通帳をなくしちゃったんですが、 口座番号はカードにも書いていますか?? よくあるご質問 | 西日本シティ銀行. わたしは西日本銀行なんですが、 ******-*******-*** こんなかんじの番号だけ 書いてあります(>_<) 今すぐに口座番号が 知りたいのですが どうしたらいいでしょうか? 4人 が共感しています キャッシュカードの口座番号は の真ん中の7ケタの番号です。 最初の6ケタの左から3ケタの190は西日本シティ銀行の銀行の番号で次の3ケタは支店番号です。 最後の3ケタは入出金には使用しません。 12人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました(>_<) お礼日時: 2011/8/8 13:10 その他の回答(3件) 銀行のキャッシュカードなら普通は書いてありますよ。普通は3ケタの銀行番号と6ケタか7ケタの口座番号だけど、もしクレジットカード機能も付いているものなら、表はクレジットのほうの番号かもしれません。裏に3ケタ+6(7)ケタの番号がありませんか?それと、ATMでお金をおろすか預けて伝票をもらえばそこにも書いてあるのでは? 最後の七桁?があなたの番号ですよ。 書いてありますけど、紛失届けを先に届けるべきですよ。
2つの口座開設の方法 いつでもどこでもスマホで簡単に口座開設 ▼ ダウンロードはこちら ▼ iPhoneの方 Androidの方 いつでもどこでも スマホで簡単に口座開設 アプリを起動し、ガイダンスに沿って、本人確認書類の撮影+必要事項をご入力ください。(撮影された本人確認書類によってキャッシュカードのお受取り方法が異なります!) ※口座開設をお急ぎの場合は、お近くの窓口へお越しください 《お申込みの際に必要なもの》 1. 本人確認書類(原本) 運転免許証 または マイナンバーカード の場合 「キャッシュカード」を、ご自宅へ本人限定郵便にてお送りいたしますので、お受取りをお願いします(通帳は発行されません)。 ※お申込みから、10~14日程度でご郵送いたします。 ※本人限定受取郵便は、ご本人さま以外はお受取りになれません。お受取りの際は「運転免許証」などの本人確認書類をご提示いただく必要があります。 ※キャッシュカードお受取り時に口座番号をお知らせします。 健康保険証 または パスポート の場合 口座開設アプリで選択された営業店窓口にご来店の上、キャッシュカードのお受取りをお願いします(通帳は発行されません)。 お受取りの際には、本人確認書類及びご印鑑が必要です。 2. 申込時にご印鑑は必要ありませんが、口座開設後に印鑑登録が必要です。 ※西日本シティ銀行ではじめて口座開設される16~75歳の日本国籍の個人の方が対象です。 ※詳しくは、「 西日本シティ銀行口座開設アプリ 」をご確認ください。 《ご来店の際に必要なもの》 外国籍のお客さまの場合、在留カード(原本)を必ずご持参ください。 2.
