自己破産すると 保険募集人になれない? ねえねえ、先生ー! 前回の記事 では、既に保険募集人として働いている人が自己破産しても、 必ずしも資格を剥奪されるワケじゃないって話だったけど…。 これから保険外交員になりたい場合はどうなのー? ※ 既に保険募集人として保険会社で働いている方の自己破産は こちらの記事 を参考にしてね。 これから保険会社に就職したり、保険募集人の一般課程試験を受けようと思っている人は、 自己破産の時期に注意したほうがいい ね。 というのも、自己破産の開始決定~免責許可までの間は、金融庁の保険募集人としての登録を受けることができないんだ。 えっ.. そうなんだっ! 自己破産の開始決定がされてから、免責許可が下りるまでって、大体3~4カ月くらいだよね。 ってことは、この間は国に、保険募集人の登録を受け付けて貰えないってこと? そうだね。 保険業法279条では「登録拒否事由」があって、 内閣総理大臣は、登録申請者が「破産者で復権 (※) を得ないもの」に該当するときは、その 登録を拒否しなければならない 、 と定められているんだ。 なるほど。 でも自己破産で免責許可が確定すれば、たしか自動的に復権するんだよね! 自己破産すると保険募集人の資格が受験できない？！ － 教えて！自己破産. ってことは、保険募集人として登録申請が拒否されるのは、自己破産の手続き中の間だけ、ってことね。 うん。 ずっと保険募集人になれないわけじゃないから、それほど心配する必要はない。 ただ、保険会社に就職して研修を受けて、いよいよ生保一般課程試験を受けますっていうときに自己破産しちゃうと、ちょっと面倒なことになるかもね。 そっか…。 じゃあ、自己破産が終わって免責許可を受けた後なら、保険会社に転職して、堂々と試験を受けても大丈夫なのね? うん、 法律上は全く問題ない。 ただし別の問題として、保険会社が「過去に自己破産した人」の 採用を嫌がる可能性はある けどね。 保険会社によっては、面接時に「過去に破産したことはないか?」と聞かれたり、誓約書を書かされることがあるみたい。 そんなの、色眼鏡じゃん…。酷い。 やっぱり金融機関だから、破産歴のある人には厳しいのね…。 でもそれって、10年前の自己破産とかでも問題になるの? それにそもそも、自己破産したかどうかなんて保険会社にわかるの?
という事です。 質問日 2011/11/29 解決日 2011/12/06 回答数 3 閲覧数 21421 お礼 0 共感した 0 私も生保に勤務していますが、一般課程試験を受験しました。 生命保険協会主催です。専門、応用、変額もそうです。 今の勤務先は一般課程の受験のみでしたが、以前勤務していた生保では専門応用変額まで取得しました。 代理店勤務ではなかったので、代理店事情はちょっと分からないのですが…。損保はまったくもってわかりません。ごめんなさいm(. _. )m 特別難しい試験ではないので、テキストやっていれば合格出来ますよ。一般課程は確か70点取れれば合格ですが、会社によっては90点取りなさい!とか言われたりします。 テキストは試験の申込みをしたら、勤務先の生保会社からもらえます。 一般課程試験は顔写真付きの証明書(免許証等)必要でした。ないと顔写真を受験票に貼らないとダメなんです。この辺は説明あると思いますが… 退職して、また生保に入社する場合、受験し直しになります。 専門と応用は退職後も継続出来たような気がしますが、記憶が曖昧です。ごめんなさい。 回答日 2011/11/30 共感した 2 質問した人からのコメント 勤めていません。求人が出ていたので、電話で問い合わせた際の会話でした。ssbttbgoe24さんの回答がわかりやすかったので、ベストアンサーとします。 回答日 2011/12/06 勤務先の代理店に、直接お聞きになればよいのではないかと思いますよ。 ちなみに試験の主催者はそれぞれ、生命保険協会と損害保険協会です。 回答日 2011/12/02 共感した 0 何を投稿しているのか。 回答日 2011/11/30 共感した 0
生命保険・損害保険の代理店での保険事務をするにあたり「営業ではない、電話がかかってきた時に答えられないといけないので、 資格をとってもらわないと」と言われました。 何という資格なのかたずねると、 「初級とか応用とかある・・・」と言われました。 自分なりにいろいろ調べ、以下のにまとめました。 一般課程試験で正しいですか?
