コンサルファームの転職・中途 面接まとめ(質問 / 対策 / 結果 / 難易度) コンサルティングファームの転職面接における 私が受けた質問、回答、対策、結果、難易度、所感 をご紹介します。 当記事は、コンサルファームへの転職を検討しており、実際にどういった質問がされるのかや雰囲気を知りたい方が参考にできるように網羅的にまとめました。 ▼面接内容を紹介するコンサルファーム一覧 アクセンチュア(Accenture) アビームコンサルティング(Abeam) KPMG スカイライトコンサルティング デロイトトーマツコンサルティング(Deloitte) 電通デジタル(コンサルでは無い) PwC ベイカレントコンサルティング(Baycurrent) リブコンサルティング リヴァンプ 今まではコンサルファーム毎に個別記事を書いてきたので、それらの総集編という形で見て頂けるとわかりやすいでしょう。 面接の基本情報 【面接回数】 2回 【面接場所】 赤坂本社 【難易度】 BIG4よりは低い? 【採用部署】 CMT(通信・メディア・ハイテク部門) 【採用ポジション】 コンサルタント職(マネジメントコンサルタント) 【提示年収】 約550万 【ケース面接】 有り ※面接官によります WEBテスト 【有無】 コンサルタント採用の場合は無し ※アナリスト採用の場合は有り 【テスト形式】 玉手箱(空欄補充のみ) 一次面接 【選考結果】 通過 【形式】 ケース面接 ※基本は通常面接らしい 【所要時間】 1時間 【面接官の役職】 マネジャー 【質問】 「通信キャリアA社の2020年におけるデジタルマーケティングのあるべき姿とは? Accenture（アクセンチュア） 中途 転職 面接②（最終面接 / 質問 / 難易度 / 年収など） | コンサル転職. 」 ➡︎どうあるべきかの仮説 ➡︎仮説を導き出すために自分がどのようなアプローチ方法を取ったのか説明 【対策的な私の所感】 ケース面接も有り得ることを前提に準備すべき 前のめりになって話を伝えるなど、感情的な部分を出した方が好かれやすい 見た目は文化系、中身は体育会系が好かれやすい 回答はクイックにすべき ケース面接の場合はホワイトボードを使って説明すべき 二次面接(最終面接) オファー獲得 通常面接 マネジングディレクター アクセンチュアで活かせるスキルは? 成果を出した経験と具体的なエピソードは? 成果を出した経験についての「なぜなぜ」 それよりも成果出せる方法無い?
アクセンチュアの評判・口コミ 4-1. 良い評判の口コミ ・ダイバーシティを重視しており、外国人、女性、LGBTの採用に積極的である。 ・プロジェクト全体のうち、ITコンサルの案件の比率が多く、他社と比較し、競争優位となっている。 ・大企業の多くがクライアントであり、強みとなっている。 ・昔は長時間労働でプライベートを犠牲にしていたが、それが無くなってきているため、働きやすくなっている。 ・個人の意思を尊重する風土である。仕事が出来る人には様々な仕事を任せてもらえ、若いうちからCxOレベルの人たちと話す機会をもらえる。 ・筋の通った意見であれば、新人だろうが中途だろうが関係なく認めてもらえる。意見を発信できる人はスムーズに仕事が行える環境である。 ・社内やお客様の飲み会は多くないため、ゆとり世代には良い。 ・圧倒的に女性に働きやすい環境となっている。育休を取っている人も多く、復帰後のケアも厚くなっている。 ・副業が認められており、社内には会社員以外の顔を持つ人が多い。副業をきっかけに会社を興す人もいる。 ・キャリアマーケットプレイスという仕組みがあり、世界中の募集中のポジションに応募できる。 4-2. 悪い評判の口コミ ・自己主張をしないと認められないため、自分の意思を表に出せる人でないと向いていない。 ・マネージングディレクターがお気に入りのマネージャーやコンサルタントを囲ったりと見えないレベルでの派閥争いがある。 ・日系企業社員の雰囲気が色濃く、外資感はあまり無い。外資系企業の割に、英語が出来ない社員も多い。 ・Project Prideという働き方改革により幾分働き方は改善されているが、Project Pride以前から働いている社員はハードワークな働き方をしていることも散見される。 ・テクノロジー部門では、自分で新しいスキルを学んでいける人以外は陳腐化していく。結果として、一部のハイパフォーマーが率いるプロジェクトに大多数の単純作業員が連なるという人月商売になっている。 ・デジタル、ストラテジー分野以外はそこまで強くない。デジタル分野にしてもMDが案件を取ってきても、それに対応できる社員が少ない。 ・システム開発に関して体系化されているものが無いため、品質が一定にならず、個人のスキルに依る組織体質となっている。 5. アクセンチュアの転職情報を専門エージェントが解説｜中途採用の難度・面接・選考ポイント解説｜コンサルタント転職のアンテロープ. アクセンチュアのロゴとその意味について アクセンチュアの会社のロゴは以下の通りです。 なんと、こちらのロゴは、 製作費に1億ドル(80億円)もかけて作られている ようです。 デザイン費だけでなく、類似のものが無いかのリサーチ費用や商標登録に係る費用なども含まれているようですが、それにしても高額なことには違いありません。 ちなみに、「accenture」の「t」の上に付いている「>」ですが、こちらは「 Greater than(~より大きい) 」という意味を表しているようです。 6.