0% 分割払い ご利用金額と手数料の合計をご指定の回数に分けて毎月のお支払い日にお支払い ※お支払い回数と手数料率については下記をご覧ください。 Vpassのサイト「分割払い」 実質年率 12. 00%~14. 75% 2回払い 締切日の翌月と翌々月の2回に分けてお支払い ボーナス一括払い 夏または冬のボーナス月に一括してお支払い 夏)12月16日~6月15日のご利用は8月 冬) 7月16日~11月15日のご利用は翌年1月 ※加盟店により、お取扱期間が異なる場合があります。 ※お支払期日は、毎月10日とします。(支払期日の当日が金融機関休業日の場合は翌営業日とします) ※クレジットカードご利用代金は、ご指定の預金口座から自動引落しでお支払いいただきます。 ※海外加盟店でのご利用は1回払いになります。また、あらかじめお届けいただくと、国内・海外すべての加盟店でのご利用を自動的にリボルビング払いにすることもできます。 分割払手数料について ※一部加盟店では、上記のお支払回数が異なる場合がございます。ご確認のうえご利用ください。また、ボーナス併用分割払いの場合、実質年率が上記と異なることがございます。 【お支払い例】 <利用金額 5万円、10回払いの場合> ■分割払手数料 50, 000円×(6. 7円÷100円)=3, 350円 ■支払総額 50, 000円+3, 350円=53, 350円 ■分割支払額 53, 350円÷10回=5, 335円 ※分割支払額は1円単位とし、端数がでた場合は初回に算入いたします。 遅延損害金 1回払い・リボ払い 14. 6% 2回・ボーナス払い・分割払い 6. 0% お申込みになる前に 九州カード株式会社 福岡財務支局長(13)第00025号 日本貸金業協会会員第001045号 お申し込みのご登録・資料請求 カード発行係 クレジットカードのご利用・サービス 入会デスク (受付時間/9:00〜17:00 土・日・祝、12/31〜1/3を除く)
磁気不良 西日本シティ銀行のキャッシュカードは、 磁気不良 を起こすことがあります。 例えば、 他のキャッシュカードの磁気と干渉する クレジットカードの磁気と干渉する 経年劣化で磁気が弱くなる 手帳型スマホケースの磁石の影響を受けた …といったことが原因で磁気不良を起こします。 磁気不良は自然回復する症状ではありません。 なので、所定の方法でキャッシュカードを再発行する必要があります。 2. 破損・変形 西日本シティ銀行のキャッシュカードは消耗品です。 また、それほど頑丈なものではありません。 地面に落とした衝撃で割れてしまう、他のカード類に圧迫されて変形してしまう。 さらに、長く使うほど劣化していきます。 磁気不良と同じく、劣化は回復する症状ではないので、再発行が必要になります。 もう一点。 変形・破損したキャッシュカードは、絶対に使ってはいけません。 ATMから出てこなくなるなど、二次トラブルの恐れがあるからです。 3. 紛失 財布をまるごと落としてしまったとか、たまたまキャッシュカードを無くしてしまったとか。 このような場合も再発行が必要になります。 ただし、紛失した場合は再発行よりも先に「 利用停止 」の手続きをしてください。 不正利用される可能性がゼロではないので、まずは利用停止手続きをしましょう。 4. 盗難 いつ・何時・どんなタイミングで盗難にあうか?わかりません。 財布やカードの盗難にあったら、こちらも 利用停止の手続きを最優先 してください。 盗難・紛失ダイヤルは24時間受け付けているので、時間や曜日に関係なくすぐ電話しましょう。 まとめ 再発行に1週間ほどかかる
以上が、会社で働きたくない人におすすめの、起業の始め方の解説でした。 日本では起業する人が少ないので、ぜひこの記事を参考に、起業して人生を変える人が増えてくれると嬉しいです。 なお、次の記事では、 脱サラ起業で成功するために必要な勉強内容 について解説しました。 起業して人生を変えたい人は、ぜひ読んでみてください! ▼この記事が「ためになった!」と思ったら、ポチッと押してくれると嬉しいです^^
馬鹿な人の下で働きたくない。と言う若い社会人がおおくなりましたが、そういった部下がいたら皆様 どう思う?
最後に1つ言いたいことが、人の下で働きたくないと思っているくせに全く行動をしない人が多すぎます。 僕の周りにもいるんですけど、文句ばかり言っていたって現状を変えることなんてできません。 逆に行動さえしてしまえば人の下につかずに生きることは誰でもできてしまいます。 いきなり退職するのが怖いのであれば副業から始めてみても良いです。 少しずつでも良いので行動を始めてみてください。 まとめ:人の下で働かずに生きることはできる! 会社に属していたら一生人の下で働き続けることになります。 人の下で働きたくないのであれば1人でも生きる力を身につけるしかありません。 行動さえすれば1人でも生きられるものなので、文句を言っている暇があったら行動を始めましょう。
こんにちは。もりさんです。 人の下で働きたくない人 「人の下で働きたくない・・プライドもあるし、そもそも人の下で働くとストレスを感じる。どうにかして人の下で働かずに稼ぐ方法はないだろうか?
