2021. 05. 06 01:52 本日5/6より、羽幌町内において就労継続支援(B型)事業所クレールさんが開業されました。 一般就労が難しい方に対し生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行う就労継続支援事業所の設立は羽幌町内では初めてとなります。 作業内容としてはリサイクル品の販売作業、ハンドメイド作品の制作、調理補助作業などが予定されており、利用者さんの体調など適性に応じて取り組めるよう様々な配慮がなされます。 ご利用を希望される方はぜひお問い合わせください。なお、当事業所においてもご相談をお受けしております。
昭和61年8月に開設以来、大阪府内唯一の身体障がい者福祉工場として、障がいを持つ人たちが働くことを通じて経済的・精神的に自立するための支援に努めてきました。 平成24年4月に就労継続支援A型事業所へ移行し、令和3年1月には就労継続支援B型(チャレンジド工房)を開設いたしました。一人でも多くの障がい者が社会で活躍できる場所の提供ができるよう取り組んで参ります。
お知らせ 2021/07/01 4月から始動している 板橋区向原の拠点「レストランけやき」。 あっという間に3カ月が経ちました。 社会福祉法人こうほうえんさんが運営するサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々へのお食事作りと、保育園の給食作りを担いながら、地域の拠点としてできることを日々考えています。 そして、 その一つとして「いろんな人が自分のペースで働ける場所」を目指し、就労継続支援B型事業所の開所に向けて準備を進めています。 レストランや保育園の給食作り・PC業務・イベント企画(今後行っていく予定)など、拠点を運営していくにはたくさんの仕事があります。 一緒に働く仲間の「できる!」「やってみたい!」を大事にして、それぞれの強みを発揮できる、そんな場所にしていきたいと思っています。 先日、リーフレットが完成しました! ホームページ開設しました！ | お楽しみ会などのイベント情報や働く様子などを発信 | 就労継続支援B型 BB団の箱は千葉で就労支援を実施. この事業所が新しい生活の選択肢の一つになれることを信じて、たくさんの方に届けたいと思っています。 詳しい情報を知りたい方、是非ご連絡ください! リーフレットを作成してくれたのは豊原亮子さん。本職がPTさんなのが驚きです! 私たちの想いをとても素敵に表現してくださいました!
- January 7th, 2016 就労移行支援事業者指定申請に必要な書類 - January 7th, 2016 就労移行支援事業者指定の人員・設備・運営に関する基準 - January 7th, 2016 障がい者のための就労支援事業開業サポート - January 7th, 2016
詳細については 厚生労働省の資料 をご確認ください。 ※本内容は掲載日当日の内容です。今後の改正情報により変更となる場合がございますので、ご了承ください。
要件を整備した後、申請書類の作成を行います。 申請書類提出後、書類審査 現地確認 指定時研修 指定(毎月1日) 事業開始 ※大阪府の場合、事前調査は 希望指定日の前々月20日までに 行う必要があります。 ご希望の都道府県によっては、手続きの流れ等、異なる場合がございます。 報酬 1施設につき 25万円~ 新たに事業を開始するのには、疑問点・不安点があると思います。 何かお困りではありませんか? そんな問題を当社が一括サポートします! 事前協議から要件整備に始まり、事業開始後のサポートもしっかり対応! 申請書類の作成も、私たち書類作成のプロがスピーディーに行います。 全国対応可能 TOPへ戻る サイトマップ プライバシーポリシー 免責事項
2018~19年に女性7人に暴行したなどとして、強盗・強制性交等、強制わいせつ致傷などの罪に問われた 福岡市南区 、無職今泉成博被告(44)の 裁判員裁判 の判決が29日、 福岡地裁 であった。溝国禎久裁判長は懲役16年と懲役25年の判決を言い渡した。検察側は合わせて懲役40年を求刑していたが、判決は求刑を上… この記事は 会員記事 です。無料会員になると月5本までお読みいただけます。 残り: 289 文字/全文: 439 文字
