回答日 2018/05/28 共感した 0 kkf********さん >転職先では、雇用保険への加入手続きの際に、ご質問者様の被保険者番号を確認しなければならない為に、雇用保険被保険者証を提出するよう求めています。 被保険者番号は、ずっと同じ番号を使用しますので、雇用保険受給資格証を提出しても構いませんし、「紛失してしまった」と申し出れば会社側で再交付を行っていただけますので、ご自身がハローワークで再交付していただかなくても大丈夫ですよ… 回答日 2018/05/28 共感した 1
雇用保険被保険者証 7年以上経った場合。 前職を辞めてから、8年くらい経ってます。ネットで色々調べたら、雇用保険被保険者証は、退職から7年以上経った場合 (7年以上雇用保険適用下で働いていない場合)、 その番号はハローワークのデータから抹消されてしまいます。 再就職先の会社が新たに雇用保険被保険者証の発行手続きをし直し、 新たな番号を取得することになります。 とあり、ほかにも調べたら同じような感じでした。 でも一応職安に行ってみようと思い、今日行ってきました。 雇用保険被保険者証の再交付をお願いします。と言ったら はい、わかりました。と言って、作業に取り掛かりました。 えっ?? 前に働いてたのは、7年以上経ってるし 断られると思っていたのでびっくり。 途中で、 あの~7年以上経ってるとその番号はハローワークのデータから 抹消されるんじゃないんですか?と聞いたら、 えっ?みたいな顔されて、そんなことないですよと言われて 無事?に、雇用保険被保険者証の再交付いただきました。 その時は、 なんだ~、もらえるんじゃん。と思いながら帰ってきたのですが。 帰ってきてから、アレ?これって本当に大丈夫?? 新しい職場(まだ就活中で決まってないですが)で、出して この番号該当しませんよ。と言われそうな気が。。。 こういうことに詳しい方、または職安に勤めてた方など わかる方いましたら教えてください。 雇用保険被保険者証 7年以上経った場合でも大丈夫なの? 期限ないのでしょうか? 質問日 2018/12/21 解決日 2019/01/04 回答数 2 閲覧数 3250 お礼 0 共感した 0 おそらくですが、削除されるかどうかのボーダーで、かろうじて残っていたのではないのでしょうか? 雇用保険の被保険者証 英語. ハローワークが対応したのなら間違えはないと思いますよ。 回答日 2018/12/21 共感した 0 御心配いりません。今お持ちの「雇用保険被保険者証 」で全く問題ありません。 確かに私も7年間で「テープ落ち」(職員が内部で使っている会話です)空白ができると、消えると聞いていました。 しかしその復活もできるとも聞いています。 もちろん「被保険者番号」は、全国共通どこでも使えるものです。 7年たっていても、今ここにある番号は、完璧にオンラインされているということです。 堂々と使ってください。 回答日 2018/12/27 共感した 0
最終更新日:2010年10月08日 10:20 「速やかに交付するのが正しい。」事は分かりました。そこで「速やかに交付するのが正しい。」のになぜハローワークが事業所保管に強く誘導するのかを考えてみました。 まず、現実的な問題として、何の知識もない新卒の入社時に配られた、小さな紙切れ1枚を何十年も保管するのは困難なのではないでしょうか? また、私が以前いた会社の話ですが、そこでは速やかに交付していました。立ち上げて5年で倒産し、30名ほど一斉解雇しました。その時、雇用保険者被保険者証を持っていた人は5名だけ。いい加減な人が多いと言えばそれまでですが、(全員中途採用者のため)再発行される事を知っていた人も多く、保管する気もなかったようです。 つまり、すべて個人保管にすると紛失ケースが増加し、不況で失業手当を受給する件数も増える中で、ハローワークの再発行等の手続きでパンクしてしまうので、事業所保管に誘導しているのではと考えられます。 もし、法的に「問題あり」であっても、公的機関(ハローワーク)で黙認どころか事業所保管に誘導しているとしているとすれば、事業所保管でも「大丈夫」とも解釈できますがいかがでしょうか? 雇用保険の被保険者証. 最終更新日:2010年10月08日 12:55 -くろ-さん、こんにちは。 話を変えてなんですが、 雇用保険も年金の基礎年金番号と同じで、基本的に1人に1個の番号が割り当てられ、その番号が職安手続きでは重要ですよね。 資格取得時には被保険者証を本人に交付し、事業主にも控えというか、番号が記載されたもの(資格取得等確認通知書 事業主通知用)が残るわけですから、労使が互いに番号記載されたものを保持している方がお互い安心だと思いますよ。 