全国商工会連合会 の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 全国商工会連合会 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 部長クラス 【良い点】 先細りの業界なため将来性が皆無な事。株式会社の株主にあたる人たちがこの会社の役員にあたるが、変化を嫌う人たちの集まりであるため、そのうち本当に消えてなくなるだ... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 先細りの業界なため将来性が皆無な事。株式会社の株主にあたる人たちがこの会社の役員にあたるが、変化を嫌う人たちの集まりであるため、そのうち本当に消えてなくなるだろう。また一般会員達の平均年齢も極めて高い。全国組織であるこの会社はデータではこの事が分かっているが、なぜか危機感は無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ありすぎる。 投稿日 2018. 09. 埼玉県商工会連合会. 20 / ID ans- 3348506 全国商工会連合会 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全体的に穏やかな雰囲気でした。厳しいノルマはなく、特別難しいテーマに取り組む必要はありません。いまのところ政府が後ろ盾となり、潰れることはありません。 【気に... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 自分で考えて動ける人がもっといたら。今は各商工会の存在が前提で本会が存在しています。しかし商工会の存在意義への疑問符が各地で湧き上がっています。直接間接に税金や民間企業の会費が使われるのですから、世の中への貢献を考えた方がいいですね。 投稿日 2016. 10. 06 / ID ans- 2333525 全国商工会連合会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 省庁対応を含めた、日本的な根回しや文書作成技法を学べるのは大きな魅力です。 かなり狭い範囲でしか通用しないスキルやテク... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 かなり狭い範囲でしか通用しないスキルやテクニックを身につけることになります。 一般的に真っ当な民間企業にて通用する力は養えないかもしれない。 しかしながら、当会や商工会の世界でずっと生きていけばいいだけの話なので、それほど気にしなくて良いのではないでしょうか。 投稿日 2017.
こんにちは。経理プラス編集部です。 経理業務効率化成功企業へのインタビュー第53弾は埼玉県商工会連合会様です。今回は経理業務を担当する総務共済課の皆様にお話をお伺いすることができました。 埼玉県商工会連合会とは 地域経済団体である埼玉県商工会連合会様は、埼玉県内の53商工会の運営を支援し、商工会地域内外に観光や特産品等の情報を発信し地域経済の活性化を推進している団体です。商工会とは「商工会法」によって都道府県知事の認可を得て設立されている特別認可法人で、全国の商工会の地区内で営業している商工業者の自主的な組織となっています。また展示会、共進会等の開催、又はこれらの開催のあっせん、行政庁等の諮問に対する答申等幅広く活動されています。 「働き方改革」推進の一環として、「業務の効率化」「経費節減」に挑戦 貴連合会が抱えていた課題について教えてください。 精算担当者、申請者の事務負担が重かったこと、ペーパーレス化が進まないという2点の課題がありました。「働き方改革」推進を検討する上で、業務を効率化することと、経費の削減が大きなポイントだったため、経理担当者及び経費精算の申請者の作業時間を削減し、ペーパーレス化を進めて経費を節減する方法として 経費精算システム「楽楽精算」 の導入を検討し始めました。 >>経費精算を楽にしたい!そんなあなたに、国内累計導入社数No. 1※の経費精算システム「楽楽精算」 ※ITR「ITR Market View:予算・経費・プロジェクト管理市場2021」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2020年12月末までの累計導入社数) 交通費作業時間削減とペーパーレス化で生産性が向上 実際システムを導入して効果はありましたか。 一定の効果を出すことができました。特に経理担当者のチェック時間は格段に軽減することができました。以前は、申請者が紙で経費精算の申請をし、交通費精算の担当者が、出張経路の金額と旅費規程を1件1件合っているか確認をしていました。これが 「楽楽精算」 を導入することで申請者も承認者も経費精算業務の時間が削減でき、経理では空いた時間を使い、他の総務業務に時間を割くことができるようになりました。また、紙でのやり取りがなくなったことでペーパーレス化を実現することができました。印刷は「紙」「インク」「ファイリング」等普段意識することが少ないものの意外と経費と手間がかかってしまいがちですが、これがカットできたことで経費削減にもつながっています。 >>「楽楽精算」の旅費精算機能はこちら!
