(ゴーヴィンダン 2012:140-170、 Da lieu 1975:135) これらの疑問を解決しようとして筆者の本が完成に近づいているころ、ポンディシェリとヴァルダルーアを訪ねた。筆者はマザーかオーロビンドが、彼らが達成しようとしていたことは100年ほど前にラーマリンガによって達成されていたという趣旨の言葉が書いてあった何年も前の引用文を思い出した。それ以前、1972年の9月と1973年の3月にオーロビンド・アシュラムを訪問した時、筆者はマザーに18人のシッダに関する本を贈呈し、オーロビンドの超心的変容と18人のシッダの変容の関係に関する疑問に対する回答を求めるため、マザーと面会しようとした。マザーは、この訪問の時は隔離された状態(訳注:集中的な瞑想の行に入っていたのか? )で、これらの質問への回答はないままだった。 著者は知らなかったが、1969年以来のオーロビンド・アシュラムの同居人で、アシュラムの監査役兼会計士を長く務めたT.
G・S・アランデール『クンダリニ - ある奥義体験』岡崎正義訳、竜王文庫、2004年。 ISBN 4-89741-324-9 。 ゴーピ・クリシュナ『クンダリニー』中島巌訳、 平河出版社 、1980年。 ISBN 4-89203-033-3 。 ジョン・ホワイト編『クンダリニーとは何か』川村悦郎訳、めるくまーる社、1983年。 C・W・リードビーター 『チャクラ』 本山博・湯浅泰雄 共訳、平河出版社、1979年。 本山博 『自分でできる超能力ヨガ - 四週間で身につくトレーニング法』 宗教心理出版、1992年。 本山博 『密教ヨーガ - タントラヨーガの本質と秘法』 宗教心理出版、1978年。 本山博 『超意識への飛躍 - 瞑想・三昧に入ると何が生ずるか』 宗教心理出版 第5版、1985年。 本山博 『霊的成長と悟り - カルマを成就し、解脱にいたる道』 宗教心理出版、1988年。 カール・グスタフ・ユング 『クンダリニー・ヨーガの心理学』 老松克博 訳、 創元社 、2004年。 G. I.
会社情報・役員 会社概要 会社名 ソニーカスタマーサービス株式会社 Sony Customer Service (Japan) Inc. 設立 2008年4月1日 本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目11番3号 代表電話番号 050-3807-2022(総務) 資本金 1億円(ソニーマーケティング株式会社100%出資) 社員数 約400名(※) 事業概要 日本国内におけるソニーコンスーマー製品の修理サービスおよびそれに付帯する業務 ※2020年4月1日現在 役員 取締役 代表取締役 齊藤 久樹 佐藤 雄三 藤代 泰史 監査役 菊地 弘晃 執行役員 執行役員社長 木下 進一郎 Copyright 2021 Sony Customer Service (Japan) Inc.
2007年 4月 ソニーサプライチェーンソリューション(株) *現)三井倉庫サプライチェーンソリューション(株) 沖縄事務センター開設 輸出入・資材調達業務を移管 2008年 Sony Global Treasury Services Plc.
Ltd. ( en ) - 豪州 AnimeLab - 豪州 Ellation Holdings, Inc. [40] Wakanim SAS( en ) - 仏 AXN Silvergate Topco Limited [41] [42] Wanda Group との合弁会社(Silvergate〈 en 〉49%) [41] [42] Silvergate BP Bidco Limited( Waheed Alli ( ワヒード・アリ ) 〈 en 〉が過半数の持分。SPEが子会社の英Columbia Pictures Corp., Ltd. を通じて31%を取得) [41] [42] Sony Music Group( en ) Sony Music Entertainment - 米国 Sony Music Publishing LLC Sony Interactive Entertainment LLC - 米国 Sony Europe Ltd. ソニーカスタマーサービスの成長・働きがい｜エン ライトハウス (6322). - 欧州 eSATURNUS NV - ベルギー Sony Music Entertainment UK Ltd. Ministry of Sound Recordings Ltd. Sony Life Singapore Pte. Ltd. Sony Life Financial Advisers Pte. (Sony Life Singapore74%、 スターツ証券 26%) かつてのグループ企業 [ 編集] スタイリングライフグループ ( リテール 事業、旧ソニー・カルチャーエンタテインメント) デクセリアルズ (化学事業、旧ソニーケミカル) VAIO (パーソナルコンピュータ事業) ソニービジュアルプロダクツ 株式会社 ソニービデオ&サウンドプロダクツ 株式会社 株式会社 ソニーファイナンスインターナショナル ソニー一宮株式会社 ソニー美濃加茂株式会社 ソニー瑞浪株式会社 ソニー幸田株式会社 ソニー稲沢株式会社 ソニー熱田株式会社 ソニーブロードキャストプロダクツ株式会社 ソニー木更津株式会社 ソニー浜松株式会社 ソニー栃木株式会社 ソニー中新田株式会社 ソニー北関東株式会社 ソニー千厩株式会社 脚注 [ 編集] 外部リンク [ 編集] ソニーグループポータル | ホーム ソニーグループポータル | グループリンク ソニーグループポータル | 歴史 ソニーグループポータル | 関連会社一覧
6 入社を決めた理由: ソニーグループ傘下であることによる安定性。研修制度、社内制度がしっかりしていた。社員の人柄が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社員の人柄は良く、おっとりした人が多い。体育会系とは縁遠いので、そういった雰囲気が嫌な人にはいいと思う。また服装規定が緩く、特に女性はほぼ私服で、推奨されてはいないもののTシャツやサンダルの社員もいる。ネイルや髪色に関しても特に言われる事はない。社内環境はかなり良いが、特に損害サービスの仕事は顧客から罵倒されることも少なくなく、精神的に弱い人は向かない。社員がおっとりとした人が多いのも、ある種ドライで割り切れる人が残っていくという面もあると思う。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年07月14日 自動車カスタマーセンター、カスタマーサポート、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.