経理処理をすると、 経費計上が1ヶ月遅れたりして、面倒が増えます。 以前いた会社では、認めていました。 営業で車を使用するなら、会社の近くのガソリンスタンドと 契約し、掛け払いに出来るように、 専用のカードを作ってもらえばいいんじゃないですか? 会社の社則はどうなっているのでしょうか? なぜ、禁止になさっているのでしょうか? もし、そういった規則がなければ、経理部の部長なりが 本人に対して厳重注意するしかないのではないでしょうか。 あとは、その営業の上司にも言って、それでも守らないのであれば、 ボーナスなどの査定に響くと言ってみるとか? なんでもかんでも自分のクレジットカードで精算する社員うちの会社では、出... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. もしくは、クレジットの領収書だと現金が支払えませんと言って、 精算しないことですね。 (そこまで、する必要があるのかどうかわかりませんが) あなたの上司はどう思われていますか? 6 件 No.
8 ramoke 回答日時: 2005/12/06 17:26 >カードのポイントを貯めたいという事です これって、他にも指摘している方いますけど「業務上横領」に当たりませんか? 以前、私の所属していた会社でも大きな問題となって ポイント割引の存在しているカード使用による業務費用等の立替を 全面禁止する事態になりました。 (業務上で得たポイントの私的利用が凄い金額に相当したためや取引上のグレーな関係にも発展したため) 万一、発覚した場合 戒告や減俸や酷い場合には懲戒解雇に処すると 公示されたぐらいです。 5 No. 6 A98JED 回答日時: 2005/12/06 17:12 まず、 カードの利用明細書では会社に請求できる領収書の代わりになりません。 正規の領収書として発行されていた場合は カード払いだろうが現金だろうが領収書としては有効です。 しかし、通常のカード領収書は 印紙税法基本通達第17号文書(金銭又は有価証券の受取書) 1 売上代金に係る金銭又は有価証券の受取書 に該当しません。 なぜならそれにあたらないと多くのカード会社および売上げた会社が明示しているからです。 つまり、金銭の授受の証明ではないとうたっている以上、 立て替えるべき金銭の授受が無いということで、 それで会社に請求はできないということになります。 参考URL: … 4 No. 自分に合った最適なクレジットカードは？クレジットカードの種類やおすすめのカードを徹底解説｜クレジットカードはJCB. 5 p-p 回答日時: 2005/12/06 17:00 領収書が会社名宛ですか? でしたら法的には問題ないですが・・ カードの明細のみで 領収書が個人名の場合は 税法上は経費に認められない場合がありますね (そんなの認めてたら 脱税の嵐です・・・) もし 個人名の領収書なら 会社名以外認めないでいいのではないでしょうか? 3 No. 4 g_destiny 基本的に社員が現金を使おうがカードを使おうが かかった金額が証明される明細を添えて請求してるなら okでしょう 芸能人で仕事で海外に行くからマイルが 貯まって プライベートで旅行したと公言してる人も いるくらいです。 ダメだというなら 仮払いを先にして 現金で支払わせるか 現金の方が安いからという場合でしょう これが言えるのはガソリンくらいかな? 2 No. 3 suiko_wkk 回答日時: 2005/12/06 16:59 その社員に対して禁止を説得させる明確な理由がない限り、やめさせる必要があるのでしょうか?
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befca1 劣化したバッテリーを交換したいけど、新品は値段が高い。 商品登録の最中にバッテリーがきれちゃうんだよな サーバー第三者保守サービス会社、バッテリーの保証どうしよう… メーカーのサポートが終了してしまったので、本体、バッテリーごと買い替えないといけないの バッテリーの廃棄が環境に与える影響が心配だ バッテリーだけ交換できれば、本体機器はまだまだ使えるのにな 本体機器のサポートを終了したいのだが、バッテリーだけでもサポートを継続する手段はないのかな?
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〒298−0124 千葉県いすみ市弥正790-3 Tel:0470-86-3160 営業時間:8時〜19時 (日曜定休) ※11月〜3月は8時〜18時 (日曜定休) ※年末年始、祝日の営業はお電話等でご確認ください。 ※また、臨時休業をさせていただくことがございます。
収集できないごみについて 次の方法で処理を行ってください。 環境衛生センターへ直接搬入 以下のものは 環境衛生センター (ごみ処理場)に自己搬入するか、 広域組合で収集運搬を許可した 長生一廃許可組合に収集依頼 してください。 環境衛生センター(ごみ処理場) 電話:23-4944 長生一廃許可組合 電話33-7676 ※環境衛生センターへ 直接ごみを持ち込む場合は、指定のごみ袋 (可燃ごみ:青色、不燃ごみ:透明) に入れる必要はありません 。分別してから搬入してください。 木片、枝、草 (1日あたり2t車1台まで) 生木 (太さ5センチ×50センチ以下) 乾木 (太さ10センチ×50センチ以下) ※多量または大きな場合は堆肥化処理許可業者もいますので、長生一廃許可組合にご相談ください。 引っ越しごみなどの多量ごみ (例.ベッド、ソファー、タンス、大量のダンボール、一時的に大量に出る場合など) 事業所ごみ (例.会社、酒店、商店、飲食店等営業活動によって生じたごみ (※残飯、ビン、カン、書類など、一般廃棄)物に限る)) 環境衛生センターに直接搬入できないもの 産業廃棄物や処理困難物 処理の方法については、専門処理業者か購入した店に処理をお願いしてください。 例. 建設廃材 畳 浴槽 タイヤ オートバイ パソコン 家電(エアコン、テレビ、冷蔵庫・冷凍庫、洗濯機・衣類乾燥機) バッテリー ブロック、コンクリート屑 塗料(中身がはいっているもの) 消火器 ガスボンベ 農薬 農機具 農業用ビニール 網 注射器類など
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