外資系企業の選考結果の連絡が来ない5つの理由 外資系企業へ転職をしたくて面接受けたけど、選考結果の連絡が1週間経っても来ない。これって選考に落ちたって事?選考プロセスが長く不安、なんで選考にこんなに時間がかかるの?外資系企業への転職活動をする方からよく聞く質問です。 アクセンチュアの彼とのデート頻度は、 2週間に1回です。 アクセンチュアの彼氏といっても、もちろん人によってデートの頻度は異なります。でもアクセンチュアは担当するプロジェクト(仕事案件)によっては、土日休みがない、終電にも間に合わずにホテル暮らしなど 過酷 です。 Author:企業研究の達人 就活の各社の選考情報を随時募集しています。送っていただけた就活生には、お礼に僕が学生の時にやっていた3時間の作業で10万円稼げる裏ワザのPDFをお渡ししています。すごいお得情報なので、この機会にGET. 面接結果の来るタイミングと通知が遅れる理由【当日・3日後. 面接結果の来ることが多いタイミング(当日、2~3日後、一週間後)と結果が遅れる理由について記載しています。 また、電話がかかってくる時間帯などについても触れていますので、是非参考にしていただければと思います。 アクセンチュアは世界規模で活躍するコンサルティングファームの1つです。就職活動をしてると1度は名前を聞く企業ですよね。 今回は、「アクセンチュアへの転職難易度」「アクセンチュアへの転職を成功させるコツ」「アクセンチュアの平均年収」などを徹底的に紹介していきます! 【企業分析】アクセンチュア(Accenture)とはどんな会社なのか？ | ITコンサルタント わさおのブログ. アクセンチュア最終面接はどんな雰囲気?結果はいつ?【元. 合否連絡はいつ来る? さて最終面接の結果ですが、 面接を 月曜日の19時 に行い、結果は 木 曜日の14時 ごろでした。 それまでの面接は翌日に結果が出ていたので待ち構えていましたが、なかなか連絡が来なくて不安もありましたが、 3日後に無事内定連絡をいただけることができました 。 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち、共感できるものを一つ選び、その理由を自身の経験を踏まえて記述(400~600字) 3. あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいこと(400~600字) 4. 職種 上記の4. 書類選考を通過する期間と不採用になる期間 - 履歴書Do 書類選考の合否の問い合わせは特別な理由がない限りしない 採用試験を受けた会社から合否の連絡が来ないと不安になります。しかしここで焦って会社に「書類選考の結果はまだですか?」と問い合わせるのは辞めましょう。 合否について、問い合わせすべきか悩んでいます。 ちなみに会社は、少々有名な企業です。(CMでも見掛ける) 今年卒業ですが、中途採用での就職活動中の身です。 指定期日に連絡が来なかった場合、不採用なのでしょうか?
俺「(脳みそが液もれ状態になりながらも「ガイアの夜明け」を思い出す)例えば中国の現場では中国人の人材の流出が激しいことです」 面接官「それはどうやったら解決できる?」 し ら ん が な 俺「(しかしガイアの夜明けを思い出しながら答える)人事評価を明確にし、成果をあげた人の給与は思い切ってあげる。また頑張った社員は皆の前で表彰してみる(そんな話では無かった気がするが何も言わないわけにはいかないので)」 面接官「う~んそうか…う~ん」 明らかに微妙な感じ。 終始こんな感じ。 最後に面接官からの質問。実はこれは俺は想定してた。上で紹介したHPに「私は応募者には必ず聞くことがあるんです」と面接官が言ってたから。 面接官「40歳、50歳になったらどんなコンサルタントになりたい?」 俺「(自分的に会心の回答をぶちかます)」 面接官「そうですか」 ぐっぐはぁ…一次面接のように上手くいかない… っていうか上記のHPでは「キャリアプランがしっかりしてて環境の変化に柔軟に対応できて向上心があれば過去の経歴とか技術とか全然見ない」って言ってるくせに俺のキャリアプランなんか気にせずに過去の経歴とか技術に執着しまくりだろ!
