しない? 転職する?しない? 転職活動を 始める 転職活動を始める 応募企業を 探す・選ぶ 応募企業を探す・選ぶ 職務経歴書・ 履歴書を書く 面接対策を する 面接対策をする 内定・退職・ 入社する 内定・退職・入社する
「弊社について何か質問はありますか?」 そんな面接官からの問いに、上手く答えられなかった……という苦い経験をされた方がいらっしゃると思います。「何も質問なんてない…」「質問なんてしなくても入社したいと思っているし…」と思う方もいるかもしれませんが、逆質問も面接の一部です。 その返答次第で、合否が決まることだって珍しくありません。そう言うとプレッシャーを感じるかもしれませんが、裏を返せば、逆質問の正しい答え方さえ知っておけば、転職活動をする多くのライバルと差をつけて自分をPRすることができるチャンスになります。 そこで今回は、面接官が逆質問をする理由も交えて、面接官に自分の「やる気」や「長所」をアピールする方法をご紹介します。 1.
6%となっており、半数以上が内定を辞退していることになります。 ※就職内定辞退率 = 就職内定辞退人数 ÷ 就職内定取得人数 学生が内定辞退をしてしまうと、その学生の採用に割いた時間や労力が全て無駄になってしまい、代わりとなる人材を確保する必要が出てくる場合もあり、企業側にとっての損失は計り知れません。 内定辞退の理由は様々ですが、学生が望む働き方や待遇と企業の実態が異なることに選考後に気付いたことによる辞退も理由の1つです。 そのため、選考後のミスマッチを出来る限りなくすために、企業側は早い段階で学生の不明点を明確にしておくことに重点を置いています。 会社説明会で聞いておくべき質問例 会社説明会での質問は「何を聞けばいいのかわからない」という人も多いでしょう。そんな人のために「これは聞いておきたい」という質問リストを紹介します。 業務についての質問 主な仕事内容と平均的な1日のスケジュールを教えてください 入社前と入社後で会社への印象が変わった点はありますか?もし、あるとすれば、どんな点ですか? 仕事をする中で一番大事にしている心構えは何ですか? 面接でNGな逆質問例｜現役面接官がグッときた＆アピールにつながる質問例も. たいていの会社説明会では、先輩社員が登壇します。彼らに具体的な仕事内容を聞いてみましょう。詳しい仕事内容を知っておけば、志望動機作成の材料になります。 また、仕事像を理解しておけば、自己PRでどのような長所をアピールすればいいかも見えてくるでしょう。 やりがいについての質問 仕事の中で、一番やりがいを感じるのはどんな時ですか? 仕事の中で、一番大変なのはどんな時ですか?また、「これは大変だった」というエピソードがあれば教えて下さい 仕事をしていて一番成長したなと思うところを教えて下さい 仕事のやりがいについて聞いておけば、志望動機をつくる際に参考になります。実際に働く人の生の声を活かした志望動機をつくれば、面接でも高く評価されるでしょう。 資質についての質問 御社で活躍している人に共通すると感じる能力や考え方はありますか? (先輩社員に)自分の部署に配属される後輩は、どういう人であって欲しいですか?新入社員に求める考え方や能力などがあれば教えて下さい 『会社で活躍するための能力・資質』を知っておけば、効果的な自己PRができます。会社が求めている人材像は会社ごとに違います。会社の求める人材像を把握し、効果的な自己PRができるようになりましょう。 志望理由についての質問 就職活動の際、数ある会社の中でなぜ御社を選ばれたのですか?理由を教えて下さい 会社・仕事を選ぶ際に、どんなことを重視されていましたか?またその想いは会社で叶えられていると想いますか?
実際に飛び出した 好印象/悪印象 質問 実際に採用担当をした経験がある人事担当者から、面接時に転職者から飛びした「逆質問」について、好印象だったものと悪印象だったものについて話を聞きました。 おっ!と思ったこのひと言 -好印象な質問- 「面接官の方々が仕事をしていて嬉しかったことを教えてもらえませんか?」 という質問は、弊社で働くことの喜びを共有したいという思いの表れだと感じた。(サービス業/32歳) 「御社の今後の海外での営業戦略について説明してください」 という質問に、採用後の自分自身の役割について、今から取り組もうという姿勢がうかがえた。(精密機器・計測機器メーカー/47歳) 「自分は、色彩検定の取得などアパレル企画も将来やるべく勉強していますが、営業での頑張り次第では、MD(マーチャンダイザー)へのチャレンジもさせてもらえますか?
