自分より仕事の出来る社員も、出来ない社員も、山ほどいます。 比較するよりも自分自身の長所を活かして仕事をする方法を考えるようにして下さい。 長所も短所もない社員なんていません。 事務処理が苦手でも、お客さんのところに言ったらすごくウケが良い人もいます。 自分自身が示せる長所を最大限に活かすようにして下さい。 自信を付けることが出来れば、もう比較する必要もないことに気が付かれると思います。 適度な距離感を!仕事は仕事、家庭は家庭です! 職場と家庭の切り替えをしましょう。 職場の人間関係は、しょせん仕事上の関係だけです。 あまり深みにハマらない様に注意してください。 簡単に切り替える方法があります。 家を一歩出たら、もう家のことは忘れます。仕事のことを考えてもオッケーです。 会社を一歩出たら、とりあえず好きな食べ物を食べることを考えるようにして下さい。 もっと効果的なのはスポーツジムに通ったり、資格の勉強をするために仕事以外での仲間との交流を持つことです。 資格学校はお金がかかりますが、色々な考え方の人たちと交流できるので、実は気分転換に良いです。 とにかく仕事を忘れる時間を作ってください。 仕事はご飯を食べるために必要であり、それ以上でもそれ以下でもありません。 自己実現も大切ですが、何よりも自分自身がストレスを解消できる場所を作るようにしてみて下さい。 最後の手段、転職を検討してみる! どうしても今の会社に行く気が起きないのであれば、転職サイトに登録してみましょう。 それも複数登録で、自分の希望の職種とは関係ない転職サイトにもです。 思ったよりもいまいる職場よりも待遇が悪い求人が多いなということに気が付きます。 また反対に、同じ職種でもっと給料が良くて休みが多い、高待遇の求人が掲載されていたりします。 情報を取るだけで安心することができます。 自分自身と関係のない転職サイトに登録することで、見えるものもあります。 未経験歓迎で待遇の良い求人を見てみて下さい。 待遇のいい求人は、かなり高度な仕事を任されることに気が付くと思います。 どこまでも隣の芝生は青く見えるということです。 誰もが仕事上で嫌なことを経験していますし、完全な職場なんてあり得ません。 しかし、情報を取り込むだけで安心できます。 みんな苦しい中でそれでも頑張っています。 与えられた環境の中で、出来るだけのことをやってみようという気持ちになります。 情報を得ることで、前向きになれるのならばやってみて損はありません。 会社に行くのが嫌なのは、みんな同じです!心配しないでください!
人間は1日に100回以上考えが変わります。 朝会社に向かうときは「ああ、会社行くの嫌だな」と思っているのに会社に着くと「おっ、これは面白そうな仕事だな。当たりだ!いいプロジェクトに入ったな」とやる気が出ます。 そしてやる気になったかと思えば「早く帰りたいな。まだ定時にもなっていないな」と思います。 コロコロ気分が変わるのが、人間の最大のメリットです。 気分に振り回されてこその人間です。 完璧主義は捨てるようにしましょう。 特に会社にいきたくない!と思い込んでしまうようなタイプの人は、真面目すぎます。 真面目なことは素晴らしいことで、これほど信用できる人材はいません。 しかし、いつも100%の力でやってはいけません。 大学のときの試験を思い出してみて下さい。 100点満点中、60点で「可」がついて単位が出ませんでしたか? 60点の出来栄えでも数をこなすことで評価される仕事もあります。 無理をせずに、サラリーマン生活を乗り越えていきましょう。 悪いことばかりではなく、良いこともたくさんありますから。 笑顔で過ごされる日を、お祈りしております!