2019年度よりIMPULSEバッヂは、 全国商工会青年部連合会正式なロゴを使用した新バッチに変更となりました。 埼玉県青連では新バッチへの切り替えを積極的に進めております。 申込時期目安:年3回(6月、10月、2月) ※あくまで予定ですので変更になる場合もございます。 ・IMPULSEバッヂイメージ ・特典 ※旧バッヂは特典対象外となります。
この記事は会員限定です 2021年4月20日 20:04 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 埼玉県商工会連合会(さいたま市、三村喜宏会長)は同連合会あげての新組織、DX推進本部を設置した。三村会長が本部長を兼務し、約40人の職員全員がメンバーとなる組織横断型の本部とする。新型コロナウイルスの感染拡大で県内の中小事業者は苦境が続いているが、業務効率を大幅に向上するデジタルトランスフォーメーション(DX)を進めてアフターコロナに向けた体質強化を支援する。 同連合会が本部をつくるのは初めて。本... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り369文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 関東 埼玉
>>>>経費精算のペーパーレス化、電子帳簿保存法対応を検討しているなら、国内導入社数No. 1※の経費精算システム「楽楽精算」 ※ITR「ITR Market View:予算・経費・プロジェクト管理市場2021」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2020年12月末までの累計導入社数) この内容は更新日時点の情報となります。掲載の情報は法改正などにより変更になっている可能性があります。 URLをクリップボードにコピーしました
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ホーム > 新着情報・お知らせ > 栄養科からのお知らせ >『敬老の日』行事食(9/16) 9月16日は『敬老の日』という事でお食事で長寿のお祝いをしました。 今回は、変わり天ぷらを取り入れ、縁起の良い「紅白」を表現しました。 これからもお食事を通して皆様に喜んでいただけたらと思います。 献立 ●赤飯 ●天ぷら(海老・あけぼの揚・磯辺揚) ●ほうれん草と菊のわさび和え ●フルーツ(巨峰) ●清汁 « 『納涼まつり』行事食(8/30) 秋の味覚ランチ(10/18) »
埼玉県所沢市、介護老人福祉施設・特別養護老人ホーム 〒359-1131 埼玉県所沢市久米1538-2 ご利用者の方々が、 ご自宅にいらしたときのように、 それぞれのユニットで「生活」していただく。 そして「生活」のなかで サポートの必要なことがあればその部分を ケアする。 そのために、私たちはとことん考え、 実行します。 特別養護老人ホーム 在宅ケアが困難な方を対象とした、日常生活の様々な事を介護する施設です。 ショートステイ ご家族の休養を目的に、要介護に応じて施設を一定期間ご利用いただきます。 デイサービス 施設に通って(送迎付)心身機能の維持向上や、ご家族の負担を軽減します。 居宅介護支援事業所 ケアマネジャーによる相談と、 介護サービス計画(ケアプラン)作成。 地域包括支援センター 地域の方々の介護や福祉に関する 様々な相談を無料でお受けします。
敬老の日行事食「長月御膳」を提供しました! ~お品書き~ 赤飯 湯葉のお吸い物 お刺身盛り合わせ 秋茄子のはさみあんかけ 秋の煮しめ スイートポテト お品書きは栄養科職員からお客様一人ひとりへメッセージを添えました。 お刺身が好きなお客様が多いことから、お刺身の提供をしました。 皆様に喜んでいただけました! 今年入職の栄養科新人職員とパシャリ! 新潟事業部は調理師が行事食の企画を担当しています。 献立、食材、食べやすい工夫、盛り付けイメージなどを調理師が考え、栄養士が栄養価の調整をしています。 今回の行事食はくりの木3年目調理師の曽根あかりが担当しました。 来月の行事食は10月11日(金) 担当はアルシェふるまち5年目調理師の神田春奈です。 秋の食材をたくさん使用した行事食! お楽しみに~! (苗場福祉会 特別養護老人ホームくりの木 栄養科 塚野靖子)
栄養管理科では、管理栄養士6名、給食用特殊料理専門調理師7名、調理師5名、調理員3名、給食作業員2名、事務補助員1名のスタッフで患者さんの栄養管理と、安全でおいしい食事作りを実施しています。 また、栄養、食生活等に関する専門家として、専門資格を取得するなど、日々研さんに励んでいます。 資格 日本糖尿病療養指導士(4名) NST専門療法士(2名) 給食用特殊料理専門調理師(7名) 栄養管理科行動指針 1. 患者さんのもとに伺い、細やかな栄養管理をします。 2. 安全な食事作りをします。 3.