ご存知でしたか?
労働(労働者側)関係でお悩みの方はお気軽にご相談ください。 面談相談 従業員の方向けに、解雇や賃金・退職金の支払等、労働関係のお悩みに関する法律相談です。 一緒に解決しましょう! よくあるご質問 相談の流れ 知っておきたい「労働(労働者側)」のこと 労働者とは、労働力を提供する対価として賃金を受け取る人のことです。 労働者には、どのような権利があるのでしょうか? 労働者の権利 労働基準法・労働協約・労働契約・就業規則などに基づいて、会社に提供した時間や労働力に対する賃金を受け取る権利があります。有給休暇、保険加入などそれぞれ法律に基づいて要求することができます。 労働者には、経営や会社財産の処分に対する権利はありません。しかし、生活のために時間と労働力を提供するのですから、賃金は是非とも支払って欲しいはずです。したがって、万が一、会社が倒産した場合なども取引に基づく他の一般債権よりも優先的に支払を受けることができますし、全額ではありませんが立替払いしてもらえる制度もあります。 労働(労働者側)問題でお悩みの方 「残業代は付かない」「有給休暇もない」と言われましたが、そんなことがあるのですか?
法律相談センターは、分かりやすい料金体系です。 法律相談センターの場合、労働(労働者側)に関する法律相談は 30分5, 500円(税込) です。 ご相談のご予約、お問合せ お電話から まずはお電話で相談日を ご予約ください。 0570-783-110 (なやみ110番) 最寄のセンターへおつなぎします。 ※お電話での相談には、一部を除き対応していません。 最寄の法律相談センター 名古屋法律相談センター その他の法律相談センターでも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
公開日: / 更新日: ブラック企業という言葉をニュースで耳にする機会が増えましたが、実際職場でのパワハラやセクハラ被害が増加し、会社を訴えたいと思う方も増加傾向にあります。 またパワハラやセクハラ以外にも、不当解雇や残業代未払いといった労働トラブルでお悩みの方も増えています。 ではこれらの労働トラブルに直面したときに、『あなたは誰に相談』すればよいでしょうか?
メールを見るのが、怖いと思った時はありませんか?
2016/12/08 2017/02/11 仕事でのメールは今は必須事項。苦手だの怖いだの言ってられない! どんな失敗が多いか理解していれば対処法もわかって恐怖感は薄れるはず。 お仕事メールの苦手意識をなくすためにメールについてもう一度確認しておきましょう。 こんな記事もよく読まれています 怖いと感じてしまう仕事のメールとは?メール恐怖症も! メールが怖い、仕事のメールが怖い時の対処法 | BestDream. 直接、会話をするよりも相手の表情の見えないメールは受け取り方によって印象がだいぶ違ってくるものです。 そんなメールは会社からであればなおさら怖いと思ってしまうことがあるようです。 上司からのメールの場合、上司という立場上強い文面でメールが来ることもあるでしょう。できるものとして送ってくる事が多いので、できない場合はできるならその上司に相談、できないようなら先輩にどう対応したらいいか聞きましょう。 仕事なのに、異性に誘いのメールをしてくる場合はどうしたらいいのでしょうか? そんな場合は、軽く受け流しましょう。 メールが送られてくると、返信しなければいけないという気持ちがあると思いますが、仕事で必要なことだけ返信してあとは、気が付かなかったふりをするのもいいでしょう。 相手の顔が見えないからこそ、断りやすいのもメールの良さです。メールを返信するのが苦手な人は、時間が経てば経つほどそれもプレッシャーになってしまうので、できるだけ早く返信することを心掛けましょう。 仕事でメールを誤送信!笑えない失敗が怖い! あなたは、会社のメールのやりとりでこんなミスをしたことはありませんか?誰もがミスをしながら成長している! ?仕事のメールではこんな失敗が多いようです。 約6割の人が間違ったメールをしてしまったことがあると言っています。 その中でも多い間違いというのが、添付ファイルを付け忘れたり、付け間違えたりという事が多いようです。ダントツ多いのが、宛先の間違い。約7割の人がこの間違いをしたことがあるそうです。 また、メールが完成していなくて送信してしまったり違った内容のものを送ってしまうミスなどもあります。 そんなメールのミスをしないために誤送信対策ソフトを入れている企業は約4割。 しかし、どんなに優秀な誤送信対策ソフトが入っていても最終的に判断するのは人間なので、メールを送信する前に確認することが大切です。 メール先は間違っていないか?内容はあっているか?添付するものは間違っていないか?などをよく確認することでミスは防げるでしょう。 仕事でメールを使った怖い失敗。誰でも呼び捨てになっていない?