連休明けってなぜか体がだるいですよね。 そして、体が重い重い。 他にも、なんか肩が凝ってる。 胃の調子が悪い。 眠い。 体にいろいろの異変があるので、 できれば仕事行きたくない!! ほんと、休みたいって思いますよね。 でも、なんで休み明けってこんなに体がだるいんでしょう? 今回は、連休明けのだるさの原因とその解消方法を紹介します! だるさの原因に心当たりある?いろいろな原因! 連休明けのだるさは、 連休をどのように過ごしたかによって、体調に影響するんです。 比較的多い体調不良と、その原因をまとめました! 〇肩こり 連休中は体を動かしましたか? 連休明けに肩こりを起こしやすい人は、同じ姿勢やじっとしていることが多かった可能性があります。 車の渋滞で体が動かせなかったり、スマホ、読書やDVDなどを家で見ていたりすると、 長時間同じ姿勢になっていたり、じっとすることになります。 また、よく寝た方も肩こりや背中の痛みを感じる人が多いです。 〇胃腸の調子がよくない 連休は旅行やごちそうなど普段と違う食生活になりがちです。 普段と違う食生活で胃腸の働きが低下。 また、胃腸の調子が良くないと肩や背中、腰のこりの原因になります。 〇だるい、すっきり目覚めない、眠い 就寝・起床時間が変わったりしませんでしたか? 普段と違う時間に起きたり寝たりすると、 睡眠サイクルが乱れるので、体がだるくなったり眠たくなったりします。 〇頭痛がする なにかストレスを感じるとこが起きなかったでしょうか? 気疲れや仕事のことを考えてリフレッシュできなかったのでは? 連休明け仕事行きたくない…に効く 2つのルーティン（2ページ目）：日経xwoman. ストレスがたまって体が緊張を起こすと緊張型頭痛が起こる場合があります。 〇休み前から疲労が 休む前から疲労があった場合でも、 連休だからと言って外出をしたりスポーツをしてさらに疲労が増す場合も。 〇副交感神経と交感神経の切り替えがうまくできてない 休み中、リラックスしていると副交感神経が優位になります。 活動しているときは、交感神経が優位になります。 休み明けで、副交感神経が優位のまま仕事をしようとするので、 だるさが出ている可能性もあります。 どうですか? 何か当てはまりましたか? ではどうしたら、このだるさがでないようになるのでしょうか? 体調を回復させる解消方法とは! 解消方法は、疲れの原因にもよりますので、 あなたにあった解消方法を選んで実践してみてください!
次の休みの計画を決める 休み明けから次の休みを決めるのかよ!ってツッコミが入りそうですが(笑) これが案外バカに出来ません。 連休明けの会社に行きたくないのは楽しい生活が終わり辛い生活が始まると脳が認識するからです。 (辛いと言っても通常モードに戻す事ですがw) それを解消する為に次の休みに何をしようか考えておく。 「気になっている映画を見に行く」とか 「友達と買い物で気晴らしをする」など とにかく自分のしたい事を計画をしておくんです。 そうすれば生活リズムが多少崩れていようか楽しい事が待っていると考えるのでメンタル的な負担を軽減出来ます。 次の休みの為に会社に行く…といった考えで休み明けを進めてみてはいかがでしょうか? まとめ 連休明けの会社に行きたくない原因や辛い、だるいのを治す対策について紹介してきました。 連休明けはよほど仕事好きな方でなければ辛いものです。 その負担を少しでも軽減する為にも上記のような対策法で乗り切っていきましょう! スポンサードリンク
