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Mon, 29 Jul 2024 18:46:32 +0000

『どうして高学歴なのに内定が取れないのか?』 学歴が高いから内定は取れるだろうと思っていたら何処からも内定が取れず、更に 中小からも内定が取れない 状態でいる。 就活終盤に差し掛かっている今、一体何故内定が取れないのか?その理由を解明したい就活生は沢山いると思います。その為、ここでは高学歴なのに内定が取れない就活生が、先輩に相談し、 内定を取る為の方法 について話し合った内容をここでは載せております。 高学歴なのに中小企業からも内定が取れないのはどうしてか? 「なんで高学歴なのに中小企業からも内定が取れないんだよ!」 と口をこぼす後輩が目の前にいる。どうやら就職活動でうまくいかず、この時期になっても中小企業からも内定が取れず失敗しているようだ。『先輩にぜひ会いたい』と言ってきたから、なんだろうと思ったが、どうやら 高学歴でも就職活動に失敗する理由 を知って、今後の対策を練ろうと考えているのだろう。 「先輩、実は恥ずかしながら就職活動でうまくいっていません。私は高学歴なのに、競争率の激しい大企業ならともかく、競争率の低い中小企業からも内定が取れない状態です。中小であれば高学歴であればすぐに内定が取れると思ったのに、 どうして中小企業の人たちは高学歴な私を採用しないのでしょうか?

高学歴なのに無名・中小企業に就職した奴いる? | 究極ちゃんねる

その軸だとなぜ〇〇業界を志望しているのですか? 〇〇業界の中でなぜA業種なのですか? A業種の中でもなぜ当社を志望するのですか? といった質問に筋道立てて答えることができない。彼らはどのように答えるのかといえば、 御社の理念に共感しまして 御社がシェアNo.

高学歴なのに内定が取れない就活生はどうすれば良いのか? | 親とお金で考える就職活動

就職&転職 2017. 高学歴なのに無名・中小企業に就職した奴いる? | 究極ちゃんねる. 10. 22 僕のキャリアは今の会社で3社目なんですけど、どれもカラーがかなり違う会社です。 全部食品メーカーなんですが、1社目と2社目は売上1, 000億を超えるいわゆる 『大企業』 1社目は準大手の 中堅企業 でしたけど、2社はリアル大企業で学閥もガッチガチ。 東大多すぎ ワロタw状態です。 今の会社は知名度はある(と思う)のですが、資本金はこの2社より格段に低く、売上も1, 000億に届きません。従業員も3ケタの 『中小企業』 です。 その会社で今は主任という職位になり、様々な仕事をするようになりました。 本職とズレた仕事も、色々降ってくるんですが、 今日 *1 、上司から、 『新卒の書類選考と1次面接を手伝ってくれ』 というお達しが。 僕出張&研修帰りで色々仕事溜まってるんですけどー! どうやら新卒採用の書類選考が始まってるらしい。 面接は初夏らしいけど、 『若手枠』 の面接官が欲しいとのこと。 商品開発に企画、生産管理に…採用活動… ホントになんでもアリかいな。 と、まぁ初めて就活で 選ぶ側 の立場になった僕ですが、色々と考えさせられることになりました…。 今回のテーマは、新卒採用の 『学歴逆差別』 について。 中小企業の採用では高学歴が損することもある? そんな採用活動のお話を書いてみます。 書類選考の実態 まず、 前の会社 で人事部の人と飲んだ時のことを思い出しました。 前の会社でも面接官(若手枠)をやったことがあるので、その縁で。 彼の話によると、 『数万通のエントリーシート全部に目を通すのは無理です。』 とのこと。 『食品』『分析』『微生物』『衛生』 あたりをキーワードに3割くらいまで絞るとのこと。 これは 1社目 でも同じ方法でした。当時の上司談。 エントリーシートが集まったら、最初に何かをキーワードにしてソートし、該当しない候補者を足切りする。 これは 新卒の書類選考ではわりとメジャーな方法 だと思います。 キーワードは 『学歴』 だったり 『英語』『体育会』『専攻』 など、会社や職種によって変わると思いますけど。 エントリーシートを全部注視してたら、それだけで1週間1ヶ月… 正直、 採用活動以外の仕事も沢山あるので、『効率的』に進めざるを得ない んですよね。 選考基準はどうしよう ここから今の会社の話に戻ります。 実は先日ちょうど研修施設に1週間缶詰にされ、 管理職育成研修 という名の監獄でお務めをしてきました。 ありがたいお話を聞いたり、グループワークをしたり…。 その中には採用活動の話もありましたが… (研修直後に実務って早くないか?)