では、会社で働きたくない人が起業するには、何から始めればいいのでしょうか? 僕のおすすめは、次の2つです。 まずは起業の勉強をしよう 副業で稼げるようになってから起業しよう ①:まずは起業の勉強をしよう あなたが起業で成功するためには、たとえば次のようなことを考えなければいけません。 事業のミッション(=使命・目的) どんなビジネスモデルを採用するか? ターゲットは誰にするか? 人の下で働きたくないのなら超ワガママになりましょう。【書籍あり】 - もりさんのブログ. でも、 起業初心者がいきなりそんな高度なことを考えるのは無理です! 起業初心者が最初にしないといけないのは、 基本的な知識の習得です。 基本的な起業の知識がないと、良い案は何も出てきません。 今は探せば起業セミナーや起業スクールが色々あるので、まずはそういうものを利用して、起業の勉強をしましょう。 ちなみに僕の場合は、 次世代起業家・経営者アカデミー ( ⇒公式HP )という、日本最大規模のオンライン起業スクール(会員数3000人以上)で学びました。 現在、スクールの教材(定価11万円分)を無料体験できるキャンペーンが行われています。 次の記事で、キャンペーンについて詳しく解説していますので、まだ起業の勉強をしたことがない人は、ぜひチェックしてください! ②:副業で稼げるようになってから起業しよう 現在会社員の人は、 いきなり会社員をやめて起業するのはリスクが高すぎます。 なぜなら、起業して最初からうまくいく人は少ないからです。 副業である程度稼げるようになってから起業するのが、一番リスクの少ない起業方法です。 順序としては、以下がおすすめです。 おすすめ起業ルート 会社に勤めながら起業の勉強をする どんな事業を起こしたいかを決める その事業を副業でやってみる 副業で利益が出て、生活費を稼げる目処がたったら起業する 無料で起業家適性を診断できるウェブテストとは? これを読む人の中には、 「自分は起業に向いているのかな?」 と不安な方も多いと思います。 そんな人のために、起業家適性を簡単に調べられる、 無料のウェブテスト を紹介します。 ウェブテストの正式名称は、 『起業センス診断テスト』 です。 起業センス診断テストでは、あなたが約90個の質問に直感で答えていくと、次の3つの数値がわかります。(所要時間:約10分) 起業センス診断テストでわかる数値 起業センス(=ビジネスの偏差値) リーダーシップ(=組織内アウトプット力、出世力、上司力) メンタルヘルス(=精神の健康状態) 次の表を見てください。 出典: 次世代起業家育成セミナー この表は、起業センスの数値と出現率の関係をあらわしています。 真ん中の太い青線がサラリーマンの起業センスの平均値をあらわしており、その数値は 41 です。 そして、サラリーマンが安心して起業成功するためには、起業センスが 55以上 必要だそうです。 要は、起業センスが高ければ高いほど起業家適性があり、成功しやすいということですね。 ちなみに、僕が起業直後に初めて起業センスを測ったときの数値は、 53 でした。 意外にも上位5%以内に入ることができて、かなり嬉しかったのを覚えています。 その後、たくさんビジネスの勉強をしたり、実践をした結果、現在の起業センスは 66 まで上がりました。(上位0.
