第1 伊藤塾 の「夏からの司法試験対策」の内容まとめ (「夏からの司法試験対策」の動画は 伊藤塾 の予備試験奨学生に登録すると特典で見ることができます。) 担当の伊関講師は、夏の間に来年の司法試験を見越してしておくべきこととして、①司法試験の過去問を2~3年分解いておくことと、②選択科目を決めて基本的な点については理解しておくことを挙げていた。 ①について、まず過去問を解くのが試験対策の第一歩ということは痛いほどわかる。わかるんですけど、予備試験受かってるかもわからないのに、司法試験の過去問を解くというのは、個人的にどうしてもヤル気がわいてこないんですよね...。 というわけで、最終合格発表までは司法試験の過去問には手を出しません(宣言)!!
各科目 2021年12月下旬発送予定(添削期限:2022/8/31) *詳細は確定次第ご案内いたします。 【実施科目】 倒産法 労働法 国際関係法(私法系) 知的財産法 経済法 【内容】 ・2問(伊藤塾オリジナル問題) ・添削あり(通常添削です。TWO-WAY添削ではありません。) ・解説講義はございません。 ・総合成績表あり 【受講料】 初年度特別価格 (2022年予備試験論文式試験最終日まで) 各科目 3, 200円 ◆ INPUTならこちら! 『基礎・論文マスター 選択科目』 >>詳細はこちら <伊藤塾 司法試験入門講座 本科生の方へ> 『選択科目 答練』は、上記初年度特別価格でご購入ください。
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かなり細かいところまで説明したから、中には「面倒くさっ」って思った人もいるかもしれないけど、履歴書を送るという単純な行為一つで、その人が丁寧な仕事ができるのかどうかを判断できたりもするのだから、ぜひ手を抜かないでやって欲しいんだよね。 ちなみに、面接に履歴書を持参するときは封筒に宛名を書く必要はなくて(自分の住所・氏名は書く)、封もする必要はないから、郵送するときとは違うということに注意しておくんだピヨ。
履歴書の宛名の書き方で質問ですが、個人病院に送る場合、宛名はなんと書いたらいいのでしょうか? 募集内容には特に院長宛で送るようにとかとかは書いてないのですが… 質問日 2011/10/26 解決日 2011/10/27 回答数 4 閲覧数 20007 お礼 0 共感した 0 「貴院」としたら良いですよ。 ※○○病院 院長先生 侍史 医師宛てなら様では無く「御侍史」が一般的に多いですが。侍史よりは御侍史が丁寧な用い方でしょうね。病院宛なら、○○病院 御中でしょうね。 回答日 2011/10/26 共感した 0 質問した人からのコメント たくさん回答いただき、どなたに選んだらいいか迷いましたが、一番に回答下さった方を選ばせてもらいました 皆さんありがとうございましたm(__)m 回答日 2011/10/27 私は病院名の後に 採用ご担当者様 といつもいれてました! 回答日 2011/10/26 共感した 0 人事の仕事をしております。 「○○病院(正式名称) 御中」と記載し、封筒の下の方に「履歴書在中」と加えればそれで充分担当者に届きます。 もちろん担当者が分かれば、「○○病院 □□様」と記入できますので、それが一番良いですが、あえて電話で聞くのもどうかと思ってしまいますよね。 担当者の名前を記載しないことで第一印象が悪くなると言うことはありませんのでご安心を^^ 回答日 2011/10/26 共感した 0 屋号があると思いますので、屋号+院長の宛名で宜しいかと思います。 ○○医院 __○○ ○○院長様 回答日 2011/10/26 共感した 0
【郵送】封筒の送り方で押さえるべき5つのマナー 職務経歴書を郵送する際、書類の送り方はどうすればよいでしょうか…? 封筒の書き方と同様、書類の送り方にも「マナー」があります。ぜひ下記マナーを読み、採用担当者の印象を下げる事のないよう転職活動を進めましょう。 2-1. 添え状を入れる 転職活動の書類選考に、添え状は無くても構いませんが、「ビジネスの場でのマナー感覚を採用担当者にPRするためのプラス材料」です。ぜひ、履歴書・職務経歴書と共に入れる事をお薦めします。また入れる順は、表から「添え状」「履歴書」「職務経歴書」の順に並べて封筒に入れる事がマナーです。 2-2. 書類は折らず、A4サイズの封筒に入れる 一般的に履歴書はB5、職務経歴書はA4サイズですが、書類に折り目がついてしまいかさばるので、A4サイズの封筒に入れましょう。「折ると書類選考でNGになる」ケースは聞いた事がありませんが、少しでも採用担当者の印象を下げないために、大きめのサイズで送付する事をお薦めします。 2-3. クリアファイルに書類を入れる 応募書類を封筒に入れる際には、必ずクリアファイルに入れましょう。書類が折れたり、履歴書の写真が剥がれたりする事のないように、クリアファイルに入れた書類を封筒に入れると、採用担当者の好印象に繋がりますよ。 2-4. 白色の封筒を使用する 封筒は、市販されている白色のものを使用しましょう。封筒と聞くと茶封筒をイメージする方が多いかもしれませんが、茶封筒はオススメしません。なぜなら、茶封筒は企業が事務用として社内使用することを目的につくられているからです。履歴書のような正式な書類を封入する場合は、白封筒を使用するようにしましょう。 2-5. 前職のロゴ入り封筒を使用するのは絶対NG! ごく一部「封筒を買う事が手間だから」と、前職のロゴ入り封筒を使用される応募者がいらっしゃいますが、絶対にNGです!あくまでも転職は私用な活動です。ロゴ入り封筒を私用の活動で使用する事は「横領」と扱われてしまいますので、転職先企業からの印象はイッキに下がってしまうでしょう。 3. 【持参】 封筒の書き方・渡し方で 押さえるべき3つのマナー 書類を持参する時は、封筒に何も書かなくて問題無いですよね…? 企業によっては、書類を直接持参するように指示する場合があります。その際に上記の質問を応募者から受けるのですが、私は 「必ず書くように」 と伝えています。下記、封筒を持参する際に気を付けるべきマナーについてご紹介します。 3-1.