法令解釈や行政機関の指導のあり方は別として、です。 以上。 最終更新日:2010年10月08日 13:26 すーぱふらいさん こんにちは^^ >雇用保険も年金の基礎年金番号と同じで、基本的に1人に1個の番号が割り当てられ、その番号が職安手続きでは重要ですよね。 その番号自体は重要ですが、「雇用保険被保険者証」そのものはそうでもないようです。番号にしても基礎年金番号と異なり、失業期間がある程度長いと(数年で? )旧番号はなくなり新番号になります。また、雇用保険被保険者証の再発行にしても、身分証明書と前勤務先の雇用関係の確認が取れれば、即日発効してくれます。万が一違っていても、結局は待機7日で確認をとるそうなので、不正受給等の問題ないそうです。 >資格取得時には被保険者証を本人に交付し、事業主にも控えというか、番号が記載されたもの(資格取得等確認通知書 事業主通知用)が残るわけですから、労使が互いに番号記載されたものを保持している方がお互い安心だと思いますよ。 そうなんですよね。個人的には、「資格取得等確認通知書 本人通知用」と「雇用保険被保険者証」を別にして、それぞれを交付時と退職時に渡せばいいと思うのです。なんでくっついているんでしょうか?通知用を持っていれば、「雇用保険被保険者証」を個人で管理する必要が無いような気がするのですが... 相談を新規投稿する 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
1週間の所定労働時間が20時間以上であること 2. 31日以上引き続き雇用されることが見込まれること まず、1週間の所定労働時間が20時間以上である必要があり、短時間労働者であるパートやアルバイトの方はこの条件を満たしていない可能性があります。 例えば、1日6時間・週3日勤務の場合は、1週間の所定労働時間が18時間となるため、雇用保険の適用外となります。 次に、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる必要があります。1か月以内の契約社員で更新がない場合は雇用保険の適用除外になります。 まとめ 雇用保険被保険者証はあなたの雇用保険の加入を証明してくれる大事な書類です。 紛失しないようにきちんと保管しておきましょう。また、紛失してしまった場合はすぐにハローワークで再交付の手続きを行ってください。 引用:厚生労働省ハローワークインターネットサービス 記事作成日:2018年9月28日 EDIT:リクナビNEXT編集部
【このページのまとめ】 ・雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入していることを表す証明書である ・雇用保険被保険者証は、失業保険を受給する際や新たな転職先に提出するため、退職時に受け取っておくべき書類の1つ ・退職時に受け取ると紛失する恐れがあるため、後日郵送してもらうのも1つの方法 年金手帳や源泉徴収票、扶養控除等申告書など、転職の際に必要となるアイテムはさまざま。その中の1つに、雇用保険被保険者証というものがあります。 なぜ必要なのか、雇用保険被保険者証の持つ役割についてまとめてみました。スムーズに転職するためにも、しっかりおさえておきましょう。 ◆雇用保険被保険者証とは? 雇用保険被保険者証とは、雇用保険加入時に発行される証明書のことを指します。従業員を雇った際、会社側は雇用保険の加入手続きが必要です。 正社員はもちろんのこと、アルバイトでもパートでも、一定の条件を満たしていれば加入対象となります。条件については、以下のとおりです。 ・雇用される期間に定めがない ・31日以上の雇用期間がある ・雇用期間に更新規定があり、31日未満での雇い止めがない ・雇用契約に更新規定はないものの、労働者の雇用が31日以上ある場合 以上のいずれかを満たしていれば、雇用保険の加入義務が発生。会社側がハローワークに届け出を行い、雇用保険被保険者証を発行してもらう必要があります。 証明書は本人に渡されることもありますが、失くしてしまう人も多いため、在職期間中は会社側で保管を行なっていることがほとんどです。 ◆いつ必要になるの? 雇用保険被保険者証が必要となるときは、以下の2つです。 ・失業保険を受け取るとき 失業中の生活を維持するために支給される給付金です。一定の条件を満たしていれば受給することができます。お金のことに悩まずに、円滑に転職活動を進めるためにも受け取るほうが賢明でしょう。 ・転職先に入社したとき 新しい会社に入ると新たに雇用保険に加入義務が発生します。雇用保険被保険者証に掲載されている被保険者番号が必要なため、必ず再就職先に提出するようにしましょう。 ◆いつ受け取れるの?