5 ykeLOVE17 回答日時: 2011/01/27 11:20 っていう公式を勝手に作ってるからダメなんじゃないですか? 必ずしもすべての事が当てはまるとは思えません。 まず、嫌っている人間にアドレスなんか教えるんですかね。 メールって本当に便利です。 相手の都合の有無にかかわらず連絡することができます。 それに必ずしも返信する必要はないですしね。 ただその分デメリットも多い訳ですけど。 もっと気軽に出来るものがメールなのでは? いろいろ考え込みすぎだと思います。 好きな人だったらそりゃ返信したくなります。 けど物事には優先順位ってのがあるのでは? メールよりも先に行うべきことが相手にはあると 返信が遅れることもあります。それはそれで 貴方をどうとかじゃなくて仕方ないことですよね。 マイナスに考えるんじゃなくてプラスに考えれば楽ですよw メールが苦手ならそれを伝えるしかないと思います。 短絡的すぎる公式を作っているからダメなんですね。 他の方のお礼にも書いていましたが、 公式あてはまらないことも多々ありますね・・ たとえば、私なんかも好きな人へのメールは、何度も見直したり 書きなおすので、返事が遅くなるんですが どうでもいい人にはすぐ返します→10分後に 返したりしますし。 相手の都合に関係なくメール出せるけど、 相手も相手の都合で返事をくれないときがある。 身勝手なツールだと個人的には思います。 気軽に送信できるものだけにして、 考えてしまうようなメール、返事が来ないと不安な相手 へのメールは一切やめようと思います。 できるだけプラス思考に。 これ大事ですね! 撃退！ チェーンメール | デ協. メールが苦手なことも伝えておくと気が楽かもしれませんね。 j本当にありがとうございます。 お礼日時:2011/01/27 21:16 No. 4 ta_kuchan 回答日時: 2011/01/27 11:00 今メールって基本的にコミュニケーションの1つになっているけど 基本的には一方通行と考えていた方が良いよ。 仮に質問系で出したとしてもね。 ようは、相手がいつ見ても良い と言う事なの。 忙しくて携帯を見ていないとか、見たけど忙しくて後で 出そうと思ってたけど忘れちゃったとか 色々あると思うんだよね。 なので 送っておけばいっか♪ 程度で考えておくと 気が楽なんじゃないかな。 どうしてもすぐ返事が欲しい場合は電話か直接聞けば良いと思うよ。 疑問系で出したメールで3日経って返事が無い場合とかなら 電話しよっかな~ 程度に考えておくとかさ。 >こんなに気にしているのは私だけでしょうか?
あなたは『チェーンメール』を受け取ったことがありますか? メール本文中に、 『誰かに回して』 『○○人に転送するように』 などと書かれているメールを受け取ったのなら、それはどんな内容でもチェーンメールです。 チェーンメールは、幽霊や呪いなどで恐怖心をあおる内容や、反対に恋愛がうまくいったり、幸せになれるおまじないなど、さまざまな内容で受信者に転送を促します。 しかし、内容に関わらず、チェーンメールは転送しないことがマナーです。 チェーンメールを受け取った時は、すみやかに削除して止めてしまいましょう。 どうしても心配な時は、誰かに回してしまう前に当センターへ転送してください。 次ページより、当センターへ転送いただいたメールを元に、チェーンメールについての調査結果を掲載しております。 チェーンメールの仕組みや、不用意な転送がもたらす危険など紹介していますので、ぜひご覧ください。 もくじ ■P1【紹介】:チェーンメールとは? 携帯メールを出すのが怖い -こんにちは。私は社会人の女性です。私は仕- 片思い・告白 | 教えて!goo. ■P2【実態】:メール本文のリンク先に行ったら出会い系に!? ■P3【理由】:どうして転送してはいけないの?
仕事もプライベートも…あなたは大丈夫? メールに表れる「一流と凡人の決定的な差」を解説します(写真:ICHIMA / PIXTA) 「学歴・頭のIQ」で、「仕事能力」は判断できない。仕事ができるかどうかは、「仕事のIQ」にかかっている。 『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』と『一流の育て方』(ミセス・パンプキンとの共著)が合わせて21万部突破の大ベストセラーになった「グローバルエリート」ことムーギー・キム氏。 彼が2年半の歳月をかけて「仕事のIQの高め方」について完全に書き下ろした最新刊 『最強の働き方――世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓』 が、発売と同時に5万部を超えるベストセラーになっている。 本記事では、ムーギー氏が「世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ教訓」の数々を、『最強の働き方』を再編集して紹介する。 メール返信でわかる、できる人、できない人 ムーギー・キム氏が2年半かけて書き下ろした「働き方」の教科書。一流の「基本」「自己管理」「心構え」「リーダーシップ」「自己実現」すべてが、この1冊で学べます 「うわっ、もうメールの返事が来とる……。ほんま息つく暇もなく、メールが返ってくるわー。こっちも負けてられへんで! あっちがビビるくらいのスピードでメールを打ち返したるさかい、待っとれよー!! !」 「仕事ができる人、できない人の差」で真っ先に思い浮かぶのは、なんといっても「メール返信のスピードの違い」 である。 東洋経済新報社やダイヤモンド社で私を担当してくれている一流の編集者たちも、メールを打てば卓球のピンポン玉並みに瞬時に返ってくる。 仮に忙しくて即答できない場合でも、「メールありがとうございます。いまXXの理由ですぐに見ることができませんが、◯◯日までに熟読して返信します」と、いつごろに返答できそうなのかを迅速に知らせてくれる。 これに対し、二流の人は「遅寝・遅起き・メールの返信は永遠にせず」で、簡単な要件でも、なかなかメールの返信が届かない。そういう人とは仕事がテンポよく前に進まないし、人間関係も疎遠になってしまうことも少なくない。 「たかがメールの話でしょ?」などと侮ってはいけない。じつは 「メール1本」に、「ありとあらゆる仕事能力」が如実に反映される のだ。