なぜ大量採用をしているのか 冒頭でも説明した通り、アクセンチュアの日本オフィス(以下、アクセンチュアジャパン)は現在新卒・中途に関わらず、大量採用を継続しています。(2020年卒の採用数は450名程度) これは、 アクセンチュアジャパンの業績が急成長している ことが最大の理由です。アクセンチュアは世界52カ国に展開しており、そのうち、日本オフィスは2015年時点では52カ国中6位の売り上げだったのですが、2021年現在で2位まで上昇しております。(1位はアメリカ) この理由ですが、数年前からIT分野への投資を集中的に行っており、IT系コンサルティングファームとしての地位を確立している点が挙げられます。 特に、日本企業ではDXやAIというテーマが最近のトレンドとなっており、アクセンチュアへの依頼が多く、業績が伸びているのです。 実際にエンジニアやBPOの部隊を自社で多く抱えており、これらの人員も拡大傾向にあります。 以上のような背景から、アクセンチュアジャパンはコンサルタント、エンジニア、BPOなどを増員しており、大量採用に繋がっているのです。 1-3. アクセンチュアの存在目的(パーパス) アクセンチュアは、 会社の存在目的(パーパス)を「テクノロジーと人間の創意工夫でまだ見ぬ未来を実現する」ためと定義しています 。 このことから、アクセンチュアは、テクノロジーを武器にしたコンサルティングファームと自身を位置付けていることが分かります。 テクノロジー寄りのコンサルタントを目指したい方には良い環境と言えるかと思います。 1-4. アクセンチュアの強み 圧倒的な規模による人材の多様性 アクセンチュアは、社員数が50万人以上所属しており、世界最大規模のコンサルティングファームです。 そのため、人材の多様性という意味ではコンサルティングファームトップと言えるでしょう。 様々な業界出身者も所属しており、 アクセンチュアに出来ないコンサルティングは無い と言えるほど、情報量やスキルを保有しています。 戦略から実行までワンストップで提供可能な体制 アクセンチュアは、上流から下流までトータルで包括的なサービス提供が可能な総合系コンサルティングファームです。 特に、アウトソーシングに強みを持っており、グローバル規模でBPOを担える点はクライアントからも高く評価されています。 実際に アクセンチュアはコンサルティング業務よりもBPOの売上のほうが高く、収益の柱となっていま す。 【参考】アクセンチュアの関連書籍 リンク 1-5.
そして日程が決まり電話面談開始。 そもそも電話面談というものはどういうもの? 私の場合、オファーメールからの応募だったため特有の選考フローなのかもしれませんが、「電話面談」とは言葉のままで、 Skypeも使わず電話だけの面談 でした。 所要時間は20分ぐらいで終わりました 。 面談担当者も人事部の方だったため技術的な内容を詳しく聞いていくというよりも、職務経歴書に沿って 書かれている内容と相違がないことを確認していく という感じでした。面接というよりも応募書類に相違がないかを確認する場だったという印象が強いです。 そのため 職務経歴書や履歴書は常に最新状態にしておき、現在の状況と相違がないようにしておくことが大事 です。 合否に関係あるの? 今回の電話面談ですが、ずばり 合否には関係ある と思います。 電話面談が終わった後に下記のメールが来ました。 お世話になっております。アクセンチュアXXXです。 先日は電話面談にお時間を頂きありがとうございました。 社内で検討させて頂いた結果、 是非1次面接にご来社頂きたくご連絡いたしました。 つきましては、面接日程を調整させて頂きますので、 ご都合の宜しい日時をいくつかお知らせ頂けますでしょうか。 日程は、可能な限り複数の日程、幅を見たお時間枠を頂けますと幸いです。 ・面接は平日9:00~20:00開始の間 1時間程度 ・会場 赤坂ⅩXXXビル内、弊社△△△オフィスを予定 ・実施希望日より、3営業日前までにご連絡頂けますと幸いです。 何かご不明な点がございましたらご遠慮なくご連絡ください。 お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 上記メールを確認すると 「 社内で検討させて頂いた結果」 とある通り、合否には関係ありそうです。 ただ先ほども記載した通り、特に準備はいらないと思います。 職務経歴書について書かれている内容と相違なく、説明することができれば問題なく通過できる可能性が高くなります。 合否連絡はいつ来る? 最後に合否結果がいつ通知されるのか?について解説します。 月曜日の20時に面談を行いましたが、次の選考案内が来たのが、翌日 火曜日の昼12時 でした。このレスポンスの速さには驚きました。翌日連絡が転職希望者としてもありがたいですよね。 Point 合否連絡は翌日!とても早い!! まとめ いかがでしたでしょうか?