「懲役41年」の異例判決、女性7人に乱暴 福岡地裁 平成30年7月~令和元年12月にかけ、女性7人に乱暴したなどとして、強制性交などの罪に問われた福岡市南区の無職、今泉成博被告(44)の裁判員裁判の判決が29日、福岡地裁であった。溝国禎久裁判長は刑法の規定に基づき、懲役16年と懲役25年(求刑懲役15年と同25年)を言い渡した。合計で「懲役41年」の異例判決となった。 有期刑の上限は懲役30年だが、今泉被告は一連の事件の間の元年10月、別事件で執行猶予付きの有罪判決が確定。刑法は禁錮以上の判決が確定した場合、その前後の罪は分けて裁くと規定している。そのため検察側は懲役15年と懲役25年を求刑した。 溝国裁判長は「確定裁判で自重、自戒が求められていたのに犯行に及んだ。常習性は顕著」と指摘した。
Ⅰ 事件の概要 被告Y1社は、新車、中古車の卸小売販売などを目的とする株式会社である。社員は25人くらいである。被告Y2はその代表取締役社長である。Y1社は、総務部などを中心とする鹿児島市にある本店のほか、複数の会社が自動車展示を行う鹿児島市にある合同自動車展示場内において、自動車の販売やロードサービス事業を行っていた。 原告Xは、平成11年12月にY1社に雇用され、約1年後に店舗の店長となり、さらには平成12年12月に監査役、平成13年11月取締役となったが、平成16年12月には取締役を退任した。その後、店舗の店長として勤務していた。 Xは、平成21年4月5日、脳梗塞となり救急搬送され、結局、障害は残存しており、平成26年4月労働基準監督署より障害補償年金と介護補償が支給決定されている。その発症の原因は、Y1社における長時間労働であると認定された。なお、Y1社は、タイムカードによる労働時間管理を行っておらず、従業員は、毎日、日誌に当日の業務内容をつけることになっていた。 Xは、Y1社に対して安全配慮義務違反に基づき、Y2に対して会社法429条1項に基づき損害賠償請求訴訟を提起した。一審判決(福岡地裁平成30年11月30日判決、 本連載No. 358 )では、Xの発症前6カ月間の時間外労働時間数を、①発症前1カ月目-150時間15分、②発症前2カ月目-175時間30分、③発症前3カ月目-188時間15分、④発症前4カ月目-171時間00分、⑤発症前5カ月目-179時間15分、⑥発症前6カ月目-184時間45分と本件発症前6カ月間に、月平均174時間50分の時間外労働を行っており、恒常的に長時間労働に従事していたといえるとして、本件疾病の発症と強い関連性を有する程度の著しい長時間労働であったといえるとした。 また、Xの作業環境は一定程度の期間、寒冷な環境で継続的に業務を行うことを強いられたものといえるとして過重な業務と判断した。 さらに、Xの発症当時、Xは、肥満であり、また、基礎疾患として、中等症または重症高血圧症および高脂血症を有していたことが認められが、業務との相当因果関係は否定できず、素因減額2割として、結局、被告Y1社、Y2の賠償金額は約金9075万円という高額の認定をした。被告Y1社、Y2が控訴したのが本件である。 Ⅱ 判決の要旨 1、労働時間の管理について Y1社においては… 執筆:弁護士 外井 浩志
2018年7月~19年12月にかけ、女性7人を乱暴して金を奪ったなどとして、強盗強制性交などの罪に問われた福岡市南区の無職今泉成博被告(44)の裁判員裁判の判決が29日、福岡地裁であった。溝国禎久裁判長は刑法の規定に基づき、懲役16年と懲役25年(求刑懲役15年と同25年)を言い渡した。合計で「懲役41年」の異例判決となった。 有期刑の上限は懲役30年だが、今泉被告は一連の事件の間の19年10月、別事件で執行猶予付きの有罪判決が確定。刑法は禁錮以上の判決が確定した場合、その前後の罪は分けて裁くと規定。そのため検察側は懲役15年と懲役25年を求刑した。
懲役41年 性的暴行など被告の男に異例の判決 出会い系サイトで知り合った女性7人への性的暴行などの罪に問われた44歳の男の判決公判で、福岡地裁は求刑を超える懲役41年を言い渡しました。 判決によりますと、福岡市南区の無職、今泉成博被告(44)は、2018年からおととしにかけて出会い系サイトで知り合った女性7人を脅し性的暴行をするなどしました。 福岡地裁で開かれた裁判員裁判の判決公判で溝國禎久裁判長は今泉被告の犯行を認定し、懲役40年の求刑を上回る異例の懲役41年を言い渡しました。 今泉被告は、一連の事件の間に別の事件で執行猶予付きの有罪判決を受けています。 刑法の規定ではその前後で罪を分けて審理されるため懲役16年と25年の合わせて41年となり、有期刑の上限、30年を超える異例の判決となりました。 7月30日(金)のニュース Twitter 交通情報 高速道路 公共交通機関