2018年8月28日 2019年1月6日 WRITER この記事を書いている人 - WRITER - パソコン初心者がWordPressに挑戦!パソコン操作に悪戦苦闘しながらWordPressに挑み、仕事に育児に奮闘してます。ブログ運営の事や仕事しながらの育児・お出かけ等々の雑記ブログです♪よろしくお願いします^^ こんにちは、さくみです。お盆休みも終わり、休みモードからようやく仕事モードに切り替わった頃ではないでしょうか? さくみ イヤイヤ、仕事モードに切り替わるどころか、仕事なんてもう… 辞めたいです、トホホ。。。 通りすがりのサラリーマン なんて、大型連休が終わるたびに、憂鬱な気分に居座られていませんか? あの~、ボクも…。。。 なんだか、家庭の方もギクシャクだし、仕事もうまくいかなくて…。 平社員A おっとっと!なんだか深刻そうなのがいるぞ~!!! 大型連休明けの、無気力・憂鬱・仕事辞めたい病 日本人って本当に働き者ですよね^^; なぜ、そんなに働くのでしょうね…。なぜ、そんなに朝から晩まで働くのでしょうか…。 お盆休みが終わる頃、あと何日しか休みない…。って、カウントダウンしたりしてませんでした? (笑) そして、時間がたつと共に、気分が憂鬱になって。。。 仕事辞めたいな… 明日から仕事かぁ、行きたくないな… あぁぁ~、もうヤダ!このままどっか行っちゃいたい… 生きているのがツラい… などなど、毎日イヤな思いしながら頑張ってる人って実はたくさん居ると思います! イヤなら、ひとまず逃げ道作っちゃえ! エッ!?どういう事かって? コレは、 あくまでも私の考えですからね ^^ 『違うよ!』・『考え方間違ってる!』『私はそうじゃないわ!』と言う方は、そのままそっとページを閉じてくださいね♪♪♪ Q…仕事に関して、毎日憂鬱で悩んでいる人は… A…まずは、有給休暇を取りましょうよ^^ ゆ・有給休暇なんてとったら周りになんて言われるか…。 簡単に言わないで下さい。。。 通りすがりのサラリーマン 確かにそうですね。コレもおかしな話、日本は有給休暇を取りづらい雰囲気ありますよね。 でも、敢えて勇気を出して休んでみましょう^^ただ、ソレだけで『行き詰まったとき、こうやって休んじゃおう』・『有給休暇をうまく使えば疲れも分散できる♪』・『ずる休みwした事での気分転換度が高い』 いつも頑張りすぎてる自分&真面目にやり過ぎちゃう自分を休ませてあげましょうよ^^ さくみ A2…仕事辞める前に、気になる会社の面接に行ってみる!
42.195キロのマラソンを、100メートル走のスピードで走ろうとすれば途中でバテて当たり前です。 長期的な視野に立って、今の仕事に足りていないスキルを先輩に教えてもらったり、よく出来る先輩から盗もうとしてみて下さい。 自分自身で勉強をするのもありです。 会社は学校ではないという言葉は経営者が良く使う言葉ですが、勉強したことをすぐに活かすことができるのが会社の良い所でもあります。 少しずつ改善することで自信をつけましょう。 結局はコツコツと積み重ねた人には勝てません。 出来る上司や先輩も、いきなり仕事が出来たわけではありません。 コツコツと勉強をしたり、先輩から教えてもらったからいまの地位があります。 天候が悪い時期には注意!特に梅雨時は誰もが憂鬱!
私にも経験がありますが、突然激しい頭痛に襲われているにも関わらず、会社に無理矢理行って、仕事をしてしまい、結局は大事な仕事に大きな影響を与えてしまったことがあります。 無理せずに上司に連絡をして、休むようにしてみて下さい。 特に体調が悪い状態で行った仕事は、あまりいい結果になることがありません。 無理せず休んで他の社員が仕事を行った方が、上手くいくことが多いです。 だからといってあなたに値打ちが下がることはあり得ません。 誰もがいつも元気でいるはずがありません。 元気になったら取り返してやるぞ!という気持ちさえあれば大丈夫です。 完治を目指してください。 仮病を使っても大丈夫!絶対解雇にはならない! 日本は正社員であっても契約社員であっても、直接雇用している以上は欠勤が多少出ても解雇にはなりません。 就業規則上に書かれている欠勤の解雇条件は3日以上の「無断欠勤」で解雇。2週間以上の「欠勤」の場合には解雇するとなっていると思います。 さすがに2週間以上の欠勤はマイナスイメージがつきますが、「無断」で「欠勤」さえしなければ解雇はできません。 無断欠勤の場合には最悪は解雇される可能性もありますが、連絡さえ入れておけば解雇など出来るものではありません。 