「雇用保険被保険者証」をご存知でしょうか。雇用保険に加入していることを証明する大切な書類ですが、会社で保管していることも多いため、目にしたことがある方は少ないかもしれません。 本記事では、転職をした時に必要となる「雇用保険被保険者証」についてご説明します。 執筆・監修 あべ社労士事務所 代表 社会保険労務士 安部敏志(あべさとし) 大学卒業後、国家公務員I種職員として厚生労働省に入省。労働基準法や労働安全衛生法を所管する労働基準局、在シンガポール日本国大使館での外交官勤務を経て、長野労働局監督課長を最後に退職。法改正や政策の立案、企業への指導経験を武器に、現在は福岡県を拠点に中小企業の人事労務を担当する役員や管理職の育成に従事。 事務所公式サイト: 雇用保険被保険者証とは? 転職に際しては様々な手続きが必要ですが、転職先の会社から求められる書類の1つに「雇用保険被保険者証」があります。 雇用保険被保険者証とは、 雇用保険に加入した際にハローワークから発行される証明書で、雇用保険に加入していることを証明するもの です。 ただ、雇用保険の加入手続きは、本人(従業員)に代わって、以下の流れで会社が行いますので、雇用保険被保険者証がどのような書類なのか知らない方が大半かもしれません。 – 会社 :採用日の翌月10日までに雇用保険被保険者資格取得届をハローワークに提出 – ハローワーク :雇用保険被保険者証を発行 雇用保険被保険者証はどのような書類? 雇用保険被保険者証は以下のような書類です。小さな書類なので紛失しないように注意する必要があります。 転職先の会社が雇用保険被保険者証の提出を求める理由は、あなたが前職で加入していた雇用保険を引き継げるように手続きするためです。 この中で大事な部分は「被保険者番号」です。そのため、転職先に提出する際には、雇用保険被保険者証のコピーでも構いません。 雇用保険被保険者証はいつもらえる?
初めての子連れ海外旅行を控え、子供のパスポート申請手続を以前行いました。大人のパスポート申請とは若干勝手が違うこともありますので、その手続方法を説明したいと思います。 また、 2018 年 10 月から、パスポートの申請書の事前ダウンロードが可能となりました。 これは子供だけでなく、もちろん大人も使うことができますし、記入方法をしっかり理解して記入すれば非常に便利になっています。 赤ちゃんであろうとも海外渡航に絶対必要なパスポート どんなに小さい子供でも、海外に行くなら子供は大人と同様にパスポートが必要となります。 子供のパスポートはどういうものなのでしょうか。大人と同じところ、違うところがありますので、それぞれを見ていきたいと思います。 子供のパスポートは五年用のみ 大人の場合、パスポートは5年用と10年用から選ぶことが可能です。費用は10年用のほうが高いですが、5年用(11, 000円)2回よりも10年用(16, 000円)の方が安いので、本籍の移動や結婚が近い人など、特段の事情によって更新しなくてはならない方を除いて、多くの方は10年用を使っているのではないでしょうか? ただし、 20 歳未満の場合は、 5 年用のパスポートしか取得できません。 これは成長期の子供は顔が変わるからとかいろいろ理由が考えられますね。 issy 子供のパスポート取得費用 子供用パスポートの発行費用は以下のとおりです。 12歳未満:6, 000円 12歳以上:11, 000円 大人の5年用パスポート発行費用は11, 000円ですから、12歳未満の場合はそれよりも5, 000円ほど安くなっています。一方、12歳以上は5年しかとることができないのに、発行費用は大人と同じです。 注意 ここで基準となるのは、「申請日」です。また、法律上の年齢の数え方は「誕生日の前日に1歳年を取る」ということになるので、 手数料の減額措置は、12歳の誕生日の前々日までに申請を行った方に対し適用されます。 パスポート取得に必要な書類 パスポート申請に必要な書類は、基本的には大人でも子供でも同じ になります。 パスポート申請に必要な書類 一般旅券発給申請書 戸籍謄本(または戸籍抄本)1通 写真(4. 5cm×3.
