M動物クリニック スタッフが働きやすい職場とオーナー様へのホスピタリティ 院長のM先生はスタッフが働きやすい病院にし、オーナー様には ホスピタリティを重視したサービスの提供ができる病院にしたいという 想いがありました。 スタッフ教育に重きを置き、育成を進めていった結果、自分達で職場の改善ができる 組織へと成長していきました。スタッフの定着率は向上し、4年で3倍に増えていきました。 院長が不在でも副院長を筆頭に各部門のリーダーがしっかりと現場を運営できるように なり、オーナー様からも信頼が厚く行列ができる病院です。 Fどうぶつ病院 スタッフの定着と自律したスタッフの育成 開院して間もない院長のM先生がまず最初に考えたのはスタッフが定着する病院づくりでした。M先生は自分自身も変えていく意識をお持ちで経営者としてどうあるべきかという点も学ばれ、できるところから実践されていきました。 スタッフの定着率は安定し、2年で2倍に増えていきました。 スタッフ間の絆を深めるために、院内でのレクリエーション活動を始めたりと様々な取り組みを試行錯誤しながら行っています。 「是非ここで働かせてください!」と希望する獣医師が出てきたのは喜ばしいことです。 サービス案内はこちら
今はわかりません。そのセミナーの合言葉は「やる」「やらない」 その時は「やる」でした。 ご主人は今、アクションを起こす事が最善と信じている信者状態です。そんな状態の人に何言っても「お前は何もわかっちゃいない」 と思わせるだけです。 一度、実家に帰るなどして現実を冷静にみてもらう事も手段として 選ぶ必要もあるかも知れません。 7人 がナイス!しています
ストレス社会といわれる現代社会。その最大の原因が、職場でのストレスともいわれています。あなたも、上司や同僚、部下との人間関係が原因でストレスを感じたことはあ... 自己肯定感とは何か|自己肯定感が低い原因と高めるための子供の教育 布川 幹博 あなたは、自己肯定感という言葉をテレビなどのメディアで耳にしたことはありませんか? 最近は、育児書などでも、この言葉が出てくることがあるようですね。 この記... 「お金の心理学」特集 記事一覧 一覧 を見る 仕事のストレスで"うつ"の男が副業で会社員の2倍の収入と自由を得た話 「ビジネス心理学」で学び、現在はダイエットコーチとして活躍中の森本さん。そんな森本さんが、ビジネスで成功できた理由を語ってくれました。 ↓再生ボタンをクリッ... この特集を見る 長時間労働、最低賃金以下の給料に嫌気がさした男が勢いで起業した結果…… 「ビジネス心理学」で学び、現在はドッグトレーナーとして活躍中の山岡さん。そんな山岡さんが、ビジネスで成功できた理由を語ってくれました。 「ビジネス心理学」で学び、現在は日本ボイスマネジメント協会の代表を務め、ボイストレーナーとして活躍中の高橋さん。そんな高橋さんが、ビジネスで成功できた理由を... 「ビジネス心理学」で学び、現在はブライダル専門のオーダーメイドジュエリーデザイナーとして活躍中の野口さん。そんな野口さんが、ビジネスとライフスタイルの両方で... 起業や副業のノウハウと、自己啓発や心理学の知識を提供するサイトです。 セミナーや講座も開催しています。 PAGE TOP
大 阪のグランドワークという会社がやっている自己啓発セミナーは効果がありますか? というご質問を頂いたので回答します。 グランドワークの費用 参加しやすいように1万円コースも用意されています。気になる方は参加してみてもいいのではないでしょうか?後述しますが、大阪のグランドワークの自己啓発セミナーは詐欺ではありませんし効果もきちんと出るものです。お試しなら、参加してみるのも良いかもしれません。 しかし回数を重ねるごとに値段が跳ね上がります。2回目になると10万円請求されます。4日間かかるので会社を休まなければいけません。その次は30万円です。 『次も参加しなければ今まで学んだ内容と支払ったお金が無駄になってしまう』 みたいなことを言われてしまいますので、抜けられなくなった人も多いみたいです。 後述しますが、グランドワークのセミナーはある意味洗脳です。セミナーに参加するように洗脳されてしまいます。生活費をセミナー代に充ててしまい、家庭が崩壊してしまった例もあるようです。 グランドワークの自己啓発セミナーは効果がある?