今は勉強だけできても挨拶一つできない新人さんも多いですよ。 例えばの話ですが、親が営んでいた魚屋を受け継いでインターネットを使って事業拡大して成功した人だっています。 勉強だけが全てじゃないってわかりますよね? どうしても今の会社じゃ恥ずかしい、自分が許せないのでしたら再挑戦するのもいいけど、考え方を変えない限り難しいのではないでしょうか。 回答日 2010/07/04 共感した 8 最初からでかい企業にぶら下がるよりも今の会社を大きくする ほうが超一流ですよ 入りなおしても今度は新卒入社組に対しコンプレックスを感じるでしょう 大手は新卒からのルートがあり中途はやはり厳しいですからね まぁ入りなおすのも自由 そのまま続けるのも自由 あなたの人生ですから自由に 回答日 2010/07/04 共感した 5 「オレがこの会社を一流にしてやる! 」くらい言ってくれよ。 あとは欠けてゆくだけの満月よりも、 まだ先がある三日月ですよ? 回答日 2010/07/04 共感した 12

こんばんは、コウタローです。 今日は東京にて個人レッスンだったのですが、 ある方のレッスンでは声の調律ではなくて 心理的なアプローチがメイン になったんですね。 どうも話を聞いていると なにか聞き覚えのあるような体験が… ってこれ、過去の私じゃん! (笑) 何かというと 『感情抑圧』 に関するものです。 感情抑圧…!! めっちゃやったぜ…!! 暗黒の中学高校&サラリーマン時代は 伊達じゃない!! ( ゚д゚) 発声の課題としては 『高音が苦しい』 『声がふらつく』 を挙げてくださっていました。 実際に歌ってもらったのを聞くと 確かに苦しそうな感じがあるし、 わずかに声の震えのようなものがある…。 さて、こういうときって 流れとしては 大まかに3パターン になります。 発声的にアプローチするか? カラオケ 声 が 変わる. 心理的にアプローチするか? 身体的にアプローチするか? で、ヒアリングさせてもらうと どうも心理面からが必要かなって 感じたんですよね。 このあたりは 『〇〇だから●●』 のようにパッキリと言える部分ではなくて だいぶん直感的なものも働いています。 あえて 判断の指標 としているのは 『本来の声がどのくらい出ているか?』 という部分に着目していると思います。 この人の声の雰囲気や 体つきや呼吸の感じからして、 本来の声はこのくらいでそうだな。。。 だけど、 20〜30%くらいしか 出せてない気がする…。 っていうときは だいたい心理的アプローチが必要な時って 感じがします。 だって、 別人格がその人の肉体に憑依したら めっちゃ声出そうだなーって思えるわけです。 そういう人に単にボイトレだけやっても あんまり効果ないんですよね〜。 で、 詳しく状況を聞いていくと 胸の前あたり(胸骨あたり)が めちゃめちゃ苦しくなっているとのことでした。 これ!! 覚えある!! 胸骨ってここね。 胸のど真ん中の骨です。 私も昔、歌うと胸が痛いなー って感じてたのですが、 呼吸法が良くないのかなーとか 発声が良くないのかなーとか思ってました。 特に長いフレーズとかを歌っていると けっこう痛くなってたんです。 ぎゅーーーーっと締め付けられる感覚があり、 でも別に筋肉痛とかではないので、 なんなんだろう、、、って感じでした。 これ、ボイトレだけやっても ぜんっぜん改善しないんですよ。。。 私もすっげー長いこと15年くらい??

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【2021. 5. 18追記】 地声がよくないから 歌が下手だと思っていませんか? 諦めてはいけません。 コツをマスターしてトレーニングすれば 歌は必ず上達します 。 歌が上手いと評判の歌手の中にも 喋ると声が全然違う歌手も多いです。 歌が上手い人は腹式呼吸で発声するため 喋る時の声とは違うように聞こえます。 その他にきちんと音程が取れ、 ビブラートを効かせたり、 ミックスボイスを使うことで 驚くほど歌は上手くなります。 地声に自信がなくても ボイストレーニングなどによりコツをつかめば 歌は上手くなります。 歌が上手い人の地声って特長があるの? 歌が上手い歌手を見ていると こんな風に思われるかもしれません。 【 歌が上手いのはやっぱり生まれつきの声質が いいからだよね 】 もちろん地声も歌声も素晴らしい人は たくさんいます。 しかし歌手のほとんどは 歌っている時と喋っている時の声が違います 。 喋っている時と歌っている時の声が違うと言えば 平成の歌姫と呼ばれた浜崎あゆみさんが 挙げられます。 歌うとハイトーンボイスですが、 喋ると意外と低いんですよね。 喋り方も滑舌が良いわけではありませんよね。 しかし歌い始めると ガラリと声が変わります。 これは喋っている時は喉を使い、 歌っている時は腹式呼吸で 歌っているためです。 つまり地声がよくないと感じている人も 腹式呼吸やその他の歌う時のコツや 技をマスターすることで 歌は上達させることができます。 そもそも歌が上手いの基準ってなんなの? そもそも歌が上手い基準って なんなのでしょうか?