2015/07/21 2017/04/08 事故が起こったら、どういうことになるでしょうか。 自己の責任は誰のもの? まず、事故に巻き込まれた本人は怪我、時には命を落とすこともあります。 これが最も深刻なことです。 家族にとっても、深刻な出来事になりますよね。 そして同じように、事業者も大きくダメージを受けます。 ただ単に社員を1人失ったというだけに留まりません。 事業者は、事故を起こさせたことにより、責任を問われてしまいます。 労働者が仕事で事故や病気にならないようにすることを、事業者の安全配慮義務と言います。 労働者に多大な過失がある場合は多少考慮はあるでしょうが、原則として事故は事業者の責任です。 事業というリスクを考えた場合、この安全配慮義務は軽視できませんよね。 むしろ作業者だけに任せきり、自分たちは知らないということが非常に危ういのではないでしょうか。 この安全配慮義務は、事業者・経営者だけの責任ではありません。 事故を起こした労働者の監督的立場の人にも及びます、 具体的には、現場監督やライン長、工場長、部課長などです。 事故が起きた時に、このような質問がかけられます。 なぜ起きたのか? 工事主任と主任技術者の違いは？それぞれの意味をわかりやすく解説！｜ITトレンド. 事故対策をしていたのか? 指導はしていたのか? 作業状況を見て、危ないことをしていたら指導したのか?
工事主任と主任技術者では、職務内容が違います。 まず、 工事主任の役割は作業員が現場で安全に働ける環境を整備したり、工期が遅れないよう作業の工程を管理したりなど、現場の管理をすること です。作業員の安全衛生に目を配り、騒音・振動などで近隣の住民に迷惑をかけないよう現場全体を管理します。 一方、 主任技術者は、工事の施行計画を作成し、現場技術者に指導するといった監督業務が主な役割 です。ほかに、施行計画に基づき現場を管理したり、発注者と打ち合わせしたりします。現場技術者を取りまとめ、工事の各工程を管理する責任者とした位置づけです。 工事主任は資格が必要なく、経験を積んだ社員が選ばれる ケースが多いです。しかし、 主任技術者は施工管理技士といった資格が必要 です。よく、工事主任・主任技術者は混同されがちです。その原因として双方が工事の管理に携わり、明確な業務区分のないことが考えられるでしょう。 工事主任や主任技術者が抱える課題は? 工事主任・主任技術者は、 現場を管理・監督しながら作業に従事し、さらに管理業務に付随するさまざま業務を同時進行で行わなければいけません。 それに加えてコスト削減による現場の少人数化、業務の専門・分業化によるコミュニケーションの煩雑化が工事主任・主任技術者にとって大きな負担となっています。 関係各所の情報共有ができていないため、確認をとる場合は担当者・業者に連絡をしなければいけません。このように、情報の共有をスムーズに行う環境づくりが進んでいないため、業務の非効率性が問題となっています。 課題を解決する「工事管理システム」とは? 工事主任・主任技術者が抱える課題の解決に役立つのが工事管理システムです。 これを活用すれば、現場での事務作業をシステムに置き換えることができます。その結果、二重入力や入力漏れといったミスが減り、作業の効率化につながります。 さらに、 案件の発生から完成までのあらゆる工程の一元管理が可能 です。工事の進捗状況や案件ごとの「ヒト・モノ・カネ」を可視化して分断化した情報をタイムリーに集約できるため、スムーズな情報の共有、意思決定を実現します。 ほかにも、工程・作業日報管理など、業務効率化や情報共有に貢献するさまざま機能を搭載しています。 工事主任と主任技術者の違いを理解し、業務を適切に行おう! 【119】請負会社の管理責任者の役割について 2017.6.21 | メールマガジン | JBIC ジェイビック ｜日本ビジネス革新コンサルティング株式会社. 工事主任は、工事現場の全般的な管理が主な仕事です。資格は不要で、経験をもつ社員が選ばれます。主任技術者は、現場技術者の指導・監督が主な仕事です。資格が必要で、現場配置が義務化されています。 多くの工事現場では、管理監督業務の非効率性が問題視されており、その解決策は工事管理システムです。これにより、業務効率化・円滑な情報共有が実現します。 工事主任と主任技術者の違いを認識し、業務を適切に遂行しましょう。
玉掛け者と合図者について業界初心者ですので皆さんご教授ください。 ある現場にて質問を受けました。重機械運転者は作業開始時、誘導員と合図者双方のもとに 開始して、誘導員もしくは合図者どちらかの合図で作業を停止する。という決まりがあるとのこと。 (この決まりもちょっと? ?ですが・・) また、クレーン等安全規則第66条の2 (作業の方法等の決定等) の 三項によると、 移動式クレーンによる作業に係る労働者の配置及び指揮の系統 とあります。 この配置ですが、指揮者+合図者+玉掛者の3名の配置という事になると思いますが、大抵 合図と玉掛は兼務 しているのが多いと思います。(現場では66条を参考にされ必ず3名の配置をするべきなのか悩まれていました) 玉掛と合図者の兼務はしてもかまわないのでしょうか?また、構わないという根拠となるような 法則等ございますでしょうか?