考えるとはどういうことか [著]外山滋比古 取っつきにくいテーマをわかりやすくコンパクトに伝えるというコンセプトで生まれた「知のトレッキング」叢書(そうしょ)の第一弾である。『思考の整理学』で知られる著者が、編集者との対話をもとに、示唆に富んだ自由な思考を繰り広げる。六つのテーマで構成されているが、特に前半の球面思考や触媒思考の話が面白い。文法では認められていない第四人称に関する話や、ことわざと川柳などをはじめとする言語からのアプローチは、英語雑誌の編集長を務めていた著者らしい指摘で、目から鱗(うろこ)の小さな発見をいくつも得ることができる。 この本が読みやすいのは、具体的な例やエピソードに溢(あふ)れているからだろう。結論めいたことはない代わりに、考えるとはどういうことか、という書名への答えを、著者自身の全身の思考によって体現している。知っているつもりになっていたことを一から覆していく奇跡のおしゃべりを読者はそばで聞いている、そんな本である。 ◇ 集英社インターナショナル・1050円
数学とは自由である。誰だか忘れたが、有名な数学者がそう言っていたように記憶している。ゆえに数学的に考えるという行為もまた、自由でしょう。この考え方がこの記事の根本となる。 数学的に考えるとは?
価格: 定価 924円 (本体840円+税10%) 「考えることは大事」と言われるが、「考える方法」は誰も教えてくれない。 ひとり頭の中だけでモヤモヤしていてもダメ。人と自由に問い、語り合うことで、考えは広く深くなる。 その積み重ねが、息苦しい世間の常識、思い込みや不安・恐怖から、あなたを解放する――対話を通して哲学的思考を体験する試みとしていま注目の「哲学対話」。その実践から分かった、難しい知識の羅列ではない、考えることそのものとしての哲学とは? 生きているかぎり、いつでも誰にでも必要な、まったく新しい哲学の誕生。 書籍分類: 新書 価格: 定価 924円 (本体840円+税10%) ISBN: 9784344985148 Cコード: 0295 発売日: 2018/09/27 カテゴリー: 学問・雑学
「この本を読んで『ふーん』で済まされては、私が嫌だ」と、哲学者の野矢茂樹さんが 朝日新聞書評 で絶賛してくださった、梶谷真司さんの 『考えるとはどういうことか――0歳から100歳までの哲学入門』 。 梶谷さんが「考えることについて考える」きっかけになったのが、「哲学対話」との出会いでした。「哲学対話」が教えてくれた、考えること、そして哲学の本質とはどんなことだったのでしょうか?
第2回 ロジカルシンキングのポイントとなる「要素分解」の実践法 2020. 11. 26 「ロジカルシンキング(論理的思考)」とは、物事を体系立てて整理する思考法です。働き方や雇用のあり方が大きく変化し、キャリアの選択肢も広がりつつある今だからこそ、どんな仕事においても役立つロジカルシンキングは、身に付けておきたいスキルの一つです。GAFAのうちの1社で事業企画部長を務めながら、作家としても活動中の寺澤伸洋さんが解説します。 日経doorsアカデミー ロジカルシンキング実践法 連載第2回では、ロジカルシンキングの初歩として重要な「要素分解」をテーマに、レクチャーしていきます。物事の考え方の基本を身に付けることで、より思考力がアップするはず! 考えるとき、視野が狭くなっていない? 日経doors読者の皆さん、こんにちは! 考えるとはどういうことか 井崎. 寺澤伸洋です。前回( 「詰めが甘い」をなくす考え方の第1フェーズ )では、「おいしいカレーの作り方」を例に、ロジカルシンキングの基本的な考え方について説明しました。論理的に考えるには、まず 課題の「全体像」をつかむこと、ターゲットを明確にすること、要素を洗い出して、整理して書く(要素分解)ことの3つが重要 だということがお分かりいただけたと思います。第2回では、この 「要素分解」をより深めるための考え方 について、詳しく説明していきます。 さて、今回の課題は、ズバリ「 『考える』とは、何をすること? 」です。 例えば、皆さんも仕事で「この分野でシェアを伸ばすにはどうすればいいと思う?」「次のウェビナーで参加者を500人集めるにはどうしたらいい?」など、上司からさまざまな質問をされると思います。多くの人は、自分なりに熟考して回答すると思いますが、その後に「それで?」「他には?」と、さらに突っ込まれ、言葉に詰まってしまったことはないでしょうか? 「自分ではすごく考えて答えているのに、それ以上の答えを求められてもどうしていいか分からない……」と行き詰ってしまう場合は、 考えるときに視野が狭くなっている 可能性があります。次ページから、詳しく解説していきます。 【第2回の課題】 「考える」とは、何をすること?