はじめに 会社説明会では、人事担当者が説明の最後に、「何か質問はありませんか? 」と、参加者に質問を促します。その際は、積極的に質問をするように心がけましょう。でも、どんなことを聞いたら良いか、こんな質問をしても大丈夫か、心配になりますよね。質問内容は事前に整理しておくことが大切です。会社説明会での質問が思い浮かばない方、どんな質問をしたら良いのかわからない方は、この記事を参考に、説明会に臨むようにしましょう。 質問をしないといけないの? Webサイトや資料だけでは読み取れない、より掘り下げた情報や、企業の雰囲気・社風など、文字では表現しづらい点などを、把握し理解する機会がまさに会社説明会です。そんな貴重な場を利用しないのはとても勿体無いことです。 興味を持った企業をWebで検索をしたり、新聞や関連書籍を読むなど企業研究を進める中で、もっと詳しく知りたいことが必ず見つかるはずです。また、リクルートサイト等に掲載されている情報は、就活生向けに、どうしても自社の良い面をアピールする内容になっています。そうしたもっと知りたいこと、会社の本当の姿を確認できるのが、会社説明会のメリットです。積極的に質問して、理解を深めましょう。 それでも、どうしても質問が浮かばない時もあるかもしれません。そんなときは、以下の質問例を参考にしてみましょう。 合わせて読みたい! 聞いておきたい質問例 会社説明会で必ず聞いておきたい内容をご紹介します。 事業内容、サービス・商品について 業務内容について 会社の雰囲気や企業風土、社風 キャリアパスについて 質問の意図が明確に伝わるように聞くことがポイントです。そのためには抽象的な質問をせず、なるべく具体的に聞くように心掛けましょう。そうすることで求めている答えを答えてもらいやすくなります。聞きたい意図の伝わらない、ふわっとした内容の質問をしてしまうとマイナスな印象を与えてしまうので次の例を参考に明確に聞くように注意しましょう。 事業内容、サービス・商品について 競合の多い業界における御社の特長・強みはなんでしょうか? 今後この業界のトレンドはどのように変わっていくとお考えでしょうか? 企業への質問 例 転職. ユーザーからの反応・フィードバックは商品開発にどのように活かされていますか? 御社のサービス・商品が強く支持されている理由はなんだと思われますか? 新しいサービスや商品が生み出されるまでの流れを教えてください。 私たち消費者が直接目にする商品やサービスは、馴染みもあり、比較的わかりやすいですが、特にBtoB(一般消費者ではなく、法人向けの商品を取り扱うビジネス)の事業を展開している企業の活動はなかなか理解しにくいものです。そういった自分たちが普段見聞きできないところを聞いてみるのが質問の1つのコツです。ただ、ネットなどで調べてすぐにわかるようなことを聞くのは当然NGなので注意しましょう。 業務内容について 仕事にやりがいを感じた瞬間について、具体的に聞かせてください。 今まで担当した業務で一番記憶に残っているものは何ですか?
スポンサードリンク 損益分岐点を計算したいけど、変動費と固定費ってどうわければいいの?
経理や経営に関わる中でよく出るキーワード『損益分岐点』 今回はエクセルを使用し、 売上と利益情報のみで損益分岐点分析を 簡便的に行う 方法をご紹介いたします! 損益分岐点とは、簡単言えば、 自社の売上高がいくらまで下がっても利益がでるの? という疑問に答える手法と言っていいでしょう ですが、この損益分岐点の作成が以外と厄介・・・ 会社の費用を固定費と変動費に分類する必要があるのですが、 どこまでが固定費? 固定費なのに毎月増減する! 変動費率って何よ!? といった悩みに直面する人もいるのではないでしょうか? 当然、精度の高い分析は会社の強みになるのですが、 今すぐ知りたい! なるべく時間をかけたくない! という方必見! 今回は、エクセルの機能を使って、 過去の売上と利益から逆引きでサクっと簡単に 損益分岐点を求める方法をご紹介します! 具体的には、売上高と利益の過去データをコピペすれば、 下図のような損益分岐点分析を行える方法のご紹介です 結論だけ読みたい方は目次より、 「エクセルで損益分岐点を簡単に分析する方法」 へ飛んでください! 損益分岐点について簡単におさらい このページに辿り着いた方は恐らく 損益分岐点を、ご存知の方が多いと思いますので ここでは簡単にイメージをつける程度のご説明をさせていただきます 損益分岐点といえば下図をよく見かけるのではないでしょうか そもそも利益を出すには 売上を増やすか、費用を減らせばよいわけですが、 売上が増えれば利益も増えるが、相応の費用も発生します では、赤字に転じるデッドラインはどこでしょうか? エクセル変動損益計算書テンプレートの無料ダウンロード – エクセルフリー 無料ダウンロード. それは、 売上高=費用 の状態です すなわち損益分岐点ですね ここで厄介なのが費用です 費用には大きく分けて、 変動費と固定費があります 変動費は、売上が増えると増加する費用 固定費は、売上に関係なく一定額かかる費用 本来、固定費と変動費を分けるのが一仕事です きっちり分類しても実際の費用には山谷があり、 図のようには、なかなかいきません。 そこで費用の分析は、 置いといて ざっくりと損益分岐点を計算するのが今回の主旨です! 中学校で習う方程式 y=ax+b え!? 急に方程式ってなんですのん? と思われるかもしれませんが、 まず下図の方程式をご覧ください 『 y=ax+b 』 という方程式ですね この方程式の意味について語る前に視覚的に 損益分岐点と比較してみてください どうでしょう?