兵庫県立大学・看護学部の試験科目・配点と倍率、合格最低点まとめ 兵庫県立大学・看護学部の2017年度入試の受験科目・入試科目 看護学部・看護/前期 個別試験 学科試験なし(200点満点) 【小論文】(200) 【面接】(-) センター試験 5教科5~6科目(800点満点) 【国語】国語(200) 【数学】数I・数IA・数II・数IIB・簿記*・情報*から1(200) 【理科】物基・化基・生基・地学基から2、または物・化・生・地学から1(100) 【外国語】英[リスニングを課す](200[40]) 《地歴》世A・日A・地理A・世B・日B・地理Bから選択(100) 《公民》現社・倫理・政経・「倫理・政経」から選択(100) ※理科は、「基礎2科目」または「発展1科目」から選択 ●選択→地歴・公民から1 看護学部・看護/後期 学科試験なし(100点満点) 【小論文】(100) 5教科5~6科目(600点満点) 【国語】国語(100) 【数学】数I・数IA・数II・数IIB・簿記*・情報*から1(100) 兵庫県立大学・看護学部の2017年度入試・合格最低点 準備中 兵庫県立大学・看護学部の2017年度入試倍率・受験者数・合格者数 学部・学科 入試形式 2017年 倍率 2016年 倍率 募集人数 志願者数 受験者数 合格者数 看護学部 全入試合計 4. 5 101 467 103 一般入試合計 3. 0 2. 5 66 299 208 69 推薦入試合計 4. 9 35 168 34 看護学部|看護学科 前期日程 2. 8 2. 兵庫県立大学・看護学部の試験科目・配点と倍率、合格最低点まとめ｜合格サプリ進学. 0 55 156 153 後期日程 3. 9 5. 3 11 143 14 セ試免除推薦 5. 5 30 164 付属校推薦 1. 0 5 4 4
大学入試について質問です。 後期日程で兵庫県立大学の国際商経を受験しようと考えています。 そこ... そこで合格最低点を見ていたのですが、2020年度は750点だったのですが、2019年度は856点ありました。100点もの差があるのは何故ですか? 今年に関して合格最低点はどのあたりになるのでしょうか。 わかる方回... 解決済み 質問日時: 2021/3/5 15:18 回答数: 1 閲覧数: 82 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 中期で兵庫県立大学を受験するのですが赤本を持っている方は過去の合格平均点や合格最低点を教えて頂... 頂けませんか? 解決済み 質問日時: 2021/3/3 22:03 回答数: 1 閲覧数: 78 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 兵庫県立大学の国際商経学部の数学は今年は難しかったのですか?去年と比べるとどうなのでしょうか。... 兵庫県立大学・環境人間学部の試験科目・配点と倍率、合格最低点まとめ｜合格サプリ進学. 2019年と2020年は確かに倍率は下がっていますが、合格最低点はほとんど変わっていないので、数学の難易度やセンタ ー(共通テスト)の得点率にはあまり左右されないのでしょうか? 合格最低点は去年と同じ、もしくは上が... 質問日時: 2021/2/28 16:30 回答数: 2 閲覧数: 314 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 兵庫県立大学の社会情報科学部の昨年の合格最低点ってなんぼですか? 合格最低点は分かりませんが、社会情報科学部前期日程の合格者平均点は1059点ですね 解決済み 質問日時: 2019/9/29 12:12 回答数: 3 閲覧数: 511 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 兵庫県立大学の後期試験の質問です 工学部の出願の際の第3志望まで付けた順位は、実際に合否を出す... 出す際にどうなるのですか?