これを発行するために区役所へ行くと思いますので、 ついでに申請書をいただいておく といいですね^^ もし、本人が行けるとしてもその申請書は使えますので! ちなみに申請書用紙のダウンロードサービスというものがありますが これは海外にいる方用になります。 日本在住の方は、利用できません。 【追記】 ※平成30年10月より、国内での申請書用紙ダウンロードサービスが開始されました!! これにより、区役所やパスポートセンターに取りに行く手間がなくなりました! 詳しくはこちらの公式ページで使い方・ダウンロード方法などが書かれていますので、ぜひチェックしてくださいね^^ → パスポート申請書ダウンロードホームページ 写真(縦45ミリメートル×横35ミリメートル) 本人が事前に準備しておきましょう 。 スピード写真などで自分で撮影する場合は次のことに注意して撮影してください。 口は閉じ、歯は見せないこと。 帽子などをかぶらないこと。 眼鏡をかけている方は、レンズに光が反射していないこと。 ヘアバンドなどで頭髪を覆わない。 前髪などにより、目などが隠れていないこと。 この写真が規定に合っていないと申請できずに取り直しになってしまいます! パスポート写真の詳しい注意事項は こちら をご覧ください。 ※外務省の公式ページになっています。 例えば 運転免許証 などです。 これは、地域によって異なる場合がありますので申請に行くパスポートセンターでチェックしましょう! 「○○県 パスポート 本人確認書類」 で調べるといいですよ^^ この中身に関しては代理申請であっても、本人申請であっても変わりません。 住民票は必要? パスポートの必要書類で住民票と目にした方もいるかと思います。 しかし 基本的には不要です。 住民票がある県での申請なら住民基本台帳ネットワークシステムというもので、調べることができるからなんです! 幼児のパスポートを申請する際に必要な書類とは。手順をご紹介｜子育て情報メディア「KIDSNA(キズナ)」. その場で係りの方が「少々お待ちください。」という感じで、住民票をとってくれますよ^^ 住民票が必要な場合はどんな時? 1.住民基本台帳ネットワークシステムの利用を希望しない方 2.住民登録をしていない単身赴任先や就学先等の都道府県で申請される方 は持参する必要があります。 その際は6か月以内に発行したものを持参してください。 以上が申請に必要な書類です! 本人がやるべきことは パスポート写真を撮る 事前入手した申請書の本人記入欄への記入 事前入手した申請書の裏面の委任申出書の記入 この3点です。 パスポートの代理申請での書類の書き方は?
生活 2016. 12. 01 2019. 03. 02 子供も連れて初めての海外旅行♪ けれどそのためには・・ 子供のパスポートを申請しなくてはなりません! 親としても初めてのことでよくわからないですよね(笑) 私は子供が1歳の時に、パスポートを作りました。 その経験も踏まえてお伝えしていきます^^ ひと昔前までは、子供の分は親のパスポートに併記できたそうですが、現在では 生まれてすぐの赤ちゃんにも1人1冊のパスポートが必要 なんです。 ここでは 子供の申請に必要な書類 料金 受け取りの際の注意点 などをお伝えします! パスポートの子供の申請に必要な書類は何? 基本的には大人と必要書類は変わりません! 一般旅券発給申請書 1通 戸籍謄本 1通 写真 1枚 本人確認書類 です。 ※外務省(パスポート新規発給を元に作成しています。) その中で、子供の場合 「本人確認書類」として必要 になってくるものがあります。 健康保険証 母子手帳 親の身元確認書類(運転免許証など) それでは必要書類について詳しく見ていきましょう! 一般旅券発給申請書 申請書はパスポートセンターで入手できます。 一般旅券発給申請書は5年有効と10年有効のものがありますが、子供(未成年者)は5年のものしか申請できません! 平成30年よりコチラの申請書はダウンロード可能となりました。 幼児や赤ちゃんのパスポート申請書の書き方はこちらにまとめています! 戸籍謄本(または戸籍抄本) 戸籍謄本 その戸籍に入っている全員の事項を写したもの 戸籍抄本 戸籍にかかれた一個人の事項のみを抜粋して写したもの 子供だけでなく、家族でパスポート申請などを行う際などは 戸籍謄本を家族で1枚用意すればOK です。 戸籍謄本も戸籍抄本も発行手数料は変わらないので、謄本で準備しておくといいと思います! その際、 謄本は作成後6ヶ月以内のものでなくてはいけません ので注意してください。 写真 縦4.5cm×横3.5cm 6ヶ月以内に撮影されたもの でなければなりません。 しかし、乳幼児の場合は、椅子に座れないなど一人での写真撮影が難しいですよね? そんな時は 自宅での撮影でもOK です^^ 私が実際に行った方法を詳しく解説していますので、よかったら見てみてください♪ 1歳~3歳でしっかりとお座りできるお子様の場合は 0歳でまだお座りはうまく出来ない赤ちゃん。 寝たままの撮影だってOKですよ!