メイン コンテンツへスキップ Office ホーム テンプレート サポート Microsoft 365 を購入する カート 0 買い物カートのアイテム サインイン Office テンプレートを使用して新しいスキルを修得します。 今すぐ検索 ビジネス 損益分岐点分析 このアクセシビリティ対応のテンプレートでは、利益を上げるようになるまでに、販売に必要な金額を計算できます。また、固定コスト、価格、量、およびその他の要因が純利益にどのように影響するかを確認できます。 Excel ダウンロード 共有 類似したテンプレート 小額の経費シート Access 2010: メニュー/リボン リファレンス ブック 作業分担のスケジュール 便箋と封筒 (青色、104. 8 mm x 241. 3 mm) Word 選択できる数千のアイデアから次のプロジェクトのインスピレーションを得ることができます FAX 送付状 アドレス帳 アニメーションと 3D アルバム アンケート インフォグラフィック お知らせ お祝い カード カレンダー グラフ クリスマス スケジュール すべての休日 ソーシャル メディア タイムライン チラシ テーマ トレーニング ニュースレター パンフレット ビジネス プラン プランナーとトラッカー プレゼンテーション プログラム ポスター メニュー メモ ラベル リスト レシート レター ログ 予算 健康とフィットネス 入札と見積もり 冬 出版 卒業 名刺 図表 在庫 地図 執筆 夏 大学ツール 娯楽とゲーム 学習 家庭学習 家族のアクティビティ 封筒 履歴書とカバー レター 招待状 損益 教育 新学期 旅程 春 秋 空白および一般 結婚式 給与 証明書 誕生日 請求書 論文とレポート 議事録 議題 財務管理 赤ちゃん 食品と栄養学 飾り付け
回帰分析を使って損益分岐点売上高を算出する(1/2) - YouTube
中小企業は「勘定科目法」で固変分解すれば良いでしょう。 市販の会計ソフトが勘定科目単位で固定費と変動費の判定をしているため、勘定科目法による固変分解が圧倒的に多いからです。 また、総額で分解する最小二乗法と比べて、勘定科目ごとに固定費・変動費の判定を行うため、わかりやすいと思います。 さらに、中小企業庁の統計資料が勘定科目法によって固変分解しており、その利用の観点からも勘定科目法は利便性が高いです。 ですので、勘定科目法をメインで使い、何か変だと思うようなら最小二乗法で固変分解すれば良いでしょう。 まとめ 固変分解は損益分岐点分析の前提です。 固変分解など気にしない経営者の方もいるかと思いますが、その他にも利用する場面があります。 それほど難しいことではないのでこの機会にマスターしましょう。 関連記事 損益分岐点からわかること!CVP分析の基本 値決めはどのように決定するのか?価格決定4つの方法
「これから起業をお考えの方」や「起業してこれから売上を上げたい方」など、起業したての方から税の悩み事などに役立つ「セミナー動画」を4本ご用意させていただきました。 4つの無料セミナー動画をご紹介します。 ・「幸せな経営者になる!」起業の心得セミナー動画 ・「2年で売上を2倍にする」未来計画の作り方セミナー動画 ・「早めの対策で安心」相続税の基礎知識セミナー動画 ・「経理規定の整備とチェックポイント」社会福祉法人向けセミナー動画 4つの動画は、全て無料で視聴することができます!是非一度チェックしてみてください。 無料動画一覧をチェック