一般選抜合格発表(学部) ○募集要項に記載した合格発表日時以降に、各学部のwebサイトで合格者受験番号を掲載します。 一般選抜追加合格(学部) 募集人員に欠員が生じた場合、繰り上げ方式により欠員の補充を行うことがあります。 追加合格について、順次以下の表を更新しますのでご参照ください。(追加合格に関する個々の問合せには応じません。) 【追加合格情報】 (注)追加合格の実施が終了した時点で、【追加合格の実施状況】欄に【終了】と記載します。 [追加合格を実施する場合] 追加合格者の発表は、2021年(令和3年)3月28日(日曜日)午前8時頃から、候補者の上位から順に出願時に登録いただいた連絡先(出願確認票に記載の電話番号)へ電話し、本人の入学意思確認を行います。 ※該当者への最初の電話発信から2時間以内に本人の入学意思確認ができない場合は、候補者から除外され、次位の候補者へ連絡します。 ※当日は本学からの電話を受け取れるようにしていただくとともに、当日までに本学への入学意思について保護者等と相談しておいてください
③カリキュラムを全体で管理 もう1つ武田塾と普通の個別指導塾の違いは 「 カリキュラムを塾全体で管理 」 していることです。 個別指導塾では講師の先生に生徒のカリキュラムを丸投げしていることが多いです。 教室長の受験知識や教務知識が高い場合はひとりひとりのカリキュラムを設定していることも あるのですが大半の場合は講師の先生にすべて任されてしまっています。 私自身アルバイト講師を4年間やっていましたが全て自分でカリキュラムを決めていました。 この方法ですと 自身の経験のみを元に作っているため非常に 危険 ですよね? しかし武田塾では志望校に応じてカリキュラムが決まっておりそれをもとに 講師の先生が指導しているため 講師の先生に依存することはありません 。 ここまでをまとめると武田塾と他の個別指導塾の違いは ①授業をしない ②毎週やってきた範囲の確認テストと個別指導 ③カリキュラムを全体で管理している の3点ですね! 今回は武田塾と一般的な個別指導塾の違いについて紹介致しました! 以下今回の参考動画です! 武田塾と普通の個別指導の違いの動画 自分が大きい壁にぶち当たってる、いまいち自信が持てない、頑張りたいけど、頑張れないと言う方は是非受験相談にお越しください!お待ちしてます! 武田塾では、一人一人が目標に向かって頑張っています。 武田塾の勉強法でやれば、成績は必ず上がります! 今の勉強法に悩んでいる人や諦めかけている人 あなたも武田塾で逆転合格しませんか? 武田塾神戸三宮校をもっと知りたい人は校舎まで来てください! センターで思うように点数が取れなかった方！地元の大学に行きたいという方は是非！. (^^)! 大学受験に関してお悩みがある方 ⇒武田塾の 無料受験相談 をご予約下さい♪ 武田塾では、一人一人が目標に向かって頑張っています。 武田塾の勉強法でやれば、成績は必ず上がります! 今の勉強法に悩んでいる人や諦めかけている人 あなたも武田塾で逆転合格しませんか? 武田塾神戸三宮校をもっと知りたい人は校舎まで来てください! (^^)! _______________________________________ 神戸三宮駅・三ノ宮駅の予備校・個別指導塾なら 大学受験逆転合格の【武田塾神戸三宮校】 〒651-0094 神戸市中央区琴ノ緒町4丁目3-3 GH三宮駅前ビル5F (JR 三ノ宮駅 徒歩2分 阪急・阪神 神戸三宮駅 徒歩4分 地下鉄山手線 三宮駅 徒歩4分 ポートライナー 三宮駅 徒歩4分) TEL: 078-271-2115 校舎独自サイト は こちら ______________________________________
それには2つ理由があるので説明していきます。 ①宿題の量が丸暗記出来ない程多い そもそも武田塾の宿題はどの科目でも丸暗記することが不可能な量です。 下の表が実際に出される1週間の宿題量です。 英文法の問題集ネクステージは9~16章で全部で数百問あります。 これを全て丸暗記することは不可能だとは思いませんか?
4 205 811 242 一般入試合計 3. 5 2. 9 135 630 610 172 推薦入試合計 2. 5 70 178 AO入試合計 若干 3 0 環境人間学部|環境人間学科 前期日程 2. 8 2. 7 115 440 420 151 セ試免除推薦 4. 0 45 153 付属校推薦 1. 0 25 環境人間学部|環境人間学科〈食環境栄養課程以外〉 前期/文系 2. 4 2. 6 241 231 95 前期/理系 3. 1 66 62 18 後期/文系 11. 0 3. 6 121 11 後期/理系 6. 9 4. 8 69 10 40 117 AO入試 環境人間学部|環境人間学科〈食環境栄養課程〉 3. 3 35 133 127 38 7. 2 7. 6 5 36 5