協力会会員会社以外の方でも購入可能です。ただし、会員会社以外は 現金のみ の取り扱いとなります。 遠方のため発送してほしいのですが、会員会社ではありません。購入できますか? 申し訳ありません。 会員会社様以外への発送は行っておりません。 元請会社様へご相談をお願いします。 検電器のAとBの違いはなんですか? 感度調整が手元にあるか、ないかの違いです。 A(イエロー):手元で切替不可 B(ブラック):手元で切替可能 ロックアウトのAとBの違いはなんです? ①錠前の長さが違うことが大きな違いです。ツル(引っ掛ける部分)の長いものがA、短いものがBです。 ②表示札の素材が違います。Aはプラスチック、 Bは紙でできており、共にビニールケースに入っています。 ③袋の色・素材が違います。Aは青色でビニール素材、Bは緑色で布素材です。 電動工具点検シールは1枚から購入できますか? 三重 鈴鹿 四日市 津市 社会保険労務士（社労士）法人ナデック » １人現場で、作業者が責任者を兼任したら偽装請負？. 1枚からの購入はできません。1シートに5枚ついているので、5枚単位で購入して下さい。 電動工具点検シールの1月から6月と、7月から12月までのシールはいつでも購入できますか? 常時取り扱っていますので、いつでも購入可能です。 クレジットカードは使えますか? またキャッシュレス決済はできますか? クレジットカードでのお支払いはできません。 キャッシュレス決済も行っておりません。
5時間 作業員に対して正しい作業の実施方法について適切に監督し、指示することを学ぶ。部下との接し方などの人材育成のスキル、よい人間関係の築き方のこつなど。 危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置等に関すること 4時間 現場作業におけるリスクを察知し、適切に対策することを学ぶ。労働災害の主な原因とその予防法、安全衛生面における点検方法など。 異常時における措置に関すること 1.
普通工事責任者とはどのような人が担当するのでしょうか?一次下請けが作業主任者と兼任はありえますでしょうか? 質問日 2017/09/21 解決日 2017/10/05 回答数 4 閲覧数 297 お礼 100 共感した 0 工事責任者って特に何の法的な根拠のない呼び名です。会社等によって解釈の仕方は違いがあると思いますが、一般的には一次下請の現場代理人等が工事責任者を名乗ることが多い気がします。 ちなみに作業主任者は安衛法等で定められた危険な作業で配置する有資格者のことで、法的に定められているという点も含めて工事責任者とはちょっとニュアンスが違うかもしれないですね。 とはいえ、兼任は全然あり得ることだと思います。 回答日 2017/09/26 共感した 0 工事責任者とは、協力会社を含めた規模が50人以上(ずい道等の建設等 は30人以上)の元請けが配置する責任者です。 現場全体の統括管理を 行います。現場全体の統括管理を行う統括安全衛生責任者の指揮のもと で、具体的な法 定の事項について実行する責任者で、現場では工事主任 と呼ばれています。 「一次下請けが作業主任者と兼任はありえますでしょうか? 」---> 上記のように元請けが配置しますので、一次下請けの方では工事責任者 にはなり得ません。 質問者様、以上ですが参考になれば嬉しく思います。 正しいことが正解であるべき、私はそう思います。 回答日 2017/09/23 共感した 0 こちらの件 1次下請け日立コンプライアンス 2次下請け 旭化成 杭打ち担当者・・ 現場には 1次&2次下請けの担当者は誰もいなかった・・・・杭打ち担当者職人だけ 回答日 2017/09/21 共感した 0 責任を持つのだから、命令権を持たねばならない。 下請けが元請けに指示を出すなんてあり得ないし、元請けじゃなくても同業他社に出すこともあり得ない。 もちろん、権限があるなら別だけど(たまに引き受けてやることもある、元請けだド素人だったりとかね)。 回答日 2017/09/21 共感した 0