連絡だけは欠かさないようにしましょう。 連絡だけは欠かさないという鉄則を守りつつ、どうしても会社に行きたくない日の休み方を伝授します。 突然、頭痛に襲われて動くことができない! 実は頭痛が一番納得されやすい休む理由です。 休み明けに腹痛で休んでしまうと、昼食が食堂で集まって食べるような会社だと「あいつバリバリご飯食べているなー。 本当に腹痛で休んだのか?仮病かな」と疑われる可能性があります。 頭痛にしておきましょう。 頭痛だけはどうしようもありません。 頭痛でどうしても無理なんです!と言われたら、管理職は念のために病院に行ってねと言われると思います。 これは素直に守るようにしましょう。 病院の領収書をとっておくようにしましょう。医者はなんらかの診断をしてくれますので、それで後ろめたさ無く休めます。 診断書はかなり料金が高いので、領収書でも良いです。 就業規則で1週間以上に及ぶ欠勤及び有給休暇を取得する場合には、診断書を提出してくださいと書かれている場合には診断書を貰いましょう。 それ以外の場合には領収書を上司に持っていくだけでも良いです。 無事休みが取れたら、病院に行った後は思いっきり遊ぶ!
こんにちは! いろはの竹内です! さて、私がまだサラリーマン時代に、 通販ビジネスのセミナーに参加した時の話。 "カリスマ・コンサルタント"と呼ばれる有名な先生が登場して、 舞台で言った今でも印象に残っている言葉が、 『敬老の日は、来年から「母の日」と「父の日」の需要を越える!』 場内からは「おおぉ!」というどよめき。 参加者は"神からのお告げ"のようにメモを取る。 私もその発言を聞いて、会社に戻ってから、 「社長! 「【ワイン】ワインボトルのPOPに挿入するキャッチコピー【高級志向】」への古代人24さんの提案一覧. 来年から敬老の日は要マークですよ!」 なーんて、鬼の首を取ったかのように、 自信満々で報告書を提出していました。 で、そのセミナーに参加してから10年。 今だに「敬老の日」の需要は、 「父の日」「母の日」を越えるような雰囲気はありません。ええ。 ちなみに、その"カリスマ・コンサルタント"さんも、 敬老の日以上に需要がなくなってしまったのか、 今では名前すら聞きませんね……どこへ行っちゃったやら。 相変わらず、入れ替わりの激しい業界です。はい。 で、今日のテーマは直近に迫った「敬老の日」です。 確かに父の日、母の日ほどではありませんが、 年間のイベントの中では、5本の指に入るぐらい、 攻略しやすイベントではあると思います。 今日はそんな「敬老の日」のノウハウをひとつ・・・。 本当の客は老人じゃない 今年の「敬老の日」は9月15日の月曜日。 それを考えると、おそらく9月13日・14日のどちらかに、 おじいちゃん、おばあちゃんに商品を渡す、もしくは届く計算になります。 逆算すれば、今週から来週にかけてが、 勝負どころ! 商戦としては今が踏ん張りどころ(やや遅いぐらい)なんですね。 で、敬老の日の商品やサービスを提供する場合、 ポイントになるのは、 「これを、おじいちゃん、おばあちゃんに、あげたら喜ぶだろうな」 と、消費者側に思われる演出をすることなんですね。 例えば、座椅子を敬老の日に販売する場合、 ただ、 「敬老の日に座椅子はいかがですか?」 なーんて、単純なセールストークのキャッチコピーを書いたり、 ポップを置いたり、チラシを置いたりしても、 それだけでは、消費者の購入魂には火がつかないんです。 だって、お年寄りの気持ちなんて、若い消費者は分かりませんから。 「座椅子」って言われても、ピンとこない。 肝心なのは、「座椅子をプレゼントすること」ではなく、 「おじいちゃん、おばあちゃんをメチャクチャ喜ばせられる」 という事実なんです。 もっと極端なことを言ってしまえば、 「おじいちゃんとおばあちゃんを"確実に"めちゃくちゃ喜ばせられる」 この「確実」の保障が、いかに伝わっているかが、 一番重要なことなんですね。 いいですか?