申請者本人の記入が必要な箇所 事前に「一般旅券発給申請書」を入手( 申請書の入手場所)していただき、 下記3箇所全てを、小学生以上の方は必ず申請者ご本人が所持人自署をご記入してください。この欄の代筆は認められません。 代理提出 申請者本人が署名・記入 1.所持人自署欄 (申請書表面 写真欄の下) 2.刑罰等関係欄 (申請書表面 下段左側) 3.申請書裏面「申請書類等提出委任申出書」の 申請者記入欄 「黒」又は「濃い青」のインク、ボールペンでご記入ください。 機械の高温で消えるため、消えるボールペンで記入した申請書は受付できません。 新規・切替、変更、査証欄増補の申請書には「申請書類等提出委任申出書」が印刷されています。代理提出をするときはこの部分に必要事項を記入する必要があります。 「申請書類等提出委任申出書」は申請者記入欄と引受人記入欄に分かれています。 【申請者記入欄】 申請者記入欄に申請者ご本人が記入ください。 日付 引受人氏名 申請者との関係 引受人住所 2. 引受人(代理人)の記入が必要な箇所 【引受人記入欄】 申請書の提出を引き受けた方(代理人)が記入してください。 連絡先電話番号 引受人の生年月日 申請者本人にとって必要な書類一式のほか、代理人の運転免許証、健康保険証等の本人確認のための書類が必要です。 所持人自署 小学校入学前などの未就学児や乳幼児で、ご本人が記入することができない場合は、その法定代理人(父母などの親権者)が「所持人自署」を代筆することが可能です。 所持人自署欄代筆の記入例 をご参照ください。 身体に障がいのある方等で、ご本人が記入することができない場合は、その法定代理人や配偶者等が代筆することが可能です。事前にお電話でお問い合わせください。 居所申請は本人申請のみです (代理提出はできません) 小学生以上の方は、パスポートの名義人が「所持人自署」を書いた申請書が必要です。 3. 未成年者等が法定代理人(親権者又は後見人)を通じて申請する場合 未成年の方が、中学・高校等の修学旅行や家族旅行等で海外に渡航するとき代理で申請することができます。 申請書裏面中段の「法定代理人(親権者、後見人など)署名」欄に、法定代理人(親権者、後見人など)の署名が必要となります。 成年被後見人の方が、申請する場合には成年後見人の署名と登記事項証明書が必要となります。 未成年者の申請で、法定代理人が代理申請をする場合:申請書裏面の委任欄である「申請書類等提出委任申出書」の記入は不要です。 有効旅券をお持ちの方で、戸籍の記載事項(氏名・本籍地の都道府県名等)に変更がない場合は省略できますが、親権者や国籍などを確認するために特に必要がある場合は、省略せずに提出いただくことがあります。 ご家族でも、成人の方のパスポートを代理で提出する場合は、申請書裏面の委任欄である「申請書類等提出委任申出書」の記入が必要です。記入がない場合は受付できません。 名義人と引受人の本人確認書類(有効な原本)も必要です。 4.