人の下につくのって嫌ですよねぇ…。 こんにちは、IKEです! 「もう上司の指図を受けたくない!」 と、会社に勤めていると人の下で働くのに不満が溜まってきますよね。 理不尽な上司の指示にムカついても、上の立場の人間の指示である以上我慢して従わなければいけないのはものすごいストレスが溜まるものです。 会社で働く以上このストレスから解放されることは一生ないでしょうね。 でもこの先ずーっと人の下について働くのを我慢し続けるのって嫌だと思いませんか? 尊敬できないっ！ 男性が「この人の下では働きたくない！」と思う上司の特徴10｜「マイナビウーマン」. 可能なら人の下で働くなんてめんどうなことから解放されたいかと思います。 人の下で働きたくないと思っている人はぜひ最後までお付き合いください。 人の下で働きたくないと思うのはおかしい? これは結論から言ってしまうと全然おかしいことではありません。 理不尽な上司がいるのであれば我慢できなくて当然だと思います。 逆に人の下で働くのが正義だと考えている方が異常ですね。 頭の固い連中には理解できないんでしょうけど、人の下につかなくても生きる方法なんていうのはいくらでもあるからです。 人の下で働かずに生きる方法 退職する 先ほども軽くお話しましたけど正社員として働く以上は人の下につかざるをえません。 会社のトップにでもなれれば別ですけど現実的な話ではありませんよね。 だから人の下で働きたくないのであればまずは退職するしかないです。 会社でがんばってもタダ時間が過ぎていくばかりなので、できるだけ早めに退職するのをオススメします。 個人で稼ぐ 退職したら自分1人で稼げる方法を色々試していきましょう。 これまで会社員として生きていた人にとっては意外かもしれませんが、個人で稼ぐのって実はそこまで難しい話ではありません。 実際僕自身も人の下につくのが嫌で退職し、それから個人で稼いでいますが問題なく生活できています。 ちなみに僕はFラン大卒で何の資格も能力もなければ前職も工場勤務と、いたって取り柄のない普通の人間です。 そんな取り柄のない僕でも個人で稼げていると聞いたらそんなに難しくない気がしませんか?
会社組織での仕事はチームでする場合が多いですよね。それを円滑に進めるためには上司と部下の信頼関係がしっかり築けていることが重要です。しかし残念ながら「この人の下では働きたくない!」と思わせるような上司もいるのもたしか。社会人男性のみなさんは、どんな特徴を持つ上司にそう感じるのでしょうか? アンケートで聞いてみました。 ●第1位/「大声で怒鳴る」……34. 5% ○第2位/「融通がきかない」……31. 8% ●第3位/「気分にむらがある」……30. 0% ○第4位/「差別的な考え方を持っている」……29. 1% ●第5位/「細かいことをネチネチ言う」……23. 6% ○第5位/「コロコロ意見が変わる」……23. 6% ●第7位/「自分に甘く、他人に厳しい」……20. 9% ○第8位/「自分のやり方を部下に強要する」……20. 『人の下で働きたくない！』プライドを捨て、自分のために生きよう | aimlog[あいむろぐ]. 0% ●第9位/「学歴で人を見る」……18. 2% ○第10位/「同性と異性では態度がちがう」……17. 3% ※複数回答式・第11位以下は略。 第1位は34. 5%で「大声で怒鳴る」でした。怒鳴られてやる気が出る人なんてほとんどいません。すぐ感情的になって冷静な判断をしてくれないのも、上司としてちょっと不安ですね。 第2位は31. 8%で「融通がきかない」。つねに状況が変わり続ける仕事において、臨機応変で柔軟な指示をすることは上司の重要な役割です。それができないとなると、部下からの信頼を勝ち得るのは難しいかも……。 第3位は30. 0%で「気分にむらがある」。柔軟であることが必要とはいえ、気分でコロコロ指示を変えられても困りますよね。一本芯の通った上司が求められています。 信頼関係は一朝一夕には築けません。日ごろから部下のことを考えている上司ならランキングにあがったようなことはしないですよね。さて、あなたのまわりにそんな素敵な上司はいますか? (タブロイド/佐藤) ※画像は本文と関係ありません。 ※マイナビウーマン調べ(2015年8月にWebアンケート。有効回答数110件。22歳~39歳の社会人男性)。 ※この記事は2015年09月15日に公開されたものです 編集・ライター。恋愛、結婚など女性のライフスタイル系をメインに、アニメ、ゲーム、エンタメ系など幅広く活動。WEB媒体を中心に寄稿中。広告制作会社勤務の経験を活かし、企画などにも携わる。