母の日 の キャッチコピー 、販促に使える7つのパターンです。母の日を商機として、売り上げを伸ばしたい方に最適です。販促に使えるキャッチコピーだけでなく、お客様がどんな商品に興味を持っているのかも説明しているからです。 なぜ母の日キャッチコピーが、重要なのか? 母の日と言えば、年に数回訪れる書き入れ時の一つですよね。「よしっ、ガンガン売るぞ!
相手に何を送っていいのか分からないギフト商品というのは、 こちからか、「これを送ってあげるといいですよ」という、 具体的な提案、強いプッシュがあるのが、一番反応がいいと言えます。 「昨年の敬老の日で人気NO1商品です!」 「雑誌でも取り上げられた話題の座椅子です!」 「老人ホームで8割の人に『大変気に入った』という評価をもらいました」 こういう感じで、第三者評価が入るようなコメントは、 判断基準が鈍っている消費者には非常にパンチ力があります。 だって、ほとんどの人が敬老の日なんて 何を送っていいか決まっていないんですから、 こちらから、プッシュしてあげなきゃどうするんですか! よくネットショップで5個も6個も、たくさんの商品を掲載して、 「好きなギフトをお選びしてくださいね♪」 なーんて、提案しているお店があるんですが、 そんなの選べるわけないっつーの!
母の日父の日で大丈夫 母の日父の日要注意 母の日父の日なら全て上手くいく 母の日父の日は不安がいっぱい 母の日父の日を応援しています だから母の日父の日 何を基準に母の日父の日を選ぶ? 後悔しない母の日父の日 母の日父の日の不思議 母の日父の日に聞きました! もう母の日父の日試しましたか? 母の日父の日に興味ある?
父の日が近づいて来ましたね。 さて今年は父の日はどのようにして楽しんでいただきましょうか? 父の日のイベント企画例をキャッチコピー例やPOPの作り方のコツという面から考えてみました。 あなたのお店の「父の日提案企画」にお役に立てれば嬉しいです。 父の日をサラッと押さえておきましょう 父の日はいつ? 2020年の父の日は6月の第3日曜日で21日です。 ちなみに母の日は5月の第2日曜日で10日です。 母の日は定着していて、まあ忘れる人はいないでしょう。 父の日はそんなに定着していないし、母の日ほど意識してもらえないから1週遅れ。 そういうふうに覚えておくと忘れないかも? なんだか寂しい気がするのはワタシだけ? 母の日 キャッチコピー 花. 父の日のいわれは? 父の日が正式に制定されたのは1972年のアメリカ。 母の日は1914年だから50年以上後に制定されたってことです。 やっぱり母は強いんですよ! アメリカのジョン・ブルース・ドット夫人という方によって父の日が誕生しました。 彼女はお父さんが男手ひとつで育てた6人の子どもの内の一人でした。 お父さんへの感謝の気持があったのでしょう。 ある時「母の日」があることを知り、「父の日」もあっていいんじゃないと思いました。 彼女の父の誕生月の6月に礼拝を行ったのが1909年6月19日。 その日が第3日曜日だったので「父の日」は「6月の第3日曜日」となったのです。 でも「父の日」がアメリカの正式な国の記念日(祝日)として制定されたのは1972年。 なんと63年もかかってるんです。 父の日の花は? アメリカでは「赤いバラ」を贈るのが一般的で、亡くなっている場合は「白いバラ」ということになってます。 先に紹介したジョン・ブルース・ドット夫人がお父さんのお墓に「白いバラ」を供えたことが由来だそうです。 日本では父の日の花は「黄色いバラ」とされています。 黄色が父の日のイメージカラーとして定着してきているようです。 これはPOPでは重要ですよ!